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【薪资区间】：5500—7500元，每月15日发放上月薪资 【薪资构成】： 1、薪资结构：底薪+加班费+津贴 （1）底薪：2200-2400元/月。试用期为2200元/月，转正后2400元/月（试用期1-3个月）； （2）加班工资：超出标准工时部分严格依照国家劳动法规计算，工作日加班按1.5倍支付，周末加班按2倍支付，法定节假日加班按3倍支付。 2、津贴项目： （1）岗位津贴：0-600元/月； （2）超产奖金：0-800元/月； （3）工龄补贴：入职满6个月享200元/月，满1年享400元/月，满2年享600元/月； （4）夜班补助：10元/晚，合计约260元/月； 【工作时间】：两班倒，每月休息4天 【招聘要求】： 1、年龄符合国家用工规定，不限性别，具备岗位所需的基本文化水平； 2、视力良好，身体健康，能适应岗位安排，服从管理； 3、需持本人有效二代身份证，有制造类企业一线操作经验者优先考虑。 【食宿说明】： 1、住宿：提供免费宿舍，配备空调及洗衣房，在职期间夫妻双方可申请夫妻房； 2、餐饮补贴：每月发放390元餐补，厂区设有食堂，每餐消费6-10元。 【福利待遇】： 1、全员享受国家规定的带薪假期，包含法定节假日（共13天）、年休假、婚假、育儿假等。 2、培训与晋升机制： A、技术发展路径：员工-技术员-助理工程师-工程师-主任工程师-总工程师； B、管理成长路径：员工-线长-主管-经理-厂长。 3、企业文化建设： 公司每月组织员工生日庆祝活动，建有篮球场、乒乓球场、多功能影厅、员工服务中心、平价超市等文体娱乐及生活配套场所。

高中以上学历，25岁至40岁

岗位职责： 1. 负责工业机器人设备的日常操作、启停控制及运行监控 2. 按照工艺要求完成机器人程序调用、参数设置与简单示教操作 3. 协同技术人员进行机器人运行异常排查与基础故障处理 4. 执行设备点检、清洁保养及运行记录填写，保障作业安全与稳定 5. 严格遵守安全生产规范，落实防护措施与现场6S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及数字理解能力 2. 无经验要求，接受应届生或转岗人员，提供系统化岗前培训 3. 责任心强，细致耐心，能适应制造类车间工作环境 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服从工作安排 5. 无恐高、无色盲，身体健康，符合岗位安全准入条件

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