招聘岗位要求积极向上，会操作电脑即可。工作内容为打游戏。薪资福利为底薪加提成，综合薪资5000元以上，多劳多得，上不封顶。薪资结算方式灵活，、周结或月结。

岗位职责 1. 参与产品需求的分析与评审，识别潜在问题需求，设计测试方案及测试用例。 2. 承担活动等核心功能模块的测试任务，协调问题修复，汇报风险，保障版本按时发布。 3. 协同推进项目进展，优化测试流程，提升测试工作的质量与执行效率。 4. 归纳日常测试经验与常见问题，形成文档资料，并在团队内部积极交流分享。 5. 深入使用游戏产品，结合玩法内容，及时捕捉用户体验缺陷及规则设计漏洞。 岗位要求 1. 大专及以上学历，计算机相关专业，具备2-3年测试经验；具备扎实的测试逻辑，掌握测试方法，可独立完成测试用例设计与执行，确保项目交付质量与时效。 2. 具备良好的表达与协作能力；能主动分析测试中发现缺陷的根本原因，并推动问题闭环解决。 3. 学习能力强，工作积极主动，有较强的责任意识，适应阶段性高强度工作节奏。 4. 热爱游戏，有志于在游戏领域长期发展，具有社交冒险类/MMO/开放世界/模拟经营类游戏测试或游玩经验者优先考虑。

招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、 崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。招募要求熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。具备稳定游戏时间，每天至少可投2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，! 无作弊、:开挂等不良记录。 二、招募流程 接单自由，不强制派单 接单没有时间限制，想接就接四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

工作职责： 主要负责QQ炫舞游戏的测试工作 岗位要求： 近两年持续参与QQ炫舞游戏，熟悉游戏内服饰等相关资源及抽奖机制，具备一定审美判断力 福利：六险一金，无责底薪，加班可调休或计发加班费，双休

游戏代练招聘：一单一结，效率赚钱两不误 1.岗位内容：承接各类热门游戏代练订单，涵盖段位提升、任务完成、道具获取等，按单分配，时间灵活。 2.任职要求：熟悉至少1款热门游戏（如王者荣耀、逆战 未来、洛克王国、英雄联盟、原神等全游戏），拥有稳定游戏水平与操作技巧；保证账号安全，无作弊、开挂等违规行为；有责任心，按时按质完成代练任务。 3.薪资待遇：一单一结，无拖欠，单价透明，实力越强、效率越高，收入越可观；订单资源充足，无需担心无单可接；线上沟通协作，无需线下办公，在家即可轻松赚钱。

岗位职责： 1.负责游戏功能、界面、逻辑、兼容性及性能等方面的测试，编写并执行测试用例 2. 提交、跟踪和验证Bug，推动问题及时修复与闭环 3.参与需求评审与测试计划制定，提出可测性与体验优化建议 4.搭建和维护测试环境，开展回归测试、版本验收及上线前冒烟测试 5. 协同策划、开发、运营团队，保障游戏产品质量与上线节奏 任职要求： 1. 对游戏有热情，熟悉主流游戏类型及常见玩法机制 2. 具备基础测试理论知识，了解黑盒测试、边界值、等价类等方法 3. 逻辑清晰，具备较强的问题发现、分析与文档撰写能力 4. 学习能力强，能快速掌握新游戏产品及测试工具（如JIRA、Testin等） 5. 学历不限，无经验者可接受系统培训，有游戏测试实习经历者优先

岗位职责 1. 参与产品需求的分析与评审，识别潜在问题，提前预警风险，设计测试方案及用例。 2. 承担活动等关键模块的测试任务，主导问题跟踪与闭环，及时反馈项目风险，保障版本按时交付。 3. 协同推进项目进展，优化测试流程，提升测试工作的质量与执行效率。 4. 归纳整理日常测试经验与常见问题，形成文档资料，并在团队内主动分享实践成果。 5. 深入体验游戏内容，结合玩法机制敏锐捕捉用户体验缺陷及规则设计漏洞。 岗位要求 1. 具备良好的测试思维，掌握标准测试流程，拥有较扎实的游戏测试经验，可独立完成测试用例设计与执行，确保项目质量与进度达标。 2. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力，能主动探究bug根源并推动问题有效解决。 3. 学习能力强，工作积极负责，能够在一定压力下保持高效输出。 4. 热爱游戏，对开放世界类、主机格斗类游戏有深入体验或理解者优先，具备相关赛事获奖经历者更佳。 5. 具备基础代码逻辑理解能力，可与开发团队顺畅交流，理解功能实现逻辑并据此设计测试用例。 6. 2-3年游戏测试领域工作经验，计算机相关专业背景。

职位描述： 1.按照项目版本排期执行功能、性能、数值等相关测试工作； 2.在测试过程中能够迅速且准确地定位游戏内问题，清晰阐述BUG现象并分析其成因，配合开发人员进行问题追踪与修复； 3.负责JIRA-BUG管理系统的日常维护，对发现的问题进行优先级和严重性分级，规范录入BUG信息，包含问题说明、复现路径、预期与实际结果等； 4.与项目团队保持高效沟通，协同推进版本质量保障工作 任职要求： 1.具备3年以上游戏测试经历，有SLG类项目实战经验者优先考虑； 2.具备优秀的表达与沟通能力，逻辑思维清楚； 3.熟悉unity平台，完整参与过游戏研发至上线运营全流程； 4.掌握性能测试工具使用方法，具备安全测试相关知识； 5.具备良好的抗压能力，工作积极主动、热情投入，善于识别问题，拥有较强的团队协作意识和人际沟通技巧，责任心强

游戏测试岗位 岗位说明 1、负责公司游戏产品多平台多渠道国内/海外SDK和启动器的功能、性能和兼容性测试，包括但不限于用户账号体系、支付系统、政策合规、营销触达、社交、广告投放和多语言等。 2、参与需求评审、技术设计评审，制定测试计划、设计测试方案和执行测试用例，进行缺陷跟踪管理，确保测试覆盖全面，及时发现和报告潜在风险。 3、进行SDK相关模块的自动化测试方案设计和SDK接口测试； 任职要求 1、2年以上游戏SDK测试经验，有SDK测试团队管理经验优先； 2、逻辑清晰，沟通表达能力好，具备优秀的问题分析与解决能力，对技术有热情，学习能力强； 3、熟练使用各种测试工具，如postman、jmeter、Charles/F12抓包工具； 4、能够独立把控测试流程，反馈跟踪缺陷，总结测试过程，维护测试文档，保障产品质量； 5、责任心强，积极主动，具备良好的团队协作精神和抗压能力，能适应较大强度的项目节奏。

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