没有业务要求！！！！！没有业绩要求！！！！！不加班！！！！ 工作内容:对接婚诉案件的法务专员，公司提供客户资源，有无经验均可，有岗前培训，前期有人带。每天分配15-20个客户，日均1-6单，公司提供工作账号和工作手机。 薪资待遇:保底5500+500全勤+阶梯提点＋连单奖，轻松月入过万，每天都有开单奖，业绩不同每天都会抽红包的机会，丰厚的红包奖励机制。 工作时间:早九晚七，午休一小时，月休四天，选休可连休，法休 公司氛围好，老板人好事少，快来加入我们吧!

岗位职责： 1、负责公司合同类纠纷案件，对接法院办理应诉、调解、开庭跟进等案件相关事务； 2、以外部合作服务模式开展工作，。 任职要求： 1、具备扎实法律专业知识，有各类诉讼案件实操经验； 2、做事严谨高效，沟通协调能力强，能独立执业处理案件事务； 4、接受案件计件合作模式，长期稳定优先。

任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效处理各类法律事务。 2. 工作态度端正，责任心强，适应一定强度的工作节奏。 3. 遵守职业操守，确保工作过程中的保密性与公平性。 4. 工作时间：早9:00晚6:00，单休 岗位职责： 5. 为客户提供专业法律咨询及相关服务，维护客户的合法权利。 法定节假日带薪休假。 薪资福利： 1. 无责任底薪3700+300全勤奖+绩效提成，综合收入7k以上不封顶，定期组织团建活动，享受节日福利。 2. 晋升机制透明，发展空间广阔。 3. 公司提供案源支持，团队氛围年轻化，同事友善，管理简洁。

岗位职责： 1. 执行方向：依据客户实际需求，提供专业、高效的法律支持与解决方案。 2. 擅长婚姻法：协助客户处理婚姻关系中的各类法律事务与争议。 3. 擅长公司法：为个人及企业客户提供公司在设立、运营及管理过程中的法律咨询与服务。 4. 擅长股权相关事务：提供涵盖股权交易、股权分配及纠纷处理等领域的法律支持。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论基础，熟悉执行方向、婚姻法、公司法、股权相关法律领域。 2. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能精准回应并解决客户法律诉求。 3. 遵守职业操守，坚持公正立场，严格履行工作中的保密义务。 年龄要求30-45岁左右，具备相应的从业经验。

我们正在寻找专业的事务所律师， 负责为客户提供高质量的法律服务。 工作内容： 包括法律咨询、合同起草、诉讼代理、法律文件审核等。 岗位要求： 1. 法学本科及以上学历，取得律师执业资格证书； 2. 熟悉民商事法律法规； 3. 良好的法律分析能力，能独立处理法律事务； 4. 良好的沟通能力，能与客户和团队成员有效合作； 5. 责任心强，注重细节，有高度的职业操守。

合伙人律师、提成律师，提供五险及办公场地！

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2. 为客户提供日常法律咨询、合同审查、风险评估及合规建议 3. 参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与法律文件体系 4. 配合团队开展法律培训、普法宣传及业务拓展支持工作 5.持续跟踪法律法规更新，确保执业行为符合最新监管要求 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，能独立处理常见法律事务 3. 良好的沟通表达与文书写作能力，责任心强，具备团队协作精神 4.工作地点、经验要求、薪资范围等具体信息请以企业实际招聘公告为准

任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效处理各类法律事务。 2. 工作态度端正，责任心强，适应一定程度的工作强度。 3. 遵守职业操守，严守工作秘密，坚持公平公正原则。 4. 工作时间：早9:00晚6:00，单休 岗位职责： 5. 为当事人提供专业法律咨询与支持，维护其合法权利不受损害。 法定节假日带薪休假。 薪资福利： 1. 无责任底薪3700+300全勤奖+绩效提成，月均收入7k以上不设上限，定期组织团建聚餐，享节日福利。 2. 晋升机制透明，发展空间广阔。 3. 公司分配客户资源，团队氛围年轻化，同事友善，管理简单。

岗位职责： 公司每日提供10-20个高质量客户资源，负责与客户沟通，准确把握客户需求， 薪资待遇： 无责任底薪5000！提成区间为2%-20%，每月可休四天自行选择休息时间，午休时段为12:00-13:00，时长一小时，缴纳五险！ 入职要求 1.年龄需满18周岁以上，普通话表达清晰流畅 2.不限性别、经验、学历 3.接受零经验人员，提供带薪培训（1-2天即可掌握工作要领），有专人指导，操作简单易上手 4.新员工将配备一对一导师，由公司主管或经理全程协助，直至独立胜任工作，给予细致周到的支持

1.无责任底薪5000元（4500基础+500全勤），另享高额提成，上不封顶，月综合收入平均达1w以上 2.工作时间9:00-18:00，午休一小时，每周自由选择一天调休，法定节假日正常休息，享受带薪年假 3.办公区常备零食、奶茶、饮品，轻松工作氛围随时在线 4.公司每月定期组织1-2次团队建设活动，团队氛围活跃，成员年轻有活力 5.多重奖励机制，包含PK激励奖金、季度绩效奖金及年终奖金 工作内容： 1.公司业务面向全国客户，专注于婚姻相关问题的咨询与服务 2.需具备基本学习能力，定期对接合作客户，维护并发展长期稳定合作关系（公司提供精准意向客户资源，无需自主拓客） 3.接受零经验人员，入职后安排专人一对一指导，快速上手 4.工作模式为固定坐班，无需外出或出差 5.无业绩考核指标，无KPI，无任务量限制！ 6.不提供食宿！！！

勤杂工在黑龙江大兴安岭的薪资福利包括基本薪资3500元、满勤奖、提成、奖金以及每月两天带薪休假。

驿站配货司机能吃苦耐劳，想挣钱，吃不了辛苦的勿扰薪资福利:月薪1万左右信息有效期为两星期，两星期后信息自动删除，如需发布请15日后再行发来

后厨长期合作不采山的。活简单好操作，不会有人带，工作时间早九点晚九点半薪资福利:工资面议

服务员店小好干薪资福利:工资5000招工人数:一名

电脑技术员不会可以教。正常工作时长，每天工作6小时左右，周一至周五正常上班，周六周日休息，各大节假日休息薪资福利:有年终奖，待遇面谈

岗位职责： 1.为客户提供专业法律咨询，独立起草、审核各类合同及法律文书 2.代理民商事、刑事、行政等诉讼与非诉案件，全程参与庭审、调解、仲裁等程序 3. 开展尽职调查、法律风险评估，协助企业构建合规管理体系 4.支持企业日常经营管理，提供制度优化建议及法律培训服务 5.跟踪研判最新法律法规及司法动态，及时预警并提出应对方案 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 3.具备扎实的法学理论基础、严谨的逻辑分析能力及独立办案能力 4. 沟通表达能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备良好的团队协作精神和客户服务意识

需有：商事仲裁经验

一、基本要求（律所招聘） 1、拥护宪法及法律，品行端正、诚信严谨、无执业不良记录、无违纪违规处罚； 2、认同律所发展理念、遵守律所管理制度，具备良好职业操守与团队协作意识； 3、执行力强，听从指挥。 4、具备较强责任心、抗压能力、沟通协调能力及时间管理能力，能高效完成工作任务。 5、具有网感，能够配合出镜拍摄短视频。 二、任职条件 1、已通过法律职业资格考试（A 证），取得律师执业证，可独立办理案件； 2、本科及以上学历，法学相关专业，法学理论扎实，文书写作规范、逻辑清晰； 3、能独立完成案件接待、证据整理、文书起草、庭审代理、客户沟通、案卷归档等全流程工作； 4、熟练使用办公软件、裁判文书网、类案检索系统等，具备良好的检索、分析与庭审应变能力； 5、有明确业务方向（民商事 / 刑事等）、有律所授薪经验者优先。 三、岗位职责 1、协助合伙人 / 主办律师开展业务，独立承办指派的案件及法律事务； 2、负责案件材料收集、法律分析、文书撰写； 3、完成立案、开庭、执行、对接法院 / 客户等工作，及时汇报案件进展； 4、参与客户咨询、商务洽谈、尽职调查、法律顾问服务等工作； 5、完成律所交办的其他法律相关工作。

岗位职责： 1、参与律所重大决策，推动律所战略发展目标的实现； 2、独立承办各类诉讼及非诉讼法律事务，提供高质量法律服务； 3、拓展客户资源，维护与政府、企业及其他机构的合作关系； 4、指导团队律师开展业务，提升团队专业能力与服务质量； 5、参与律所品牌建设、业务创新及管理制度优化工作。 任职要求： 1、具有扎实的法律专业知识和丰富的实务经验； 2、持有律师执业证，具备多年律师执业经历； 3、在某一法律领域具有突出业务专长和行业资源； 4、具备良好的职业操守、团队协作精神及管理能力； 5、认同律所发展理念，愿意共同参与律所长期建设。

岗位职责： 1、负责公司合同类纠纷案件，对接法院办理应诉、调解、开庭跟进等案件相关事务； 2、以外部合作服务模式开展工作，。 任职要求： 1、具备扎实法律专业知识，有各类诉讼案件实操经验； 2、做事严谨高效，沟通协调能力强，能独立执业处理案件事务； 4、接受案件计件合作模式，长期稳定优先。

招上袖笼。左手做叉手

熟手车位多名 西头村新林庄

1.45周岁以下，全日制法学及以上学历； 2.企业法务工作五年以上经历； 3.持有法律职业资格证，有律师从业经历优先； 4.形象好气质佳，有积极上进心，逻辑思维清晰； 工作地点：葫芦岛集团总部，提供宿舍，可适应随领导出差考察尽调。

任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效处理各类法律事务。 2. 工作态度端正，责任心强，适应一定强度的工作节奏。 3. 遵守职业操守，确保工作中信息的保密性与处理事务的公平性。 4. 工作时间：早9:00晚6:00，每周日单休 岗位职责： 1. 向客户提供专业法律咨询服务，保障其合法权利得到有效维护。 薪资待遇： 1. 无责任底薪3700+300全勤奖+500绩效奖金+提成，月均收入7k以上，上不封顶，定期组织团建聚餐，享有节日福利。 2. 晋升机制透明，提供广阔的发展空间。 3. 公司配备客户资源，团队氛围年轻化，同事友善，工作高效。

找一起上班的伙伴！！ 早九晚六！！！单休！法定节假日休息！！！ 无KPI，无业绩考核！！！ 办公室办公！！经验不限，欢迎应届生，新人有专人指导，适合职场新人成长。 保底4000+提成+绩效奖励，月综合收入7500-12000，上不封顶 工作氛围轻松，领导随和好相处！ 福利待遇：生日礼金、节日礼品、免费工作服装、全屋WiFi覆盖、定期团建聚餐、每日零食下午茶

岗位职责: 1.负责路桥工程项目相关法律事务的统筹与执行 2.为公司运营提供专业法律建议及支持服务 3.主导处理涉及路桥领域的法律争议与案件应对 任职要求: 1.具备系统的法律理论基础和实务操作能力 2.拥有良好的协调沟通技巧及团队协作意识 3.具备独立分析并解决法律问题的能力

岗位职责： 1. 协助律师整理案件所需材料（含法律文书起草、立案手续办理等），并配合完成庭审准备工作； 2. 协助律师开展与客户、法院等相关方的联络与沟通； 3. 协助律师对在办案件的流程进行及时跟踪和反馈； 4. 完成律师交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 法学类专业本科及以上学历，已通过司法考试者可申请执业登记； 2. 熟练掌握Office等常用办公软件操作； 3. 具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识，同时具有较强的组织协调能力和抗压适应能力；

岗位职责： 1. 负责为当事人提供法律问题解答，开展法律咨询相关服务； 2. 负责诉讼案件的立案办理、出庭应诉及执行跟进等全流程法律事务； 3. 负责各类法律文书、重要规章及合同文本的起草、审核与修订工作； 4. 为当事人决策提供法律层面的可行性判断、合规性评估及风险预判支持； 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证（具备A证者优先）； 2. 具备1年以上律师事务所工作经验，能够独立承办各类诉讼案件； 3. 熟悉企业相关法律知识，具备将理论知识有效运用于中小型企业实务的能力； 4. 形象端正，品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力； 5. 无任何行业处罚或行政处分记录； 6. 遵守律师职业行为规范，认同本所发展愿景与价值理念； 7. 愿意严格遵守律所内部各项管理制度与工作要求。

由于律师事务所接待客户咨询量较大，急招销售协助办案律师前期接待法律咨询，洽谈达成委托代理。接受无经验小白！想挑战高薪的来！！！ 岗位职责： 负责与当事人对接，开展沟通洽谈工作，落实市场拓展任务，及时收集并反馈市场信息。具备独立处理咨询事务的能力，应变能力突出。定期对当事人进行回访，推动案件顺利签约。 职位描述： 1、按照律所安排，通过线上及线下渠道开展律师业务推广工作； 2、与客户进行需求交流和预约沟通，配合律师完成法律咨询服务，对有代理意向的客户推进委托合作； 3、接待到访咨询客户，协助执业律师提供法律问题解答，在促成签约后，衔接好后续服务对接事宜； 4、维护已签约客户关系，提升客户满意度，争取持续合作机会，协同团队达成律所设定的业绩指标，持续提升个人业绩与收入水平。 任职资格： 1、学历不限，热爱销售岗位，愿意在法律服务领域长期发展； 2、态度积极主动，能适应高强度工作，逻辑清楚，具备良好的语言表达能力和人际交往亲和力； 3、学习意愿强，富有团队协作意识，能够适应一定的工作压力。

介绍促成符合公司基本要求的终本案件或经济纠纷类案件。 要求： 1. 案件标的额不低于50万元，仅需推荐原告/债权人本人，经公司评估合适并签约成功后，提供相应酬谢。 2. 案件标的额不低于50万元，推荐原告/债权人本人，经公司评估通过并促成正式签约的，给予高额酬金奖励。 3. 连续三个月内，每月协助公司成功签约案源6单以上者，可选择享受固定保底薪资、五险待遇，支持灵活办公，工作时间自由安排。 以上合作模式支持兼职参与，可加入公司组织的专业知识培训。欢迎有相关案件资源的律师、法务销售人员、法务公司、具备丰富社会资源人士及其他法律从业人员参与推荐合作。 具体合作待遇可进一步沟通详谈