
技术员安全员工长
1-1.1万/月
工长月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理与进度协调,确保项目按计划推进
2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导,落实安全生产责任制
3. 监督施工质量与工艺标准执行,及时发现并整改技术与安全隐患
4. 编制施工日志、验收资料及工量统计,配合项目结算与验收工作
5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位,保障现场高效有序运转
任职要求:
1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强
4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应工地现场作业环境,服从项目调配
外包国企前端开发工程师+管午饭+长期稳定
5-7千/月
前端开发工程师3-5年大专不接受居家办公Vue前端开发经验
上班午饭不吃食堂的话有23元补助,吃食堂没补助,抵餐费会,出差有80元补助/天
硬性要求:线上一面+二轮现场面试
上班时间:8:00-17:00,午休是11:30-13:00
岗位职责:
技能要求:
1)精通前台页面开发,如浏览器兼容、界面特效、VUE、js、jquery、easyUI、element-plus、等。
2)精通数据可视化图表开发,如常用报表工具、百度Echarts插件等,熟练使用SVN等工具。
3)具有较强的问题分析和处理能力,有比较优秀的动手能力,热衷技术,精益求精。
4)具有较强学习能力,有意向学习JAVA后端者优先。
三、工作要求:
1)3年及以上VUE开发经验。
2)有行业管理系统项目开发经验者优先。
3)有MiniUI经验者优先。
4)可适应中短期出差到现场开发,实报实销(目前都是黑龙江省内,时间上看项目需要,一两个月也有可能,一两周也有可能,如果时间长可以两周左右回去一次,时间长的话可以一两周回去一次休息两天)。
食品生产储备干部
5千-1万/月
其他生产营运人员6-10人月结1-3年本科精益生产
招聘人数:1-10人
【岗位要求】
1. 年龄30岁以下;
2. 本科及以上学历,机电一体化、机械自动化专业;
3. 有3年以上屠宰、食品加工厂经验优先;
4. 党员学干优先。
【岗位职责】
1. 负责现场设备管理调试;
2. 及时解决现场技术问题。
【薪资待遇】
工资面议工作地点:哈市利民大道1087号正大食品厂
分拣
招聘:让胡路达万比优特线上拣单员长期薪资待遇:效绩工资,工资多劳多得,半月一结岗职位责:根据线上订单(主要是美团、饿了么)求需,完成货拣和装袋工作。会使用智手能机,倒班,能适应晚班任要职求:25-50岁。男女不限,身体健康,能效高率工作,服从领导安排电话;地址,胡让路万达比优特超市
黑龙江大庆明天五厂需要小勾机替班人员,工作内容为油田保班,要求必须是成手,工期为几天。
挖机司机
明天五厂需要小勾机替班人员,工作内容为油田保班,要求必须是成手,工期为几天。
13000保底工资直招小车司机
1.1-1.3万/月
小车司机保险高温补贴包住11-20人月结多劳多得,无需租车,无需买车住宿包含热水器,空调洗衣机平常有任何不懂的车管免费培训C1照驾龄1年内
保底13000。
上海紧急招募小车司机10名,
有驾驶证就行,每天开车10个小时左右,
月纯收入:13000-18000左右,
公司提供新能源纯电车,公司提供酒店公寓!
能来上海跑车的师傅抓住机会
弱电工工地学徒工
工作环境基本上是在车间。供吃供住。环境优越。基本没有重体力活。
要求18岁—50岁之间,能够吃苦耐劳,服从领导安排,有团队精神,学习能力强,有无经验均可。有师傅带领。
保安餐补1-2人月结
北湖院子物业保安2人夜班:3000/月,月休4天,20-60岁管午餐。身体健康,无违法记录,责任心强,有经验优先
监理1-2人月结全职
重庆市九龙坡区招装修工程经理(装饰项目经理)1名。
工作内容:负责装饰装修(含部分土建)项目全过程管控,精通装饰、水电暖(含通风空调)安装,熟悉手术室净化专项施工管理;能够统筹进度、成本、质量、安全、材料筹备、人员安排,对接总包、甲方及监理,协调各专业施工队伍,把控医用净化区域施工规范,完成竣工报验与移交,有医疗装修项目经验优先。
任职要求:持有建筑工程二建及以上,10年以上公装项目经理经验,精通图纸,独立做过含水电暖、手术室净化的装饰项目,熟悉专项验收;责任心强,擅长多方协调,具备较强成本、质量、安全管控与风险把控能力。工资面议!
工长工程师
勐海县勐混镇招聘带班人员,工作时间为2天左右。
岗位职责:
1. 配合监理和业主检查,完成整改后再次验收。
2. 核对油料和配件领用情况,做好记录。
3. 如实汇报进度、质量和用料情况。
4. 跟进验收整改直至闭环。
5. 遵守纪律,不违章操作。
6. 班前检查车况和防护措施,班后停放好车辆并整理好料具。
工长工程师
昆明招聘带班人员一名。岗位职责包括:工完场清,料具收好,车辆停放在指定位置;使用对讲机和手势时遵循现场规定;遇到恶劣天气应停止作业,不强行施工。
宜宾翠屏区招工长/工程师
1-1.5万/月
工长装修工长月结兼职全职
宜宾市翠屏区招工长/工程师
岗位:装修施工工长
为满足公司业务稳步扩张需求,保障家装、工装项目高效、高质量落地,现面向社会高薪诚聘装修工长,欢迎经验丰富、责任心强的行业人才加入团队,长期稳定合作!
一、岗位职责
1. 施工现场全盘管理:全权负责家装、工装项目的现场施工统筹,对接业主、设计师,精准落实设计方案、施工工艺及整改要求,全程把控施工落地效果。
2. 工期与进度管控:根据施工图纸制定详细施工计划,合理安排水电、木工、瓦工、油工等各工种进场、施工、衔接工作,实时跟进施工进度,确保项目按时、保质完工,杜绝工期延误。
3. 质量与工艺验收:严格遵守装修行业施工标准及公司工艺规范,对施工工序、工艺细节、材料使用进行全程监督,做好隐蔽工程、阶段性工程验收,及时排查并整改施工隐患,杜绝偷工减料、工艺不达标问题。
4. 材料与现场管理:核对、清点进场装修材料,做好材料收纳、保管、领用登记,杜绝材料浪费、丢失;负责施工现场安全管理、卫生管理、成品保护,规范施工环境,保障施工安全零事故。
5. 沟通与售后对接:日常主动和业主同步施工进度、解答施工疑问,妥善处理施工中的各类突发问题、业主合理诉求;配合公司完成项目竣工验收、结算工作,跟进基础售后维修事宜。
6. 团队管理:管理自有施工班组,做好人员调度、工作安排及工艺培训,规范班组施工行为,提升整体施工效率与服务口碑。
二、任职要求
1. 经验要求:拥有3年以上家装/工装现场施工管理经验,熟悉整套装修施工流程、工艺标准,懂水电、墙面、地面、吊顶等全套施工工艺,有本地装修项目经验者优先。
2. 能力要求:能看懂施工图纸,精准落地设计方案;熟悉装修材料规格、用法及市场行情;具备极强的工期把控、质量把控、问题处理能力,可独立全权负责整套工地。
3. 素养要求:为人正直诚信、责任心强,做事踏实细致,无恶意增项、偷工减料等不良行业记录;具备良好的沟通能力,能妥善对接业主、公司及施工班组,服务意识强。
4. 其他要求:自带稳定施工班组优先,服从公司规范化管理,认可公司经营理念,可长期稳定合作。
三、薪资待遇
1. 高薪结算:项目提成高、结算透明、不压工程款,完工验收合格及时结算,多劳多得,月收入可观,成熟工长月收入15000–30000元。
2. 客源稳定:公司单量充足、客源稳定,无需自己找单谈单,专心做好施工即可,杜绝无单闲置情况。
3. 全程扶持:公司提供专业设计师对接、业务对接、售后支持,无需个人对接客源、谈单,降低运营压力。
4. 福利保障:长期合作工长享有项目奖金、年终福利、优秀工长奖励;定期组织工艺培训、行业交流,助力能力提升。
5. 稳定发展:正规公司经营,口碑良好,合作模式稳定,适合长期深耕发展。
生产培训生
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位内容:
1、配合生产管理部主管开展设备管理相关工作,协助维修组长拟定检修方案,并对检修及保养结果进行核查确认。
2、负责审核与验证设备相关的记录文件,编制设备管理制度,针对不符合事项对责任人实施考核。
3、协同维修组长对机电工的设备维护保养工作进行监督检查,并对维修作业质量进行评定。
4、负责健全设备档案资料,建立并维护设备台账,按月及时更新设备履历表,并依季度完成上报工作。
生产管理储备干部
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责现场管理统筹,高效解决影响品质、成本、效率等问题,确保达成业务目标;
2. 负责生产环节全流程产品品质管理,通过对人员能力、硬件设施、工艺技术的全面管控,制定改善方案,提升产品品质竞争力;
3. 负责制定车间生产计划,安排车间生产加工,解决从生产到发货环节的问题,确保订单按时按质按量交付。
【岗位要求】
1. 学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等专业优先,年龄38周岁以内;
2. 素质能力:目标感强,有韧性,执行力强,有较强的组织协调能力及问题解决能力;
3. 经验:有丰富的车间班组管理经验,能够用工具来做现场改善或者人员管理;
4. 定位:直接定位到储备干部及以上;
5. 接受内乡为期1个月的实习。
生产管理
6-7千/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能
3.监督执行安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训
4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围
5. 控制物料损耗与生产成本,配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、设备管理及精益生产理念
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
5. 有团队管理经验者优先,持有相关职业资格证书者优先
研发工程师(生物有机肥方向)
7千-1万/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成月结3-5年硕士有机种植大棚种植农业技术员生物有机肥植物病理农业技术指导科研
一、工作职责
1、参与新产品研发方案的制定,结合行业市场需求与规范,提出产品优化建议;
2、落实研发计划,推进产品研发任务,完成关键技术难题的攻关;
3、归纳研发过程中的经验成果,持续开展产品迭代升级,并依据标准要求完成技术改进;
4、负责新产品的调试、试制及工艺优化,分析并解决实施过程中出现的技术问题;
5、及时总结项目进展,进行分析评估,撰写阶段性工作报告;
6、负责整理和编制项目所需的技术推广材料;
7、参与技术标准的统筹规划与编制工作,并推动具体落地执行;
8、参与公司质量管理体系的建设与完善;
9、配合市场开发部、生产部处理相关技术事项,提供必要的技术支持;
10、遵守公司及部门各项管理制度,保障项目安全、规范、有序运行;
二、任职要求
1、硕士及以上学历;
2、农学、植物保护、农药学、农业微生物、农业病虫害、农业肥料等相关专业;
3、具备3年以上生物有机肥研发或植物病理研究相关工作经验;
4、具有科研工作的毅力与热情,擅长技术研发与深入探索,富有奉献精神,热爱研发岗位;
三、福利待遇
1、六险一金、绩效奖金、年终奖;
2、节日福利或节日补贴;交通补助、通讯补助;
3、免费员工体检、员工旅游、食宿安排;
4、丰富多样的党团工会活动及生日关怀福利;
5、入职满一年可享受物业采暖补贴。
工作时间:
早八晚五、周末双休、六险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、交通补助、住房补贴、通讯补助、采暖补贴、六险一金
黑龙江大庆黑龙江大庆大庆家具厂
3-4千/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结3-5年学历不限全职
大庆家具厂招聘,拆单员有工作经验,数控下料1人,安装工人5名(成手)、技工2人、普工10人,要求:18-45周岁身体健康、能吃苦耐劳、有责任心、积极向上优先录用待遇优厚!电话
化工生产班长
7-8千/月
生产组长/拉长包吃包住1-2人月结1-3年高中
化工厂招聘车间操作班长2名
任职要求:
1. 年龄48岁以下,中专及以上学历,精细化工相关专业优先;
2. 具备两年以上化工车间生产操作或班组管理经验,熟悉化工生产工艺流程、设备操作及相关安全规范;
3. 责任心强,具备良好的执行力与团队管理能力,沟通协调能力强,能够带领团队完成既定生产任务和工作目标。
福利待遇:缴纳五险,提供食宿
薪资范围:7500-8000元,绩效另计
工作时间:两班倒,上12小时休12小时
工作地点:大庆龙凤乙烯兴化园区
设备部文员
5-7千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专资料管理会务活动设备台账管理备件库存核对跨部门沟通协调
工作职责
1. 负责设备部各类文件、报表的收集、整理、归档及保管,确保资料完整且可追溯。
2. 配合部门进行设备台账维护、维修记录汇总以及备件库存数据的录入与核对工作。
3. 与生产、采购等相关职能部门保持对接,传递设备相关资讯,跟进维修申请及备件采购流程进展。
4. 协助开展部门会议组织工作,负责会议纪要撰写及后续任务的跟踪与落实。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘或相近专业者优先考虑。
2. 熟悉Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基本的数据处理和报表编制能力。
3. 工作认真细致,有较强的责任感和服务意识,能够高效处理日常事务性工作。
4. 具备良好的沟通与协调能力,能及时响应部门内外的信息需求。
前端软件开发工程师
4-5千/月
前端开发工程师经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责企业前端页面的设计与开发,实现良好的用户界面效果;
2. 根据业务需求完成Web端功能模块的编码与优化;
3. 与后端协作,确保前后端数据交互高效稳定;
4. 持续优化前端性能,提升页面加载速度与用户体验。
【岗位要求】
1. 熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端基础技术;
2. 熟悉主流前端框架(如Vue、React)并能独立完成组件开发;
3. 具备良好的代码规范意识和逻辑思维能力;
4. 有较强的学习能力和团队协作精神,能够适应快速迭代的开发节奏。
组装部主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验生产部主管组装部主管
1. 负责整个组装车间生产管理,包括人才培训、生产部早会主持及产线排班。
2. 推行5S管理,完善生产部管理制度。
3. 对每天的工作效率进行总结,对品质反馈问题进行总结并改善。
4. 具备技术背景,能独立分析与解决产品质量问题及组装问题。
栏目概述
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