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1.使用平车、四线、五线裁片缝合、压线、锁边、成品缝纫等工序； 2.按工艺要求规范做工，保证成品质量，服从组长安排； 3.维护好缝纫设备，保持工位整洁。 任职要求 熟手：18-55 岁，会熟练平车、四线、五线1种，做工细致； 身体健康，无不良嗜好，能配合车间正常生产。 薪资待遇 薪资方式：计时，每月准时发薪； 薪资范围：熟手综合4000-5000； 节日福利：节日礼品； 食宿福利：免费包吃包住，宿舍空调、热水器、独立卫浴齐全； 其他福利：车间全天空调，缴纳社保，活简单单一，款式少易上手，不压工资。 工作时间 白班 8:30-17:30，午休 1 小时；加班单独算工资； 家中有事可正常请假，人性化管理不强制加班。

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招工叉车工，平整机缝头缺一个。

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制 2. 严格把控缝纫质量，及时发现并修正线头、跳针、歪斜等常见问题 3. 合理使用缝纫设备，做好日常清洁与基础保养 4. 配合班组长完成生产计划，确保按时保质交付订单 5. 遵守车间安全规范及5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 2.手眼协调能力强，能熟练操作平车、拷边机等常用缝纫设备 3.工作认真细致，具备较强的质量意识和责任心 4. 身体健康，能适应流水线节奏，服从工作安排 5. 初中及以上学历，不限专业背景

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岗位职责: 1、23届应届毕业生优先，了解服装设计及制作工艺流程； 2、对时尚风格与潮流具有敏锐感知，擅长色彩运用与服饰搭配，熟悉国内外流行趋势。 任职要求: 1、具备敏锐的时尚洞察力，拥有良好的审美能力。 2、熟练操作绘图软件如PS、AI、CSP、Procreate等。 3、性格乐观积极，踏实肯干，具备较强的沟通与团队协作能力。 创业公司、业务覆盖广，发展空间无限！！！

岗位职责： 1.负责工件表面喷粉作业，确保涂层均匀、无漏喷、无流挂、无杂质 2.按工艺要求调整喷枪压力、出粉量及静电参数，保障喷涂质量达标 3.做好喷粉设备日常点检、清洁与简单维护，及时报修异常情况 4.配合质检完成首件确认及过程抽检，如实记录喷涂参数与异常信息 5.严格遵守安全生产与环保规范，正确佩戴防护用品，保持作业区域整洁 任职要求： 1.工作经验不限，有喷涂或表面处理相关经验者优先 2.学历不限，能识读简单作业指导书，具备基本质量意识 3.身体健康，无恐高、过敏等影响喷涂作业的健康问题 4.责任心强，注重细节，能适应站立作业及轻微粉尘环境 5. 服从安排，具备基础沟通能力与团队协作意识

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主要负责玻璃切割，有数控设备操作经验优先录用，可学徒，设备操作简单， ，夜班有补助管工作餐，过年有福利管吃住。

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岗位职责： 1、掌握当下流行元素与潮流方向，能精准把控色彩搭配、面料选择及版型设计的时尚动向。 2、在特定品类具备专业优势，例如女装或儿童服饰领域。 3、独立完成款式图绘制，并具备带队能力，可直接与客户高效对接。 任职资格： 1、服装设计类相关专业背景，熟悉广州十三行或即墨曼谷等地风格特征； 2、富有创新思维，审美出众，对时尚趋势具备敏锐洞察力。 3、工作态度积极，踏实肯干，富有责任感，具备良好的团队协作、沟通表达及项目管理能力。 4、拥有多年品牌服装设计工作经验者优先考虑。 职位福利：创业公司，成长空间广阔，具体薪资待遇面议。

招聘岗位：1.二保焊熟练工；岗位要求：-身体健康；-有相关工作经验者优先录取；-能适应长白班工作时间（7：30-17：30），一天9小时，超出时间算加班。薪资待遇：月工资7500-12000元。2.铁板折弯下料熟练工；岗位要求：-身体健康；-会看图纸，算尺寸；-18-45周岁，长白班工作时间（7：30-17：30），一天9小时，超出时间算加班。薪资待遇：工资6000-9000元。3.激光切管熟练工；岗位要求：身体健康；能适应长白班工作时间（7：30-17：30），一天9小时。岗位职责不确定；实习期工资，表现优秀者可获提升岗位的可能性较大薪资待遇不确定试用期为不确定薪资待遇为每月不确定，实习期结束后根据工作能力调整薪资。薪资待遇：试用期工资为每月固定数额，具体数额不确定，转正后的工资根据工作能力而定，试用期为两个月左右。薪资调整频率不确定。实习期后薪资可能会有大幅度上涨空间。。实习期具体时间和福利待遇需要具体确认才能准确写出职位要求信息无法明确具体确定确定薪资待遇和实习期时长。薪资待遇根据工作能力而定，每季度有福利发放。薪资待遇和实习期时长需进一步确认。实习期考核可能较为灵活。。会根据员工工作表现来调整薪资待遇薪资待遇可能有多种形式福利待遇未知未知待遇。转正后，涨薪较为稳定自由组合可以自由定制及调换与否则需要后期进行调整满足实习期内的工资以自然月份来按月支付调整涨薪频率。福利待遇根据公司规定而定具体薪资情况根据工作表现和个人能力而定薪资待遇根据个人表现和能力而定具体待遇需面议面议薪资调整频率根据公司政策而定实习期工资发放时间等细节需进一步了解实习期考核标准等细节需进一步了解考核标准等细节需进一步了解和观察期满考核等因素具体可与公司沟通解决和公司共同商讨最终确认的薪酬标准可能会有一定涨幅具体要求面议公司福利包括但不限于试用期长短考核内容等指标可以联系公司进行具体了解和商讨可根据实际情况与公司沟通调薪机制确定底薪范围面谈解决面试要求待面试人员充分了解岗位要求和个人期望后才能确定福利根据公司发展实际情况和个人绩效来定实习期间具体福利等需要和公司进一步沟通确定具体薪资水平根据公司内部政策和个人表现而定试用期期间的工资待遇等问题可通过公司内部人事沟通协商解决与公司协调处理进行实习期满调薪。岗位的弹性工作方式和要求需要和公司领导进行商讨。实习期工资待

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