岗位职责： 1.开展房源与客户资源的开发与维护，利用线上渠道及线下方式拓展业务来源，完善客户信息档案。 2.结合客户的购房、租房、售房等需求，精准推荐匹配房源，提供专业房产咨询，涵盖房屋详情、配套设施、交易流程等内容。 3.带领客户实地看房，全面讲解房屋状况及优势特点，及时回应客户关切，协调客户与业主之间的交流。 4.协助交易双方洽谈价格、签署协议，并跟进合同履行、产权过户、房屋交接等环节，保障交易高效推进。 5.持续维护客户关系，定期进行回访，提升服务体验，推动二次成交及客户引荐。 任职要求： 1.学历不限，具备房产中介或销售从业经历者优先考虑，无经验人员可参与公司统一培训。 2.具有良好的语言表达能力和人际沟通技巧，能够准确把握客户需求。 3.工作态度积极，目标意识强，能适应一定工作压力，期望通过自身努力实现收入增长。 4.熟悉本地房地产市场动态及相关政策者优先，掌握常用办公软件及线上沟通工具操作。

岗位职责： 1、负责房地产项目的市场调研与策划，分析市场动态，制定销售策略； 2、管理销售团队，监督销售流程，确保销售目标的达成； 3、维护客户关系，提供专业的房产咨询服务，促成交易； 任职要求： 1、具备丰富的房地产销售管理经验，熟悉市场运作； 2、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成业绩； 薪资面议工作地址：大庆肇源县

岗位职责 1.负责团队日常运作管理，制定销售目标与实施计划，带领团队达成公司下达的业绩任务。 2.组织人员招聘与业务培训，提升团队成员的专业素养和实战技能，打造稳定高效的人才储备体系。 3.监控团队各项业务执行过程，涵盖房源拓展、客户关系维护、交易推进等环节，保障服务品质。 4.研判市场趋势及客户需求变化，拟定精准营销方案，持续优化作业流程与工作效率。 5.协调处理团队在服务过程中遇到的重大客户问题及交易争议，确保交易安全顺畅完成。 6.加强与其他部门的协作联动，推动公司各项业务政策有效落地与执行。 7.定期组织召开团队例会，复盘工作进展，分析存在问题，提出改进措施并激发团队积极性。 任职要求 1.学历不限，具备房产中介行业从业经历，拥有至少1年团队管理实践经验。 2.熟悉本地房地产市场现状、交易程序及相关法律法规。 3.具备出色的销售推动力、团队组织能力及跨部门沟通协调能力。 4.拥有丰富客户资源和行业人脉者可优先考虑。 5.工作态度积极主动，抗压性强，具有高度的责任意识与职业进取心。

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障体系，配备太平洋基金，全面保障员工权益 3、奖励机制：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖项等多项激励政策 4、晋升通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部提拔，杜绝空降任职 5、工作环境：如家庭般温暖，同事间互帮互助，氛围和谐融洽，打造积极向上的办公空间 6、企业理念：专注简单，全心投入，坚持付出必有回报！ 7、业余生活：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等活动，节日发放惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游福利，感受归属与温情 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业及性别 2、经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光 4、工作踏实认真，为人正直诚信；具备高度责任心和团队协作意识 【入职培养】 1、新员工到岗后，系统学习所在商圈情况，门店与服务区域统一布局，无需频繁奔波 2、负责接待上门客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案 【公司概况】 1、全国房地产经纪行业十强企业，位列第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土老牌房产经纪机构，深耕市场30年，口碑卓著，资源雄厚 4、门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达同行第二名的三倍 5、设立太平洋学院，业内公认的专业培训体系，被誉为房产经纪“黄埔军校” 6、连续17届荣获行业权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简单透明，团队凝聚力强，打造高效协作的精英作战队伍

岗位职责: 1.为客户提供全面的房产交易服务； 2.深入了解市场动态，为客户提供专业的房地产咨询； 3.高效沟通，确保服务过程中的问题能够及时解决；

岗位职责： 1、负责房地产项目的市场调研与策划，分析市场动态，制定销售策略； 2、管理销售团队，监督销售流程，确保销售目标的达成； 3、维护客户关系，提供专业的房产咨询服务，促成交易； 任职要求： 1、具备丰富的房地产销售管理经验，熟悉市场运作； 2、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成业绩； 薪资面议工作地址：大庆肇源县

岗位职责： 1.负责团队的日常运营与管理，制定销售目标及执行方案，带领团队达成公司下达的业绩任务。 2.组织人员招聘与业务培训，提升团队成员的专业素养和实战技能，打造稳定高效的人才储备体系。 3.全程监督业务推进情况，涵盖房源拓展、客户关系维护、签约促成等环节，确保服务品质达标。 4.结合市场变化和客户需求，调整营销策略，持续优化工作流程与作业模式。 5.协调处理团队在服务过程中遇到的重大客户问题及交易争议，保障交易安全与进度。 6.加强与其他部门的协作联动，推动公司各项政策和制度的有效落地实施。 7.定期组织召开团队会议，复盘工作进展，分析存在问题，提出改进措施并提振团队积极性。 任职要求： 1.学历不限，有房产中介从业背景，具备至少1年团队管理经验。 2.熟悉本地房地产市场现状、交易流程及相关法律法规。 3.拥有较强的销售推动力、团队组织能力和跨部门沟通协调能力。 4.具备一定客户资源和行业人脉者优先考虑。 5.工作态度积极，抗压性强，具有高度的责任意识和职业进取心。

岗位职责： 1、负责房地产项目的市场调研与策划，分析市场动态，制定销售策略； 2、管理销售团队，监督销售流程，确保销售目标的达成； 3、维护客户关系，提供专业的房产咨询服务，促成交易； 任职要求： 1、具备丰富的房地产销售管理经验，熟悉市场运作； 2、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成业绩； 薪资面议工作地址：大庆肇源县

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专6000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，携手太平洋基金为员工提供坚实保障 3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励政策 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升考核，所有管理岗位均从内部提拔，杜绝空降 5、工作环境：温馨如家，同事间互帮互助，氛围和谐融洽，打造舒适愉悦的职场体验 6、企业理念：专注简单，全情投入，坚持付出必有回报！ 7、业余生活：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家庭出游机会，感受归属与温暖 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业及性别 2、经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人报名，优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗 4、工作踏实认真，为人正直诚恳；具备高度责任心，认同团队协作价值 【入职培养】 1、新员工到岗后，系统学习所在商圈情况，门店与服务区域一体，无需频繁奔波 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易落地；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖带来持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土老牌房产中介品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源积淀深厚 4、门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰期达同行第二名的三倍 5、自建专业培训平台——太平洋学院，业内公认的人才摇篮，被誉为房产经纪“黄埔军校” 6、连续17届荣获行业权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍

无锡新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

招聘：带消控证的保安员，一天150，男女不限。联系电话

华方物业招聘 （让胡路）客服主管：1年以上物业管理经验 上班时间：8：00-17：00 薪资：3900 ————————————— （让胡路/龙凤）电工/综合维修（58周岁内） 上班时间：8：00-17：00 薪资：3100-3400 ————————————— （让胡路）保洁员：男女不限62周岁以内 上班时间：7：00-10：40/12：30-16：30 薪资：2300 ————————————— （龙凤）监控员：55周岁以内、持有中级消控证 上班时间：24休24 薪资：3000 ————————————— 福利：工龄+保险+供餐+月休4天+法定排休+节日福利 联系电话：（同步） 工作地址：龙凤区龙达路/让胡路区科学东路、

东方佳禾三小时保洁到手90现在

【胖至尊招聘全职饺子工】 · 工作内容：手工水饺包制 · 工作地点：龙凤小镇 · 工作时间：凌晨4:00 - 下午14:00（享受完整午后时光） · 薪资待遇：4500-5000元 具体面议 ☎ 有意者电话联系详谈

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与品牌口碑 4.协助办理产权过户、贷款咨询、合同签署等交易手续，确保流程合规高效 5.参与公司组织的楼盘推广、社区活动及线上营销，提升获客能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活工作时间与户外带看需求 5.熟悉本地楼市动态，有社区资源或从业经历者更受青睐

1.需自备电动车，熟练骑行并能使用地图导航。 2.经验不限，入职后有专人带教，公司提供稳定房源信息支持。 适合渴望挑战高收入者，薪资准时发放，不拖欠，适合有强烈挣钱动力的人群，不浪费彼此时间。每月设有激励活动，奖励现金、苹果手机、九号电动车等丰厚奖品。 薪资： 1.薪资范围：成交1单，在不收取的情况下，公司给予约900元提成，所收全额归个人所有， 月收入8000-13000元，上不封顶，多劳多得。

工作难度不高+双休+朝9晚6+准时下班+无业绩考核 公司包资源接受小白 只需要在手机聊聊天轻松月入过万 不限学历不限经验 公司氛围非常好 我们有全武汉的房源客户自己找你!! 新人保护期两个月 负责人手把手带你出单!! 入职者全武汉租房都 包资源!包资源!包资源! 提成给到你100%! 例如客户找你租4500元的房子，到手就是4500! [岗位职责] 1. 我们有全武汉的房源，通过平台发布 公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主动联系你) 2. 带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排 3. 租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁 4. 合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 [薪资待遇以及福利] 1. 平均薪资8000~50000/月(无上限)，提成100%（公司平均到手薪资1W+） 2. 公司免费提供小电驴，! 3. 新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 4. 租房优惠，入职员工全武汉租房 5. 月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红

房地产销售，新楼盘，二手房，租赁

第一类主推千川纯付费直播日化牙膏类产品！ 要求主播专业度高，有日化类或直播带货相关经验者优先！ 第二类招聘仓库直播主播，高效走播推品 专注垂直品类及全品类直播，节奏快、效率高

沟通能力强

要求形象端正，表达流畅，具备良好的逻辑思维能力！工作态度认真，责任心强！

岗位要求： 具备良好的沟通与谈判技巧，思维逻辑清晰，性格乐观进取，富有创意与独立见解。 福利待遇： 六险一金/双休/年假/年终奖/节日福利/法定节假日加班补贴等

公司提供整套直播方法，货盘，你提供账号直播就行，开播就赚钱。

岗位职责: 1.在直播平台上展示并介绍各类汽车车型，传递产品核心信息。 2.实时与观众交流，解答有关购车流程、车辆性能及日常使用等相关疑问。 3.整理直播期间观众提出的反馈与建议，为优化销售方案提供数据支持。 任职要求： 1.具备出色的口头表达能力，能有效吸引并保持观众的关注度。 2.熟悉汽车基本知识，可清晰阐述不同车型的配置亮点与竞争优势。 3.熟练操作直播相关软件及设备，能应对直播过程中的基础技术需求。

团播主持人 薪资待遇：保底6000+提成 岗位职责： 负责活跃直播氛围，引导观众互动，协助主播开展游戏环节，提升直播间人气与参与度。 任职资格： 1、具备团队带领经验，拥有良好的组织协调能力，团队意识强； 2、了解主持工作流程，能根据直播现场节奏灵活应变，有效调动观众情绪； 3、普通话标准，表达清晰，反应迅速，具备较强的记忆力与临场应对能力； 4、台风稳重、举止得体，综合素质高，恪守职业操守。

高薪招聘带货主播 【岗位职责】 1、负责在抖音付费流直播间进行商品推广与销售工作。 2、完成直播过程中的产品讲解、观众互动、节奏把控，积极学习并掌握产品知识，清晰准确地向粉丝介绍商品卖点，解答疑问，演示使用方法，引导下单转化，营造活跃的直播氛围。 3、每日参与直播复盘，结合数据反馈优化直播内容，在运营团队协作下提升直播间人气与成交业绩。 4、配合公司组织的主播技能及产品知识培训，遵守公司安排的直播时段与工作计划。 【岗位要求】 1、年龄******，具备付费流直播间带货经验，能有效承接付费流量，执行力强，对直播转化率等核心指标有一定分析能力。 2、学习能力强，能在短时间内快速掌握并归纳产品特性，转化为生动易懂的直播话术。 薪资：10k-30k+

终身版会员四大平台优酷，芒果，爱奇艺，腾讯，包括地方台你都了一次消费终身使用诚招代理和兼职佣金报酬高

招聘岗位:招聘中小店业务代表 主要经营：代理20多个品牌，涵盖干调、休闲食品品类 销售方向：覆盖商场、仓买、超市、网吧、学校、生鲜店及农贸市场等渠道 业务代表：负责指定区域门店的产品维护、售后服务、新品推广及新客户开发 人员要求：需持驾驶证并能熟练驾驶，年龄22-40岁，稳定性强，性别不限 招聘标准：具备吃苦精神，执行力强，工作认真有担当 薪资待遇:4000—8000元+保险+油费补贴 年节假日：享受带薪年假，每月休息四天 片区性质：成熟市场区域，使用手机电子传单作业，无需早晚到公司签到 工作地点：新村、红岗区、让胡路区、肇源、林甸、泰康、安达等地，根据住址就近安排辖区