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①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,,月薪保底8000-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏苏州异地招工,
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【小时工】:
小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
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【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
地址在:安徽芜湖
行政 人事助理 办公室专员 5000+ 售后服务 双休
5000-10000元/月
保险销售五险一金经验不限大专
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9. 工作地点:尚志大街93号3楼304室
普工/操作工
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综合售后专员+早八晚五+双休法休不加班
5000-8000元/月
保险销售20人以上经验不限高中
岗位职责:
1.协助上级领导发布线上招聘信息,筛选符合公司用人要求的求职者简历,并约定来司面试时间,办理入职手续,监督员工日常考勤等。
2.协助客户办理个人资料修改,提醒客户续交保费.申请保险理赔金,派发免费礼品,参加公司活动等服务工作。
3.通过电话回访客户,来司领取免费礼品参加各类活动,做好登记,对接上级领导对老客户二次开发,办理保单,申请理赔及索取转介绍客户等工作。
4.负责组建团队及团队日常出勤管理,参加会议,并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。
薪资体系:
底薪+提成+绩效+补贴+满勤等,第一年平均月薪5000-6000以上,年薪7万以上,三年以上员工年薪20万﹣30万以上。
双休+法休+旅游。早八晚五点半,午休一个半小时。
任职要求:
可接受应届生与无经验工作者,前期有专人负责带
福利待遇
1.完善的福利保障,各类保险保障配备齐全,医疗养老双重保障。
2.丰富多彩的业余活动、每月的团队聚餐,每季度的激励旅游,让员工的业余生活丰富多彩,国寿大舞台让你充分展现个人才华。
3.作为保险业唯一的世界五百强,公司注重人才培养发展,提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训,游学培训及国际CMF顶尖圆桌会议等,让员工可以充分学习各项工作技能,提升综合能力。
4.周末,国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假,(国家法定休息日包含:春节、元宵节,三八节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节,元旦节等
5此招聘属于公司直招岗位,可直接与人事经理沟通并人职,无任何第三方费用。
6.提供多元化业余生活,每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利,每月团建及员工生日福利。
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
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主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省苏州
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地址江苏苏州
店长1-2人
为公司寻将才为人才找舞台现招聘副店长:2名要求:细心负责服从指挥底薪+满勤+提成晋升空间大只要你敢于挑战这就是你发光的舞台联系电话:欢迎打电话咨询期待您的加入
保险顾问保险代理人康养财富规划师
1-2万元/月
保险销售年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成TOC保险公司健康险养老险人身险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务优秀的沟通协调能力
岗位职责
1、为客户提供健康医疗、养老年金、子女教育、资产传承等全方位的保险及财富规划咨询服务;
2、根据客户需求定制个性化保障方案,帮助客户规避人生风险、做好资产配置;
3、负责新老客户的日常维护、保单解读、理赔协助等服务,建立长期稳定的信任关系;
4、参与公司专业培训、产品学习、政策解读,持续提升专业能力。
任职要求
1、年龄22–55周岁,学历不限,沟通真诚、踏实稳重、愿意长期发展;
2、有无经验均可,公司提供从零开始的系统化培训+专业老师带教;
3、热爱服务行业,具备良好的沟通表达能力、责任心和服务意识;
4、认同金融保障行业价值,愿意通过专业服务帮助更多家庭抵御风险;
5、目标感强,想提升收入、想自由灵活职业、想长期稳定发展优先。
岗位优势
时间自由:弹性工作制,兼顾家庭与事业
收入无上限:有责底薪+高提成+绩效奖励+季度/年度奖金,月收入轻松过万
不用为找客户发愁:公司提供客户资源,做好维系和服务,无需陌拜扫楼,业务压力小
完整培训体系:新人零基础手把手教学,快速上手成单
透明晋升通道:顾问→主管→室经理→部经理,没有人情世故,努力就有回报
可成就终身事业:不用担心裁员,做得越久越吃香,何时退休自己说了算
公司实力强:行业领先、产品稳健、客户信任度高
康养规划师
1.5-2万元/月
康养规划师年终奖6-10人经验不限高中
职位描述:
优质全面的培训指导,富有竞争力的晋升空间和收入提升空间,成熟的客户资源。一份工作,十几项收入,薪酬透明公开,收入无上限。
岗位职责:
1、熟练掌握保险相关专业知识;
2、提供保险咨询和服务;
3、利用公司发放的客户资源进行线下维护和再开发利用;
4、积极开发、积累客户资源,拓展销售渠道;
5、做好顾客的财务规划建议;
6、维护良好客户关系,协助客户预约专家会诊,办理投保、理赔、保全等手续;
7、带客户参观太保家园,细胞储存,免疫细胞治疗技术。
任职要求:
1、24-45周岁,高中以上学历,三年及以上在厦门居住或工作经验。
2、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力,喜欢与他人交流分享;
4、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。
收入及福利待遇:
1、业务提成、季度奖、年终奖、继续率奖金、优增奖金上不封顶,平均年薪20-30万;
2、第一年在正常收入之外,还有一整年的津贴,每个月可领3000-25000元;
3、完善的培育体系,针对不同特质的人有精英高手和团队为主的发展路线可选;
4、周一到周五早上上班,其余时间自由支配,不需坐班。
我们致力于服务厦门的高净值客户,打造一支高水平的服务团队,希望对未来有憧憬的你加入我们。
续期收费服务专员/星火计划/薪资5K-10K/月
5000-10000元/月
保险销售保险年终奖6-10人1-3年大专服务意识强目标感强区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB留学生优先国内院校优先
岗位职责:
1、负责客户续期保费提醒、收缴及后续服务
2、为客户解答保单疑问,讲解权益,协助办理业务
3、通过优质服务进行客户二次开发,提升业绩
4、遵守公司考勤制度,按时参加培训及考核
任职要求:
1、沟通良好,服务意识强,有责任心
2、能遵守考勤制度,积极参加培训学习
3、有客户、销售、保险相关经验优先,无经验可带,快速上手赚钱
4.踏实稳定目标感强,想长期稳定发展
公司优势:
1、星火计划专项培养,系统带薪培训
2、底薪5K,绩效+提成+奖励上不封顶
3、存量客户资源,无需陌拜,以服务促业绩
4、正规平台,福利完善,晋升空间清晰
家庭风险管理顾问
8000-16000元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人3-5年本科区域销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融留学生优先国内院校优先健康险养老险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责:
1. 为客户提供家庭风险管理咨询,量身定制保险保障方案
2. 深入了解客户需求,分析家庭资产、健康、教育及养老等风险点
3. 解析保险产品条款,协助客户完成投保、保全、理赔全流程服务
4. 定期回访客户,动态调整保障计划,提升长期服务黏性
5. 参与社区/企业保险知识普及活动,提升公众风险防范意识
任职要求:
1. 对家庭风险管理有热情,具备良好的沟通表达与同理心
2. 具备基础金融或保险知识,有相关从业经验者优先
3. 学历本科,欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入
4. 诚信正直,责任心强,能持续学习监管政策与产品更新
5. 具备基本办公软件操作能力,适应线上线下融合服务模式
HWP健康财富规划师
1.5-3万元/月
保险销售保险生日福利20人以上经验不限大专电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB国内院校优先
企业平台核心亮点
泰康连续多年跻身世界500强,深耕保险、医养、资产管理三大赛道,打造国内独有的长寿时代全产业链生态:
1. 高端养老社区(泰康之家)
全国40余城布局连锁医养社区,一家社区配套一家康复医院,覆盖独立活力养老、护理照护、记忆照护,候鸟式旅居、老年大学、营养膳食、24小时医护值守,客户可通过幸福有约锁定入住资格,是高净值家庭刚需资源。
2. 自建高端医疗体系
五大国际医学中心、泰康拜博口腔、全国健保通合作网点,覆盖体检、诊疗、康复、齿科,实现预防-治疗-康复闭环,客户专属绿色通道,就医无需排队。
3. 千亿资产管理板块
泰康资产管理规模超48000亿,退休金管理规模达13000亿,企业年金目管理规模8400亿,目前是国内退休金以及企业年金管理规模第一名。
HWP健康财富规划师是泰康专属认证高端职业,横跨保险、医疗、养老、资管四大领域,区别传统保险代理人,做客户终身健康养老财富顾问。
岗位职责
1. 对接中高产、高净值家庭,深度挖掘养老、健康、资产传承需求,定制保险+养老社区入住+医疗服务+资产配置一体化综合方案;
2. 组织客户参观泰康之家养老社区、高端体检中心、医学中心,实景展示医养实体资源,建立长期信任;
3. 依托泰康长寿账户、幸福有约、年金、增额终身寿等产品,搭配资产管理工具,为客户规划现金流、财富传承;
4. 维护客户全生命周期服务,对接住院绿通、体检、口腔、养老旅居资源,持续经营老客户转介绍;
5. 参与公司系统化医养、金融、医学培训,打造专业健康财富顾问IP,透明晋升团队管理岗。
任职要求
1. 年龄24-50周岁,大专及以上学历,形象得体,善于沟通,愿意长期深耕大健康财富赛道;
2. 有银行、房产、医美、私教、企业主、高端销售、医护从业者优先,自带客户资源加分;
3. 学习力强,认可养老赛道前景,追求长期稳定高收入,不做短期快销;
4. 无金融不良记录,有服务意识,愿意长期经营客户。
薪酬福利(三大板块收入,长期复利)
1. 多元收入结构
新人高额创业津贴(最长18个月)+业务佣金+养老社区专项奖金+资管产品绩效+季度/年终大奖+团队管理津贴;续佣、长期服务奖终身可持续领取,收入上不封顶。
2. 专属平台福利
① 保障:商业团体医疗、意外险、补充公积金,员工及家人可享泰康体检、就医优惠;
② 资源:免费带客参观全国养老社区、医疗绿色通道使用权限;
③ 发展:全周期免费培训(养老规划、医学知识、资产配置、家族传承),顶尖讲师授课,优秀者可赴清华、北大专项研修;
④ 休闲:年度国内外高端旅游、节日福利、定期团建、弹性自主工作时间;
3. 透明晋升通道
规划师→资深HWP→业务主管→区域总监,无论资排辈,凭业绩晋升,可搭建专属高净值服务团队。
为什么选择泰康HWP?
1. 竞品无法复制的实体优势:手握全国连锁养老社区、自建医院实体资源,谈单竞争力远超普通保险、理财从业者;
2. 三大赛道叠加,客户需求全覆盖:客户既要养老床位、又要就医便利、还要资产稳健增值,一套方案全部解决,客户粘性极强;
3. 长期复利职业:养老、财富是终身需求,老客户持续转介绍,越做越轻松,可终身经营;
4. 国家认证正规职业:HWP为官方认证健康财富规划师,职业体面,社会认可度高。
黑龙江大庆大庆市冀马水泥厂求力工一名50一60岁,活是夜班,看上料斗子。看机器按扭,每月4
4500元/月
工厂搬运工夜班补贴包住包吃1-2人月结
大庆市冀马水泥厂求力工一名50一60岁,活是夜班,看上料斗子。看机器按扭,每月4500元,供吃住
挖机司机装卸工力工工厂搬运工放线员
23号需要两名替班人员,寻找当前没有预定工作的人员。岗位职责:1.按照图纸和技术交底要求施工,确保作业准确。2.装车时对准车厢,分斗均匀,不撒料、不偏载。3.刷坡时按照放线和坡度要求进行,不啃线。4.与铲车、自卸车配合良好,不抢道、不挡道。5.开工前检查液压油、履带、油位和制动系统。
电焊
招聘,乙烯厂里。招聘力工4个人,55岁以下,干好了常年活,210一天,次换电焊工,管线除锈,给10元吃饭,10小时,休息1小时,看好再打电话,
工厂搬运工夜班补贴餐补
招聘装卸工,,年龄18-55岁。薪资福利:基础工资150元/天,满勤奖30元/天,旺季满勤奖20元/天,合计200元/天。夏季夜班补助40元/天。工作时间:早班6:30-18:30,晚班18:30-6:30。每月休息一天,需提前三天向车间主任请示。公司环境优越、干净,提供免费午餐、通勤车接送、工龄工资、节日福利及年终福利。工作地址:肇州丰乐工业园区思美琪雪糕厂。
医美咨询师
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医美销售社保餐补1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成面部/身体手术注射类医美光子/激光/射频医美客户资源医美方案设计
为顾客进行面部设计
工厂搬运工夜班补贴餐补
招聘装卸工,,年龄18-55岁。薪资福利:基础工资150元/天,满勤奖30元/天,旺季满勤奖20元/天,合计200元/天。夏季夜班补助40元/天。工作时间:早班6:30-18:30,晚班18:30-6:30。每月休息一天,需提前三天向车间主任请示。公司环境优越、干净,提供免费午餐、通勤车接送、工龄工资、节日福利及年终福利。工作地址:肇州丰乐工业园区思美琪雪糕厂。
黑龙江大庆五厂用工人5人,卸红砖200一天,3天一开。早6晚6一顿饭。或者
200元/天
工厂搬运工餐补3-5人
五厂用工人5人,卸红砖200一天,3天一开。早6晚6一顿饭。或者
急聘日320/包吃住/人走账清五险一金
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组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保20人以上月结恒温车间坐班新能源熟悉26个字母
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】过年不回家额外奖励5000元
【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁—52岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:一-
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。
4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
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医美销售1-2人3-5年学历不限
岗位内容:
1. 协助医美医师为患者提供个性化的整容美容方案;
2. 向患者解释并推广医美项目,包括面部轮廓、皮肤管理和注射美容等;
3. 捕捉和分析市场需求及潮流趋势,不断地更新和补充产品信息。
任职要求:
1. 具有相关医学、美容或整形外科专业知识背景,且具备一定的心理学基础;
2. 具备良好的沟通技巧与表达能力,以及高度的情商敏感度;
3. 热爱并了解医美行业,对整容美容行业发展趋势有一定认识和理解。
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