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大庆萨尔图区招工长/工程师
9千-1万/月
工长
大庆市萨尔图区招工长/工程师
工长月结全职
岗位职责: 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调,确保项目按计划推进 2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导,落实安全生产责任制 3. 监督施工质量与工艺标准执行,及时发现并整改技术与安全隐患 4. 编制施工日志、验收资料及工量统计,配合项目结算与验收工作 5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位,保障现场高效有序运转 任职要求: 1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程 2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强 4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应工地现场作业环境,服从项目调配
大庆萨尔图区招工长/工程师
9千-1万/月
工长
大庆市萨尔图区招工长/工程师
大庆萨尔图区招钢结构安装/打板
300-400元/天
工长打板钢结构1-2人
大庆市萨尔图区招钢结构安装/打板 带班工长
大庆 萨尔图区 火车站
6月15日 17:10拨打电话
大庆萨尔图区招工长/工程师
8千-1.1万/月
工长
大庆市萨尔图区招工长/工程师
大庆龙凤区招水电、工长/工程师
8千-1万/月
工长月结
大庆市龙凤区热力管线改造招工长施工员2名。
招聘,自来水改造工程,技术员多名,现场工长一名,小工多名,联系电话
工长/工程师工地小工/杂工工程技术员/技术负责人
招聘,自来水改造工程,技术员多名,现场工长一名,小工多名,联系电话
其他生产营运人员经验不限硕士C++ArkTSlinuxOPEN HARMONYHDF
岗位职责: 1、负责为各类芯片、传感器等硬件编写或移植底层驱动程序。 2、将Open Harmony系统适配至新硬件平台(如瑞芯微RK3588开发板),并完成系统裁剪、性能调优与功耗优化。 3、开发与维护系统级服务,基于Binder等底层通信机制实现进程间通信,并封装Native API接口,向上层应用提供硬件功能支持。 4、与硬件工程师协同开展软硬件联合调试;参与项目架构设计--16,输出技术文档并参与代码评审,确保代码质量。 任职要求: 1、硕士及以上学历,计算机、电子、自动化、通信等相关理工科专业。 2、具备鸿蒙系统在新硬件平台成功移植经验,或有鸿蒙设备量产落地经历者优先。 3、掌握操作系统基本原理(中断处理、内存管理、进程调度),熟悉Linux内核或LiteOS内核工作机制。 4、熟练运用HDF硬件驱动框架,理解Binder、软总线等鸿蒙底层通信机制。 5、熟悉UART、I2C、SPI、GPIO、MIPI、PCIe等常用硬件接口协议原理;了解MQTT、HTTP等物联网通信协议及TCP/IP协议栈。 6、精通C/C++编程,具备多线程编程能力及扎实的数据结构基础。
装修工长月结全职
招装修工长一名 要求:懂全套施工工艺、能看懂施工图纸、能吃苦耐劳、沟通能力强、做事靠谱、全面负责施工现场人员管理、人员调配、五年也上装修经验、有旧改、铁路房建、医院改造经验优先。 施工地点:齐齐哈尔 哈尔滨 牡丹江 月薪:10000—12000 看个人能力 9月1日开工
工长
6-8千/月
工长
本公司招聘高标准农田现场工长员,要求必须施工过高标准农田建设项目,工作认真,适应力强,吃苦耐劳,抗压力强,经验丰富,执行力强,对高标准农田项目有施工经验,7月底左右上岗,施工地点:黑龙江省哈尔滨市周边;联系电话:齐经理
黑龙江大庆招聘翻斗司机一名,工作地点在花园附近的风力发电现场,负责倒料作业。
渣车司机
招聘翻斗司机一名,工作地点在花园附近的风力发电现场,负责倒料作业。
大庆
9月18日 08:26拨打电话
黑龙江大庆五厂招做饭师傅,小修四个人的饭,月工资2700元不压枝,有意者联系
2.7千/月
厨师1-2人月结
五厂招做饭师傅,小修四个人的饭,月工资2700元不压枝,有意者联系
大庆
9月18日 08:25拨打电话
招聘叉车铲车司机,要求年龄60岁以下,工资4000-5500元,休息1小时。
工厂叉车工铲车/装载机司机
招聘叉车铲车司机,要求年龄60岁以下,工资4000-5500元,休息1小时。
大庆
9月18日 08:25拨打电话
黑龙江大庆新村招聘人员,驾驶75型号的车辆。薪资按天计算,当天结算。
挖机司机日结
新村招聘人员,驾驶75型号的车辆。薪资按天计算,当天结算。
大庆
9月18日 08:23拨打电话
管道安装月结
大庆采油一厂、四厂招聘管工和焊工,焊工需具备二级片资质。工资为每天500元,工作时间为10小时。工资按月结算,每月20号左右发放。有意者可来电联系。
大庆
9月18日 08:23拨打电话
杭州上城区金牌橱柜招家装工长,家装项目经理/合伙人
1-1.5万/月
工长全职
金牌橱柜 杭州市上城区招家装工长,家装项目经理/合伙人
天津滨海新区招工长/工程师主要熟悉精装修项目,有装修翻新改造经验优先,
8千-1.3万/月
工长包住1-2人月结全职
天津市滨海新区招工长/工程师 主要熟悉精装修项目, 有装修翻新改造,水电暖经验优先,
工长工程师月结
湖南高速养护公司邵阳项目部 招聘工区长2名 湖南高速养护公司邵阳项目现有2名工区长岗位空缺(工作地点:邵阳市洞口县、武冈双牌) 岗位要求: 1.统招大专及以上学历,本科优先,工程类相关专业 2.具有中级及以上工程相关专业职称或一级建造师职业资格 3. 具有5年相关工作经验 4.持有C1驾照并具有3年以上驾龄 5. 年龄45岁以下(1981年1月1日以后出生) 工作职责: 1.全面负责自营养护工区各项工作,执行公司各项管理制度和指令,检查和督促全工区员工履行岗位责任; 2.熟练掌握养护工作的各项工作程序,负责审定养护、维修工作计划、检查作完成情况、本工区员工培训等; 3.负责自营养护工区安全生产工作; 4.完成公司及项目交代的其他工作。 薪资待遇: 年包12-15万左右;购买社保;包吃包住;月休4天
工长工程师月结
招聘服务工程师。 工作时间:8:30-17:00。 薪资:固定6~8k,超出时间有加班费,25/时。 2个月左右交社保。
上海
9月18日 07:56拨打电话
锦州凌海市招燃气施工工长,要管理带着工人干活安排工作的,不要包活的
工长月结
锦州市凌海市招燃气施工工长,要管理带着工人干活安排工作的,不要包活的
生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
1、计划安排:制定并执行生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时达成。 2、现场管理:统筹生产现场的人力、物料、设备及场地等资源,保障车间高效有序运转。 3、品质管理:跟踪生产过程中产品质量状况,协同厂部开展质量管理,推动品质提升相关工作。 4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理与能力培养提升
储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专化工生物制药
【岗位职责】 1. 进行生产作业分析,制定作业说明书,提高工作效率,降低人工成本,负责产能人力评估与报告制作; 2. 贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进工作; 3. 提供效率、人力及生产率等重要指标的分析,同时提出合适的行动计划; 4. 建立流水化生产,负责生产线平衡的设置与改善,分析、处理制造现场生产线平衡问题; 5. 负责生产/物流的持续改进,进行生产线平衡及生产计划之改善,以及6S之施行及改善。
生产跟单包吃免费培训包住有提成1-2人月结经验不限高中全职
办公室内勤: 要求: 1.熟练使用办公软件 2.年龄25-45 3.学历中专及以上 4.认真负责 薪资待遇: 1.实习期一个月3000/月,无休息 2.转正后(第二个月起可独立下单)3500+绩效 多劳多得,带薪月休四天 3.工作时间:早7:30—18:00 4.供食宿 岗位职责: 1.负责接收客户订单,准确录入系统 2.根据订单需求合理安排生产材料 3.与车间保持密切沟通,确保生产计划顺利执行 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,熟悉生产计划和物料管理的流程 电话: VX:
设备部文员
5-7千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专资料管理会务活动设备台账管理备件库存核对跨部门沟通协调
工作职责 1. 负责设备部各类文件、报表的收集、整理、归档及保管,确保资料完整且可追溯。 2. 配合部门进行设备台账维护、维修记录汇总以及备件库存数据的录入与核对工作。 3. 与生产、采购等相关职能部门保持对接,传递设备相关资讯,跟进维修申请及备件采购流程进展。 4. 协助开展部门会议组织工作,负责会议纪要撰写及后续任务的跟踪与落实。 任职要求 1. 大专及以上学历,行政管理、文秘或相近专业者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基本的数据处理和报表编制能力。 3. 工作认真细致,有较强的责任感和服务意识,能够高效处理日常事务性工作。 4. 具备良好的沟通与协调能力,能及时响应部门内外的信息需求。
生产组长/拉长包吃包住1-2人月结1-3年高中
化工厂招聘车间操作班长2名 任职要求: 1. 年龄48岁以下,中专及以上学历,精细化工相关专业优先; 2. 具备两年以上化工车间生产操作或班组管理经验,熟悉化工生产工艺流程、设备操作及相关安全规范; 3. 责任心强,具备良好的执行力与团队管理能力,沟通协调能力强,能够带领团队完成既定生产任务和工作目标。 福利待遇:缴纳五险,提供食宿 薪资范围:7500-8000元,绩效另计 工作时间:两班倒,上12小时休12小时 工作地点:大庆龙凤乙烯兴化园区
硬件工程师1-3年中专/中技硬件测试
岗位内容: 1. 参与门店设备的硬件调试与功能测试; 2. 负责相关硬件的库存清点与日常管理; 3. 负责门店监控系统的安装、调试及故障维修 任职要求: 1. 具备硬件开发经验者优先,无经验者需掌握基本电子知识并具备学习热情; 2. 能够熟练操作常用EDA工具完成原理图绘制与PCB布线设计; 3. 掌握数字电路与模拟电路基础知识,了解嵌入式系统基本原理; 4. 具备良好的语言表达能力及团队合作精神; 5. 具有独立分析和处理问题的能力,工作积极主动,责任心强
研发主管
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年硕士有机肥菌剂
一、岗位职责1、依据公司农牧业务发展战略,制定并落实年度技术研发规划。全面统筹新产品、新工艺的研发项目,主导关键技术路径的规划与执行,确保技术开发与实际业务需求高效协同。 2、负责研发团队的日常运作与团队建设,包括工作安排、过程督导、技术带教、绩效考核与激励机制实施。持续提升团队专业水平与项目推进能力,着力培养核心技术人才。 3、牵头或深度参与具体产品的技术方案设计、试验研究、工艺开发及参数优化。主导从实验室研究到中试放大,再到规模化生产的转化与工艺定型工作。 4、结合市场信息与一线运营数据,持续推进现有产品及生产工艺的技术改进、品质提升与成本优化,主导重点产品的技术升级与迭代开发。 5、密切关注微生物技术、绿色农业、循环农业等领域的前沿进展,评估新兴技术在企业内的应用潜力,并组织小规模试验、中试验证及技术导入的前期工作。 6、在上级领导下,对接农业科研机构、高等院校及产业链技术合作方,承担合作项目的日常联络、实验配合、数据汇总与阶段性成果汇报,保障合作项目顺利推进。 7、确保研发活动符合国家及行业相关法规、标准和技术管理体系要求。负责研发过程中各类技术文档的编写与归档,协助完成专利、软件著作权等知识产权材料的整理与申报准备。 8、为生产、市场及客户服务团队提供专业技术支持,针对具体技术问题开展分析与实验,提出切实可行的解决方案。 二、任职要求 1、硕士及以上学历,农学、土壤学、微生物学、生物技术、植物营养、环境工程等相关专业背景。 2、5年以上农牧行业技术研发工作经验,其中至少2年研发团队管理或项目管理经历。具有生物肥料、土壤调理剂、微生物制剂等产品从无到有成功开发经验者优先。 3、熟练掌握微生物菌种筛选、发酵工艺调控、有机肥/生物肥生产技术、土壤修复技术等一项或多项核心技能。具备较强的实验规划、数据解读及复杂技术问题处理能力。 4、有独立承担或作为主要成员完成完整研发项目的经验。参与过市/省级科技项目或企业重点产品开发项目者优先考虑。 5、具备良好的团队领导力、项目推动能力及跨部门协作意识,能有效整合资源,保障研发任务按时高质量交付。 6、对农业可持续发展技术有强烈兴趣和自主学习能力,能在实际研发中提出创新性构想与应对策略。 7、拥有一定农业科技领域资源或产学研合作背景者优先。熟悉行业技术发展方向及主要竞争者技术布局。 8、作风严谨踏实,责任心强,具备出色的执行力、抗压性与质量观念,热爱技术研究工作,重视细节与成果转化。
其他生产营运人员经验不限硕士生物研发色谱仪气相色谱仪酶标仪溶出仪
岗位职责: 1、独立承担产品的实验规划与研发任务 2、统筹团队成员的实验任务分配及人才培养 3、处理产品在实际应用中出现的技术难题 4、负责对外技术资料的编制及技术沟通交流 5、协助部门负责人推进其他科研相关工作 任职要求: 1、学历与专业要求 硕士及以上学历,微生物学、生物技术、生物工程、生物科学等相关专业 2、实验技能 掌握微生物基本操作:无菌操作(超净台使用、消毒灭菌)、培养基配制与优化、菌株分离/纯化/培养(好氧/厌氧条件)、菌落计数与形态分析; 具备菌种筛选与改造能力(如高产菌株诱变、基因编辑)、发酵工艺改进(碳氮源调节、溶氧/温度参数优化)、微生物代谢路径分析、新产品小试与中试放大经验; 能自主设计实验方案(单因素/正交试验等),运用统计软件(SPSS、Prism等)进行数据分析,保障结果可重复性,并能应对常见技术问题(如发酵污染排查、检测数据异常判断),具有完整项目实践经验(如某菌株选育项目、某产品质量检测方法建立) 3、个人品质 具备较强的责任心和抗压能力,善于沟通与总结,态度积极向上 工作时间 早八晚五、周末双休、六险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利 职位福利: 绩效奖金、包吃、包住、交通补贴、住房补贴、通讯补贴、采暖费补贴、六险一金 职位亮点: 双休、六险一金、年终奖金、节假日福利
化验室主任
7千-1.1万/月
车间主任1-3年大专
1. 具备化验实操能力,熟悉化工产品检测; 2. 熟悉四体系(ISO)运行、内审、外审及认证全流程。 3. 化工行业化验管理经验优先
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:严格按照工艺规范与产品标准指导现场作业,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体素质。 任职要求: 1、学历:统招大专或本科以上学历 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、能力要求:执行力突出,能扎根车间一线发现问题并推动解决;具备良好的组织管理与沟通协调能力 4、经验:有管理工作经历者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐 晋升路径: 晋升快:提供明确的职业发展通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,通过高额奖金激励人才成长与机制完善,薪资待遇优厚
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