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岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集，提升玩家活跃度与留存率 2.监控游戏数据指标，分析用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 3.协同客服、技术及市场团队，推动问题解决与功能优化，保障游戏稳定运行 4.策划并执行线上线下推广活动，增强社区互动与品牌影响力

岗位职责: 1.负责讲我们给到你的所有账号进行登记并记录 2.服从上级安排，每天简单标记好测试好的游戏账号简单归档，操作简单，不复杂，易上手 岗位要求： 1.必须年满18岁，学历不限 2.要求自己有一台电脑，配置不需要很高 3.要会简单的电脑操作 薪资待遇： 1.支持日结，一天平均200左右 2.有提成，任务多，时间灵活可以自行安排上班时间，多劳多得，上不封顶 3.可居家办公 收费情况： 公司全称不收取任何费用！！0门槛，免费提供教学，免费培训，个人自行准备好所要用到的相关工具即可

岗位职责： 1.负责游戏产品上线后的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析； 2.制定并执行用户增长与留存策略，优化付费转化路径，提升ARPU值与LTV； 3.协同研发、市场、客服团队推进跨部门项目落地，及时响应玩家反馈并推动体验优化； 4.管理游戏社区及官方渠道（如微信公众号、TapTap、B站等），策划内容与互动活动，增强用户粘性； 5.跟踪竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告，为产品迭代提供数据支持。 任职要求： 1.对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验与理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点； 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或至少一种数据分析工具（如神策、GrowingIO）； 3.沟通协调能力强，具备项目推动经验，能独立完成中小型运营活动全流程执行； 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关工作经验者优先；5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需由企业补充完善后发布。

游戏运营 游戏内容运营 [任职要求] 1。喜欢玩游戏，对游戏理解能力强的优先。2。情商高，善于沟通。[工作内容] 每天主要陪玩家玩游戏，在游戏里当大哥，公司负责游戏扶持，每天满满的虚荣感，工作内容很轻松[工作时间] 每天3+6个小时，月休4天。 目前在职运营工资每月不低于1W+，工作环境氛围都好。

任职要求 1、学历不限，专业、性别不限 2、热爱游戏，游戏经验丰富，能够快速体验游戏并找到游戏核心玩法； 熟悉用户游戏心理，具备较强的个人及团队情绪管理能力： 4、具备优秀的沟通表达能力，善于分析玩家需求，有优秀的问题总结能力； 5、有游戏公会经验者优先 岗位职责 1、负责对公司运营的游戏进行深入研究，对新手玩家进行相应的引导； 2、负责解答玩家问题咨询，对每一位玩家做好优质的服务工作； 3、处理玩家在线投诉，监控游戏运行状态，并跟进游戏用户的游戏动向及体验感受； 4、定期对游戏用户进行有效回访，收集游戏用户的意见并反馈，提高服务质量，发现流失游戏用户及时跟进回访。

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