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化验室主任
7千-1.1万/月
车间主任1-3年大专
1. 具备化验实操能力,熟悉化工产品检测; 2. 熟悉四体系(ISO)运行、内审、外审及认证全流程。 3. 化工行业化验管理经验优先
车间主任月结经验不限本科现场管理
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制等各项指标达成; 3、现场管理:快速响应生产过程中突发状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效减少产品损耗,提升成本管控效率。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地转化。
车间主任
6-8千/月
车间主任包吃包住1-2人月结学历不限全职
本厂主要经营井下工具,井口配件!有数控车床,激光切割,加工中心等设备!要求有管理能力,有支配人员能力,人品好,有责任心!
生产管理
6-7千/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训 4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围 5. 控制物料损耗与生产成本,配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、设备管理及精益生产理念 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排 5. 有团队管理经验者优先,持有相关职业资格证书者优先
生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
1、计划安排:制定并执行生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时达成。 2、现场管理:统筹生产现场的人力、物料、设备及场地等资源,保障车间高效有序运转。 3、品质管理:跟踪生产过程中产品质量状况,协同厂部开展质量管理,推动品质提升相关工作。 4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理与能力培养提升
车间主任月结5-10年大专
1、在生产部的指导下协同主任,落实公司制定的酿造生产计划,监督并优化生产流程,跟进车间生产进度,统筹协调生产任务的组织与分配; 2、制定每日生产计划,保障生产任务按时、按量、按质完成; 3、编制原材料需求及领用计划,确保物料供应与生产节奏匹配; 4、负责原辅材料的库存管控及工具使用监管,确保原料品质满足生产标准; 5、推行生产现场7S管理,落实车间环境清洁与卫生管理,符合食品安全生产规范; 6、建立完善的设备安全运行与维护保养制度,定期组织设备巡检,保障设备稳定运行; 7、强化生产过程控制,确保各环节符合产品质量要求; 8、审核每日生产数据报表,掌握各车间生产进展,为次日生产安排及人员调配提供决策支持; 9、监督员工规范作业,提升操作合规性,预防生产异常和安全事故; 10、组织车间员工参与技能提升培训,协同人力资源部门完成考勤管理及薪酬核算工作。 任职资格: 大专及以上学历,年龄45岁以下; 1、具备五年以上生产型企业工作经验,或三年以上生产/技术/质量部门管理经验; 2、有饮料生产或发酵工艺相关经验者优先考虑; 3、具备良好的组织协调与沟通能力,责任心强,富有职业追求; 4、具备团队合作精神,执行力强,服从管理,坚持原则,结果导向。
车间主任
3-4千/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
【岗位职责】 1. 负责车间的日常管理工作,确保生产流程顺畅高效; 2. 监督产品质量,确保产品符合标准,及时反馈并解决生产中出现的问题; 3. 协调各部门资源,优化生产流程,提升车间整体运作效率; 4. 组织实施车间安全管理制度,保障员工安全及生产安全。 【岗位要求】 1. 具备出色的团队领导能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标; 2. 熟悉生产管理和质量控制流程,有相关行业经验者优先; 3. 具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持高效工作; 4. 良好的问题解决能力,能够迅速应对生产中的突发状况。
服务员包住包吃月结
急招宾/休闲服务员底薪满勤奖金提成综合薪资3500上24休24,休息充足免费食宿,包吃包住待遇优厚,薪资准时
大庆
10月5日 13:12拨打电话
黑龙江大庆招聘力工,薪资200元一天,管吃。工作地点在泰康,员。有意者可来电联系
200元/天
力工
招聘力工,薪资200元一天,管吃。工作地点在泰康,员。有意者可来电联系。
大庆
10月5日 13:11拨打电话
大庆萨尔图区招工地力工
200-220元/天
力工1-2人日结
大庆市萨尔图区招工地力工
大庆 萨尔图区
10月5日 13:10拨打电话
大庆萨尔图区招工地力工、工地小工/杂工
小工力工
大庆市萨尔图区招工地力工、工地小工/杂工
大庆 萨尔图区
10月5日 13:09拨打电话
黑龙江大庆解放村玻璃店招聘学徒工,年龄要求20至48岁。工资每五天结算一次,金额为6000
工地学徒工
解放村玻璃店招聘学徒工,年龄要求20至48岁。工资每五天结算一次,金额为6000元。提供食宿。
大庆
10月5日 13:07拨打电话
车间主任
9千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人10年以上高中全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训 4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作 5. 协同质量、工艺、设备等部门,推动现场持续改善与问题闭环 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产基本方法 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
注塑车间主任
1-1.1万/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验注塑工艺经验
工厂直招注塑车间主任1名!有社保!有注塑经验优先! 岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制与隐患排查 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效执行团队 5. 协同质量、采购、设备等部门,推动跨部门问题闭环解决 任职要求: 1.具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程 2.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力 3. 责任心强,能承受工作压力,具备良好的沟通表达能力 4. 有精益生产、ISO体系或自动化产线管理经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无不良从业记录
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求: 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
9千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验焊接工艺经验钣金工艺经验
生产调度
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责: (1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行,确保项目按时高质量完成。 (2)协调各部门资源,推动生产流程优化和效率提升。 (3)跟踪项目进度,及时发现并解决问题,保障项目顺利推进。 (4)编制项目计划及报告,向管理层汇报项目进展与风险。 任职要求: (1)大专及以上学历,机械类专业,有5年以上生产管理或项目管理经验。 (2)熟悉生产流程,能够快速适应工作环境。 (3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 地址:东莞中堂三涌
大庆让胡路区烤肉店招聘经理一人联系
餐厅领班
让胡路区烤肉店招聘经理一人联系
大庆 让胡路区
9月28日 14:39拨打电话
食品主管
5-6千/月
生产组长/拉长1年以下大专现场管理
岗位内容: 1. 组织开展团队培训并指导成员,提升整体生产效率与工作质量。 2. 具备良好的沟通能力,推动团队协作,确保目标顺利实现。
其他生产营运人员1-3年硕士
岗位职责: 1. 独立负责产品的实验设计、研发工作。 2. 负责队伍人员的实验安排及人员培养。 3. 负责解决产品现场应用过程中遇到的技术问题。 4. 负责产品对外宣传材料的准备和技术交流。 5. 配合部门领导完成其他科研工作。 岗位要求: 1. 学历与专业要求硕士及以上,微生物学、生物技术、生物工程、生物科学等相关专业。 2. 实验技能: 2.1 微生物基础操作:无菌技术(超净工作台使用、消毒灭菌)、培养基配置与优化、菌株分离/纯化/培养(有氧/厌氧培养)、菌落计数与形态观察; 2.2 菌株筛选与改造(如高产菌株诱变、基因编辑)、发酵工艺优化(碳氮源调控、溶氧/温度参数优化)、微生物代谢途径解析、新产品小试/中试放大; 2.3 能独立设计实验方案(单因素/正交实验等)、通过统计工具(SPSS、Prism等)分析数据,确保结果可重复; 2.4 解决常见技术问题(如发酵污染排查、检测结果异常分析),有完整项目参与经历(如某菌株筛选项目、某产品质检方法建立)。 3. 人品能够吃苦耐劳、沟通总结能力强、积极乐观。 工作时间早八晚五、周末双休、六险一金、带薪年假、法定节日、假日福利 职位福利:绩效奖金、包吃、包住、交通补助、房补、通讯补助、采暖补贴、六险一金
服务员
万宝一区窑队长烧烤店招聘启事招聘服务员一名底薪4000元-4500元酒水提成绩效带薪休假两天招聘服务生一名底薪4200元-4500元酒水提成绩效带薪休假两天聘前厅经理一名底薪5550元-6000元酒水提成绩效带薪休假。每天上班时间早10点至10点钟需要有工作经验,吃苦耐劳的。联系电话
大庆
9月30日 08:08拨打电话
厨师长
招聘烧烤厨师长底薪1.2万+提成+满勤+工龄工资。烧烤门店面积800平,带辣炒、凉菜、主食、甜品、饮品。要求有大型门店管理经验,适当菜品研发经验。联系电话。
大庆
9月30日 06:15拨打电话
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
【岗位职责】 1. 协助生产管理部负责人做好设备管理工作,协助维修组长制定检修计划,验证检修保养质量。 2. 负责设备相关记录文件的审核和验证,制定设备相关制度,对不符合项对相关责任人进行考核。 3. 组织维修组长共同对机电工设备维修保养情况进行监督,并对机电工维修质量进行评估。 4. 负责完善设备档案,建立设备台账,每月及时更新设备履历表,并按季度进行上报。
服务员
本店招聘领班一名,底薪四千五,服务员一名,底薪四千,满勤二百加酒水提成,四个半天休息,地址大庆新村四区,招聘电话
大庆
10月2日 13:32拨打电话
生产实习生
100-110元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科
发酵车间实习工艺操作流程。 【岗位要求】 1. 需要本科以上学历。 2. 生物技术、生物工程、发酵工程专业。
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结3-5年学历不限全职
大庆家具厂招聘,拆单员有工作经验,数控下料1人,安装工人5名(成手)、技工2人、普工10人,要求:18-45周岁身体健康、能吃苦耐劳、有责任心、积极向上优先录用待遇优厚!电话
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职
招车间主 要求:年龄45岁以下,善于沟通,有精细化工行业2年以上从业经验, 工作职责:负责车间生产计划,组织协调安排生产工作,工艺的指导监督,生产经验总结,生产技术把关等。 薪资待遇:10000—15000 五险,提供食宿,每周一天休息,
生产主管
1-1.5万/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专
招聘车间主管 要求:具备良好沟通能力,有精细化工行业2年以上工作经验 工作职责: 负责生产车间的计划制定,组织并协调生产任务安排, 对生产工艺进行指导与监督,总结生产经验, 把控生产技术关键环节 薪资待遇:10000—15000元 福利:缴纳五险,提供食宿,每月休息4天 工作时间:早上8点至晚上6点
组装部主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验生产部主管组装部主管
1. 负责整个组装车间生产管理,包括人才培训、生产部早会主持及产线排班。 2. 推行5S管理,完善生产部管理制度。 3. 对每天的工作效率进行总结,对品质反馈问题进行总结并改善。 4. 具备技术背景,能独立分析与解决产品质量问题及组装问题。
生产组长/拉长免费培训包住月结1-3年大专现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时发现并处理问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全额达成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:组织开展技能培训、绩效评估及综合素养提升工作,增强团队整体能力。 任职要求: 1、学历:大专及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑。 3、执行力强,能扎根现场发现问题并推动解决,具备一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快:提供明确晋升路径,班组长→车间主管→子公司经理 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂,节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
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