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岗位职责： 1、独立设计并规划多种类型线上线下活动方案，涵盖品牌宣传、新品上市、用户运营等方向； 2、全面负责活动从策划到落地的全过程管理，包含资源配置、节点推进、预算管控及风险应对； 3、联动内部团队与外部合作方，保障活动创意与实际执行效果的精准匹配； 4、基于活动表现进行数据分析，输出总结报告，迭代优化后续策略与执行细节； 5、持续挖掘新颖的活动模式与传播路径，增强品牌曝光度与用户活跃度。 任职要求： 1、具有扎实的活动策划及落地实操经验，拥有标杆案例者优先考虑； 2、具备较强的创新思维与方案呈现能力，可独立完成活动整体构思与文案撰写； 3、良好的组织协调与跨部门协作能力，能高效推进项目按时高质量交付； 4、熟悉活动执行常用办公工具，如Excel、PPT等软件操作； 5、责任心强，适应高强度工作节奏，具备积极的工作态度和团队配合意识。

工作时间在晚上

有一定文字基础，熟练使用办公软件，具备一些拍摄剪辑技能。

1.负责游戏直播领域的主播招募、培训与日常管理，提升主播的专业能力和直播表现; 2.与主播保持良好的沟通与合作，了解主播的需求和期望，为他们提供个性化的发展建议; 3.监控直播内容和表现，确保直播活动符合平台规定和行业标准; 4.分析直播数据，根据市场趋势和观众反馈调整直播策略，提高观众满意度和忠诚度;

充满朝气，热衷于营销策划相关工作。 熟悉社交媒体，了解新媒体营销及传播形式。 具备较强的责任意识，性格亲切易相处。 拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神。

胆大心细，外观形象干净整洁，吐字清晰，口齿伶俐

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金月中宾馆招聘前台人员！工作认真负责，有责任心。敬业敬岗，有工作经验优先。 工作时间： 早8.00至次日早8.00 上24休24 工资面议。 联系电话：

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岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集，提升玩家活跃度与留存率 2.监控游戏数据指标，分析用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 3.协同客服、技术及市场团队，推动问题解决与功能优化，保障游戏稳定运行 4.策划并执行线上线下推广活动，增强社区互动与品牌影响力

岗位职责: 1.负责讲我们给到你的所有账号进行登记并记录 2.服从上级安排，每天简单标记好测试好的游戏账号简单归档，操作简单，不复杂，易上手 岗位要求： 1.必须年满18岁，学历不限 2.要求自己有一台电脑，配置不需要很高 3.要会简单的电脑操作 薪资待遇： 1.支持日结，一天平均200左右 2.有提成，任务多，时间灵活可以自行安排上班时间，多劳多得，上不封顶 3.可居家办公 收费情况： 公司全称不收取任何费用！！0门槛，免费提供教学，免费培训，个人自行准备好所要用到的相关工具即可

岗位职责： 1.负责游戏产品上线后的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析； 2.制定并执行用户增长与留存策略，优化付费转化路径，提升ARPU值与LTV； 3.协同研发、市场、客服团队推进跨部门项目落地，及时响应玩家反馈并推动体验优化； 4.管理游戏社区及官方渠道（如微信公众号、TapTap、B站等），策划内容与互动活动，增强用户粘性； 5.跟踪竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告，为产品迭代提供数据支持。 任职要求： 1.对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验与理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点； 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或至少一种数据分析工具（如神策、GrowingIO）； 3.沟通协调能力强，具备项目推动经验，能独立完成中小型运营活动全流程执行； 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关工作经验者优先；5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需由企业补充完善后发布。

游戏运营 游戏内容运营 [任职要求] 1。喜欢玩游戏，对游戏理解能力强的优先。2。情商高，善于沟通。[工作内容] 每天主要陪玩家玩游戏，在游戏里当大哥，公司负责游戏扶持，每天满满的虚荣感，工作内容很轻松[工作时间] 每天3+6个小时，月休4天。 目前在职运营工资每月不低于1W+，工作环境氛围都好。

任职要求 1、学历不限，专业、性别不限 2、热爱游戏，游戏经验丰富，能够快速体验游戏并找到游戏核心玩法； 熟悉用户游戏心理，具备较强的个人及团队情绪管理能力： 4、具备优秀的沟通表达能力，善于分析玩家需求，有优秀的问题总结能力； 5、有游戏公会经验者优先 岗位职责 1、负责对公司运营的游戏进行深入研究，对新手玩家进行相应的引导； 2、负责解答玩家问题咨询，对每一位玩家做好优质的服务工作； 3、处理玩家在线投诉，监控游戏运行状态，并跟进游戏用户的游戏动向及体验感受； 4、定期对游戏用户进行有效回访，收集游戏用户的意见并反馈，提高服务质量，发现流失游戏用户及时跟进回访。

城市比萨 大庆华峻生活广场店 诚聘 小时工 （11点到14点） (17:00-20:00) ☎： (电话同步)

负责方案编写、品牌规划、线上宣传及营销策略制定等工作。 具备良好的沟通表达能力，拥有较强的组织协调与项目推进经验，能高效整合多方资源达成既定目标。 学习能力强，执行到位，可迅速适应并胜任跨领域工作任务。

工人 薪资福利:底薪3500元+月休两天（1天不休息加120元）+，两餐+提成 131635581235338555 工作地址:奥林

岗位职责： 一、业务拓展与市场开发 1、制定市场拓展策略 根据公司整体战略方向，拟定市场开拓计划与阶段性目标，明确重点发展区域（如住宅、商业、写字楼、产业园区等）及目标客户群体。 研究行业发展趋势与竞争格局，动态调整业务布局，提升市场渗透率。 2、项目获取与合作洽谈 积极搜寻潜在项目资源，通过招投标、商务接洽等方式争取物业服务项目机会。 与开发商、业主委员会、企业客户等建立稳定合作关系，主导合同拟定、条款协商及签约执行，保障项目顺利落地。 二、客户关系维护 1、客户需求分析与服务优化 深入调研客户实际需求，提供个性化服务解决方案，提高客户满意度与黏性。 定期开展客户回访，及时响应并处理意见与投诉，调动内部资源协同解决，巩固长期合作基础。 2、外部协作关系建设 与供应商、行业协会、政府机构等保持良好互动，整合多方资源助力业务推进。 发展战略性合作伙伴，探索资源共享、联合运营等模式，提升整体竞争力。 三、市场研究与数据应用 1、行业信息收集与研判 持续跟踪政策法规、市场供需变化及价格动态，为经营决策提供有效数据支撑。 2、竞品分析与应对策略 调研同行企业的服务内容、收费结构及项目分布情况，制定具有差异化的市场竞争方案。 3、数据化运营管理 搭建市场拓展信息库，汇总分析项目转化率、区域覆盖率等核心数据，推动流程优化。 4、定期编制市场研究报告，评估拓展成效，动态调整策略以实现业绩目标。 四、团队管理与协同作业 1、团队组建与绩效管理 负责市场拓展团队的搭建与日常管理，明确岗位职责，设定考核机制，增强团队执行力。 2、专业能力培养 组织开展内部培训，提升成员在市场分析、商务谈判、方案设计等方面的专业水平。 3、跨部门联动配合 与行政、财务、法务等部门紧密协作，确保项目前期考察、成本测算、合同审查等工作高效推进。 统筹协调解决项目实施中的各类问题（如资质申报、服务细则落实等）。 五、其他工作职责 1、合规管理与风险防范 确保市场拓展活动符合法律法规及公司规范要求，规避合同纠纷与市场波动风险。 审慎评估项目可行性，平衡投入产出，防止无序扩张。 2、上级交办事项落实 完成管理层安排的临时任务，包括参与行业会议、战略研讨等相关工作。 六、任职核心能力要求 1、行业经验：具有3年以上物业管理领域市场拓展经历，熟悉招投标操作及行业相关政策。 2、商务能力：具备出色的谈判技巧、资源整合能力和客户维系能力，有成功落地项目者优先。 3、战略视野：能够规划中长期市场布局，准确捕捉行业发展动向与商机。 4、团队领导力：擅长团队建设、人才培养与目标管控，能带领队伍完成既定业绩指标。 岗位福利：提供午餐、五险。

大庆肇州招聘勤杂工和小时工。

1、战略规划与方案设计 2、项目推进与过程管控 3、数据监测与效果提升 4、多部门协同配合 5、品牌建设与市场运营维护

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惠万家超市招聘微机员一名，要求：会使用电脑即可，不会有人带，联系电话