公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1. 试用期5000+通提15%-40%+绩效奖金（业绩优异者奖金可达3万元）+多项福利+五险，员工平均收入8.5k以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日提前发放。 2. 每周下午茶供应，每月组织聚餐，每年开展省内外团建旅游，节日发放礼品礼金，享受带薪年假及婚假共11天。 工作时间：早九晚八，午休12:00-13:30，傍晚休息17:00-18:00 岗位职责： 1. 利用公司提供的意向客户资源，通过电话或微信进行客户跟进与回访。 2. 梳理客户需求及基本情况，做好客户关系维护与资源管理。 3. 达成公司制定的业绩目标并持续提升业务表现。 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，不限性别，接受零经验人员（配备主管全程指导培训）。 2. 具备良好沟通表达能力，有强烈进取心和赚钱动力。 3. 具备团队协作精神，责任心强，工作积极主动。 公司优势： 1. 正规持牌助贷平台，运营稳定，在武汉地区放款规模位居前列。 2. 客户资源优质，精准度高。 3. 签单转化率远超行业平均水平，高达70%。 内部晋升机制完善，不依赖资历与学历，注重实际能力发展，晋升路径：专员→主管→分公司负责人，管理层享有公司额外分红权益。

无责底薪3500～6000+提成+五险，早九晚六单休法休，不外出跑动 工作内容：邀请客户到公司办理相关业务 任职要求： 1、热爱销售工作，有地推或面对面销售经验者优先考虑 2、普通话流利，具备良好的语言表达能力，声音有亲和力与感染力 3、性格稳重，品行端正，综合素养良好，能承受工作压力，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神

拥有上市公司完善的薪酬福利体系，享受高效稳定的后台数据支持，充满活力与激情的系统化培训机制，畅通的晋升发展路径，诚邀您的加入！ 【我们为您提供的】 公司提供专业的技术支撑平台，覆盖全国110余家精准企业客户资源， 无需自行开拓客户，深耕国家政策支持的正规刚需领域。 通过银行合作平台，可开展多种金融类贷款业务！ 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，中午休息1.5小时 法定节假日正常休假，另享带薪年假 缴纳五险，设有年终奖、年假、工龄补贴 每日下午茶歇，生日福利、节日礼金，定期组织团队建设活动 薪资待遇：无责任底薪+10%-40%提成+新人奖励+开单奖励等多重激励奖金 新人首月综合收入10000-25000元（上不封顶）

任职要求： 具备良好的沟通技巧，踏实可靠 岗位福利： 1、固定办公场所，无需外勤，客户资源精准，工作时间早九晚六，中午休息一个半小时 2、无责任底薪、缴纳五险一金、享受法定节假日

职位核心定位：​ 聚焦个人债务领域，为有需求的客户提供一站式债务解决方案，助力债务人重新获得履约能力，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务范围覆盖全国。​ 核心业务范畴：​ 1、银行信贷类：针对各大银行信用卡、信用贷逾期问题，提供停息挂账服务，帮助客户避免催收干扰、规避诉讼风险，停止罚息与违约金的累积，最长可申请60期分期还款，缓解还款压力。​ 2、互联网金融类：针对网贷平台债务，协助客户摆脱频繁催收困扰，依法减免超出司法保护上限的利息，降低债务负担。​ 3、房地产债务综合服务：涵盖断供保房、担保剥离、法拍房权益救济等服务，全方位保障客户在房地产相关债务中的合法权益。​ 完善的帮扶支持体系：​ 4、多维度培训系统：从项目专业知识到市场推广技巧，提供全流程手把手教学，帮助新手小白快速熟悉行业，顺利入行。​ 5、一对一师徒帮扶：实行师徒传承制度，资深从业者全程一对一指导，为新人规划从行业小白到专业大咖的成长路径，助力快速提升业务能力。​ 6、纵深服务赋能：向下延伸服务链条，从业务开展到客户维护，提供全方位赋能支持，解决工作中的各类难题。​ 7、专业售后客服：搭建完善的售后客服体系，及时响应并解答客户疑问，让业务操作更无忧，提升客户满意度。​ 8、律所法务后盾：以专业律所为强大后台支撑，凭借专业、敬业的法务团队，为客户债务问题的解决提供法律保障，确保服务合规高效。​ 9、持续创新能力：不断调研市场需求，开发全新业务项目，保障业务的持续性与竞争力，为从业者提供更广阔的发展空间。​ 岗位任职要求：​ 1、性别、年龄不限，具备年轻积极的心态与健康的工作状态。​ 2、接受无行业经验者，前期有老员工全程带教，无需担心入门难题。​ 3、思维逻辑清晰，学习能力强，有明确的目标感，善于为达成目标主动思考解决方案。​ 4、热爱销售类工作，擅长与人沟通交流，能熟练使用微信等社交工具及各类网络平台。​ 5、深刻理解并认同公司的经营理念与服务理念，能将理念落实到实际工作中，为客户提供优质服务。​ 6、具备吃苦耐劳的精神，能承受前期市场开拓的压力，抗得住外界诱惑、受得了工作中的委屈、经得起挫折打击，始终保持对行业的信心与希望。​ 7、有以下相关经历者优先，上手更快：负债经历、POS机行业经验、信用卡/贷款业务从业经历、催收行业经验、保险金融行业背景、旅游/美业/房地产/新车二手车交易/人力资源外包公司工作经历。​ 主要工作内容：​ 1、依托公司全网引流资源，通过微信渠道添加潜在客户，与客户进行专业沟通，了解需求并促成业务成交。​ 2、对客户资源进行分类整理与归档，建立长期客户维护机制，保持与客户的良好互动，提升客户复购与转介绍率。​ 工作时间：​ 工作时间：8:30-17:30，时间规律，兼顾工作与生活。轻松无压力，团队协作氛围浓厚，同事关系融洽。​ 丰富的福利制度：​ 1、法定福利：依法享受国家法定节假日，保障休息权益。​ 2、办公福利：配备冰箱、微波炉等便民设施，提供水果、零食下午茶，提升办公舒适度。 3、专属福利：涵盖节日福利、生日福利，定期组织团建活动，增强团队凝聚力。​ 4、激励福利：每月、每季度、每年评选优秀员工，颁发奖状、奖杯、奖金及各类奖品；定期开展业务活动与专业知识培训，助力个人成长与职业发展

拥有上市公司完善的薪酬福利体系，享受高效稳定的后台数据支持，接受系统化、全方位的培训赋能，具备清晰快速的晋升路径，诚邀您的加入！ 【我们为您提供的】 公司配备专业的技术服务平台，共享全国110+家企业的精准客户资源，无需自行开拓，专注服务即可；所属行业为国家政策支持的正规刚需领域。与银行合作平台对接，可开展多种类型的金融贷款业务！ 工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00，中午休息1.5小时 法定节假日照常休假+带薪年假 缴纳五险，享有年终奖、年假、工龄补贴 每日提供下午茶，享受生日福利、节日礼品，定期组织团队建设活动 薪资待遇：无责任底薪+10%-40%提成+新人奖励+开单奖励等多重激励奖金，新人首月综合收入10000-25000元（上不封顶）

岗位职责: 1. 统筹团队日常运作与工作指导，保障团队目标达成与执行效率 2. 策划并实施团队建设活动，增强团队协作氛围与凝聚力 3. 跟踪团队绩效数据，适时优化管理策略以提升整体工作表现 任职要求： 1. 拥有良好的管理素养及丰富的团队带领实践经验 2. 具备较强的沟通协调能力，能高效推动团队成员协同作业 3. 对团队产出结果负责，具备抗压能力并确保团队稳定高效运转

负责平台用户信用评估解读及邀请对接

1. 电话沟通客户，邀请到访公司 2. 高效执行上级安排的各项工作任务 3. 具备良好的团队协作精神，积极配合团队作业 4. 新人配备一对一指导，前期全程协助开展谈单工作 【岗位职责】 1. 处理公司平台客户的申请信息，协助客户完成贷前、贷中、贷后各项流程，推动签约达成 2. 掌握产品内容及相关政策，分析客户实际需求，提供专业的融资解决方案建议 3. 负责客户邀约、面谈及签约工作，持续跟进后续手续办理进度 4. 维护新老客户关系，提供高效服务支持，建立稳定持久的合作关系 【任职资格】 底薪3500 1. 不限工作经验，零基础可入职 2. 高中及以上学历，能力突出者学历条件可适当放宽 3. 具备良好的语言表达、人际沟通、灵活应变和任务执行能力，敢于冲击业绩目标 4. 工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，具备团队合作意识 【福利待遇】 1. 最高50%提成比例，满勤奖励+提成收入+五险保障！！！ 2. 工作时间9:00-18:00，享受国家法定节假日休假制度 3. 新员工享有系统化入职培训、产品知识学习、营销技巧提升课程，助力个人成长 4. 其他福利：专属零食柜、下午茶供应、节日礼品、季度/年度旅游机会、广阔晋升空间、实物奖品、现金红包等 我们工作流程清晰：联系有需求的客户，邀约至公司面谈，推进签约，实现合作，单笔提成可达万元以上 新手阶段有专人带教，手把手指导操作，协助完成谈单，所有提成归个人所有 提成为业内最高水平，最高达50%，真正与公司共享收益，只要踏实肯干，目标明确，收入无上限 平均月收入在10000至50000元之间，目前团队内最高单月薪资记录为65000元，期待你来刷新这一成绩 要求：踏实肯干、勤奋努力、乐于学习、目标导向、渴望高收入

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招聘洗车工一名底薪三千五，满勤三百，早八晚五点半，月休一天。联系电话

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负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历专业不限，有高净值人脉资源。 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范 5.不要证券从业资格证，必须要有个人股票账户，主要还是做服务，公司有老师培训，过来面试详谈，每个工作日下午三点面试，招聘简介有地址，来之前电话联系我，不限年龄。

一、岗位职责: 1、分析客户需求,为客户提供证券相关服务,提升客户体验 2、为客户提供全生命周期财富管理相关服务 3、挖掘客户需求,及时跟进客户需求变化,提升客户价值 4、完成公司交办的其他工作. 二、任职要求 1、本科及以上学历,取得证券从业资格或基金从业资格者优先，主要看面试表现 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件(如office等基础办公软件) 3、普通话流利,具备良好的沟通意识和表达能力,有较强的服务意识 4、能承受一定的工作压力,具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 (若无经验，入职后第一次考试必须通过才可留任)

指南针属于证券资讯行业，上市公司，股票代码：300803，是一家金融信息服务的科技公司，1997年成立.2022年收购的券商 主要做股票分析软件还有证券开户这方面的 给中国股民提供线上咨询服务的，有较强的互联网背景。指南针接下来将结合自身业务向互联网券商领域全面发展，同时给应届生带来更多的就业机会和发展空间。 ※任职要求： 19-28周岁，大专本科以上学历（专业不限）；普通话标准，沟通能力强，做事认真踏实，具有良好的团队精神，对金融感兴趣，愿意在金融，营销领域成长发展。 ※客户顾问岗 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动 ※证券实习生岗 1、掌握公司软件业务流程，对接已有开户意向的客户，辅导客户开户 2、应答解决客户开户、交易、资金等一般运营类业务问题 3、完成其他证券经纪相关业务工作 ※薪资待遇： 综合薪资4000-6000+提成（出勤工资2000元+绩效津贴1800元+餐补200）+ 提成（5%-10%）入职后挂证券从业证每月底薪+1000，考过投顾挂证的底薪再+1000。无证券从业入职后有免费辅导，带薪学习考证。入职评为管培生每个月多加500（三个月一次），入职带薪放年假。 社会类型：五险一金 住宿周转：公司为新员工提供公寓式过度周转房（2-4人间）。 孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元，上限2000元。 旅游基金：每个业务周期定期评比，单次评比奖励上限5000元，每年长假组织国内 ，可带家属，也可用于学历提升。 带薪休假任性耍: 带薪年假、带薪产假、带薪婚假、法定节日假、月度优秀员工省外旅游、年度优秀员工豪华 公司地址：广东省佛山市南海金融高新区融通路22号智富大厦副楼指南针公司 附近地铁：广佛线金融高新区站 B出口 荣耀国际 方向直走约10分钟

岗位职责: 1、线上跟进服务公司的股民用户，公司提供精准客户资源; 2、给已经自己注册公司产品的股民做线上指导，帮助用户更好地使用软件; 3、给新用户做产品功能讲解以及每日财经方面资讯，指导用户如何使用公司产品的核心功能。 4、结合公司的远程课堂，在专业老师的协助下，促成成交。 5、另外可以协助用户开通证券账户, 6、公司帮助新员工考取证券从业资格、投资顾问等资格证书，享受奖励和加薪。

【此岗位提供精准客户资源，无需自行开发客户！！】 岗位简述： 1、公司每日分配精准客户名单，无需个人寻找资源 2、熟悉并分析客户需求，协助邀约到店完成签约流程 3、流程清晰：客户沟通、面谈促成、签约跟进及后续手续办理，新人配备专人指导，首月综合收入约8000元 我们的优势： 1、拥有稳定精准的获客渠道，提成区间10%-40%+，踏实做2万+，全力拼6万+，想改变现状机会触手可及！ 2、五险一金齐全，法定节假日照常休息，定期组织下午茶与团队福利活动 3、无需自主拓客，不打陌生电话，不求客户成交，避免无效沟通，客户资源由公司统一提供 4、当前处于行业红利阶段，发展速度远超传统领域，全国覆盖62个城市，现开放上千主管岗、500经理岗、62城负责人岗位，晋升通道畅通无阻！ 岗位待遇： 1、无责任底薪3500，搭配高比例提成20％—40％，享受带薪年假 2、按国家规定享有法定节假日、年休假、婚假、产育假等各类假期制度； 3、缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金； 4、定期开展员工聚餐、节日茶歇、节日晚会、年度团建、境内外旅游、优秀员工表彰（含开单奖、入职奖、新人成长奖）等活动 5、工作时间：9:00—18:00，单休，法定假日正常休息，职业发展空间广阔 6、要求表达清晰，普通话标准流利，语言具备良好感染力 7、依托上市公司平台，享受完善薪酬体系、优质后台数据支持、系统化培训机制及快速晋升路径，诚邀您的加入！ 我们需要您： 1、具备主动意识，沟通表达能力强，抗压能力佳，勇于挑战高收入目标 2、有销售相关工作经验者优先 我们的优势： 1、流量支持强，客户资源由公司直接下发，属业内领先模式 2、核心管理团队来自金融行业，从业年限长，实战经验丰富，全程助力业绩达成 3、全国连锁运营，在资源整合与市场拓展方面具备品牌优势 4、经营合法合规，数据来源合规，作业流程规范 5、内部晋升机制健全，上升路径清晰透明，东北区域现有两家分公司，计划在该区域新增20家分支机构 6、办公环境高端舒适，设施齐全 若您有兴趣了解详情，欢迎随时线上交流～我们满怀诚意期待您的到来！

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岗位职责: 1. 负责二手车金融贷款相关业务的受理及后续跟进工作 2. 与客户保持有效沟通，准确把握客户需求并给予专业解答与建议 3. 协助客户准备材料并顺利完成贷款申请全流程 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识，富有团队协作精神 2. 能够独立应对并解决贷款办理过程中出现的各类问题 3. 大专及以上学历；有金融、汽车或互联网领域销售经历、地面推广经验者优先考虑 薪资结构：底薪3000-7000＋高提成（入职缴纳五险一金，法定假期） 工作地点：黑河市爱辉区、逊克县、嫩江市、北安市（按归属地就近安排）

邮储银行招聘信用卡销售人员 福利待遇:底薪2450到5000+补助600+佣金+五险一金+周末双休平均月薪8000+ 岗位职责:负责开发客户为客户办理信用卡及售后服务 [加油]要求：35岁以下，大专及以上学历，热爱销售，吃苦耐劳，有责任心 薪资：底薪+绩效+奖金 [礼物]工作时间：8:30-17：00法定假日双休 [爱心]福利：入职即缴纳五险一金，交通补助，早中两餐食堂供吃，节日福利，生日慰问. 2.名下未经商参股及其他兼职 3.征信良好，身体健康。 4.执行力强，对待工作有激情。 单位地址：佳木斯前进区光复东路88号邮储银行佳木斯分行

环迅pos招卡员/工单个人/团队 前盒子品牌设备，8年费率稳定无上调，市场公认少数长期稳定的优质品牌 哈尔滨本地机构，官方政策直接落地，团队同步加码支持，无论是否押机，除享受全部官方政策外，每台机器额外补贴100元 若担心分润中断，可选择向总公司一次性投入1万元买断1000台机器，立即获取永久万8分润置顶权限，彻底规避归档风险，特别适合工单直营合作模式；在总公司拿货同样享受每台100元补贴 可提供名单资源 激活返现奖励如下： 0押秒返150 68押返200 198押返300 298押返400 团队激励政策： 大盘分红万3 0.4增量奖分红3000 0.4县级分红1800 0.4市级1分红5000 0.4市级2分红10000 万1省级1分红60000 0.4私董会分红180000 合计：3000+1800+5000+10000+60000+180000=259800

岗位职责： 1.负责信贷业务的初步审核与客户资料的收集、整理与归档； 2.协助客户完成贷款申请流程，确保信息准确无误； 3.与内部团队紧密合作，跟进贷款审批进度，及时解决客户疑问； 4.监控信贷风险，确保业务操作符合公司政策及法律法规； 5.定期分析信贷数据，为业务决策提供支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2.熟悉信贷业务流程及风险控制要点； 3.具有较强的责任心和细致的工作态度； 4.能够高效处理多任务，具备良好的团队合作精神； 5.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按完成结算 招聘截止时间：2025-12-31 尊享贷信贷专员招聘： 产品优势：全国范围可受理，额度高审批快，适合工薪群体，无社保、无打卡、无打卡记录也可办理，准入条件宽松 工作性质：兼职岗位 收益构成：三重激励——授信奖励+推广返佣+放款奖金+后续服务酬金 任职要求：需具备贷款相关从业经验，无行业经验者请勿投递

工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，午间休息一个半小时 福利待遇：无责任底薪+带薪年假与法定休假+五险一金，设有年终奖金、年假、工龄津贴，每日提供下午茶，享有生日关怀、节日礼品，定期组织团队建设活动。综合收入不设上限 公司在全国拥有100余家分支机构，办公环境整洁明亮、空间开阔，办公楼下即为商业中心，周边景色宜人，临近地铁站，出行便捷。 我们的优势： 1. 客户支持——公司配备优质高意向客户资源，无需个人拓客；表现突出者可提前转正（试用期薪资全额发放）； 2. 办公条件——配备专属办公设备，享受白领式办公氛围，提供全套免费销售工具，零成本开展业务； 3. 培训体系——坚持人才优先发展理念，注重员工成长，为新人提供系统化专业培训； 4. 晋升机制——每三个月开放晋升通道，企业处于快速发展阶段，职业发展空间广阔

必须具备同行业从业经历，精通助贷业务流程。 1. 带领团队发展，推动成员成长，参与陪访促成签约。 2. 负责公司指定销售区域的日常运营、绩效考核及成交管理。 3. 在跨部门协作中主动响应需求，协助推进核心项目落地，促进合作达成与签单转化。 4. 依托公司分配资源，组织团队实现月度、季度及年度销售任务目标。 任职要求： 1. 主管岗位需一年以上相关经验；合伙人需三年及以上助贷领域工作经验。 2. 具备团队管理能力及实际带团队经历，*****。 3. 富有冲劲，目标明确，执行高效！弹性底薪+区域业绩提成，具体面议。 你有实力，我有舞台，诚邀各位金融精英随时交流洽谈！

工作内容 1、协助客户完成信用卡申请相关事宜 2、通过良好的沟通实现业务目标 3、持续维护客户关系，推动长期稳定合作 4、帮助客户整理和管理信用卡账单信息 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和销售意识 2、能快速把握客户需求并给予专业指导 3、工作态度积极，富有责任心和职业热情 4、年满18周岁，对行业发展有清晰认知 5、不限经验，入职后提供全程带教，确保掌握技能 6、无学历限制，无需打卡，不强制坐班，支持全职或兼职