【颜小乐儿童食品】招聘 后厨制作老师 ，27-40岁，会做家庭面食，干净利索，无传染病。工资面议。（工作时间：8：30-18：30） 销售： ，27-40岁，销售能力强。底薪3800+提成，热爱学习。 ，25-40岁，懂拍摄剪辑，对小红书、等平台有一定理解，热爱学习。工资面议。 联系电话：（同步） 地址：南岗区骏赫第一大道79号颜小乐儿童食品

1. 主动倾听客户需求与反馈，根据客户具体需求对接相应设计师，协同设计师完成全流程跟进服务，持续维护良好的客户关系，确保客户体验满意； 2. 实时关注并整理本地房地产及家装行业动态，掌握重点楼盘的装修业务进展，全面积累并分析市场相关信息； 3. 精通家庭装修流程及相关营销策略，与家装设计师紧密协作，高效推进项目落地。

有野心想赚钱，想长期发展的伙伴打招呼吧 任职资格: 1)专科以上学历(有销售经验者学历可放宽); 2)有较强的沟通表达能力; 3)有梦想有从事销售工作并有挑战高薪的强烈意愿; 4)了解并认同互联网广告行业，愿意从事此行业相关工作; 5) 有电话销售，酒店从业经验者优先，优秀的应届毕业生亦可: 福利待遇: 1) 初级销售无责任底薪3500元，每季度根据业绩调整底薪 最高无责底薪6500元 税前平均薪资8K~1.5W，团队目前top工资3W+； 2) 薪资=底薪+提成+奖金+； 双休 法休 3) 高额激励奖500，1000，1500，2000； 4) 丰富的福利补贴，节假日礼盒等； 5) 清晰透明的职业发展路径，较大的职业发展空间； 6)入职满6个月业绩优秀，即可竞聘团队中组长，组长既可以自己做业绩，还可以拿小组总提成； 7)师徒制，性格匹配适合师傅，进行一对一带教工作，有问必答，随时询问，师傅带教3个月，以及组长协助新人成长； 8)岗前培训预计2天~3天，进行统一新人训，公司有外呼系统+公海酒店号码，直接外呼上线。 最轻松的电销，最舒适的环境，拿最高的收入。

品牌：montbell 日本高端户外 黑龙江首店（西城红场店） 底薪+补贴+绩效：4700 +提成后综合收入8000+ 上不封顶 福利：五险、法定节假日三倍薪资、早晚班轮岗，每月休息4天 任职资格： 需具备*****条件，男性身高178及以上/女性身高165及以上，有潮流品牌或户外行业从业经历者优先 月薪范围：8000-10000 工作地址：西城红场

1、负责钢结构厂房、仓库、管桁架、市政钢结构、光伏支架等工程业务市场拓展、新客户开发，按时完成公司下达销售业绩与回款指标。2、搜集工程项目信息，对接甲方、总包、建筑公司，负责商务洽谈、图纸对接、成本核算、项目报价、招投标跟进工作。3、跟进合同洽谈、签订、履约全流程，协调技术、生产、物流、安装部门，保障项目按时生产、发货、现场施工。4、严格按照合同节点跟进应收账款催收，管控坏账风险，保障资金及时回笼。5、维护长期客户关系，做好售后对接、客情维护，挖掘老客户转介绍及后续合作项目。6、收集行业行情、钢材价格、竞争对手信息，定期整理项目台账、销售数据报表。日常工作内容1、线上线下多渠道寻找在建、拟建钢结构项目，实地拜访工地、客户，开发意向资源。2、沟通项目规格、工期、用料要求，配合技术算量、制作正规报价清单。3、参与工程投标、资料整理、商务谈判，敲定合作条款并签订正式合同。4、跟踪构件生产进度、运输物流、现场安装对接，处理项目突发问题。5、跟进各节点回款，做好客户回访，维护长期稳定合作关系。6、记录客户跟进进度，按时上报销售周报、月报及项目总结。任职要求1、男女不限，学历不限，年龄25-37周岁，有钢结构、建筑工程销售经验优先，新手可带薪培训。2、了解钢结构基础知识、施工工艺，能看懂简单图纸，熟悉工程报价、招投标流程优先。3、沟通表达优秀，商务谈判能力强，吃苦耐劳，能接受短期出差跑工地。4、责任心强、执行力高，抗压能力好，具备良好团队协作与客户服务意识。5、熟练使用Excel、Word等办公软件，做事细心有条理。薪资待遇无责底薪+高额销售提成+项目奖金+出差补贴+节日福利+年终分红多劳多得，收入上不封顶，晋升通道清晰，带薪行业专业培训

1. 负责二手车车商的开发与日常维护，协助办理二手车交易相关的贷款业务。 2. 薪酬福利：无责任底薪3000元 入职即缴纳五险一金 每月提供通讯补贴240元 综合收入范围：8000-20000元

【全哈尔滨200余家门店可就近安排，面试通过立即入职】 【薪资待遇来了！请注意查看】 1. 入职即享底薪（2K-4K）+绩效+高额提成（提成比例最高达80%），综合月收入6K~10K，能力突出者上不封顶，另享6K新人家庭补贴（适用于01-81年出生人群），高能力+多付出=高收益，收入由自己掌控。 2. 工作环境舒适，配备专人一对一指导，18-50周岁均可报名加入。 3. 如需临时住宿，公司可提供员工宿舍支持。 【工作时间】 实行8小时工作制，上午九点至下午六点，午休时间自由支配，无需加班（特别说明：宝妈可选早九晚四班次，支持双休，不影响接送孩子） 【工作职责】 公司提供客户资源，工作轻松无压力，日常带看房源3-4套左右，边走边聊促成成交，过程自然高效 【晋升机制】 1. 晋升通道完善，全部岗位优先从内部选拔，发展路径为：经纪人-店经理-区域经理-区域总监-总监 2. 具备同行业经验的优秀人才，经评估后可直接竞聘更高职位

负责北林区中通快运，安能物流的业务拓展推广，利润提成，懂得销售，最好有物流经验（可培养物流经验，但必须董销售），自有车，油实报实销，业务强，公司可配车。

油田放线工程招工，需使用15台金杯车（车龄15年以上）、微型车（车龄15年以上）及七座以上车辆。司机年龄55周岁以下，炮班人员年龄55岁以下，薪资320元一天。辅助工薪资180元一天。共15个名额，提供食宿及加油。工期两个多月，工作地点在大庆。有意者可联系。

找押运员一人47岁以下，大庆市内干活。详细打电话或。

大庆龙凤工地招聘水暖工，薪资为350元一天，供吃住；若薪资为360元一天，则不供吃住。工资每5天结算一次。

聘请做过土地整理的放线员两名。

龙凤新装修早餐店招聘面案一名工资5500至6000，炒菜师傅一名工资6500，包包子一名工资3500，烙饼一名工资3500，勤杂工一名3000，电话

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹协调供应商、场地、物料及执行团队，保障活动高质量落地 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动内容 4.跟踪活动数据并复盘优化，持续提升用户参与率与转化效果 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户关系维护活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动执行全流程 2. 具备优秀的创意能力、文案功底与PPT提案能力 3. 沟通协调能力强，能高效对接多方资源并推动项目落地 4. 熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具 5.学历不限，有成功案例或行业资源者优先

【岗位职责】 1. 公司活动策划与执行：负责专业类活动的策划、组织与落地执行，如行业论坛、学术沙龙等； 2. 行业协会资源对接：负责10+协会日常联络与对接，维护协会资源库； 3. 行业奖项申报：跟踪国内外重要奖项的申报时间、条件及流程，统筹协调内部团队申报，持续优化申报策略。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑学、新闻系等相关专业优先，毕业3年内； 2. 性格外向，具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够从容对接行业协会、媒体等外部资源； 3. 认真负责，具备较强的组织协调能力，能够独立统筹活动并落地执行； 4. 具备良好的审美能力与品牌意识，对建筑行业生态有基本认知和理解； 5. 加分项：会写文字/平面设计/剪辑/摄影等。

岗位职责： 1. 负责文旅类活动的全流程执行与现场统筹，确保活动顺利开展 2. 担任活动领队或导游角色，为参与者提供专业讲解与优质服务 3. 协调供应商、场地、人员等多方资源，落实执行细节与应急预案 4. 主动收集用户反馈，优化服务流程，提升客户满意度与复购率 5. 配合团队完成前期策划支持、物料准备及活动复盘总结工作 任职要求： 1. 有领队证、导游证或相关从业资质者优先 2. 具备良好的服务意识与沟通应变能力，亲和力强 3. 有文旅行业活动执行、带团或客户服务经验 4. 熟悉活动执行基本流程，能独立应对常见现场问题 5. 学历不限，热爱文旅事业，责任心强，适应灵活工作安排

1.工作内容：看场地、测量场地、出方案、对方案、出报价、执行、活动验收 2.我司主要服务房地产行业活动策划，工作时间相对弹性较大 3.要求：工作有责任心，做事严谨，会基本的操作软件“Excel、PPT、Word”，会ps、ai设计软件及相同工作经验者优先考虑 4.对活动策划有1-3年工作经验者优先考虑

平安社区金融网格员。维护客户，开发老客户。有底薪，交五险一金

每天按照规划的线路片区进行老客户的维护，新客户的开发，沟通介绍产品促成订单

1.负责在汽车4S店内驻点办理平安与太平洋保险公司提供的车辆出险理赔相关服务； 2.无需自行开发客户，所有业务由4S店销售顾问直接推荐引入；入职初期有专人指导带教。

岗位职责: 1.以【地推】为主要工作方式，在宝石花物业所辖区域开展宣传推广，主动与潜在客户建立联系； 2.准确识别有装修需求的客户群体（如新交付业主、旧房翻新用户等），讲解公司装修服务亮点及门店专属优惠； 3.主动【邀请客户到店与设计师深入交流】，完整登记客户信息与个性化需求，初步搭建沟通桥梁； 4.保持推广区域的良好形象，搜集市场动态（包括竞品动向、客户偏好等），并及时向上级汇报； 5.达成个人每日/每周/每月的客户邀约指标，协同团队完成整体推广目标。 任职要求: 1.年龄不限，学历不限，具备地推或销售经验者优先考虑； 2.具备良好的语言表达能力，擅长主动开启对话，迅速赢得客户信赖； 3.性格外向开朗，抗压能力佳，具有明确的目标意识和高效执行力； 4.熟悉本地社区布局及家装市场情况者优先，【能适应户外作业环境】。 薪资福利: 1.底薪+补贴+绩效+高比例提成，收入与业绩挂钩，多劳多得，月收入稳定可观； 2.【提供入职培训】（涵盖产品知识、沟通方法等内容），零基础也可【迅速掌握工作流程】。

岗位内容： 1. 了解产品特点及细节，根据客户需求推销商品 2. 掌握收银操作流程和退换货处理规范 3. 确保店面卫生干净整洁，货品摆放整齐 4. 负责库存管理和进出货物的记录 5. 积极主动协助店长完成各项销售任务 任职要求： 1. 具备较好的沟通能力和销售技巧 2. 有相关行业工作经验者优先考虑 3. 态度积极、服务意识强 4. 能够独立思考和解决问题 5. 工作认真负责，能够承担一定压力。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

负责日常店内电话销售 同时招聘市场货物配送司机两名

老客户维护、信息完善、保单检视、人员引进

销售销售智能锁。人员，月新 3000 千元以上

薪资详情 职位底薪：3000元—5000元／月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、绩效奖金、工龄奖！ 男45岁以下，女55岁以下。 基础待遇：五险（养老、医疗、生育、工伤、失业），底薪3000元—5000元+5%至10%销售提成，公司提供可口早餐、午餐，节日福利，员工旅游，带薪年假，全勤奖，单休法休 任职要求： 1、具备良好的职业素养，行为正直；拥有中老年高端客户资源者优先录用。 2、具有一年以上销售工作经验，掌握基本销售流程及市场营销知识； 3、有会销、地推、陌生拜访等相关经历者优先。 4、是否具备生鲜农产品行业经验不限，有经验者优先，集团将统一安排免费培训。 上班时间：早8:30至晚17:00，每月休息4天，法定节假日享受带薪休假！

岗位职责: 1. 维护与二手车车商的良好合作关系，向车商推介金融方案，突出产品亮点，赢得车商信赖，确保公司与车商之间稳定协作； 2. 面向购车用户讲解金融产品（二手车贷款），协助客户了解并选择公司金融服务完成购车； 3. 掌握客户购车真实需求，实施风险识别与把控，防范虚假贷款行为的发生； 4. 收集客户及车商反馈，结合实际使用场景，为产品优化迭代提供有效建议。 任职要求: 1. 品行端正，诚实可靠，具备良好的职业操守； 2. 遵从管理安排，敢于承担责任，具备团队协作意识，工作主动认真，责任心强； 3. 热衷于销售岗位，拥有较强的表达与沟通技巧； 4. 有二手车行业从业经历，熟悉当地车商资源者优先；具备金融类产品推广经验者优先；有地面推广经验者优先。 福利待遇: 底薪2000到7000加补贴加提成、五险一金、节假日福利、团队激励等 工作地点：绥化市北林区及所属外市县（肇东、兰西、望奎、绥棱、青冈、明水、庆安等，就近安排）

招聘岗位:招聘中小店业务代表 主要经营：代理20多个品牌，涵盖干调、休闲食品等品类 销售方向：覆盖商场、仓买、超市、网吧、学校、生鲜店、农贸市场等渠道 业务代表：负责所辖区域门店的产品维护、售后服务、新品推广及新客户开发 人员要求：持有驾照并能熟练驾驶，年龄22-40岁，稳定性强，性别不限 招聘标准：具备吃苦耐劳精神，执行力强，工作认真负责 薪资待遇:4000—8000元+五险+油费补贴 年节假日：享受带薪年假七天，每月休息四天 片区情况：成熟稳定区域，使用手机传单作业，无需早晚到公司报到 工作地点：新村、让区、龙凤区、红岗区、肇源、肇州、林甸、泰康、安达等地，根据住址就近分配责任片区