岗位职责: 1.负责日常数据整理，包含文档处理与信息归档 2.协助团队成员，保障办公环节顺畅高效 任职要求： 1.有执行力，熟练使用办公软件，稳定性强，具备良好沟通意识 2.可独立开展工作，善于应对和解决工作中出现的问题 3.工作态度严谨，责任心强，能胜任高强度的工作节奏 早9晚6，休四，底薪2500-3000，有提成

英雄不问出处，不看背景，只看能力 新员工入职有专人指导，无需担心，快速上手，带训7天，无硬性门槛 福利待遇 新人综合薪资约7k 老员工综合薪资达2w以上 工作时间 上午8:30-下午5:30（缴纳五险一金） 工作内容 负责线上对接有意向的客户，非电话销售性质

招聘内勤 工作内容：负责文件归档管理、协助组织会议安排、票据的核对与审核等相关事务 任职要求：高中及以上学历，熟练使用Excel、Word等办公软件，工作细致、沟通顺畅，具备相关工作经验者优先考虑 薪资福利：月薪3000元，每周日休息（每月休息4天），享受五险及带薪年假待遇 年龄要求：****** 工作时间：上午9点至下午6点，中午提供工作餐 工作地址：红岗区张铁匠二街

1.物资管理：物资采购，物资出入库，饲料计划提报及饲料出入库，物资库存盘点2.销售管理：参与猪只销售过磅3.猪只管理：猪只盘点4.生产数据通报任职要求：需要驻场

招聘内勤 -⼯作：文件整理、会议协助、票据核对审核等。 -要求：⾼中及以上学历，会Excel/Word，细⼼善沟通，有经验优先 -福利：⽉薪3000，每周日休（月休4天），含五险+带薪年假 -年龄要求：25-40岁 -时间：早九晚六，中午供饭 -地址：红岗区张铁匠二街

【办公室文职工作】 岗位职责： 1.日常运营保障：负责办公区域的环境维护，管理固定资产及日常耗材，营造整洁、有序的工作氛围。 2.活动支持能手：参与公司内部活动（如团建、年会、庆功会等）的筹备与落地执行，增强团队凝聚力与归属感。 3.团队协作桥梁：担当跨部门行政协调角色，及时响应同事需求，提供高效、周到的后勤支持。 我们希望你： 具备良好的沟通能力与服务意识，性格积极乐观，富有耐心 工作认真细致，条理清晰，熟练操作Office系列办公软件 加个微信，我们详细沟通，直接联系我即可

办公室文员：银行后台支持、坐班制、线上回访银行长期客户、推广相关服务 工作内容清晰、操作便捷，有专人指导带教 任职要求：普通话流利、中专及以上学历 薪资待遇：提供带薪培训、保底工资、保底+提成、提成奖金、单量激励、 通话时长奖励，月均收入可达7000元以上

1.物资管理：物资采购，物资出入库，饲料计划提报及饲料出入库，物资库存盘点 2.销售管理：参与猪只销售过磅 3.猪只管理：猪只盘点 4.生产数据通报 任职要求：需要驻场

岗位职责: 负责仓库物资的出入库管理，对接猪只销售相关事务（不涉及销售工作） 任职要求: 年龄******，对消毒水无过敏反应（可接受二氯环境），能适应封闭式管理模式，有相关工作经验者优先考虑 岗位福利: 五险/享受百万医疗保险/餐补/话补/封场补贴，综合到手薪资5-7k 岗位经验: 接受无经验人员 工作地点： 大庆市肇源县

第一月底薪2000，试用七天 身高165以上，五官端正，本科及以上学历，18-35岁 每周单休，早八晚五 有驾驶经验优先 退伍兵优先考虑及可放宽条件 负责办公室卫生，整理资料文件，参加招聘会

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景德镇鉴佑商贸有限公司 1、市场稽查员2名，主要负责市场检查和反馈，发放，搜集市场信息(新店信息反馈，竞品网点反馈)，待遇试用期4000元/月，提供五险，单休制，，C1以上驾照。 2、送货司机2名，待遇3000元至8000元/月，提供五险，月出勤27天，，3年以上驾龄(手动档)，，50岁以下，需搬货。工作地点:古城路。 3；财务文员1名 1、要求:高中以上学历，45岁以下，，能熟悉使用office办公软件2、基本工作，试用期1个月，3200元/月，1个月转正后4000元/月、3、其他待遇:公司提供中餐，单休制，提供五险 以上☎直接打电话陈先生

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1.4至源拓土科技集团有限公司 残疾福利员工 1、保洁员 全职 1名 2300-2500 20-45岁，男女不限，以听力、言语、多重、肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验均可，高中及以上文化，负责办公区域清洁卫生打扫。 2、行政文员岗 全职 1名 可兼职2500-3000 20-45岁，男女不限，以肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验，高中及以上文化，负责办公室设备运行，包括不限于打印机维护、灯具电器维护、基础办公资料整理等。 以上工作时间：五天工作制，双休，早九晚五，入职即买社保，节假日福利 工作地点：四川省成都市金牛区天回镇 联系：杨老师

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任职要求： -综合能力突出：兼具行政、业务及财务支持经验，适合执行力强、学习能力强的候选人。 -数据驱动思维：对销售数据具备敏锐洞察力，能通过分析发现潜在问题并提出改进方案。 -服务意识良好：需与油田单位、客户及设计公司保持高效沟通与协作。 岗位职责： 1.人员招聘与行政支持 -协助开展业务团队招聘工作，包括发布职位信息、筛选简历、组织面试及跟进入职流程。 -负责业务人员考勤统计及相关后勤事务支持。 2.进销存管理&订单处理 -协同仓储与物流部门，处理订单异常情况（如缺货、发货延迟等），确保履约效率。 3.油田单位对账&财务对接 -承担与各油田单位的对账任务，保障账目清晰、数据无误。 -配合财务部门完成发票开具等相关工作。 4.助销品管理&客户对接 -对接设计公司，推进助销品（宣传资料、样品、礼品等）的设计与制作。 -管理客户档案，响应客户咨询及售后需求，持续提升客户体验。 5.其他临时性工作 -及时完成上级交办的各项临时性任务

台球厅前台，负责收银

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