岗位职责： 1、担任SDN产品二线技术支持工程师（原厂角色），高效响应并解决产品线相关的现网技术问题，具备全局视角，对问题处理时效负责； 2、协同全国各区域工程师及研发团队，参与重点项目的部署实施与重大故障的应急处置； 3、归纳整理日常运维中各类产品的典型问题与优化需求，实施现网风险预警及整改措施，促进产品与解决方案的MUI持续优化； 4、提升区域工程师在产品及解决方案层面的技术能力，开展技术赋能与指导。 任职要求： 1、扎实掌握数通协议核心理论（包括OSPF、BGP、MPLS、VxLAN/EVPN、SRv6、websocket、netconf、radius、802.1X、Portal等）； 2、熟练掌握H3C交换机与路由器产品配置与应用； 3、熟悉Linux操作系统，了解K8S容器化、虚拟化及广域网相关技术； 4、具备出色的网络故障排查与分析能力，能够主导复杂网络问题的定位与解决。 √素质要求： 1、具备良好的团队合作意识与协调沟通能力，责任心强，服务意识佳； 2、具备较强的抗压能力； 3、可适应短期出差支持任务； 4、可接受值班安排，提供相应值班补贴； 5、具备持续学习和掌握新技术的意愿与能力。 教育背景： 1、本科及以上学历，计算机、网络工程等相关专业优先； 岗位经验： 1、具有3年及以上ICT领域技术支持工作经验； 2、具备SDN产品或解决方案实践经验者优先； 3、有二线技术支持岗位经历者优先； 工作地： 杭州或北京，北京优先。

岗位职责： 1. 负责企业网络架构规划、部署与优化，保障网络高可用性与安全性 2. 执行日常网络监控、故障排查及应急响应，及时解决路由、交换、防火墙等设备问题 3. 配合完成等保测评、网络安全加固及日志审计工作，落实合规要求 任职要求： 1. 熟悉TCP/IP协议、OSPF/BGP等路由协议及主流厂商（华为/思科/H3C）设备配置 2. 具备网络故障诊断能力，能独立完成网络性能分析与优化 3. 持有HCIA/CCNA或同等级别认证者优先 4. 具备基础Linux操作与脚本编写能力者更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作与文档输出能力

任职要求：23-35周岁，大专及以上学历，男女不限。 岗位福利：月薪7000-12000元，五险一金，早9晚6，做五休二，包住宿有食堂，节假日福利。

了解基础的弱电知识，动手能力突出，工作积极主动，具备较强的学习能力

1. 有弱电工程相关技术背景者优先录用。 2. 学历要求高中及以上，具备良好的沟通能力。

岗位职责： 1.负责服务器、网络设备及云平台的日常监控、部署、维护与故障处理，保障系统稳定高效运行 2. 实施自动化运维（如Ansible、Shell/Python脚本），优化CI/CD流程与发布效率 3.管理Linux/Windows系统环境，配置Nginx、Tomcat、MySQL、Redis等常用服务 4.参与容量规划、性能调优及安全加固，定期输出运维报告与改进建议 5.配合开发与测试团队完成环境搭建、日志分析及线上问题协同排查 任职要求： 1.熟悉主流Linux发行版操作，掌握TCP/IP、DNS、HTTP等网络协议原理 2.具备Shell或Python至少一种脚本编写能力，有Ansible、Jenkins、Docker使用经验者优先 3.了解Zabbix/Prometheus/Grafana等监控工具，熟悉Nginx、MySQL基础运维 4. 具备良好的问题定位能力与责任心，能适应应急响应和轮值支持 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实好学、具备基础IT知识的应届生或转行者投递

岗位职责： 1、负责弱电系统相关设备的安装，包含线路敷设、设备固定与连接等工作； 2、开展弱电系统的调试及功能测试，保障系统稳定可靠运行； 3、承担弱电系统的日常巡检与维护，及时响应并处理故障报修； 4、配合项目组推进弱电系统的验收流程，确保顺利交付使用。 任职要求： 1、有弱电施工实际经验，掌握弱电系统安装与运维操作规范； 2、具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同作业； 3、具备扎实的技术问题分析能力，可迅速判断并解决现场异常； 4、工作细致认真，责任心强，能够自主完成各项工作任务。

负责维护区域内客户的宽带、路由器、魔百和等业务的开通和维护

常驻地：内蒙古呼伦贝尔 职位名称：网络维护工程师 岗位职责： 1.负责分公司城域网及各类网络专业设备的日常运维与管理，保障网络系统的稳定运行和高效通信； 2.及时响应并处理网络设备故障，实施排查与修复措施，确保网络服务的连续性与性能表现； 3.开展网络设备的运行监控与性能调优，按需推进网络优化及系统升级工作； 4.参与网络设备的配置部署与安全管理，落实网络安全策略，保障数据安全； 5.与团队紧密配合，协同完成项目任务，提供专业技术支持与可行性解决方案； 6.根据上级工作安排，完成本岗位相关的其他工作任务。 任职资格： 1.具备大学本科及以上学历，通信工程、电子工程或相关专业背景； 2.拥有三年以上通信行业工作经验，具备城域网维护实践经验者优先考虑； 3.熟悉主流网络设备的配置与运维流程，掌握常见故障诊断与处理技能； 4.具备良好的沟通协调能力，能够高效融入团队并推动协作开展； 5.了解网络性能优化方法及安全防护机制，具有较强的问题分析与应对能力； 6.工作态度端正，责任心强，注重细节，具备持续学习意愿和团队合作精神

工作内容： 1.实行7*24小时不间断网络安全监测分析倒班制度； 2.通过⽹络边界、网内、终端监测装置对安全告警进⾏分析研判； 3.基于告警流量及骨⼲⽹架构明确网络流量及监测覆盖的完整性与准确性； 4.通过告警监测持续发现并校准装置配置、规则及体系架构技防有效性、完整性与准确性； 5.对网络安全入侵事件发起并牵头开展应急处置工作，包括流量排查、受害定位、资产分析、省内工作联动等； 6.通过专用平台对收到的工作任务进行内容分析、拆分转发、流程闭环； 7.通过专用热线，实施接收、记录、执行、反馈省内各单位、部门网络安全相关问题； 8.综合以上各类网络安全工作场景，基于标准模板完成各工作环节报告编制、上报、归档。 岗位职责： 1.基础设施日常监控与维护，负责服务器、数据库及网络等核心基础设施的实时监控，定期巡检硬件/软件运行状态，执行预防性维护操作，优化资源配置，确保基础环境稳定高效运行。 2.负责系统故障应急响应与处理，对系统告警及故障事件进行7×24小时快速响应，主导问题诊断、故障定位与恢复操作，对事件实施根因分析，提交故障处理报告。 3.负责安全事件防护与处置，监控安全漏洞与威胁情报，执行安全补丁更新，响应网络安全事件（如入侵、攻击）并实施处置，定期进行安全加固和合规性检查。 4.负责系统部署与版本发布支持，参与CI/CD流程，负责生产环境部署实施，协调版本发布计划，执行发布操作与回滚预案，验证发布后系统功能及性能表现。 5.负责运维文档标准化管理，编写运维手册、故障处理预案、拓扑图等技术文档，维护配置管理数据库（CMDB）信息，沉淀运维知识库，形成标准化操作指南。 6.负责系统稳定性保障与优化，制定并执行高可用及容灾方案，持续分析性能瓶颈，提出容量规划建议，建立健康度指标体系，持续提升SLA。 任职要求：一、知识技能 1.网络安全知识体系：深入理解网络安全基本原理、常见攻击手段（如恶意软件、漏洞利用、钓鱼、DDoS等）、防御技术和安全协议。 2.安全监控分析能力： （1）熟练掌握主流安全监控工具（如SIEM、IDS/IPS、EDR、防火墙日志分析等）的使用和告警分析。 （2）具备网络流量分析能力（熟悉TCP/IP协议栈，能使用Wireshark等工具进行基础分析）。 （3）具备日志分析、事件关联和威胁研判能力。 3.事件响应处置能力： （1）熟悉网络安全事件应急响应流程、方法和最佳实践。 （2）具备网络流量排查、受害主机定位、影响范围分析等实操能力。 （3）了解恶意代码分析和逆向工程基础知识者优先。 （4）网络与系统知识：熟悉网络架构（特别是骨干网）、路由交换原理、主流操作系统（Windows,Linux）和常见应用服务。 （5）安全设备管理：理解常见安全设备（防火墙、IDS/IPS、WAF、VPN等）的基本原理、配置逻辑和规则管理。 （6）平台操作能力：熟练使用专用工作平台和热线系统进行任务管理、流程跟踪和信息记录。 （7）报告撰写能力：能够清晰、准确、专业地按照模板撰写各类安全监控、分析、处置和总结报告。 二、核心能效 1.分析判断能力：能够从海量告警和复杂信息中快速识别关键威胁，进行有效研判。 2.问题解决能力：面对安全事件和异常情况，能够独立思考，快速定位问题根源并推动解决。 3.应急处置能力：在高压环境下保持冷静，高效、规范地执行应急响应流程。 4.沟通协调能力：具备优秀的跨部门、跨单位沟通协调能力，能有效联动处理事件和任务，热线沟通清晰、专业、有耐心。 5.学习成长能力：网络安全威胁日新月异，需具备高效学习意愿和快速掌握新知识、新技术、新工具的能力。 6.责任心与主动性：对安全工作有高度责任感，主动发现潜在风险，积极推动问题解决。 7.抗压能力与适应性：能适应7*24小时轮班工作制，承受工作压力，并在突发安全事件时保持高效工作状态。 8.细致与严谨：处理告警、配置、报告等工作需要高度的细致和严谨，避免疏漏。 三、资质经验 1.教育背景：计算机科学、网络工程、信息安全或相关专业本科及以上学历，经验丰富者可放宽专业限制。 2.工作经验：1-3年及以上网络安全运维、SOC分析、事件响应或相关领域经验，应届毕业生需有扎实的实习或项目经验。 3.证书要求(优先考虑)：持有CISP-PTE、Security+、CISA、CEH、GCIH、SANS相关认证、或主流安全厂商（如思科、PaloAltoNetworks、Fortinet等）的工程师/分析师认证者优先。 4.轮班要求：能够接受并适应7*24小时轮班工作制度。

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新能源电力—— 岗位：安全员岗 地点：全国各地可就近安排 工资：起步4500，五险一金 食宿:免费 解读：安全员是建设领域的管理人员，主要是工作是监督安装和建筑领域的现场安全，制定安全文件，开安全会，监督安全，开罚单等。 ，20到35周岁，大专以上学历，有驾照，熟悉电脑操作。 提交简历，自我介绍视频，审核 金学堂教育科技公司——全国招生 ☎（）

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一、岗位职责 1. 负责数据中心基础设施（微模块、精密空调、供配电、UPS、动环监控等）的安装、调试、部署与验收，确保设备稳定运行，满足项目标准及客户需求。 2. 主导或参与数据中心项目交付全过程，涵盖前期技术对接、施工进度管控、设备到货验收、技术问题处理、竣工文档编制，协调多方资源（施工方、供应商、客户），保障项目按时保质保量完成。 3. 执行数据中心日常运维巡检任务，完成巡检记录撰写及验收工作。 4. 参与交付相关技术优化与流程完善，沉淀项目经验，提升团队整体交付效率与技术水平。 5. 协同运维团队完成交付后交接，提供必要技术支持，保障项目平稳过渡至运维阶段。 6. 服从上级工作安排，本岗位需持有有效电工证及C1驾照。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，计算机科学与技术、电子信息工程、电气工程及其自动化、网络工程等相关专业；具备1-3年数据中心交付或机房建设经验者优先，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 2. 持有制冷证、安全员证，具备暖通施工经验者优先录用。

联通新津分公司招贤啦！央企靠谱平台！ ✅四大热门岗位：营业员、智家工程师、驻地网/渠道经理（销售经理） ✅五险+补贴+提成上不封顶，新津城区可安排 ✅时间灵活，增收/深耕皆可，付出就有**报 打工不用外地跑，本地央企待遇好 ✅工资待遇3000-10000+工作自由 年龄：20岁-48岁 招聘人数：20人，岗位有限先到先得的赶紧联系。。。 新津区的速来，共赴高薪新程 联系电话：（同步） 地址：新津区联通分公司（新津城区内）

国网信通网络运维，工作内容，通讯网络日常运维，故障抢修，运维日志编辑，能够熟练掌握熔纤机和网络日常工具，五险，4500/月！联系电话，李经理.郭经理

班组长要求： ①. 对自己管辖范围内的各班组施工区域人员进行巡查，技术交底、施工看板的内容进行统计整理，提前查勘好第二天的各个施工区域，需要开具施工单、动火证、高空作业证，及管制区域的施工单的，提前一天整理好相关资料提交给资料员送审。 ②. 对于现场施工班组被甲方安全巡查拍到的违规照片，及时到违规作业现场拍整改照片并群内回复。 ③. 每周开安全会议 18:00，要准时参会（可轮流参加）。 ④. 对自己管的施工区域人员要分工明确，对施工区域要有计划的提前规划，安排。

工作内容；我司主要以弱电工程为主，现场弱电设备安装，主要以晚上施工为主，。薪资待遇:6.5K+五险，包住不包吃。学历:大专及以上，需要有经验者，全职，非诚勿扰

1.熟悉矿山给排水、地面供暖通风系统； 2.具备水暖设施安装现场管理能力，能监督施工质量，确保系统符合安全要求； 3.掌握水暖设备的选型方法，能根据矿山生产需求优化配置，降低能耗

服务内容 1.熟悉Linux操作系统的部署、配置与性能调优，具备扎实的Shell脚本编写能力，了解服务器虚拟化及应用虚拟化技术，具备良好的逻辑分析能力； 2.掌握Apache/Nginx、Tomcat等常见中间件与应用服务器的配置与运维； 3.了解MongDB、Redis等主流NoSQL与内存数据库，熟悉消息队列技术，并具备实际使用经验； 4.熟悉MySQL、Oracle、SQLServer等关系型数据库，具备良好的SQL编写与优化能力； 5.能够部署和使用各类监控工具，实现自动化告警机制，熟练处理运维中出现的服务、系统及网络故障； 6.熟悉Docker容器技术，具备基于Docker的项目运维实践经验； 7.具备高度的责任意识，较强的故障排查与应对能力，乐于学习，能适应高强度工作环境； 8.具备网络安全背景，了解常见安全攻击类型及其防御措施者优先考虑； 9.拥有软件系统运维经历，或参与过运维管理、自动化运维体系建设者优先。 服务要求 1.精通MySQL、Postgre、MongoDB、Redis等数据库技术； 2.能独立完成数据库的安装部署、性能调优、故障处置、备份恢复及数据迁移操作； 3.深入理解数据备份与恢复机制，可独立承担项目级数据备份管理工作； 4.熟悉主流容灾与备份方案，参与过大型IT项目的数据容灾与备份实施； 5.具备2年以上IT项目自主运维经验，熟悉IT运维流程、制度及相关规范； 6.具备较强的故障分析能力，拥有扎实的IT运维技术基础； 7.学历要求为全日制本科。

工作内容： 1.实行7*24小时不间断网络安全监测分析倒班制度； 2.通过⽹络边界、网内、终端监测装置对安全告警进⾏分析研判； 3.基于告警流量及骨⼲⽹架构明确网络流量及监测覆盖的完整性与准确性； 4.通过告警监测持续发现并校准装置配置、规则及体系架构技防有效性、完整性与准确性； 5.对网络安全入侵事件发起并牵头开展应急处置工作，包括流量排查、受害定位、资产分析、省内工作联动等； 6.通过专用平台对收到的工作任务进行内容分析、拆分转发、流程闭环； 7.通过专用热线，实施接收、记录、执行、反馈省内各单位、部门网络安全相关问题； 8.综合以上各类网络安全工作场景，基于标准模板完成各工作环节报告编制、上报、归档。 岗位职责： 1.基础设施日常监控与维护，负责服务器、数据库及网络等核心基础设施的实时监控，定期巡检硬件/软件运行状态，执行预防性维护操作，优化资源配置，确保基础环境稳定高效运行。 2.负责系统故障应急响应与处理，对系统告警及故障事件进行7×24小时快速响应，主导问题诊断、故障定位与恢复操作，对事件实施根因分析，提交故障处理报告。 3.负责安全事件防护与处置，监控安全漏洞与威胁情报，执行安全补丁更新，响应网络安全事件（如入侵、攻击）并实施处置，定期进行安全加固和合规性检查。 4.负责系统部署与版本发布支持，参与CI/CD流程，负责生产环境部署实施，协调版本发布计划，执行发布操作与回滚预案，验证发布后系统功能及性能表现。 5.负责运维文档标准化管理，编写运维手册、故障处理预案、拓扑图等技术文档，维护配置管理数据库（CMDB）信息，沉淀运维知识库，形成标准化操作指南。 6.负责系统稳定性保障与优化，制定并执行高可用及容灾方案，持续分析性能瓶颈，提出容量规划建议，建立健康度指标体系，持续提升SLA。 任职要求：一、知识技能 1.网络安全知识体系：深入理解网络安全基本原理、常见攻击手段（如恶意软件、漏洞利用、钓鱼、DDoS等）、防御技术和安全协议。 2.安全监控分析能力： （1）熟练掌握主流安全监控工具（如SIEM、IDS/IPS、EDR、防火墙日志分析等）的使用和告警分析。 （2）具备网络流量分析能力（熟悉TCP/IP协议栈，能使用Wireshark等工具进行基础分析）。 （3）具备日志分析、事件关联和威胁研判能力。 3.事件响应处置能力： （1）熟悉网络安全事件应急响应流程、方法和最佳实践。 （2）具备网络流量排查、受害主机定位、影响范围分析等实操能力。 （3）了解恶意代码分析和逆向工程基础知识者优先。 （4）网络与系统知识：熟悉网络架构（特别是骨干网）、路由交换原理、主流操作系统（Windows,Linux）和常见应用服务。 （5）安全设备管理：理解常见安全设备（防火墙、IDS/IPS、WAF、VPN等）的基本原理、配置逻辑和规则管理。 （6）平台操作能力：熟练使用专用工作平台和热线系统进行任务管理、流程跟踪和信息记录。 （7）报告撰写能力：能够清晰、准确、专业地按照模板撰写各类安全监控、分析、处置和总结报告。 二、核心能效 1.分析判断能力：能够从海量告警和复杂信息中快速识别关键威胁，进行有效研判。 2.问题解决能力：面对安全事件和异常情况，能够独立思考，快速定位问题根源并推动解决。 3.应急处置能力：在高压环境下保持冷静，高效、规范地执行应急响应流程。 4.沟通协调能力：具备优秀的跨部门、跨单位沟通协调能力，能有效联动处理事件和任务，热线沟通清晰、专业、有耐心。 5.学习成长能力：网络安全威胁日新月异，需具备高效学习意愿和快速掌握新知识、新技术、新工具的能力。 6.责任心与主动性：对安全工作有高度责任感，主动发现潜在风险，积极推动问题解决。 7.抗压能力与适应性：能适应7*24小时轮班工作制，承受工作压力，并在突发安全事件时保持高效工作状态。 8.细致与严谨：处理告警、配置、报告等工作需要高度的细致和严谨，避免疏漏。 三、资质经验 1.教育背景：计算机科学、网络工程、信息安全或相关专业本科及以上学历，经验丰富者可放宽专业限制。 2.工作经验：1-3年及以上网络安全运维、SOC分析、事件响应或相关领域经验，应届毕业生需有扎实的实习或项目经验。 3.证书要求(优先考虑)：持有CISP-PTE、Security+、CISA、CEH、GCIH、SANS相关认证、或主流安全厂商（如思科、PaloAltoNetworks、Fortinet等）的工程师/分析师认证者优先。 4.轮班要求：能够接受并适应7*24小时轮班工作制度。

工作内容： 1.实行7*24小时不间断网络安全监测分析倒班制度； 2.通过网络边界、网内、终端监测装置对安全告警进行分析研判； 3.基于告警流量及骨干网架构明确网络流量及监测覆盖的完整性与准确性； 4.通过告警监测持续发现并校准装置配置、规则及体系架构技防有效性、完整性与准确性； 5.对网络安全入侵事件发起并牵头开展应急处置工作，包括流量排查、受害定位、资产分析、省内工作联动等； 6.通过专用平台对收到的工作任务进行内容分析、拆分转发、流程闭环； 7.通过专用热线，实施接收、记录、执行、反馈省内各单位、部门网络安全相关问题； 8.综合以上各类网络安全工作场景，基于标准模板完成各工作环节报告编制、上报、归档。 岗位职责： 1.基础设施日常监控与维护，负责服务器、数据库及网络等核心基础设施的实时监控，定期巡检硬件/软件运行状态，执行预防性维护操作，优化资源配置，确保基础环境稳定高效运行。 2.负责系统故障应急响应与处理，对系统告警及故障事件进行7×24小时快速响应，主导问题诊断、故障定位与恢复操作，对事件实施根因分析，提交故障处理报告。 3.负责安全事件防护与处置，监控安全漏洞与威胁情报，执行安全补丁更新，响应网络安全事件（如入侵、攻击）并实施处置，定期进行安全加固和合规性检查。 4.负责系统部署与版本发布支持，参与CI/CD流程，负责生产环境部署实施，协调版本发布计划，执行发布操作与回滚预案，验证发布后系统功能及性能表现。 5.负责运维文档标准化管理，编写运维手册、故障处理预案、拓扑图等技术文档，维护配置管理数据库（CMDB）信息，沉淀运维知识库，形成标准化操作指南。 6.负责系统稳定性保障与优化，制定并执行高可用及容灾方案，持续分析性能瓶颈，提出容量规划建议，建立健康度指标体系，持续提升SLA。 一、知识技能 1.网络安全知识体系：深入理解网络安全基本原理、常见攻击手段（如恶意软件、漏洞利用、钓鱼、DDoS等）、防御技术和安全协议。 2.安全监控分析能力： （1）熟练掌握主流安全监控工具（如SIEM、IDS/IPS、EDR、防火墙日志分析等）的使用和告警分析。 （2）具备网络流量分析能力（熟悉TCP/IP协议栈，能使用Wireshark等工具进行基础分析）。 （3）具备日志分析、事件关联和威胁研判能力。 3.事件响应处置能力： （1）熟悉网络安全事件应急响应流程、方法和最佳实践。 （2）具备网络流量排查、受害主机定位、影响范围分析等实操能力。 （3）了解恶意代码分析和逆向工程基础知识者优先。 （4）网络与系统知识：熟悉网络架构（特别是骨干网）、路由交换原理、主流操作系统（Windows,Linux）和常见应用服务。 （5）安全设备管理：理解常见安全设备（防火墙、IDS/IPS、WAF、VPN等）的基本原理、配置逻辑和规则管理。 （6）平台操作能力：熟练使用专用工作平台和热线系统进行任务管理、流程跟踪和信息记录。 （7）报告撰写能力：能够清晰、准确、专业地按照模板撰写各类安全监控、分析、处置和总结报告。 二、核心能效 1.分析判断能力：能够从海量告警和复杂信息中快速识别关键威胁，进行有效研判。 2.问题解决能力：面对安全事件和异常情况，能够独立思考，快速定位问题根源并推动解决。 3.应急处置能力：在高压环境下保持冷静，高效、规范地执行应急响应流程。 4.沟通协调能力：具备优秀的跨部门、跨单位沟通协调能力，能有效联动处理事件和任务，热线沟通清晰、专业、有耐心。 5.学习成长能力：网络安全威胁日新月异，需具备高效学习意愿和快速掌握新知识、新技术、新工具的能力。 6.责任心与主动性：对安全工作有高度责任感，主动发现潜在风险，积极推动问题解决。 7.抗压能力与适应性：能适应7*24小时轮班工作制，承受工作压力，并在突发安全事件时保持高效工作状态。 8.细致与严谨：处理告警、配置、报告等工作需要高度的细致和严谨，避免疏漏。 三、资质经验 1.教育背景：计算机科学、网络工程、信息安全或相关专业本科及以上学历，经验丰富者可放宽专业限制。 2.工作经验：1-3年及以上网络安全运维、SOC分析、事件响应或相关领域经验，应届毕业生需有扎实的实习或项目经验。 3.证书要求(优先考虑)：持有CISP-PTE、Security+、CISA、CEH、GCIH、SANS相关认证、或主流安全厂商（如思科、PaloAltoNetworks、Fortinet等）的工程师/分析师认证者优先。 4.轮班要求：能够接受并适应7*24小时轮班工作制度。

岗位职责： 1、承担弱电系统的现场安装任务，涵盖线缆敷设、设备装配等工作内容； 2、负责弱电系统运行前的调试与性能检测，保障系统稳定投入使用； 3、开展弱电系统的常规巡检与维护，及时响应并处理故障报修； 4、配合项目组推进弱电系统竣工验收及移交相关事务。 任职要求： 1、有弱电工程实施经验，掌握弱电系统安装与运维操作规范； 2、具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同作业； 3、具备扎实的问题分析能力，可高效判断并排除技术异常； 4、工作细致认真，责任感强，能自主完成所分配的工作任务。

常驻地：内蒙古呼伦贝尔 职位名称：网络维护工程师 岗位职责： 1.负责分公司城域网及各类网络专业设备的日常运维与管理，保障网络系统的稳定运行和高效通信； 2.及时响应并处理网络设备故障，开展故障诊断、排查与修复，确保网络服务连续性与性能表现； 3.实施网络设备运行状态监控，推进性能调优工作，适时完成网络结构优化与系统升级； 4.参与网络设备的配置部署与日常管理，落实网络安全策略，强化数据安全防护机制； 5.与团队紧密配合，协同推进项目实施，提供必要的技术支持与可行性解决方案； 6.按照上级要求，完成与本岗位相关的其他工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，通信工程、电子工程或相关专业背景； 2.具备三年以上通信行业工作经验，有城域网运维实践者优先考虑； 3.掌握主流网络设备的配置与管理方法，具备扎实的故障诊断与维修能力； 4.具有良好的沟通协调能力，能够高效融入团队并推动协作任务落地； 5.熟悉网络性能优化流程及安全防护方案，拥有较强的问题分析与应对能力； 6.工作态度严谨，责任心强，注重细节，具备持续学习意愿和团队合作精神

网络运维二级人员相关岗位要求: 1) 金融保险行业大型骨干网或数据中心运维或实施经验，两年及以上（含两年）； 2) 持有思科、华为、华三中至少一家的中级及以上网络认证，例如CCNP、HCNP、H3CNP等； 3) 统招大专学历并具备4年相关工作经验，本科学历2年，硕士学历1年； 网络工程师 岗位职责： 1. 负责网络系统的建设与日常运维，包括网络设备及链路的部署与维护，确保公司网络环境安全、稳定、高效运行，提供可靠的网络连接与通道支持。 涵盖防火墙、交换机、路由器、负载均衡等设备的运行维护，执行设备巡检、性能监测及故障响应处理。 2. 承担网络硬件设备的调试与维护任务，保障基础硬件设施的持续稳定运行，依据业务需求及时调整配置，提升设备使用效率，优化硬件资源配置模式。 3. 组织并落实网络安全防护、灾备体系构建、突发事件应急响应及应急演练等相关工作，强化网络系统的安全性与稳定性，提升冗余能力与容错水平，有效应对各类突发状况。 4. 负责防火墙、交换机、路由器等网络设备的安装、配置、升级、测试及应急演练等全周期运维操作，开展日常巡检、性能监控与故障处置，汇总生产网络运行数据，完成各系统网络备份任务。 同时承担网络安全与信息安全的日常监控、日志分析，组织实施安全检查与整改工作。

负责阿里公共云平台的安全运营等相关工作。 产品范围：阿里公共云的安全服务，涵盖主机安全、云平台安全、应用安全等交付与运维任务。 工作范围： SOC能力：参与企业级安全运营中心（SOC）的建设与运营，承担安全事件的实时监控、分析及响应处置； 基础运维：掌握公共云安全产品的基本原理与实操流程，能依据业务实际需求完成资源分配、环境搭建等常规操作； 故障排查：高效定位并处理生产环境中各类异常情况，包括漏洞扫描、安全拦截、数据加密等典型场景问题； 开发能力：熟练掌握1-2门编程语言，如Python、Java等，能够在日常运维中运用开发手段提升工作效率。 任职要求： 具备3年以上金融、互联网或云服务商工作经验，有安全运维背景，具备公共云环境实践经验者优先； 熟悉阿里云相关产品，尤其在云安全类产品方面具有丰富实操经验； 拥有网络安全架构设计、入侵检测、应急响应及云平台管控等方面的实战经历； 接受过系统的安全生产意识培训，具备较强的数据安全观念，对生产与非生产环境均保持严谨态度。

安全研究员（Android 逆向 / 协议分析 / 爬虫防护方向） 对安全技术与逆向工程充满热情，热衷于探究 App 内部的通信协议、加密逻辑与数据交互机制。 • 熟练运用抓包工具（如 Fiddler、Charles、Wireshark）进行网络流量解析，具备自定义实现数据解密的能力。 • 掌握 Android 平台逆向技术，熟悉 APK 拆包、Smali 代码阅读、DEX 动态调试，熟练使用 frida / xposed / objection 等框架。 • 具备实际项目经验，涉及 App 动态分析、API Hook、接口模拟及反爬策略应对。 • 熟悉 Python / Go / Java / JavaScript 至少一门编程语言，能够独立完成数据采集与行为模拟开发。 • 具备良好的学习能力、自我驱动力与独立排查问题的思维习惯。 优先考虑： • 具有大规模平台反爬绕过经验，了解滑动验证、图像识别、设备指纹等对抗手段； • 熟悉主流国内外社交类 App 的通信协议或安全防护设计； • 参与过爬虫系统、数据采集、自动化测试、App 登录模拟等相关项目； • 能输出结构合理、文档齐全的技术工具或功能模块； • 拥有 GitHub 开源项目、技术博客或发表过相关技术文章者优先。

招聘2人： 因公司业务扩展，现需招聘两名弱电技术相关专业人员。公司主营新楼宇智能化布线、安装与调试，属行业前沿领域，发展潜力大。主要工作区域为广州及云浮。年龄要求：******，能吃苦耐劳，应变能力强，思维灵活。 薪资待遇：提供餐补、住宿，路费可报销，综合实发月薪6000-12000元，按劳分配，另享多项绩效奖金与福利。 晋升通道：技术专员→领班→项目经理→公司管理层（管理层享受项目分红）。需根据项目安排驻外作业，欢迎踏实求职者咨询，非诚勿扰。 联系电话：***********