【工作内容】 每天主要负责公司客户的日常维护与沟通，电脑操作办公为主，无需外出跑业务，客户资源由公司提供 【任职要求】 中专及以上学历，不限性别，普通话标准，具备良好的表达与沟通能力 【福利待遇】 底薪1800—6400（根据职级定薪）+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及激励奖金，上不封顶 新员工入职前两个月保底2700，完成基础任务即可达标 岗前8天带薪培训，每天发放40元补助，全程无任何费用缴纳 纯白班工作制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周日休息） 享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等） 另享5至15天带薪年假 缴纳五险一金，节日福利礼品、生日专属礼金 【注意】 培训与上岗均在当地完成，无需异地调动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

1.接打电话，2.安排师傅工作路线，3.管理配件 日结短期120-150元/天

1. 工作内容： 负责按照既定标准与流程，对人工智能涉及的2D、3D等相关数据进行标注、分类及整理，涵盖图像、文本、音频等多种类型数据 2. 办公环境： 办公室固定工位办公，非销售类岗位，全程电脑操作，任务清晰易上手 团队以95后、00后为主，工作氛围轻松，同事关系和谐融洽 地理位置优越，紧邻地铁3号线，出行便捷 3. 任职要求： 高中及以上学历，有相关经验者可适当放宽条件，欢迎零基础及实习生投递 需具备基本的理解能力与细致耐心的品质，有数据标注经验者优先考虑 能熟练操作常用办公软件，具备一定的计算机使用基础 4. 带薪岗前培训： 公司为新员工提供为期7天的免费岗前培训 培训期间组织两次考核，平均准确率达标（80%以上）即可录用；录用期间每日补贴50元 入职后实行老员工带教机制 已有成熟技能者可申请免训，直接进入正式工作阶段 5. 工作时间： 8:30-17:30，中午休息1小时，每周单休，法定节假日按规定休假 缴纳五险 6. 薪资待遇： 试用期1-3个月，期间即缴纳五险，综合月收入3000-6000元，按量计酬，多劳多得，无上限 7. 成熟的晋升机制： 职业发展路径清晰，提供双通道晋升方向： 标注员—组长—项目经理—部门经理 标注员—质检—质检经理—部门经理

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招聘数据标注员 1.工作内容: 负责按照既定标准与流程，对人工智能涉及的2D、3D相关数据进行标注、分类及整理，涵盖图像、文本、音频等多种数据类型 2.办公环境： a. 需坐班办公，非销售岗位，全程电脑操作，任务清晰，易于快速上手 b. 团队以95后、00后为主，工作氛围轻松，同事关系和谐 c. 公司提供免费茶歇、生日礼品、休闲零食区，定期组织团建活动 d. 地理位置优越，靠近地铁3号线，出行便捷 3.任职要求： a. 具备高中或同等以上学历，有相关经验者条件可适当放宽，欢迎无经验者及实习生应聘 b. 理解能力较强，做事细致认真，有数据标注从业经历者优先考虑 c. 能熟练操作常用办公软件，具备基本的计算机使用技能 4.带薪岗前培训: 公司为新员工提供为期7天的免费岗前培训。 培训期间安排两次考核，平均准确率需达到80%及以上方可录用；通过者每日享受50元补贴。 未达标者将终止录用流程。 正式入职后实行“老带新”辅导机制。 已有成熟经验者可申请免训直接上岗 5.工作时间: 8:30-17:30，午休1小时，每周日固定休息，单休制，法定节假日正常休假，缴纳五险 6.薪资待遇: 试用期1至3个月，期间即缴纳五险， 综合月收入3000-6000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶 7.成熟的晋升机制: 标注员—组长—项目经理—部门经理 标注员—质检—质检经理—部门经理

招聘数据标注员 1.工作内容: 负责按照既定标准与流程，对人工智能相关的2D、3D等多类型数据进行图像、文本、音频等内容的标注、分类及整理工作 2.办公环境： a. 需坐班办公，非销售岗位，全程电脑操作，任务清晰，易于快速上手 b. 团队以95后、00后为主，工作氛围轻松，同事关系和谐 c. 公司提供免费茶歇、生日福利、零食供应以及不定期组织团队建设活动 d. 地理位置优越，靠近地铁3号线，出行便捷 3.任职要求： a. 具备高中或同等以上学历，有相关经验者可适当放宽条件，欢迎零基础及实习生加入 b. 理解能力良好，做事细致认真，有数据标注从业经历者优先考虑 c. 能熟练操作常用办公软件，具备基本的计算机使用技能 4.带薪岗前培训: 公司为新员工提供为期7天的免费岗前培训。 培训期间将组织两次考核，平均准确率需达到80%及以上方可录用；通过者每日享受50元补贴。 未达标者将终止录用流程。 正式入职后实行“老带新”机制 已有成熟经验者可申请免训直接上岗 5.工作时间: 8:30-17:30，中午休息1小时，单休，法定节假日正常休假，缴纳五险 6.薪资待遇: 试用期1-3个月，期间即缴纳五险 综合月收入3000-6000元，实行计件薪酬，多劳多得，无上限 7.成熟的晋升机制: 标注员-组长-项目经理-部门经理 标注员-质检-质检经理-部门经理

文职类岗位，无需外出、不涉及电话沟通，无任何销售性质： 工作内容为电脑操作，主要负责对无人驾驶车辆雷达扫描生成的图像场景进行处理，将画面中的人物、车辆及障碍物等目标进行框选标注（零基础可做，提供培训，快速上手）。 任职要求： 1. 具备基本的电脑操作能力 2. 工作态度认真踏实 3. 不限专业背景，新手可胜任 工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:00-17:30 午休1小时，单休，法定节假日正常休假，缴纳五险 岗前带薪培训： 公司为新员工免费提供为期7天的岗前培训。 培训期间组织两次考核，平均正确率需达到80%及以上方可录用；成功录取者在培训期享受50元/天的补贴。 未达标者将不予录用。 入职后实行老员工带教制度。 熟练工可申请跳过培训阶段，直接进入工作状态 薪资福利： 试用期1-3个月，期间即缴纳五险 综合月收入3000-6000元，按量计酬，多劳多得，上不封顶

招钟点工，下午5-9点，工资12元每小时，地点福丰街福丰大院，电话。下午打

【新团队成立，接受无经验、年轻好学的候选人】 岗位职责： 1. 对图像、文本、语音等多模态数据进行精准标注，确保标注结果符合AI模型训练要求 2. 参与标注规则制定与优化，协助提升数据质量与标注效率 3. 配合算法团队完成模型效果验证与反馈，支持迭代优化过程 4. 定期整理标注数据并归档，保障数据安全与可追溯性 5. 学习并掌握新型标注工具及AI训练流程，持续提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的理解力、专注力和责任心 2. 无经验要求，接受系统化岗前培训，有数据处理或互联网相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件，能快速适应数字化标注平台操作 4. 具备基础逻辑思维与细致耐心的工作态度 5. 良好的沟通协作意识，能配合团队高效完成任务

加气站零活，一天200一天一结。早6晚6。电话

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加区明天用两个伺候瓦工的小工个人家干活儿不累，200块钱一天，一天一天一开。

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7月11日面试暑假工 图文二创 纯文职岗位 薪资：计件 月4000-6000 单休 提供吃住，住宿6人间 工作内容：根据词条结合AI二创图文，工作内容简单上手快 工作时间：朝九晚六，偶尔加班 要求：大专以上学历，红薯用户，对热点敏感，细心，脑子灵活，新媒体新闻类专业优先 上班地点:四川省成都市温江区锦绣大道南段

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历高中以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先 6.最好懂出纳和会计 7.年龄要求25岁至38岁

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.协助部门进行数据录入、报表制作及信息统计工作 3.接听电话、接待来访客户，做好沟通协调与信息传达 4.管理办公用品申领与库存，保障行政事务有序运转 5. 配合完成公司内外部会议安排、资料准备及会务支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有木门、建材或制造业文员经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏团队协作

文职岗位还有2人名额！ 工作时间：早9晚6 ，午休2小时，不加班； 休假安排：月休8天，节假日休息； 工龄补贴：入职当月即享受每月100-500元不等； 薪资构成：4000-6000+节假日福利+现金奖励，综合月薪稳定5K+左右； 工作内容： 1. 接收资料/数据：获取小组或管辖区域内的待审核资料（如客户提交材料、系统数据）。 2. 核对与校验：对照标准（如公司规范、客户需求）检查信息准确性、完整性。 3. 错误修正：发现问题后，跟进相关方（如客户、同事）确认并修正错误信息。 4. 进度跟进：记录工作进展，确保审核任务按时完成。 5. 结果归档：将审核无误的资料整理归档，或同步至相关系统。

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