岗位职责: 1.负责日常数据整理，包含文档处理与信息归档 2.协助团队成员，保障办公环节顺畅高效 任职要求： 1.有执行力，熟练使用办公软件，稳定性强，具备良好沟通意识 2.可独立开展工作，具备较强的应对与处理问题能力 3.工作态度严谨负责，注重细节，能适应高强度工作节奏 早9晚6，休四，底薪2500-3000，有提成

负责日常管理工作

要求，；年龄，22-25岁。爱岗敬业，为人正直，听从指挥，服从命令。

语言表达清晰，能说会唠嗑，熟练操作办公软件。

岗位职责： 1、负责电商平台日常运营数据的汇总与分析，确保信息真实准确； 2、协助完成订单管理，包含订单核对、物流跟进及异常问题处理； 3、维护客户关系，及时解答客户咨询，提高客户体验与满意度； 4、参与商品上新、详情优化及库存管控工作，保证商品信息实时更新。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 2、具备良好的沟通协调能力，能高效应对和解决客户问题； 3、工作细致认真，具备较强的时间规划与多任务协同处理能力； 4、有电商领域相关工作经验者优先，但不作硬性要求。

文员，记账，轻松，有星期天

第一月底薪2000，试用七天 身高165以上，五官端正，本科及以上学历，18-35岁 每周单休，早八晚五 有驾驶经验优先 退伍兵优先考虑及可放宽条件 负责办公室卫生，整理资料文件，参加招聘会

招聘内勤 工作内容：负责文件归档管理、协助组织会议安排、票据的核对与审核等相关事务 任职要求：高中及以上学历，熟练使用Excel、Word等办公软件，工作细致、沟通顺畅，具备相关工作经验者优先考虑 薪资福利：月薪3000元，每周日休息（每月休息4天），享受五险及带薪年假待遇 年龄要求：****** 工作时间：上午9点至下午6点，中午提供工作餐 工作地址：红岗区张铁匠二街

岗位职责: 1.负责公司日常文职事务，包括文件的汇总、分类及归档管理。 2.与团队成员及各部门保持顺畅沟通，确保信息高效准确传达。 3.协助办理公司内外日常事宜，如数据录入、会议协调等具体工作。 4.按要求完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通能力。 2.热爱文书类工作，能熟练操作常用办公软件。 3.工作认真负责，能够细致准确地执行各项任务。 4.具备良好的协作意识，能与不同部门协同配合。

底薪3000元加提成，每月可休四天，休息时间可自行选择，但不可连续休息三天以上。 工作时间根据季节安排，为早九点至晚五点或晚六点。 工资每月15号准时发放。 会使用基本办公软件即可，无需相关工作经验！ 有意者欢迎到公司面试！

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明湖花园找白班保姆，收拾屋子做饭为主，搭手看个孩子，4个人吃饭，房子120多平，衣服都是洗衣机，早8晚5点半，工资3500，26天，法定节假日都有☎

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招聘凉菜副手工资4000，活在新村万达广场。有满勤，有休息。男女均可，

有1年以上的五金统计经验；工作细心、有责任心，服从上级领导安排。

岗位职责： 1、负责部门日常行政工作的执行，包括文件分类、资料存档及信息更新； 2、协助开展部门内外的沟通协作，确保信息传达准确且高效； 3、参与团队会议的筹备与协调，做好会议纪要及后续事项跟踪； 4、负责办公耗材的采购管理与库存维护，确保办公物资合理使用； 5、配合上级完成各类行政辅助工作，持续推动流程优化。 任职要求： 1、具备较强的统筹能力和沟通能力，能有序处理多项工作任务； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，掌握基础数据整理技能； 3、工作细致、态度认真，能够保证工作成果的精准与规范； 4、具备良好的学习意识和应变能力，可迅速适应团队节奏； 5、有行政相关经验者优先考虑，无经验亦可培养。

工作职责: 1、负责撰写抖音短视频脚本、小红书笔记等内容，较强的文案撰写能力。 2、维护及运营账号（包括但不限于抖音、小红书、微信视频号等），有网感，对图文及短视频内容策划及输出。 3、有一定数据分析能力，能及时调整运营模式，思维灵活，有较好沟通能力和跨部门协调能力。 任职资格: 1、有新媒体平台内容运营经验优先。 2、具有良好的文字功底，敏感的热点推广意识。 3、思维活跃，富有创意，具有良好的创新思维。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责印章管理，合同原件的归集与保管，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1.大专及以上学历，年龄在22至45岁之间； 2.熟悉使用Excel、Word等办公软件及常用办公设备； 3.具备良好的表达能力和沟通技巧，工作细致且责任心强。 我们能提供： 1.基本工资3K-4K 2.包工作餐 工作时间：8小时工作制，月休4天

1、具备较强的责任意识，工作认真严谨、沉稳踏实、耐心细致，始终保持积极热情的工作态度，恪尽职守，严格保守公司各项机密。 2、承担财务相关事务，妥善处理日常电话接待工作并做好详细记录，各类事项需及时跟进与汇报。 3、负责公司各类会议的书面记录与资料整理；收集归档公司各类业务资料；完成业务往来中合同、传真及文件的分类整理与归档管理。 6、指导新员工办理入职手续，包括资料填写、证件扫描复印、考勤系统信息录入；及时登记新进人员信息并同步更新在职员工名册；整理归档入职相关材料； 7、统筹公司物资采购事务，编制物料采购计划，经上级审批后组织实施； 8、跟踪销售合同执行进度，督促落实货物交付、发票开具、货款回收及客户反馈等环节，并建立客户合同执行情况台账。 9、跟进采购物料到货情况，确保及时入库，发现问题迅速向相关部门反馈并完成报账（对账）流程； 10、负责客户接待工作，维护良好的客户关系； 11、建立并维护完整的客户档案体系和往来台账，做好与总部之间的沟通协调、信息传递及任务落实； 12、负责销售相关资料、报表的整理、归档、保管及保密工作； 13、依据销售合同安排生产计划，协调车间生产任务，保障产品出入库顺畅有序； 14、负责模具厂所有报表的数据统计与存档管理； 15、完成领导交办的其他临时性工作任务。

1.物资管理：物资采购，物资出入库，饲料计划提报及饲料出入库，物资库存盘点 2.销售管理：参与猪只销售过磅 3.猪只管理：猪只盘点 4.生产数据通报 任职要求：需要驻场

岗位职责: 1.负责医药连锁高新诚聘相关数据的采集与归集 2.保证数据的精确性与及时性，为管理决策提供有效依据 3.协同团队成员，持续改进数据处理机制 任职要求： 1.具备扎实的数据分析技能，可独立承担数据处理工作 2.熟练操作常用数据处理软件及工具 3.拥有良好的团队协作意识，具备高效沟通与配合能力

星爵台球俱乐部招聘前台吧员，年龄20-35，活好干，工资面议。有意的电话联系

岗位职责: 1.在养生会所担任前台接待，为顾客提供专业化的咨询支持 2.承担顾客到访的接待任务，保障服务流程的顺畅与品质 3.协助顾客办理预约手续，提升整体服务体验 任职要求: 1.拥有良好的交流能力，能与顾客建立有效沟通 2.能够清晰把握顾客需求，推荐适宜的养生服务方案 3.具备协作意识，可与团队成员配合完成各项工作目标

薪资待遇底薪8000-13000 包吃包住 五险一金 接受零基础

初中高中孩子妈妈也很合适！不耽误看孩子。不耽误赚学费。早晨8:30—17：00：每周休一天。

岗位职责： 1.负责药房销售及库存相关数据的采集与归集，保障信息更新及时、准确无误； 2.对数据进行深入分析与解读，为药房日常运营提供有力支撑，助力资源合理调配； 3.借助数据挖掘识别业务变化趋势，输出可行性优化建议，协同提升整体运营效能； 4.按周期制作数据分析报告，直观展示核心运营指标，辅助管理团队科学决策。 任职要求： 1.具备扎实的数据处理能力，精通Excel等常用工具进行数据整理与分析； 2.沟通表达能力强，能将数据分析成果转化为易于理解的业务建议； 3.工作认真负责，注重细节，可高效处理大规模数据并确保结果精准； 4.具备良好协作意识，能在多部门协作项目中积极配合，推动任务顺利落地。

招聘内勤 -工作：文件整理、会议协助、票据核对审核等。 -要求：高中及以上学历，会Excel/Word，细心善沟通，有经验优先 -福利：月薪3000，每周日休（月休4天），含五险+带薪年假 -年龄要求：25-40岁 -时间：早九晚六，中午供饭 -地址：红岗区张铁匠二街

1负责寝室纪律 2教学生整理内务 3按时就寝，培养良好生活习惯 4会做学生思想工作

工作地点为黑龙江省大庆市肇源县，介意勿扰 #对养殖行业有一定了解 一、职位描述：资料管理、办公软件操作、行政事务、人事协调 二、工作职责：兽药收储管理、数据录入、仓库运维、人员入离职手续办理等。 1、人事系统操作（含招聘支持、入职办理、培训组织、考勤统计、薪资核算） 2、物资管理系统执行：费用类物资采购申请、物资到货验收与登记、劳保及办公用品配置与发放 3、落实6S管理标准：宿舍区域6S推进、生活设施日常维护、定期劳动安排、周度及月度资料汇总上报 4、后勤事务管理：食堂每周菜谱制定、用餐标准监督实施、智慧餐饮系统操作、食堂成本盈亏分析，车辆费用管控、台账登记维护，IT设备运维，员工团建活动策划与执行