
佳木斯向阳区招钟点工,下午5-9点,工资12元每小时,地点福丰街福丰大院,电话。下午打
10-20元/时
临时工1-2人日结兼职
招钟点工,下午5-9点,工资12元每小时,地点福丰街福丰大院,电话。下午打
孤儿单售后服务专员4000-9000
4000-9000元/月
保险销售高中
所属部门:售后服务部
工作性质:全职
薪资范围:4000-9000元/月
工作时间:周一至周五
学历要求:高中及以上
年龄要求:20以上 男女不限
岗位职责
承接公司分配的孤儿保单资源,为客户提供一站式售后专属服务,包括续期保费提醒与收缴、保单信息变更、保全办理、理赔协助及满期金/生存金/红利领取指引等,完成公司既定服务考核指标。
负责孤儿保单客户档案的建立、维护与更新,及时同步客户信息,保持服务渠道畅通,高效响应客户日常保险咨询,提升客户满意度与粘性。
推动孤儿保单中困难件向正常件转化,主动跟进失效保单,为符合条件的客户提供复效指导,保障客户保单权益。
定期开展客户回访,通过节日关怀、福利派发等方式维系客情,邀请客户参与公司组织的客养活动、免费体检等增值服务。
参与公司组织的专业培训、业务会议及保险知识宣传活动,持续提升专业服务能力;完成公司交办的其他售后相关工作。
基于客户保障需求,为有意愿的客户提供个性化保险方案建议,实现老客户保障升级与二次开发。
任职要求
身体健康,无不良征信记录,具备良好的职业素养和诚信意识,认可保险行业及中国人寿企业文化。
拥有优秀的沟通表达、问题解决能力,服务意识强,对待客户耐心热诚,能独立完成客户对接与服务工作。
学习能力强,自律性高,具备良好的团队协作精神,可快速掌握保单服务相关专业知识与操作流程。
有无保险行业相关经验均可,公司提供系统化岗前培训和在职提升培训。
带薪福利:带薪年假、法定节假日休息,年度团建活动。
培训发展:免费提供全流程专业培训,涵盖保单服务、保险知识、客户维护等内容,助力能力提升。
晋升通道
公司实行透明化、常态化晋升机制,每3个月进行一次职级考核
晋升路径清晰:
售后服务
6000-15000元/月
保险销售社保保险五险一金年终奖五险20人以上经验不限中专/中技代理商销售电话销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC保险公司国内院校优先健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销客户服务寿险业务经验熟悉保险业务流程保险/金融/财务相关学历
早8-30
晚4:30
双休
节假日休
时间灵活
宝妈完全可以
没基础可以慢慢学
有人带,带到会
很简单
敢说话
行政 人事助理 办公室专员 5000+ 售后服务 双休
5000-10000元/月
保险销售五险一金经验不限大专
1. 寿险二次开发公司提供客户,纯坐班0外出,月收入5000-10000+,
2. 新人入职专享:无责底薪3000起+4%的绩效提成,
3.五险一金,新人双休,法定全休,
4. 学历不限,年龄放宽25-45岁,想上班找个长期稳定的好工作来吧
5. 人员入司一年、两年、三年等,随着入司年限变长,业绩和收入均发生阶梯式的增长。
6. 薪酬构成:无责底薪+绩效工资+各种奖励(收入上不封顶)
8. 广阔晋升空间
9. 工作地点:尚志大街93号3楼304室
售后文职
5000-7000元/月
保险销售交通补助6-10人经验不限高中
招一个行政文员。
工作内容:与孤单客户联系,并在系统中绑定服务关系,做后期保全服务,公司有事我们负责电话通知,客户有保险问题来公司咱帮他处理,
如:续期管理,变更服务电子化等。
工作待遇:节假日福利,,企业年金,国内旅游,年假,十三薪。
客户咨询保险有专人讲解,产生保费有提成。收入无上限,有晋升空间。
工作时间:8:30-16:00全程在公司,双休 年龄21-50岁,详情面谈。
工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k,大专以上学历 有经验者可放宽到高中!
保险销售顾问
6000-26000元/月
保险销售社保保险年终奖3-5人1年以下高中想赚钱,可吃苦,有毅力电话销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融国内院校优先健康险养老险人身险寿险家庭财险保险产品营销客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
专为宝妈留的位置:送完孩子来上班,接娃前可下班!
新华保险14年老将直招
前2个月保底1500元(纯保障)18个月新人双佣(卖一单赚两单)时间自由,不坐班,不耽误带孩子晋升自己做主,收入没有天花板
把一手带娃的辛苦,变成两手抓的底气。私信我,了解细节微信号手机号
综合售后专员,早八晚五,双休法休不加班
6000-7000元/月
保险销售社保生日福利年终奖1-2人经验不限高中
职位描述
薪资体系:
底薪+提成+绩效+补贴+满勤等 第一年平均月薪
5000-6000以上,年薪7万以上,三年以上员工年薪20万-30万以上。
双休+法休+旅游。早八晚五点半 午休一个半小时。
25-35周岁优先录取
福利待遇
1。完善的福利保障,各类保险保障配备齐全,医疗养老双重保障。
2。丰富多彩的业余活动,每月的团队聚餐,每季度的激励旅游,让员工的业余生活丰富多彩,国寿大舞台让你充分展现个人才华。
3。作为保险业唯一的金融企业及世界五百强,公司注重人才培养发展,提供完善的新人培训,岗前培训,在职培训,晋升培训,学历晋升培训,游学培训及国际CMF顶尖圆桌会议等,让员工可以充分学习各项工作技能,提升综合能力。
4。周末,国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假,(国家法定休息日包含:春节,元宵节,三八节,清明节,五一节,端午节,中秋节,国庆节,元旦节等
5此招聘属于公司直招岗位,可直接与人事经理沟通并人职,无任何第三方费用。
6。提供多元化业余生活,每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利,每月团建及员工生日福利。
公司地点位于中央大街临近多个地铁,交通便利,周边商圈发达
企业简介:
中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业,世界500强企业,中国品牌500强,国家副部级单位,成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一,2020年成为全球市值第一的商业保险公司。
岗位职责:
1. 协助客户办理个人资料修改,提醒客户续交保费。申请保险理赔金,通过电话回访客户,来司领取免费礼品参加各类活动,做好登记,对接上级领导对老客户二次开发,办理保单,申请理赔及索取转介绍客户等工作。
2. 负责组建团队及团队日常出勤管理,参加会议,并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。
可接受应届生与无经验工作者,前期有专人负责带
保险推销人
3000-10000元/月
保险销售交通补助11-20人经验不限大专按单提成保险公司
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析,量身定制个性化的保险方案
2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度和续保率
3.定期跟进市场动态与保险政策变化,及时向客户传递最新资讯
4.协助客户办理投保、理赔等全流程服务,确保服务专业高效
任职要求:
1.学历不限,具备基本的沟通理解能力
2.热爱保险行业,有责任心和服务意识,愿意长期发展
3.具备良好的学习能力和抗压能力,能独立开展工作
大兴安岭呼玛县附近招聘瓦工两人,需会振捣。招聘力工四五人。具体事宜请电话联系。
振捣工泥瓦工力工
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调饮师有提成月结
[蛋糕][蛋糕][蛋糕]百货大楼附近蜜雪冰城找:[微笑]营业员倒班制早班:早八晚六晚班:12点到晚10点底薪3000满勤200提成要求长期稳定干的电话:
无试用期/车险专员/可二次入职
7000-12000元/月
保险销售生日福利年终奖经验不限大专
工作内容:通过公司电话或企业微信跟进维护客户办理车险续保业务。刚需产品,业务简单,提成稳定!(经验不限 带薪培训 有人带 有话术)
一、福利待遇:
1、薪资结构:无责底薪+提奖+职级津贴+全勤奖+过节费等=综合薪资8k+;
平均工薪资稳定在8000-12000+;
2、过节费,激励,年终奖,大型年夜荣誉晚宴,带薪年休假5-13天/年
3、工作时间:上班时间9:00-12:00,13:30-18:30,午休1.5小时,周末双休,法定节假日固定放假。
4、补贴项目:高温补贴、节日津贴、团队激励,其它各种补贴等,过节费~4000/年。
5、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
6, 没有试用期, 没有试岗期,没有实习期
7、完善的晋升体系,一年4次晋升评聘机会。
三、职位要求:
1、大专及以上学历
2、18-35周岁,性别不限;
3、语言表达流畅
保险咨询顾问
8000-15000元/月
保险销售6-10人经验不限本科国内院校优先健康险养老险财产险寿险工程险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险数据分析销售工作经验互联网产品经理经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力
你是否已经遭到职场发展瓶颈?
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欢迎您来了解明亚
【公司介绍】
明亚保险经纪是早期涉足个人寿险的保险经纪公司,早期将保险经纪人机制引入到国内寿险行业,以投保人利益为核心,借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通,根据其个性化需求,为投保人量身定制性价比较优的保险解决方案,真正实现需求导向的保险咨询服务。
【我们的团队】
明亚智觉团队---总监是深圳最早期的创业总监之一,目前家族人力超过500人,遍布明亚33个分公司、37家营业部,育成总监2位,多位经理,MDRT人次众多。
我们团队氛围简单-温馨-友好,是业内公认团队氛围最好的团队之一,友爱合作,互相成就
成员背景:医生、护士、教师、律师、高管、资深保险同业等....
高学历高素质人才聚集地!
秉持自利利他和中立客观的态度,打破行业信息不对称,以专业为基石,做业界良心和行业一股清流。
让客户在知识盲区放心交给我们!
让客户清楚了解风险、明白购买保险!
【岗位要求】
1、专科及以上学历;
2、25一45周岁;
3、为人正直,自驱力强,具有良好的协调和沟通能力,具有较强的责任感以及团队合作精神;
【岗位职责】
1、 对客户、企业面临的风险进行风险评估,量身定制解决方案,满足客户、企业保障需求;
2、 针对客户需求,面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点,制定最优化的组合搭配方案,并协助客户办理投保、缴费等手续;3、 出现理赔,协助客户向保险公司报案,收集理赔资料,并为客户办理理赔等服务。
【职业待遇】
1、完善的培训体系,上千款可售保险产品;
2、经纪人收入:佣金、新人津贴、持续业绩津贴、晋级津贴等公司其他福利;
注意事项:由于本公司招聘渠道较多,投递简历后,您的信息就已进入公司数据库,为避免系统冲突,影响您简历的有效性,请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历,感谢您的配合!
对我们招募的职位感兴趣,欢迎来找我聊聊
无试用期/车险专员/可二次入职qy
7000-13000元/月
保险销售生日福利年终奖经验不限大专
工作内容:通过公司电话或企业微信跟进维护客户办理车险续保业务。刚需产品,业务简单,提成稳定!(经验不限 带薪培训 有人带 有话术)
一、福利待遇:
1、薪资结构:无责底薪+提奖+职级津贴+全勤奖+过节费等=综合薪资8k+;
平均工薪资稳定在8000-12000+;
2、过节费,激励,年终奖,大型年夜荣誉晚宴,带薪年休假5-13天/年
3、工作时间:上班时间9:00-12:00,13:30-18:30,午休1.5小时,周末双休,法定节假日固定放假。
4、补贴项目:高温补贴、节日津贴、团队激励,其它各种补贴等,过节费~4000/年。
5、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
6, 没有试用期, 没有试岗期,没有实习期
7、完善的晋升体系,一年4次晋升评聘机会。
三、职位要求:
1、大专及以上学历
2、18-35周岁,性别不限;
3、语言表达流畅
保险经纪顾问(全职&兼职)
8000-15000元/月
保险销售6-10人经验不限本科按单提成国内院校优先健康险养老险财产险寿险工程险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险数据分析
【岗位职责】
1、 对客户、企业面临的风险进行风险评估,量身定制解决方案,满足客户、企业保障需求;
2、 针对客户需求,面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点,制定最优化的组合搭配方案,并协助客户办理投保、缴费等手续;
3、 出现理赔,协助客户向保险公司报案,收集理赔资料,并为客户办理理赔等服务。
【任职资格(所需人才)】
1、25-45岁,80后90后优先
2、本科及以上学历(有同业经验/条件优秀者可放宽学历要求至大专)
3、认可保险行业(这个很重要)
4、不限行业,我们有各行业转型的人,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放
5、具备较强的自我管理能力,自我驱动力
6、良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力
【薪酬及福利待遇】
1、完善的培训体系,上千款可售保险产品;
2、经纪人收入:佣金、新人津贴、持续业绩津贴、晋级津贴等等公司其他福利;
【公司介绍】
明亚保险经纪是早期涉足个人寿险的保险经纪公司!
早期将保险经纪人机制引入到国内寿险行业,以投保人利益为核心,借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通,根据其个性化需求,为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案,真正实现需求导向的保险咨询服务。
【我们的团队】
明亚智觉团队---总监是深圳最早期的创业总监之一,目前家族人力超过500人,遍布明亚33个分公司、37家营业部,育成总监2位,多位经理,MDRT人次众多。
我们团队氛围简单-温馨-友好,是业内公认团队氛围最好的团队之一,友爱合作,互相成就
成员背景:医生、护士、教师、律师、高管、资深保险同业等....
高学历高素质人才聚集地!
秉持自利利他和中立客观的态度,打破行业信息不对称,以专业为基石,做业界良心和行业一股清流。
让客户在知识盲区放心交给我们!
让客户清楚了解风险、明白购买保险!
【如果你有这样的经历】
受过良好的教育,从事着别人眼中颇为体面的工作,但内心却难以体会到工作的价值感和成就感:
深切地感受到自己希望换一片更适合自己的天地,但一直没有遇到合适的选择:
足够聪明,也足够努力,希望既能为他人与社会提供独特的贡献与价值,又能收获自身事业的高速成长......
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因专业独立而有尊严能让人体验到强烈的价值感与成就感;
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7000-12000元/月
保险销售生日福利年终奖经验不限大专周末双休五险一金带薪培训
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一、福利待遇:
1、薪资结构:无责底薪+提奖+职级津贴+全勤奖+过节费等=综合薪资8k+;
平均工薪资稳定在8000-12000+;
2、过节费,激励,年终奖,大型年夜荣誉晚宴,带薪年休假5-13天/年
3、工作时间:上班时间9:00-12:00,13:30-18:30,午休1.5小时,周末双休,法定节假日固定放假。
4、补贴项目:高温补贴、节日津贴、团队激励,其它各种补贴等,过节费~4000/年。
5、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
6, 没有试用期, 没有试岗期,没有实习期
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