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岗位名称：物流装卸工；仓库管理员。 岗位要求：1. 年龄45岁以下；2. 具备基本的体力劳动能力，负责物流装卸工作或仓库管理；3. 熟悉物流操作流程，对仓库货品存放与出库有深入了解。 薪资待遇：1. 基础工资+满勤奖+达标奖金；2. 每月带薪休假两天，不休班另加补助工资（最多可多赚2000元）；3. 设有工龄工资，逐年递增；4. 年度福利，包括文化活动等；5. 提供免费学习机会。

岗位名称：生产值长；主值（锅炉、汽机）；副值（锅炉、汽机、电气）。 岗位要求：1. 生产值长：* 年龄50周岁以下；* 大、中专学历，集中控制或电力系统自动化相关专业；* 有电厂工作5年以上经历，从事值长工作2年以上，熟悉电厂工艺流程及设备性能，具有电厂生产运行及事故处理指挥能力。岗位职责：管理和协调生产过程，确保生产流程的顺畅运行，并负责事故处理指挥等。负责协调与各部门的沟通协作。能够熟练操作锅炉、电气、汽机等设备。维护设备性能的正常运作，及时处理突发状况等。2. 主值（锅炉、汽机）：* 年龄40周岁以下；* 有电厂相关工作经验两年以上；* 熟悉电厂设备工作运行和工作原理。 岗位职责：负责锅炉或汽机的运行监控和维护，及时处理异常情况，确保设备的正常运行。与团队紧密合作，确保生产过程的稳定和高效等。3. 副值（锅炉、汽机、电气）：* 年龄40周岁以下；* 初高中及以上学历；* 身体健康，能吃苦耐劳，能适应倒班制工作。 岗位职责：协助主值完成锅炉、汽机或电气的运行和维护工作，及时处理简单故障。与团队成员协作，保证生产过程的顺利进行等。能够参与设备的日常维护和巡检工作等。协助执行安全生产和操作规程等规章制度等。（其他关于招聘年龄、地点和待遇面议）薪资待遇面议。

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调解辅助人员 1、35周岁以下，法律本科及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2、具备良好的沟通协调能力、文书写作能力，熟练使用计算机及各类办公软件；3、工作认真负责、积极进取，具备问题挖掘、独立思考及解决问题的能力，有较强的团队协作精神，能服从工作安排；4、有良好的思想政治素质，无不良经历，无违法犯罪记录；5、形象端正、服务意识强，耐心细致，具备良好的职业操守；6、有派驻旗县的规划，。1、负责调解日常接待工作，为来访群众提供政策咨询、纠纷引导与解释说明服务。2、负责电话接待、来电咨询接听与记录，做好沟通反馈。3、负责文书材料撰写、信息登记、台账整理、档案归档及各类行政事务处理。4、协助开展矛盾纠纷调解相关工作，配合做好调解记录、材料整理与流程办理。5、熟练使用办公系统与软件，完成数据录入、报表统计、文件流转等日常工作。6、严格遵守工作纪律与服务规范，完成负责人交办的其他工作。 招工人数:3名 报名截止时间：2026年3月25日；报名方法：报名者将个人简历表(附照片）发送至电子邮箱，初审后通知进行面试，请务必将能够联系到您的电话号码及邮箱填写完整；初审时间为2026年3月26日—3月31日，逾期没有接到通知的，视为没有通过初审。

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