岗位说明： 1、本科及以上学历，研究生优先考虑； 2、法学专业背景，持有证券、税务、金融等相关资格证书者优先； 3、精通俄语、日语或其他小语种者优先； 4、必须取得法律职业资格证A证； 5、有志于从事涉外法律业务者优先； 6、具备长期跨省协作工作的意愿； 7、熟练掌握机动车驾驶技能者优先； 8、 9、薪资待遇面议。

岗位职责： - 负责维护与管理律所核心客户关系； - 参与重大案件的策略规划及法律服务执行； - 指导并监督律师团队，保障法律服务质量； - 参与律所运营管理与决策，助力业务持续增长； - 主动开拓新兴业务领域及客户资源。 岗位要求： - 具备深厚的法学理论基础与丰富的实务经验； - 遵守职业规范，具备良好的协作意识； - 拥有出色的市场开拓与客户维系能力； - 具备卓越的领导才能与组织管理能力； - 持有律师执业资格证书，且具备10年以上从业经历。

我们正在寻找专业的事务所律师， 负责为客户提供高质量的法律服务。 工作内容： 包括法律咨询、合同起草、诉讼代理、法律文件审核等。 岗位要求： 1. 法学本科及以上学历，取得律师执业资格证书； 2. 熟悉民商事法律法规； 3. 良好的法律分析能力，能独立处理法律事务； 4. 良好的沟通能力，能与客户和团队成员有效合作； 5. 责任心强，注重细节，有高度的职业操守。

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装修改制作，禅服制作，改衣制衣，做羽绒服。月休四天，计件工资，多劳多得，工作认真，情绪稳定。

1、本科及以上学历，民商法、劳动法、行政法或刑法相关方向硕士研究生优先； 2、已取得国家法律职业资格证书A证，持有律师执业证，具备独立承办案件的经验与能力； 3、中共党员优先考虑； 5、能承受工作压力，适应频繁出差者优先； 6、执业满1年但不超过3年者优先录用； 7、具备高度的工作热情，坚信专业素养与勤勉付出是成功的关键。 8、具备良好的语言表达能力、学习研究能力，逻辑思维严谨，擅长法律文书及方案的撰写。 9、认同盈科的发展理念，接受团队协作的工作模式，具备较强的团队意识、执行力和抗压能力。 奋斗路上，有你更精彩 同一目标，携手前行 同一梦想，合作共赢

一、岗位职责1、合规统筹管理：作为律所法定负责人，全面负责律所日常运营与制度体系建设，严格执行司法行政部门及律师协会的监管规定，主导律所合规运行，确保执业行为持续规范、有序开展。 2、主营业务引领：聚焦个人专精法律领域，独立承办重大疑难案件，发挥专业引领作用，推动形成律所核心业务优势；统筹全所诉讼与非诉业务管理，严格把控案件质量与执业风险，优化办案流程标准化建设。 3、团队建设管理：主导律师团队及行政支持队伍的组建、引进与培养，建立健全案件协作、绩效考核与执业规范机制，统一执业标准，提升团队专业能力与协同效率。 4、风险合规管控：全面监督律所执业合规性，规范执业行为，牵头处理客户投诉及执业争议事项，防范违规行为发生，保障律所实现零违规、零舆情风险目标。 5、行业行政对接：对接司法局、律师协会等相关主管部门，统筹完成律所年度检查、资质维护、人员变更、党建信息报送等行政事务，确保机构资质合法有效。 6、律所发展运营：代表律所开展对外合作交流，拓展政企及行业资源，构建优质业务网络；制定中长期发展战略规划，强化专业品牌建设，促进律所可持续高质量发展。 二、任职条件 1、具备有效律师执业资格，连续专职执业满3年及以上，无任何行政处罚、行业惩戒或失信记录，执业档案清晰完整，可顺利办理执业关系转入手续，符合司法行政机关对律所负责人备案的相关规定。 2、法定任职身份：担任本所出资合伙人，经合伙人会议程序可被选举为律所主任，能够依法履行法定代表人职责，承担律所管理与法律责任。 3、专业核心能力（核心要求）：具有明确且成熟的主攻法律领域，拥有扎实的实务经验，能独立处理本领域复杂疑难案件，具备稳定的案源基础与专业积累，可带动律所重点业务方向发展。 4、综合管理能力：熟悉律师事务所整体运作机制、管理制度、执业规范及行业监管要求，具备团队组织、制度设计、风险防控与客户关系维护能力，能高效协调团队作业并应对监管审查。 5、职业素养与在岗要求：品行良好，责任心强，恪守律师职业道德和执业纪律；时间充裕，可全职到岗履职，积极配合司法主管部门的现场核查、年度考核及各类专项检查工作。 6、优先录用条件：哈尔滨本地户籍或常住者优先，有本地律所管理经历或资深执业背景者优先；具备企业法务资源、政府及企业合作关系、稳定客户群体者优先；在律所品牌塑造、团队培育、市场开拓方面有实践经验者优先。

无责底薪8000 + 高额阶梯提成（最高可达20%） + 每日现金奖励红包，综合收入9K起，普遍1.2万以上，表现优异者可达2万或更高 工作时间早9:30至晚7:30，中午休息1小时，不加班！！！每月4天休假（可自由安排） 定期组织团队活动，提供零食、下午茶，享受带薪专业培训，通过企业微信与客户沟通 客户资源精准且具备法律服务意向，无需自主拓客，每日通话量20-40通，平均每天成交1-7单 主要通过线上方式讲解服务项目及费用标准，推动意向客户完成签约 公司配备标准化话术并提供系统化培训，纯办公室坐班，无需外出跑业务 团队氛围融洽，管理层亲和力强，管理宽松人性化 出单周期短，最快1-3天即可成单，业绩透明可观，每月15号准时发放薪资 任职要求 • 表达清晰流畅，有耐心，具备良好的服务意识 • 不排斥案源跟进与销售转化类工作，责任心强 • 有法律行业销售经验者优先考虑，抗压能力佳；即便无经验也无需担心，全程有话术指导和带教，但需具备至少半年电销基础 • 性格踏实稳重，希望在哈尔滨长期稳定发展，现有客户资源精准优质，易成交，业绩持续稳定

招平缝工 5 人常年用人，做女卫衣套装电话

1、法学专业本科及以上学历；研究生优先； 2、有律师执业证者优先； 3、有意向执业律师发展； 4、 5、熟练驾驶机动车者优先； 6、薪资面议；

义乌耳罩厂 岗位职责： 熟练操作平车、同步车包边 工资月发计件工资，包住。 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 2.年龄18-45周岁，身体健康

招聘外墙施工人员，要求会刮苯板胶。薪资面议。

招聘专业拉铁丝网围栏人员，工程长度3000多米。要求技术熟练，工作认真负责，技术不熟练者请勿联系。有意者可报名。

明天需要两名力工，负责打扫卫生和干零活。

火车站附近招聘钢筋工20人，薪资按天结算，一天一开。

招力工干活，施工地点阿木尔，一天220日结，，一个月活，联系

岗位职责 1、负责承办律所提供的诉讼案件和非诉法律事务; 任职要求 1、已取得律师执业证书，有一定的执业经验; 2、遵守执业纪律，具有良好品质 3、未被处罚记过，未有不良记录; 薪盗待遇(合作方式多种，具体可面谈) 1、缴纳五险; 2、优越办公环境，团队支持+独立办公室+全面行政后勤支持; 3、刚执业者律所提供充足业务资源支持; 4、提成律师，提供办公条件，条件丰富。

公司招专职律师！主要从事工程款起诉摧收！

【律所名称】：西藏子产律师事务所 【岗位名称】：实习律师 【工作地点】：拉萨 【工作要求】：本科及以上学历、法学专业、司考A证； 【其他要求】:1998年2月以后出生的应届或往届生 【薪酬、福利】：律所食堂（500元/月，含午餐、晚餐；1-6个月期间，4-6千元/月+奖金；6-12个月期间，5-8千元/月+奖金；1年以上提供案源+合作案件提成；每3个月可休长假7-10天，春节1个月带薪休假。 【简历邮箱】

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务 2.起草、审查合同、法律意见书、律师函等专业法律文书 3. 为客户提供日常法律咨询与合规风险评估服务 4.参与企业法律顾问项目，提供定制化法律支持 5. 配合团队完成案件研讨、知识分享及业务拓展工作 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，已取得律师执业证 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 沟通表达能力强，责任心强，具备独立办案能力 4. 具备团队协作意识，认同律所专业发展理念 5.无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律

岗位职责： 1. 协助主办律师开展案件调研、法律检索及文书起草工作 2. 参与客户接待、案情梳理与法律咨询辅助 3. 整理归档案件材料，跟进诉讼/仲裁流程节点 4. 协助准备庭审材料、证据清单及代理意见初稿 5. 完成律所交办的合规审查、合同审核等基础法律事务 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备良好的法律逻辑思维与书面表达能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力 4. 具备基本的办公软件操作能力，熟悉法律数据库使用 5. 无不良执业记录，认同律师职业伦理与职业发展路径

45岁以下

法学本科以上学历，"五院四系”背景优先；持有律师执业证，无不良执业记录；高比例提成，公共案源支持、专业培训体系

1-会用缝纫机 2-做枕套 计件，任何时间都可以

招聘律师，执业5年以上

【岗位职责】 1. 负责法律合同的撰写和审核。 2. 处理律师函及相关事宜。 3. 完成案件的处理和解决。 【岗位要求】 1. 具备出色的解决问题能力，处理律师函及相关事宜。 2. 能够独立完成案件的处理。 3. 善于沟通，能够有效解决法律问题；性格热情开朗，热爱工作，有责任心。 4. 严格遵守律师职业道德，保证信息的机密性。 5. 配合律所其他部门交待的任务或事务性工作。 【工作时间】 早8:30-晚6:00，双休，法定正常休。【福利待遇】 五险、节庆福利、定期团建。

一、主要职责 1、会见与沟通：依法前往看守所会见在押的犯罪嫌疑人、被告人，建立有效沟通，了解案件情况，告知其享有的诉讼权利。 2、阅卷与分析：全面查阅、复制案件相关卷宗资料，细致梳理证据材料，提炼案件关键点与辩护切入点。 3、调查取证：独立开展或向检察机关、法院申请调取对当事人有利的证据材料，必要时申请证人出庭作证。 4、申请变更强制措施：针对被羁押人员，依法提出取保候审等申请，协助其争取人身自由的恢复。 5、制定辩护方案：结合案件事实与法律规定，拟定无罪、罪轻或减轻、免除刑事责任的辩护策略。 6、出庭参与审理：出席庭审过程，参与法庭调查与证据质证，发表辩护意见，与公诉人进行辩论，保障当事人合法权利。 7、法律咨询指导：在案件办理各阶段，就案情性质、可能走向及潜在法律风险向委托人提供专业解读与建议。 8、程序性维权：审查侦查、检察、审判机关办案程序是否合规，对存在刑讯逼供、非法取证等问题依法提出异议。 9、代理申诉控告：对确有错误的生效判决，代理提起申诉；当事人合法权益遭受侵害时，代为提出控告申请。 10、文书撰写提交：起草并递交辩护词、取保候审申请书、排除非法证据申请书等各类法律文书。 二、任职要求 1. 具有公安系统工作经验者优先，需具备专科及以上学历； 2. 已取得律师执业资格证书； 3. 拥有2年以上从事刑事法律实务的工作经历； 4. 责任意识强，工作细致严谨，具备良好的心理承受能力及团队协作能力； 5. 遵守职业道德规范，恪守执业纪律，无任何不良执业记录。

【岗位职责】 1. 资料对接与整理：协助主办律师对接当事人，收集、核对、整理各类案件诉讼材料、证据资料，完成材料分类、归档、备份工作，确保案件资料完整、规范、有序。 2. 办案沟通跟进：负责对接公、检、法等办案单位，跟进案件办理流程，及时了解案件程序进展、节点信息，同步更新案件台账并第一时间反馈给主办律师。 3. 当事人基础沟通：承担与当事人的日常简单沟通工作，同步案件办理进度、告知所需材料、解答基础程序性问题，维护良好的客户沟通关系。 4. 持证专项事务协助：依托律师执业证书，配合主办律师开展各类持证辅助法律事务，包含协助调查取证、陪同参与简单法务事务工作等。 5. 辅助事务配合：本岗位无需独立制定诉讼策略与案件方案，所有案件诉讼思路、方案均由主办律师全权负责；岗位整理、出具的全部材料，均需经主办律师审核确认后方可落地，严格遵从主办律师工作安排，配合完成案件全流程辅助工作。 【岗位要求】 1. 学历资质：全日制法学本科及以上学历，持有有效律师执业证书，资质齐全可正常执业。 2. 工作经验：具备一定的诉讼案件助理工作经验，熟悉民事、刑事、行政等常规诉讼案件办案流程，了解公检法办案基本程序。 3. 专业能力：法学专业基础扎实，熟悉基本法律法规及诉讼程序，具备优秀的文书整理、资料梳理能力，工作严谨细致、逻辑性强。 4. 个人素养：吃苦耐劳、责任心强，做事灵活高效，具备良好的沟通表达能力、执行力和团队协作能力。 5. 职业态度：热爱法律行业，谦逊好学，愿意长期深耕诉讼业务，服从团队工作安排，恪守律师执业职业道德。 【薪资待遇】 薪资结构：基础底薪 + 案件绩效奖励 综合月薪：5000元 - 8000元，多劳多得，业绩优秀者薪资可上浮。 同时享有律所常态化学习机会、案件实操历练、团队带教指导、舒适办公环境，助力个人专业能力稳步提升。

任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景； 2、已通过国家统一法律职业资格考试，取得A类证书； 3、具备两年以上执业经验，能够独立承办案件； 4、具备较强的沟通协调能力、人际交往技巧及团队合作精神； 5、遵守职业道德规范，无任何不良执业记录，未曾受到司法行政部门或律师协会处罚。 律所优势： 1、连续在2022年、2023年Global 200全球律师人数排名中位居前列，在中国大陆设有119家分支机构，具备强大的资源整合能力； 2、海外机构网络覆盖97个国家的167座城市，助力拓展国际法律服务业务； 3、配备先进的数字化智能办公平台，提升工作效率与操作便捷性； 4、实行职业经理人管理模式，减少行政事务负担，专注专业发展。

用心的最好，可以按小时结算：随时居家可以工作。

1. 专业资质：法学本科及以上学历，具备法律职业资格证书（A证）优先，熟稔民法典、合同法及商事业务相关法律法规，具备基础的刑事案件工作经验。 2. 工作经验（核心要求）：具备1年及以上律师助理（常法经验较多）或企业法务相关工作经验，有明确的OPC业务合同审核、商事合同处理实操经验，能够独立完成OPC业务各类合同的审核、修订及风险排查工作。 3. 核心能力：精通或善于学习 OPC业务合作模式及业务逻辑，熟悉OPC行业常见法律风险及合规要点；具备扎实的合同审查、文书撰写、风险研判能力，逻辑思维清晰，能够精准捕捉合同漏洞、权责不清、合规瑕疵等问题，并给出可落地的修改建议。 4. 职业素养：工作严谨细致、责任心强，具备极强的风险意识和保密意识，熟练使用办公软件及合同归档、审核相关工具；具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，能够高效对接业务部门，高效完成各项法律事务。 5. 品行端正、抗压能力良好，具备团队协作意识，能够高效配合团队完成各项专项工作。