招临时工叠衣服，手脚麻利的熟练工，12点到7点左右，招商城

招聘及打杂人员，薪资日结180元。年龄要求16岁至50岁。

明天日结工，信息看下。

[爱心]哈森打杂辅助工150/天，[爱心]哈森打杂辅助工150/天，10.00-20.30，管吃2顿。2男2女，年龄18-45岁左右，打杂干杂活，辅助性工作现在集合，缺1。

盛泽要零时工，长期工。只要你有用就。有你的位置。

省招临时工，报酬详谈且按件计酬，有餐补；保证作业面整洁有序；做过同类活优先，不缺活，持证上岗；加班另算，听从现场负责人安排

要求：统一吃住，120元/人。！！报名请咨询：

打包200/天。

新场地，高工资，蔬菜包装，日结，6.00——20.00点240元一天加减15一小时年龄25岁，超出年龄勿扰每天日结，长期做的优先车接车送，包吃，带个外套，带餐具，带个水果刀

男女不限做过垃圾分类小区分类卖过废品的优先可以教不是技术货踏实肯干手脚麻利无基础病货不重时间段早上7-晚上7年龄在四十到六十岁之间最好不包吃住有微波炉

招聘角磨机打磨人员，要求年龄30岁。工作内容为使用角磨机进行打磨作业。实行两班倒工作制，薪资约为6500元。

通安高阳铁路需要一台正规的30装载机，要求带合格证。

焊工岗位，工作时间7:30至21:00，计薪11小时，日薪374元。薪资按日结算，5天后开始日结。长期招聘，最低工作期限为1个月。工作7天后返100元，返款需在出名单时仍在职。焊接产品最薄约1毫米。年龄要求20至53岁，焊工必须持有相关证件。

金港精密制管厂招聘正式工，岗位包括：1. CDC自动化设备操作员，年龄23-45岁，学历中专以上优先；2. 新厂质检员，要求大专学历，年龄25-40岁；3. 行车工，需持有行车证，年龄48岁以内。生产产品为钢管管体，属于体力活，自动化生产。试用期工资白班235元，夜班250元，1-3个月转正后按个人计件计算，综合工资税后7-8千元每月。上班可携带手机，车间干净无异味，非流水线工作，不过安检门。工作时间两班倒。福利待遇包括免费工作餐和节假日福利。用工地址位于苏州张家港金港。

招聘一名清洁绿化工，要求退休人员。 工作时间：每周6天，每天8小时，上午8点至下午17点。 薪资：3500元。 提供工作餐。

下午，下社要熟练装盒子一名电话

菏泽附近招聘18-53岁男女不限日薪190-300可日结提供吃住

明天下午一人四小时。

替班来一个明天干<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥<br/>2. 该记的记、该交的资料交<br/>3. 按要求完成交办事项

公司直招，码头综合管理工作人员人员要求：45周岁内工作地址：武林门码头工作时间：10.5小时长白班（8:00-18:30）上岗要求：吃苦耐劳，有责任心工作内容：游客引导，服务咨询薪资待遇：5000元/月。吃住自理，法定节假日补贴180元/天，可缴纳社保，提供其他社保证明可补贴250/月。联系电话：

手工活岗位招聘，工作内容包括撕膜、擦柜子等，具体工作不固定，有什么活干什么活。工作地址位于友明路，工作时间08:00-20:00，共计11小时，薪资为210元/天。年龄要求20-55岁，有劳保鞋的可自行穿着，没有劳保鞋的则无需穿着。

生鲜食品分拣、贴标、交货，按照工作安排完成任务，要求踏实认真，磨洋工别来，不包吃住，人性化管理，工作时间下午3点至凌晨1点（夏季会整体往后延迟上下班），工作中个人原因造成的后果自行承担。每月初5号前发工资。

【工作内容】 -负责货物的入库、上架、拣选、打包及出库等日常操作； -熟练使用WMS系统进行库存管理，确保库存数据的准确性； -按照操作流程进行货物搬运与堆放，保证仓库运作的顺畅与安全； -定期对库存进行盘点，发现并上报异常情况； -配合团队完成其他临时性工作任务。 【任职要求】 -年满18周岁及以上，身体健康，无不良嗜好； -良好的沟通能力，能与其他同事有效协作； -具备基本的电脑操作技能，能够快速掌握WMS系统的使用方法。

长白班：岗位需求，男女不限18-38岁 岗位：站班坐班都有，计时可支持，计件制月结可以预支。 签收鉴别 （坐班 简单电脑操作） 拣货员 （站班 纸质单库位拣货） 打包员 （站班 熟练使用封箱器） 扫单员 （站班 简单电脑操作） 上架 （站班 PDA上架） 薪资 发新模式 计时，21/小时 可以提供住宿 拣货 打包 岗位可以计件 计件制月薪8500以上有额外全勤奖励跟额外激励 长白班 应届毕业生可接收

招长期计时工，优先招募莫城高泾地区人员，具体地址在苏州。

招兼职，有做兼职的吗时间是下午3点或者5点做到11点左右

常熟市苏州市省招聘夫妻对，每月发放4500生活费，对年龄无限制。

省苏州市临时工：按时保质完成分配任务。450-500元/天，，节日福利，经验不限，常年有量，提供住宿，买工伤险

【岗位职责】 1. 协助物流业务日常运营，跟进订单执行情况； 2. 沟通协调内外部资源，确保货物及时发运与送达； 3. 处理物流过程中的异常问题，提供解决方案； 4. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 5. 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 6. 维护客户关系，稳定客户业务； 7. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 8. 月底客户款项跟进； 9. 积极配合和执行公司下达的章程。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，形象气质佳，口齿清晰，语言富有感染力； 2. 对工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3. 能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4. 社会工龄未满一年勿投。 【福利待遇】 1. 薪资：试用期7.5-8.1K，转正8-30K（基本薪资+业务计提）； 2. 提供入职岗位技能培训，入岗一对一带教； 3. 公司根据工作需要配备电脑，根据绩效发放奖金； 4. 如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5. 定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监； 6. 真实无责底薪，开发客户计提都是自己的，多劳多得； 7. 偶尔会加班，单休，介意勿投！如果单纯混日子找个班上勿投！ 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周日休。

职位详情 岗位职责： 1。处理日常行政工作，如文件归档、会议组织及信息传递 2。协助物流环节的衔接与进度跟踪，保障流程顺畅运行 3。汇总并整理物流运营数据，做好资料归集与基础支持 4。协同团队完成各类临时交办事项，确保部门高效运转 5。参与物流行政流程的拟定与改进，推动工作效率提升 任职要求： 1。沟通能力良好，能够按时落实上级安排的任务 2。具备团队协作意识，可快速适应团队工作氛围 3。工作态度严谨，责任心强，具有较强的执行能力