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招聘：研究员薪资：3000-5000需求人数：10名主要研究方向：公共服务与公共管理、政府绩效、政务服务及社会治理、物业服务评估、民意调查及公众参与。研究员专业：统计学、经济学、社会学、产业研究、管理学等硕士。研究员Base：深圳总部、广州、武汉、北京、青岛等

招聘：长期临时工多名：工作简单易上手，20-45岁以下，视力好，手脚灵活，做事踏实。长期16/小时，上班时间：上午8：00-12：00，下午14：00-17:00或者18:00，能加班优先地址：坪地街道年丰社区友谊北路16号电话：(同步，私信发定位)

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深圳工地招聘小工一名，罐装工两名，要求年龄五十岁以下，持有焊工证。有意者可报名。

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岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务车乘客接送任务，严格遵守交通法规及平台服务标准，确保全程零事故、零投诉 2. 负责车辆日常清洁、基础检查（灯光、胎压、油液等）及简单保养，保持车况良好、内外整洁、设施完好 3. 熟悉本地及周边主要道路、商圈、机场/高铁站等交通枢纽，科学规划最优路线，灵活应对拥堵、限行、恶劣天气等突发状况 4. 主动沟通、礼貌待客，规范使用服务用语，及时响应并妥善处理乘客合理需求，持续提升服务评分与复乘率 5.按时接单、快速响应平台调度，如实反馈异常情况（如路况、车辆故障、乘客特殊需求等），配合完成订单全流程闭环 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄满3年，近3年无重大交通责任事故记录，无酒驾毒驾等违法记录 2.形象端正、谈吐得体，服务意识强，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 3. 身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性疾病，能通过平台统一健康审核 4. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练操作智能手机及主流导航、接单类APPn5.服从平台管理，适应弹性工作时间，责任心强、应变能力突出、职业素养良好

招聘临时工(周结)150/天，干零活，工作时间：早7点半-晚6点，供饭58岁以下，干过体力活工作地点:西市区澄湖西路丽湖名居东侧约60米电话:

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明天上午9点消防营需要4名同学帮忙带一下学生，有时间的可以联系我，男女不限，工作时长2-2.5个小时，地点在裕安区消防大队，工资50-80，纯协助，没有其他工作任务。联系电话：

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任职要求 1. 年龄22–48周岁，身体健康，手脚麻利 2. 能吃苦耐劳，服从管理，做事踏实 3. 无重大疾病、无案底，服从现场工作安排 4. 不需要经验，不限学历，新手可带 福利：包吃包住、宿舍设施齐全、宿舍水电平摊、做六休一、节假日都有，综合到手薪资5-6k

职位：物流/仓储 地点：深圳-福田 岗位职责： 1.国际海运整柜和拼箱操作，包括：编制各种外贸单据、订舱、报关、入仓、装柜配货，报价等。 2.联系客户以及国外代理，与客户保持良好的沟通与交流； 3.录入、维护系统数据，保持系统的订单数据及时、完整、正确； 4.处理各类突发事件并及时向上级汇报； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1.专科及以上学历，航运及货代、外贸、英语专业毕业者优先； 2.1年以上货代操作经验，能够独立处理货代海运提单和空运提单； 3.熟悉货代操作流程，熟悉货代代理业务及相关专业知识； 4.英语应用熟悉，熟悉offer等办公软件； 5.工作认真负责，思维敏捷，有良好的客户服务意识以及沟通能力，协调能力强

深国际物流枢纽急招分拣员，轻货！咖啡店用品，无重活。保底25元/小时，熟练可计件，月薪6000-10000上不封顶。包住，宿舍空调热水器齐全，面试通过当天安排住宿，可自愿订餐。18-50岁，踏实肯干包进。每日下午15:00面试，4号库。带身份证原件，入职需食品健康证，禁止拖鞋凉鞋。

工作职责 1：负责运输订单的全流程管理，涵盖接单、调度安排、在途监控及交付确认，保障运输时效与货物安全。 2：统筹仓储、运输、配送等环节的资源衔接，及时处理运输过程中出现的异常情况（如延误、货损等），并提出有效应对措施。 3：执行货物的装卸与搬运作业，严格执行安全操作规程，确保货物完整无损。 使用叉车完成货物出入库及场内转运，定期检查设备运行状况并落实日常保养维护。 跟进运输订单在装卸环节的执行进度，与仓储、运输团队协作核对货物数量及状态。 任职要求 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 需持有叉车操作证，具备1年以上物流现场装卸、搬运或叉车实际操作经验。 熟悉货运物流现场作业流程，能够独立完成货物的安全装卸与转移任务。 具有较强的安全意识和责任感，能严格执行各项操作规范，妥善应对突发情况。 熟练掌握办公软件（Excel、Word），有物流管理系统使用经验者优先。

招聘岗位:长白班，拣货员，QC扫描 男女不限 岗位职责： 1、工作内容： 主要负责收货、拣货、出货及盘点，货物QC、扫描及复核等 岗位要求： 1、18-45周岁 2、会识字写字及26个英文字母； 3、能够适应加班，长期稳定； 薪资福利： 1、工资：按劳动法折合成小时计算， 免费住宿：结算， 外宿：24元/小时； 长白班，每天9:00-21:00，上班可以带手机， 加班多，每天约10小时左右，月休约4天，月综合工资6000~7600元左右 入职一周后，每周可借支500元； 离职提前一周申请 工作地点：深圳前海保税区 每月12日发放上个自然月工资 工作时间：9：00-21：00 温馨提示： 前两周试工期工价20元/小时，试工期合格转长期按以上计算工资

岗位职责： 1.控风险-安全 1.1梳理现有物流渠道，输出优化建议与实施方案。具备制定新品物流方案及旧品物流优化方案的能力，分析物流相关数据，识别问题并推动改进，搭建新渠道，整合运输资源，保障通关顺畅，确保时效满足补货需求。 1.2对现有海外仓成本结构进行系统分析，提出可行性优化方案。能够识别报关、清关及运输环节中的潜在风险，并做出合理规划；主导海外仓的建设与区域布局，输出高效可行的落地方案。 1.3建立完善的物流商评估机制，识别第三方物流合作中可能存在的风险，制定对应的风险管控策略，保障业务稳定运行；量化管理物流服务商，对未达标者实施辅导或替换机制，通过绩效数据分析推动物流商管理优化、渠道拓展及优胜劣汰。 2.降本增效 2.1严格管控物流各环节成本（含头程运费、海外仓操作费、尾程派送费等），主动设计降本提效方案；审核物流供应商账单，确保计费准确合规。 2.2综合对比不同物流渠道的价格、服务质量和运输时效，择优选用，实现成本控制、服务提升与时效保障的平衡。 2.3构建信息监测网络，及时掌握国内外行业动态，跟踪运价走势，实施成本监控，快速反馈并调整发货策略。 2.4负责从国内仓库出库、头程运输（海运/空运/铁路）、出口报关、目的国清关到尾程配送及退货处理的全流程执行与异常应对，确保订单履约时效达标。 2.5负责与各类海外仓（自建仓/FBA/第三方仓）的日常对接，针对退货、翻新、换标、等环节出现的问题及时处理，持续优化流程，降低运营损耗。 3.数据分析与系统支持：（具备主导或参与流程迭代优化经验） 基于影刀&飞书平台设计数据看板逻辑，协同数据工程师完成物流模块的数据报表开发，涵盖物流费用分析、头程时效评估、尾程时效监控等内容，定期复盘体系运行情况，输出决策支持建议。 参与供应链数字化工具（如物流IT系统）的实施与升级工作，提升物流作业自动化水平。 任职要求 1.本科及以上学历，物流、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑； 2.具备4年以上跨境电商物流实操经验，其中至少2年担任物流主管或高级专员职务，有团队管理经验者优先； 3.有海外仓布局规划及成本优化实践经验者优先； 4.熟练掌握Excel（函数、透视表）及其他数据处理工具，精通Tableau、BI类报表搭建者优先；熟悉物流成本核算与分析方法，能独立完成成本分析报告并提出专业改进建议，推动落地执行； 5.具备新建流程能力，或对现有流程提出创新优化建议的能力； 6.执行力强，具备良好的问题解决能力、责任心和抗压能力，乐于学习新知识，善于发现并提出优化点，适应快节奏、多任务工作环境。 福利待遇： 我们致力于为所有员工打造舒适轻松的办公环境，营造纯粹积极的团队氛围，提供广阔的职业发展平台，具体包括： 1、保险：入职即缴纳六险一金； 2、假期：享受国家法定节假日及各项带薪休假（婚假、产假、陪产假等）； 3、带薪年假：司龄满一年可享5天年休假； 4、晋升：每年四次晋升机会，述职通过即可晋升并调整薪资等级； 5、调薪：设有季度与年度调薪机制，表现优异者可依据当月业绩随时调薪； 6、活动：每周六提供下午茶，定期组织团建、聚餐、春游等户外拓展活动； 7、节日礼物：春节、端午、中秋、圣诞、情人节等重要节日，公司将发放精美礼品。 上班时间：10:00-12:20，13:50-19:00，大小周休息

仓库文员招聘 大小周，朝九晚六，中午休息两个小时，入职交五险 任职要求 1. 熟练操作电脑，精通Excel表格，能使用打标机及ERP系统； 2. 有跨境电商仓库相关工作经验，熟悉美客多平台者优先； 3. 工作细心严谨，吃苦耐劳，责任心强； 4. 不限文凭，会电脑操作，有相关经验即可； 5. 年轻力壮的小伙子。 岗位职责 1. 负责货品打标、贴标工作； 2. 完成日常收发货操作，在ERP系统及在线表格中准确录入出入库信息； 3. 登记出入库数量，确保账实相符； 4. 配合仓库主管开展每月库存盘点工作； 5. 完成仓库主管交办的其他工作。

明天需要4个日结工，16块钱/小时，包吃两餐，10个小时，人走账清有意向联系：

一、岗位职责 1.维护供应商资源，优化渠道合作，完善供应商管理体系； 2.负责运输类供应商成本核算及管控，开展日常及周期性考核； 3.收集物流市场动态、竞争对手信息及政策变化，撰写分析报告； 4.配合其他部门完成合同签订、账款回收等工作； 5.处理部门内部事务。 二、任职要求 1.全日制大专及以上学历（物流/统计学/经济学/市场营销等专业优先）； 2.3-5年相关经验； 3.具备敏锐的市场洞察和数据分析能力，熟练使用各类办公软件； 4.有较强的沟通谈判能力及抗压能力，能及时反馈并协助解决突发问题； 5.语言表达清晰，擅于沟通协调；工作严谨有责任心，有较强的团队意识。 三、福利待遇 1.薪资福利：综合薪资10-15k 2.入职即为员工购买五险一金。 3.入职一年享受带薪年假和各类福利假期。 4.员工节日福利等。

核心工作职责 1. 全球物流运营管理 - 统筹电摩行业全球物流全链路（采购物流、生产物流、成品物流、逆向物流），对接海外分公司、经销商、客户，实时反馈物流进度，高效处理物流相关投诉与需求，提升客户物流体验。 - 优化全球物流路线、运输方案及仓储布局，结合电摩产品（整车、电池、零部件）特性，平衡运输成本、交付时效与货物安全，尤其关注电池等特殊品类的跨境运输合规性。 - 管理货运代理、报关行及海外仓库服务商，建立服务绩效考核体系，主导商务谈判，持续优化运输成本结构与服务质量，建立优质物流供应商资源库。 - 监控全球物流KPI（订单履约率、库存周转率、运输损耗率），建立异常事件应急响应机制，应对港口拥堵、运输延误、贸易政策变动等突发情况。 2. 团队管理与建设 - 负责物流团队（含国内物流专员、海外物流协调岗等）的组织架构设计、人员招聘、配置与梯队建设，明确各岗位权责边界，搭建高效协作的团队体系。 - 制定团队及个人绩效目标，建立科学的绩效考核与激励机制，定期开展绩效面谈，引导员工提升专业能力，激发团队活力，降低核心岗位人员流失率。 - 组织团队开展物流专业技能、电摩产品物流特性、跨境物流合规等相关培训，推动团队掌握WMS、TMS等物流系统操作，提升团队整体运营效率与专业素养。 - 营造积极的团队氛围，协调解决团队工作中的矛盾与困难，提升团队凝聚力，带领团队完成公司物流年度目标与降本增效任务。 3. 跨部门协同与战略落地 - 协同采购部门，优化电摩原材料、零部件的全球采购物流方案，保障采购物资准时到货，支撑生产计划顺利落地；协同生产部门，合理规划生产物流，优化厂内物流流转效率，减少物料积压。 - 协同销售部门，结合海外电摩市场需求与订单交付周期，制定针对性物流方案，确保成品电摩按时、按质交付，提升客户满意度；参与海外市场拓展规划，提供物流层面的专业支持。 - 跟踪全球物流行业前沿技术与趋势（如智能物流、数字化物流、绿色物流），结合公司电摩业务发展战略，制定物流中长期发展规划，推动物流体系数字化、智能化升级。 - 对接财务部门，做好物流成本核算与预算管控，搭建全链路物流成本分析模型，定期输出成本报告并提出优化方案，实现年物流成本合理降低。 4. 合规与风险管理 - 熟悉全球主要国家和地区的物流法规、海关政策及贸易规则（如Incoterms 2020），确保电摩产品跨境物流合规，规避贸易风险。 - 识别物流环节的潜在风险（如货物破损、运输延误、供应链中断），制定应急预案并定期演练，保障物流体系稳定运转。 - 建立海外产品退运及维修返修的关务管理体系，包括逆向物流流程设计、申报合规及风险控制，确保跨境维修业务高效稳定运行。 任职要求 1. 基本条件 - 学历：本科及以上，物流管理、国际贸易、供应链管理、国际经济与贸易等相关专业，持有CSCP/SCMP认证者优先。 - 经验：5-8年全球物流管理工作经验，其中至少3年团队管理经验，有电摩、新能源、汽车或智能硬件行业从业经验者优先，熟悉电摩整车、电池等产品的物流特性。 - 语言：英语可作为工作语言，能熟练进行商务沟通、谈判及英文物流文件处理（优先考虑）。 2. 核心能力 - 团队管理能力：具备优秀的领导力，善于识人、用人、育人，能有效搭建团队、激励团队，推动团队达成工作目标，具备跨文化团队管理经验者优先。 - 专业能力：精通全球物流运营流程，熟悉跨境运输、报关、仓储管理，掌握物流成本优化方法，了解电摩行业物流痛点及解决方案，能熟练操作WMS、TMS、ERP等物流管理系统。 - 协同与沟通能力：具备极强的跨部门、跨区域沟通协调能力，能高效对接内外部资源（供应商、海外客户、各业务部门），解决物流协同中的各类问题。 - 风险管控能力：具备敏锐的风险意识，能及时识别物流环节的潜在风险，制定有效的应对方案，确保物流业务合规、稳定运转。 - 抗压与执行能力：能承受高强度工作压力，具备较强的计划、组织与执行能力，能高效推进物流优化项目，完成年度降本、时效等核心目标。 3. 其他要求 - 具备全球化视野，熟悉不同国家物流市场特性，能结合海外市场变化调整物流策略。 -欧美市场有相关经验优先。 - 工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神，能接受海外短期出差。 出差美国、加拿大、德国、法国、荷兰 英语作为工作语言 出差时长偶尔出差