岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，保障店铺稳定高效运行； 2.研判市场走向与竞争格局，策划并执行可行的运营方案； 3.持续跟踪商品呈现、转化效率及客服流程，优化关键环节以提升销售表现； 4.协同营销团队推进各类推广活动，扩大品牌影响力并增强用户活跃度。 任职要求： 1.热爱电商领域，具备创新意识与应对挑战的解决能力； 2.掌握主流电商平台运作机制，拥有扎实的数据分析功底和市场敏感度； 3.具备优秀的沟通协作与项目统筹能力，能高效促进跨职能协作； 4.适应高强度工作节奏，富有团队协作精神。

此岗位需省内频繁出差，工作期间安排出差，休息时间可返回家中，无需在外租房，节省住宿开支。 底薪5000元+每日70元餐饮补贴，入职即办理社保缴纳。 岗位职责： 1、负责公司品牌宣传过程中对临时外聘人员的工作调度，并实施检查、监督与指导； 2、统筹新店开业期间宣传车辆的执行安排，包括人员配置、行驶路线及车辆数量的线下推进； 3、落实所辖区域内新老门店异业合作项目的现场执行，并收集反馈信息； 4、负责辖区内门店线上运营相关事务及市场数据的整理分析等支持性工作； 5、完成市场经理交办的其他临时任务。 任职要求： 1、年龄在22至28周岁之间，具备高中及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力，执行力强，能适应高强度工作压力； 3、能够接受省内出差安排； 其他说明： 1、公司福利包含：每月固定4天休假、五险、出差补贴、带薪年假、节日礼品、免费午餐、定期团队聚餐； 2、晋升机制：定期组织岗位竞聘，拥有健全的内部晋升体系，提供公开、公平、公正的职业发展通道； 3、本岗位晋升路径：市场专员→市场经理→市场总监。

岗位职责： 1、负责美术馆微信公众号的内容撰写与日常维护，开展线上宣传及推广工作 2、参与美术馆现场的运营与管理工作 3、协助美术馆各类活动的策划、组织与协调 4、负责美术馆相关物料的视觉设计与制作 任职资格： 1、统招本科及以上学历，设计类相关专业，熟练掌握PS、AI等设计软件 2、工作认真负责，具有敬业精神，能承受一定工作压力 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工体检、人才补贴、带薪年假

辅助运营

熟练操作手机，会量尺，会开车，有较强的沟通能力，执行力强。

年龄21周岁到33周岁 征信良好无犯罪记录 早九晚六月休两天 第一个月无责底薪三千

岗位职责: 1.参与运营策略的制定，提升品牌影响力与市场竞争力； 2.开展市场调研分析，挖掘潜在增长点并推进团队落实相应方案； 3.策划并执行各类市场推广活动，增强品牌曝光度与用户互动性； 4.持续维护客户关系，促进客户满意度提升与长期合作意愿； 5.梳理并优化团队内部工作流程，提升整体运作效率与工作质量。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知力与数据分析能力，能及时捕捉行业趋势； 2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，确保跨部门高效配合； 3.具备较强的项目统筹与规划能力，可独立完成市场活动的策划与落地； 4.热衷于市场开发与客户关系管理，适应快节奏的市场变化环境； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能够在压力下提出有效解决方案。

主要负责公司电脑日常操作 -薪资结构：底薪绩效奖金+满勤奖，综合薪资7K-12K只要你能力出众、踏实认真，收入上不封顶！ -工作时间：双休、法休、每日工作时间为上午8:30下午4:30午休2小时、让你在工作与生活间找到完美平衡。 -其他福利：缴纳五险、节日福利、定期团建、专业培训、广阔的晋升空间。

岗位职责： 配合运营主管的工作 任职要求： 有相关经验优先

岗位职责: 主要负责公司整体运营工作，具备出色的书面与口头表达能力，擅长沟通协调，有编程基础者优先考虑，参与市场开拓、项目规划与流程管理，团队搭建以及广告方案策划等相关事务 任职要求: 具有互联网或传媒领域相关从业经历 教育背景: 本科及以上学历 岗位福利: 薪资待遇详谈，年龄要求38至50岁

找力工，上午到吉雅腾小区11楼背老人上12楼，大概160斤左右。联系电话:

剪枝丫跑通勤200一天，一天一开，东岭上车，还需要一人，要求踏实能干的，电话

招力工2人，年龄不超60岁。早7点晚4点，管饭。车接车送，工资170，月结。联系电话：

呼玛县用4-6个小工，投料工，有去的联系。

 工厂车间招聘 岗位：保洁员、 （要求工50周岁以内，工60周岁以内） 上班时间：长白班 早八晚五 月 薪资待遇：2600-2800（缴纳五险）月休四天 ☎（请说明应聘岗位） （工作地址：前期工业园区）

一、岗位职责 1. 协助站长开展日常运营管理，涵盖内容更新、数据监控、团队协作等事务。 ​ 2. 收集整理运营数据，监督调度平台，协调解决困难问题，助力提升运营效率。 ​ 3. 做好新人面试工作，监控帮助新人成长，做好新人留存。​ 4. 协助站长做好新人宿舍管理，监督卫生维护情况。 5. 组织晨会的开展，传达站点重点关注问题，做好安全督导； ​ 6. 完成站长交办的其他专项任务。 二、任职要求 1. 学历不限，专业不限，有相关经验者优先。 ​ 2. 熟练操作办公软件，具备基础数据分析能力和订单处理能力。 ​ 3. 沟通协调能力强，做事细致负责，能承受一定工作压力，有团队协作意识。 ​ 4. 学习能力突出，对行业动态敏感，具备基本问题解决能力和创新思维。 三、薪资福利 1. 薪资范围8K-1.2W，年龄18-50岁，根据学历、经验灵活调整，含绩效奖金及节日福利。 ​ 2. 入职缴纳五险一金，提供带薪培训、定期团建。 ​ 3. 享受法定节假日、带薪年假，部分岗位提供包食宿或交通补贴。 4.站长助理工作优秀者可提升站长，优秀站长可提升区域经理，我们有完整职业晋升通道，全程无忧。

工作认真负责

郫都《孵化器运营》行政班 招聘要求： ①20-35岁，男女不限；大专及以上学历； ②熟练使用办公软件；工作认真、责任心强，较强的沟通协调能力、语言和文字撰写能力。 工作内容： ①负责孵化器项目的申报、运营和落地实施； ②负责园区企业服务：包含政策解读、申报等； ③维护孵化器与合作伙伴之前的良好关系。 ④与孵化器相关的其他工作。 薪资待遇： 试用期： 正常班18元/小时+餐补12元/天+绩效加班500左右+商保 ，综合工资4500-6000元/月 上班时间：8：30-17：30 工作地点：郫都区德源镇

工作内容 1：每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

岗位职责：1、负责在小红书平台上解答客户咨询，提升客户满意度；2、维护品牌形象，通过专业回复解决客户问题，增强用户粘性；3、收集并反馈用户意见和建议，协助优化产品和服务；4、参与社区互动，发布优质内容，提升品牌在小红书平台的活跃度。 任职要求：1、具备出色的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户疑问;2、熟悉小红书平台运营规则，有相关工作经验者优先;3、对木作、家居行业有一定了解，能够快速掌握产品知识；4、具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

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