岗位介绍： 负责线上直播教学、乐器演奏等演艺工作，配合完成短视频录制与线上活动，稳定输出优质音乐内容。 岗位要求： 具备专业演唱或演奏能力，节奏感与表现力良好； 熟悉直播流程，能稳定出镜； 配合团队安排，沟通高效，有相关经验优先。 可全职可兼职

全职招聘： 少儿口才老师 1专科以上学历 2 愿意学习和奋斗的宝子，热情开朗大方积极向上 薪资待遇： 多劳多得（只看实力，不压榨人才） 工资高于行业平均水平，具体薪资根据老师能力定，有能力来谈 岗位职责： 1. 高质量完成备课，过课，授课工作，讲课生动活泼 2.热爱教育，热爱孩子，具有较强的亲和力 3.定期与家长沟通，及时反馈孩子的课堂表现， 4. 按时参加学校各类教研培训活动，研究新思路，新方法，提高教学能力 任职要求： 1. 播音主持，表演专业者优先，幼师，小学教育及学前教育毕业优先，普通话标准 2. 形象气质佳，亲和力强，活泼开朗 3. 有爱心，有耐心，喜欢小朋友，热爱教育培训事 业，勤奋好学 4拥有良好的沟通能力和表达能力 5. 有教师资格证等相关证书优先录取 ①你的能力和闪光点有多高，回报就有多高，一起奋斗， 一起拼搏 ②拥有很多资源，需要优秀的你一起来消化变现

【急招快手团播全职主持】无需完全成手 工作平台：快手娱乐团播（4-6 人团） 薪资：无责底薪5000–8000+团队礼物提成3%-8%，综合7k–15k，月结准时不压薪 工作：每日直播5–6小时，排班制，包住宿/餐补，专业灯光多机位直播间 要求：口齿清晰、控场救场、会玩PK/小游戏，有团播主持优先，零基础可带薪培训

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

兼职，时间自由灵活，拍完即结算，轻松拍摄氛围 岗位职责 1. 参与公司短视频的线下真人出镜拍摄，完成口播内容录制，现场提供提词设备，减轻记忆压力； 2. 快速掌握拍摄脚本及内容要点，提前做好妆容整理、文案熟悉等前期准备； 3. 与拍摄团队协作完成镜头录制，积极配合流程推进，确保拍摄高效顺利完成。 任职要求 1. 年龄18-35岁，五官清晰、形象良好，气质稳重，具备较强的镜头适应能力； 2. 表达清晰自然，有一定表现力，能迅速投入拍摄状态； 3. 具备较强的时间意识，预约后能按时到场，配合度高，理解并落实拍摄安排； 4. 有短视频出镜、主播、演员或表演相关经历者优先录用。

岗位职责: 1.负责团播节目的主持工作，发音标准，表达流畅，保障节目内容兼具专业度与娱乐性； 2.与团队成员高效配合，确保直播流程有序进行； 3.根据直播需求灵活调整话术与互动策略，策划并撰写有吸引力的直播脚本，增强观众参与感； 4.维护良好的出镜形象，具备出色的临场反应能力； 5.主动参与团队讨论，为节目内容优化与形式创新提供有效建议。 薪资：7-9k，提成5-10％ 任职要求： 1.具备主持经验者优先，拥有优秀的语言表达与现场互动能力； 2.具有良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通； 3.熟悉女团直播领域，对年轻群体的兴趣及流行趋势有敏锐洞察； 4.具备一定创意思维，可为节目带来新颖、个性化的亮点； 5.工作认真负责，能胜任直播主持的各项任务。 工作地点 1、四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F5层

岗位职责: 1.负责竹笛演奏基础与进阶课程的教学工作2.根据学员年龄和水平制定适宜的教学方案3.组织课堂练习与阶段性学习成果展示4.指导学员掌握正确的演奏技巧与音乐表现力 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责: 1. 承担琵琶、古琴、二胡、古筝、竹笛等民乐课程教学与示范演奏，制定分层次教学目标与计划； 2. 根据学生基础与学习特点定制个性化练习方案，跟踪学习效果并优化； 3. 组织参与校内外民乐展演、考级辅导及教研活动； 4. 维护课堂秩序与乐器使用规范，参与招生咨询与课程推广。 任职要求: 1. 热爱民乐与传统文化，具备扎实的民乐演奏与教学能力； 2. 具备良好的沟通能力与耐心，善于激发学生学习兴趣； 3. 责任心强，执行力好，能独立完成备课、授课与课后反馈； 4. 具有团队协作意识与职业操守，具备持续学习与专业提升意识。 微信:。

团播主持人要求： 1. 控场能力：主导直播间氛围，具备较强的现场调动能力，擅长拉票互动，喊麦富有激情，语言表达流畅有力 2. 运營能力：3天内快速判断主播潜力，具备良好的主播筛选与指导能力，能高效完成培训辅导工作 3. 自我管理能力：保持积极向上的精神状态，仪容整洁得体，注重个人卫生，对自身形象有标准和要求 4. 团队管理能力：严格遵守开播时间，确保团队直播流程顺畅不断档 5. 全局意识：具备整体思维，能从团队和项目长远发展角度思考问题，具备战略视野，不拘泥于短期利益 前三个月保底8000元/月起 提成方案＜ 300W音浪 5% 300W-600W 6% 600W以上 7%

1.负责3-6岁学员口才课程教学，根据不同年龄段学员特点制定个性化教学方案； 2.认真备课、授课，保证教学质量，激发学员对口才学习的兴趣，提升学员表达能力； 3.定期与家长沟通学员学习情况，反馈教学效果，解答家长疑问，维护良好的家校关系； 4.维持课堂秩序，创造一个积极的学习环境，鼓励学员参与课堂活动。 任职要求： 1.大专及以上学历，播音主持及其相关专业毕业； 2.热爱青少儿教育事业，喜欢孩子，有耐心、责任心，具备良好的沟通能力和亲和力； 3.语言表达流畅，吐字清晰，具备一定的舞台表现力和感染力，能调动课堂氛围； 4.要求普通话一乙及以上证书。

招聘:不干活、招聘人员代为到校参加学习培训，工作轻松，时间固定，薪资面议。要求：时间充裕，做事认真靠谱。有意者联系电话：

急招住家保姆，包吃包住，工资面议。要求：有耐心、爱干净、有责任心，有照顾病人经验优先。联系电话：

采蕨菜，两块钱一斤，挣计件，一个人一天能挣3四百块钱，供吃供住，有去的电话联系

山大南路招聘展板工作人员1名。工作内容简单，工作3天后休息，薪资6000元。联系电话。

夫妻工最好，带抓串服务员最好

岗位职责： 1.负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、表达技巧、即兴评述、模拟主持等核心内容 2.针对学生个体差异制定个性化教学方案，提升学员语言表现力与舞台自信 3.组织并指导学生参与校内外朗诵、主持、演讲类赛事及实践活动 4.配合教研团队完成课程体系优化、教辅资料开发及教学效果评估 5. 定期与家长沟通学习进展，提供专业成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂控场能力 2. 普通话水平达二级甲等及以上，有播音主持相关专业背景者优先 3. 具备教学经验或艺术培训经验，熟悉青少年认知与学习特点 4.形象气质佳，具备舞台表现力及新媒体出镜能力者加分 5.持有教师资格证、播音主持资格证书或相关从业资质者优先

在知识的舞台上，你是主角，口才的世界里，你是焦点。如果你热爱教育，喜欢与孩子们分享知识的喜悦，那么我们正在寻找的就是你！加入我们的口才教育团队，用你的智慧和热情，点燃孩子们心中的口才之火。 你将用用生动有趣的方式培养孩子们的口才表达能力，让他们在自信中成长。在这里，你将感受到团队的温暖和支持，与一群志同道合的人共同追求教育的梦想。 如果你是一位有爱心、有责任心、有激情的人，那么请不要犹豫，立即联系我们，成为我们的一员吧！让我们一起为孩子们的未来努力，创造更多的可能！ 岗位职责： 1. 负责教授口才课程，包括但不限于小主持、演讲、朗诵、辩论等； 2. 制定教学计划，保证教学质量和进度； 3. 与家长保持沟通，反馈学生学习情况和建议； 5. 参与学校组织的活动和演出。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汉语言文学、播音主持等相关专业优先； 2. 具有良好的语言表达能力和沟通能力，普通话标准； 4. 热爱教育事业，有责任心和耐心，能够与学生和家长建立良好的关系； 5. 具有团队合作精神和创新意识，能够积极参与学校的教学活动和课程开发。 我们期待你的加入，让我们一起为孩子们的成长和未来努力！

一、岗位职责 1、根据定稿课程文稿，完成26节财税、企业管理培训课程的专业音频录制、配音工作； 2、保证录音音质清晰、无杂音、无口误、无卡顿，语速平稳、语气专业，贴合企业培训课程调性； 3、根据团队审核反馈，完成音频微调、重录优化，配合课程整体上线进度； 4、统一音频格式、规范文件命名，整理归档所有课程音频素材，保障平台可直接上传使用。 二、薪资待遇 单节酬劳：100–200元/节，，音质、成品质量越高酬劳越高。 三、任职要求 1、本科及以上学历，优秀者可放宽条件，优先在校大学生、在读研究生； 2、普通话标准纯正，无方言口音，音色干净舒适，声音表现力佳； 3、熟练使用Office办公软件，可规范整理文件资料，高效对接工作； 4、诚实守信、守时靠谱，沟通能力良好，具备极强的团队协作精神与执行力； 5、有课程配音、播音、音频录制相关经验者优先录用。 四、合作福利 表现突出者可成为长期固定合作伙伴，优先承接公司各类音频录制业务，纳入核心团队，享受项目经营分红。 项目说明： 1、本项目所有岗位均为兼职劳务合作模式，按实际合格交付工作量结算报酬，多劳多得、优质优价； 2、岗位学历要求宽松，大力吸纳在校大学生、在读研究生，能力出众者可放宽学历条件； 3、长期共赢机制：所有岗位表现优异者，均可晋升为公司正式员工/核心合伙人，享受项目及公司经营分红； 4、团队氛围轻松、沟通高效、分工明确，适合想要积累财税培训、内容创作、平台运维、授课、人力资源实操经验的人员长期深耕发展。

招聘有经验的口才演讲老师，擅长辅导孩子演讲比赛。要求有经验、有责任心。

岗位职责： 1.负责播音主持专业课程教学，涵盖语音发声、稿件朗读、即兴评述、模拟主持等核心模块 2.针对艺考生个性化特点制定“订制化”培训方案，提升应试能力与艺术素养 3.参与校区1对1及5-8人精品小班教学，全程跟踪学员学习进度并定期反馈 4. 协助组织校内模考、作品录制、汇报展演等教学实践活动 5. 配合教研团队优化课程体系，参与教材研发与教学案例沉淀 任职要求： 1.普通话一级乙等及以上，具备扎实的播音主持专业功底和舞台表现力 2.熟悉全国各大高校播音主持专业招生政策与考试趋势 3.具备艺考教学经验者优先，热爱教育事业，富有责任心与亲和力 4. 形象气质佳，语言表达清晰流畅，具备良好的课堂感染力与控场能力 5.认同中广艺声“订制培训”理念，愿长期投身艺考教育一线

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

声语艺术 · 主持老师招聘 我们正在寻找热爱少儿教育、专业扎实的你，一起用声音陪伴孩子成长 任职要求 • 本科及以上学历，播音与主持艺术相关专业毕业 • 有少儿主持/口才教学经验，热爱教育，耐心有爱心 • 能独立完成节目排练、课堂教学、舞台指导 • 形象气质佳，普通话标准，沟通表达能力强 我们提供 • 完善岗前培训+系统教研支持 • 稳定工作环境+清晰职业发展 • 轻松有爱的团队氛围 如果你喜欢孩子、擅长表达、愿意深耕少儿主持教育，欢迎加入我们！ 有意者请直接联系，期待与你同行～

招聘葫芦丝老师，精通乐理知识。双休，每天工作 4 小时

岗位职责： 1. 负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、语言表达、即兴口语、镜头表现等核心内容 2. 针对学生个体差异制定个性化教学方案，开展阶段性测评与成果展示指导 3. 组织模拟主持、朗诵比赛、校园广播等实践教学活动，提升学生实战能力 4. 参与课程体系优化及教材教辅资料开发，配合教研团队完成教学标准化建设 5. 与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供专业成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 普通话水平达二级甲等及以上，有播音主持相关专业背景或从业经历者优先 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或助教经历 4. 形象气质佳，具备镜头感与舞台表现力 5. 责任心强，具备团队协作意识与持续学习能力

1、各位朋友大家好，我们在选择岗位和职业的时候，希望大家伙一定要考虑好 （1）是否能够通过这个岗位，真正学到东西提升能力？（2）是否能够通过这个岗位，让你在这个行业实现深耕？（3）一定要为自己设计考虑好，避免出现35岁事业危机。 2、在这个招聘的平台上，不管是大型公司还是小型公司，会发现事实上就已经出现了对于35岁，甚至是30岁的年龄变相歧视。 3、所以，我们一定要：一方面，努力避免，屡次更换你的职业，结果导致最后没有工作可做，另一方面，我们要去擦亮眼睛，选择一个你值得去深耕的行业，选择一个你值得追随的团队。 4、我们的公司的属性：公考教学培训行业——————面试培训。在我们国家公务员考试和事业单位考试，除了笔试之外，还会有面试这个环节。公考面试：结构化面试+半结构化面试+结构化小组面试+无领导面试。 5、为什么我们现阶段会主做公考面试阶段？ 因为在教育机构的竞争中，小微型教育机构如果想在市场上能够有所突破必须要有自己的拳头产品，并且从行业发展来看，面试本身就是属于的是这个行业中盈利能力最强的产品。所以我们选择了公考面试这个切入点。 6、 我们从2024年创业以来： 凭借优质的授课质量，我们逐步积累了口碑与生源。自2024年3月成立至今，我们的公考面试课程持续稳定开课，覆盖多个地区与考试类型： 2024年5月 四川事业单位面试 2024年6月 成都事业单位面试、德阳事业单位面试 2024年7月 四川三支一扶面试 2024年8月 四川事业单位选调面试 2024年12月 四川事业单位面试 2025年1-2月 四川公务员面试 2025年4月 重庆公务员面试 2025年5月 成都蓉漂面试 2025年6月 四川事业单位面试 2025年7月 成都事业单位面试、雅安事业单位面试、四川三支一扶面试 2025年8月 四川事业单位选调面试 2025年9月 四川公务员遴选面试 凭借扎实的教学实力，我们的通过率始终保持行业前列：小围考生总体通过率超80%，部分班次达100%；大围考生总体通过率45%，部分班次达80%。 也正因为这份稳定的教学成果与口碑，我们得以在激烈的市场竞争中站稳脚跟——不像很多机构仅运营两三个月就倒闭，我们一直坚持到了现在。 7、为什么我们能够有这么好的教学效果？并且我们能够持续的深耕？ 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 我们的这个岗位会尽力的把你培养成一名合格的公考讲师，所以如果你的梦想是能够成为一个老师的话，可以与我沟通和交流。 当然成为一名优秀且合格的公考讲师其实是不容易的，不过万事，事在人为。 岗位信息交流分享 各位年轻的同志们，大家好！ 接下来，我将通过5个章节，和大家详细交流我们的岗位信息。 【第一章：关于能力】 各位年轻伙伴，无论在哪家公司，都要抓住关键时期锤炼过硬本领： • 本科生需在26~28岁前达成； • 硕士研究生需在28~30岁前达成。 要知道，即便出身985院校，一旦到了30岁，也可能面临失业危机。所以，选择公司的核心标准，是看它能否真正为你“赋能”： • 大公司能否赋能？关键看是否有人愿意提携你； • 小公司能否赋能？核心看团队负责人是否“务正”（走正道、干实事）。 如果你认同以上观点，欢迎继续阅读第二章；若暂时没有共鸣，也可以直接划走。 【第二章：公考行业，是如何锤炼老师能力的？】 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 【第三章：创业阶段加入我们】 任何一家公司，尤其是能走向伟大的公司，都是从小到大一步步发展起来的。当年最初跟着马云创业的团队，也是如此——他们的核心优势，就是有一双慧眼，选对了值得追随的带头人。 对每个年轻人来说，“选择”的重要性甚至不亚于能力。很多时候不是你能力不够，而是缺乏精准的选择眼光。这就像买股票，选对“买入的最佳节点”，往往能事半功倍。 不过，我也想坦诚地和大家说三个客观现实： 1. 公司目前规模不大，没有大公司那么多标准化流程； 2. 加入后需要你主动拼搏、全力投入，不能有“躺平”心态； 3. 做教育必须满怀热情与热爱，这是支撑你走下去的核心动力。 所以，单看文字描述，很难判断这里是否适合你。真正靠谱的方式，是实地来参加面试、面对面沟通——只有亲身感受，你才能确定这里是否值得追随。 我们也鼓励大家和我们互换微信，后续可以约个合适的时间，线下深入交流。 【第四章：关于收入和工作时间】 先和大家明确教师岗位的基本待遇：转正后，每月基础工资为6000元。我们从未拖欠过员工一分钱工资，因为我知道，工资是你的生存保障，而坚守契约是我的底线。 当然，这只是基础收入。如果你的授课质量优秀、能为团队带来更多生源，我们还会额外发放绩效奖金——收入上限，完全由你的能力和付出决定。 我知道你想赚大钱，其实我也一样。但我们不能只盯着基本工资过日子，更要主动去创造更大的价值——价值上去了，收入自然会水涨船高。 再说说工作时间，我们会根据教学节奏灵活调整： • 教学低峰期： 周末双休，每天工作7小时； 上午9-12；下午14-18 • 教学高峰期： 采取调休制度，每天工作8小时。 上午9-12；下午14-17；晚18-20 而且实际工作中，遇到烈日炎炎或暴雨倾盆的天气，我们还会给员工多放些假。因为我始终相信，真正热爱教育的人，无论在哪里，都会主动思考教学相关的事，不必靠“硬熬时间”来证明态度。 【第五章：关于培训】 即便你没有公考教育相关经验，也完全可以加入我们——我（张强老师）会亲自负责培训，帮你从零开始成长。 我们会给新人充足的成长期和培训期，不会要求你“立刻出成绩”。毕竟，每个人都是从新手一步步走过来的，我懂成长需要时间。 但我的目标很明确：要把你培养成行业内最顶尖的老师。行业里有个“28法则”，我希望我们团队的老师，都能成为那20%的顶尖强者。 我始终坚信，只要我们能拿出优质上乘的教学质量，就一定能在行业里长远发展。所以，我坚决摒弃“营销式教育机构”的模式，毅然选择做“教学型、教研型机构”——只有把教学品质做扎实，我们才能堂堂正正地赚钱，才能走得稳、走得远。 最后：诚挚发出面试邀约 我想邀约以下四类伙伴加入，只要你满足其中至少一点即可： 1. 学历与知识储备扎实者：如果你高考分数在750分制下达到580分以上，或拥有较好的教育经历，扎实的知识储备能让你更快成长为好老师； 2. 表达能力突出者：比如学习播音主持、新闻学相关专业的伙伴，你们在校期间接受的表达训练，能直接助力面试教学（我们的核心是帮学员提升表达能力）； 3. 计算机应用能力强者：出色的计算机技能，能帮我们实现教学延伸与创新，为课程注入更多可能性； 4. 对教育满怀热情且执着者：如果你真心热爱教育、执着于教学，即便暂时缺乏经验，我们也愿意与你一起成长。 要知道，知识不足可以积累，能力不够可以锻炼，但你必须有一股子冲劲儿，必须对自己的青春负责，更要对未来的学员负责。 平时我比较忙，可能没法及时回复消息。如果你真的认可我们，欢迎加我的微信。 “是骡子是马，拉出来遛遛”——你来线下看一看，就知道这家公司是否值得你追随了

1、负责古筝课程的教学与教研工作 2、具备扎实的古筝教学实践经历 3、熟悉考级教学流程，拥有丰富的考级指导经验 4、富有童心与责任心，善于与家长进行有效沟通与互动 5、积极参与教学改革研究或试点项目，为教学创新提供可行性建议 6、完成教学主管交办的其他相关工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，专业音乐院校毕业者优先考虑 2、具备多年教学实践经历，有一定教学研究基础 3、拥有三年以上实际授课经验 4、掌握教育心理学相关知识，具备较强的课堂组织与讲授能力 5、普通话标准，语言表达清晰流畅 6、热爱教育行业，工作态度积极，具有较强的责任意识 职位福利：绩效奖金、弹性工作

岗位职责：1.负责面向不同年龄段学员（儿童、青少年或成人）的音乐课程教学，包括声乐、钢琴、吉他、古筝等至少一门乐器或演唱方向 2.根据学生基础与学习目标制定个性化教学计划，定期评估学习进度并反馈给家长或学员3. 组织课堂展示、阶段性汇演及考级辅导，提升学员艺术表现力与综合素养 4.参与校区教研活动，配合完成教学资料整理、课程体系优化及招生支持工作 5.维护良好师生关系，关注学员心理发展与学习兴趣培养，营造积极、温暖的教学氛围 任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力，有责任心和耐心2. 音乐相关专业背景优先，具备扎实的音乐理论基础与熟练的演奏/演唱技能 3.有教学经验者优先，应届毕业生需提供作品展示或试讲能力证明4.普通话标准，具备基本沟通协调能力，能适应灵活排课安排 5.遵守教师职业道德，无不良从业记录，认同素质教育理念

岗位职责： 1.负责管乐器一门课程的日常教学与学员进度管理 2. 根据学员年龄、基础和学习目标制定个性化教学计划并定期评估效果 3.组织阶段性成果展示、汇演及考级辅导，提升学员艺术表现力与自信心 4. 与家长保持良好沟通，及时反馈学习情况，协助解决学习过程中的问题 5.参与校区教研活动及教学资源建设，持续优化课程内容与授课方式 任职要求： 1.热爱音乐教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备所授专业扎实的理论基础与演奏/演唱/表演能力 3. 有音乐类教学经验者优先，应届毕业生需提供相关专业背景或教学实践证明 4.普通话标准，具备基本音乐素养与视唱练耳能力 5. 无学历限制，但需具备相应专业能力与教学胜任力

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业与试卷，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，优化教学方法，提升教学质量与学生综合素养 4. 关注学生身心发展，开展个性化指导与家校沟通工作 5.配合学校完成教学评估、课程建设及其他教育相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

播音专业本科毕业，具备教学经验，工作态度认真负责 职位福利：行业资深人士指导、团队管理机会、交通补贴、定期组织团建活动、弹性上班时间、享受带薪年假、提供转岗或轮岗机会、支持内部创新项目 职位亮点：由资深专家引领，携手共创未来发展