1.宝妈、上班族均可，有耐心和责任心，沟通能力强，有创业想法，学历、工作经验无要求 2、工作内容简单易学、上手快 3、年龄28-48岁 4、工时费100元/小时，多劳多得

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岗位职责: 1.设计并实施市场营销策略，设计线下活动（如种子会，丰收节等活动）； 2.进行市场研究，以了解行业趋势，竞争对手动态及客户偏好； 3.与不同部门协作，确保营销活动和公司目标一致，并推动项目向前发展。 任职要求： 1.具备强烈的市场敏感度和优秀的用户洞察力； 2.能够独立制定和执行市场策略，组织活动； 3.具有团队合作精神，能够在多变的市场环境中保持创新和适应变化。

男女不限，有无经验均可！年龄18到30。

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薪资：6K-上不封顶 要求：具备市场营销相关专业背景。有新能源汽车相关行业工作经验优先 福利：底薪+业绩提成+社保+法休+单休

1.开拓国内市场客户资源，挖掘潜在项目机会，开展市场调研与行业分析； 2.负责商务洽谈、技术沟通、投标报价、合同签署、项目执行及回款等全流程项目运作。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计或相关工科专业背景； 2.熟练操作办公软件，具备识图能力； 3.对销售工作有热情和积极性； 4.具备设备类产品的销售经历或技术方案编制经验者优先考虑； 5.有1年以上专职设计经验，或2年以上项目管理相关工作经验者优先。 本岗位采用底薪加提成薪酬模式，具备同行业经验者月综合收入可达15K-10W；无经验应届毕业生月综合收入7-15K

1、协助主管拟定年度或阶段性工作计划，统筹企划预算并实施有效成本管控； 2、主导公司对外形象的塑造与传播，明确品牌定位与视觉风格，并通过多元渠道开展精准推广； 3、策划并执行整体营销策略，细化方案目标与执行路径，跟进落实进度及成效评估； 4、拓展与维护媒体及广告合作资源，甄选适配宣传平台，确保高效对接并及时应对推广中的各类问题； 5、协同各部门推进大型活动的营销策划与落地执行，提供专业支持与资源整合； 6、持续关注行业趋势变化，结合公司发展需求，提出切实可行的企划创意与营销建议； 7、完善企划部内部管理流程，合理分配团队职责，监督下属工作任务执行情况； 8、完成主管交办的其他相关工作。 要求： 1、年龄******，统招本科，市场营销或企划类相关专业； 2、性格积极外向，注重效率，具备较强抗压能力，愿意迎接工作挑战； 3、具备5年以上行销企划工作经验，其中至少2年团队管理经历； 4、文字表达能力强，有独立策划及组织活动的实际案例，有校园类活动经验者优先； 5、对新兴事物敏感，熟悉抖音、小红书等主流社交传播平台的运作方式； 6、熟练掌握拍摄剪辑、PPT制作等办公软件，具备良好的资源协调与运用能力。

有三个防盗门要安装，能干的打电话（信息十分钟后自动解除）

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一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

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华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

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