岗位职责：负责店内视频的拍摄与剪辑，以及线上平台的日常运营 任职要求：具备短视频拍摄及剪辑相关经验，熟悉小红书、抖音、视频号等平台的运营机制与规则，能够进行后台数据统计与分析，具备快速起号能力 工作时间：面议 岗位薪资：底薪+提成（按流量、点赞量、咨询量核算） 无经验者请勿打扰

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岗位：操作工，合模，注胶，铺层，后处理维修 要求：18-45周岁，身体健康，无过敏史，肯吃苦 薪资：18元/小时+绩效，合一天240-260元，综合八千左右 工作时间：两班倒车间8：00-20：00，（包含吃饭时间） 福利待遇： 1.管吃住，提供营养丰富的三餐，饭后有甜品水果等； 2.6-8人公寓宿舍； 3.厂区内配有食堂，超市，理发店，篮球场及其他设施

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职位核心价值： 您将作为公司在短视频领域的“首席内容官”和“信任建立者”。您的工作远不⽌是制作视频，而是通过打造⼀个专业、可信、有实⼒的⾏业专家/品牌主理人IP，精准吸引全国各地的经销商、代理商和合作伙伴。您创作的内容将是公司业务增长的核心引擎之一，直接驱动招商线索，链接我们的源头工厂、创新产品与广阔市场。 主要职责： 1.人设定位与招商内容策略 ·深度理解公司供应链优势、自营产品卖点、工厂实力及私域小程序招商模式，主导构建一个能有效建立B端信任的账号人设（如：水饮行业洞察者、供应链专家、品牌孵化顾问等）。 ·制定以招商转化为导向的内容战略，规划内容矩阵，确保内容持续为招商业务赋能。 ·精准洞察目标B端用户（经销商、创业者等）的痛点与需求，并据此进行内容创作。 2.短视频全流程制作（拍摄、剪辑、文案） ·独立负责招商视频的策划、脚本撰写、拍摄与精剪辑。脚本需具备强说服力和行动号召力。 ·视频内容方向包括但不限于： ·实力展示类：源头工厂探厂、先进生产线、品控实验室、仓储物流实力。 ·行业洞见类：水饮行业趋势分析、热门品类解读、成功合作案例拆解。 ·产品优势类：自营产品独特卖点、新品首发、对比评测。 ·模式讲解类：私域小程序招商模式的优势、加盟政策、扶持政策解读。 ·人设互动类：解答潜在合作伙伴最关心的问题，建立专业度和亲和力。 ·确保视频成片在视觉上体现“品牌实力”，符合B端调性。 3.账号运营与招商线索收集 ·负责核心平台（如抖音、快手、小红书、视频号）的日常运营，优化账号简介、封面等，明确传递招商信息。 ·运用置顶评论、粉丝群、私信管理等工具，高效引导潜在合作伙伴进入私域小程序或添加业务微信，并初步筛选高意向线索。 ·策划直播活动（如工厂直播、招商答疑会），直接进行招商宣讲和互动。 4.数据分析与策略优化 ·密切监控核心数据指标：不仅仅是播放点赞，更重要的是：线索留资量、私信咨询量、小程序通过视频的访问量及转化率。 ·定期进行数据复盘，分析何种类型的内容、话题、表现形式更能吸引B端用户，并快速调整内容策略，向团队汇报反馈。 任职要求： ·经验：有B端内容营销、招商加盟类账号运营或toB销售赋能内容的成功经验者优先。必须提供过往作品集，并阐述其在业务转化上的效果。 ·技能： ·精通短视频策划、拍摄、剪辑、文案全套技能。 ·具备出色的逻辑思维和说服能力，能将复杂的商业模式转化为通俗易懂、吸引人的视频内容。 ·熟悉抖音、视频号等平台的商业内容生态和推广工具。 ·能力：具备强烈的商业意识和目标导向，出色的沟通能力，能深刻理解业务并为之服务。

1.职位信息 工作平台：国内新媒体平台！ 2.工作具体内容: 1、负责公司自媒体的发布、宣传和推广工作 2、负责用手机刷视频增加账号活跃度， 3、管理社交媒体账号，在业余时间外更新内容，回复评论增强与粉丝互动，发评论。 3.工作要求: 1、每天有时间做。 2、不限年龄、不限学历。 3、喜欢刷新媒体平台，熟悉操作熟悉短视频，熟练使用短视频软件，爱学习，能坚持。工作时间:0.5-2个小时(空闲时间) 2、薪资详情 薪资结构:发文2~10元/篇文章，评论，浏览量计算，提成计算，多劳多得 3、结算方式:基本都是24小时结算工资1次，如果恰逢周末，推迟到周一统一结算。(朋友圈会通知) 3、 :否! 是否办手机卡:不办 是否控制手机:否 不用办手机卡,不用办手机卡，不用办手机卡，无任何收费项目，免费教学 0投入 -----不限工作经验，欢迎应届毕业生及在职人员应聘。--------

1、会使用短视频平台账号发布作品 2、公司供发布的文案，图片，视频。你直接发布即可。 3、工作内容简单，适合新手，易上手 4、工作时间自由，不限，远程办公

岗位职责： 1、独立运营抖音账号，完成视频拍摄、剪辑及口播等内容制作； 2、主动学习短视频运营知识，拓展思路，具备创新意识； 任职要求： 1、深度使用抖音平台，了解其流量机制，熟悉短视频运作模式； 2、具备剪辑能力与数据分析思维，创意丰富，想法新颖；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.负责拍摄，策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率和转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略和推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，推动跨平台资源整合与传播 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略，保持账号竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则 2.经验不限，有成功运营案例者优先，能独立完成内容选题、撰写与发布全流程 3.具备较强的数据分析意识，熟练使用办公软件或数据分析工具者优先 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.对互联网热点敏感，责任心强，能适应快节奏的工作环境

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