【岗位职责】 1. 负责软件产品全周期的测试与质量保障工作，参与需求分析及评审； 2. 制定测试计划，设计并执行测试用例，确保测试覆盖全面； 3. 定位并跟踪缺陷，推动问题及时解决，保障发布质量； 4. 协同开发、产品等团队成员，提升整体研发交付效率。 【岗位要求】 1. 具备扎实的软件测试理论基础和实践能力； 2. 熟悉主流测试流程与方法，能独立开展功能与回归测试； 3. 具备良好的逻辑分析能力和沟通协作意识； 4. 掌握至少一种编程或脚本语言，有自动化测试实践经验者优先。

网吧硬件管理，技术服务

【岗位职责】 1. 负责软件产品全周期的测试与质量保障工作，参与需求分析及评审； 2. 制定测试计划，设计并执行测试用例，确保测试覆盖全面； 3. 定位并跟踪缺陷，推动问题及时解决，保障发布质量； 4. 协同开发、产品等团队成员，提升整体研发交付效率。 【岗位要求】 1. 具备扎实的软件测试理论基础和实践能力； 2. 熟悉主流测试流程与方法，能独立开展功能与回归测试； 3. 具备良好的逻辑分析能力和沟通协作意识； 4. 掌握至少一种编程或脚本语言，有自动化测试实践经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责Web端的测试工作，包括文档测试、测试需求分析、用例设计、测试实施等； 2. 与产品、研发有效沟通，推动问题及时有效的解决，对于阻塞或自己催动不了的问题能够做到及时反馈； 3. 记录并跟踪缺陷，能够清晰准确描述问题，便于问题的理解； 4. 负责测试风险的提示，避免测试进度的延误或者测试覆盖缺失； 5. 配合敏捷流程测试任务的维护，对用户故事进行测试用例的编写与实施。 【岗位要求】 1. 本科学历，能力经验优秀者可放宽至专科，3年以上工作经验； 2. 精通软件测试的理论和方法，精通功能测试、接口测试，可熟练进行接口自动化测试或性能测试； 3. 熟悉MySql、Oracle、PostgreSQL等主流数据库，熟练使用SQL语言； 4. 熟悉Jira、Jmeter、Xmind、Postman等测试常用工具； 5. 熟悉Java、Python至少一种； 6. 具有较强的执行能力、需求分析能力、沟通能力、学习能力和团队合作精神； 7. 有敏捷开发项目测试工作经验优先。

1.制定镀膜制程检验标准、成品检验规范，管控来料、制程、出厂全流程品质。 2.巡检镀膜生产过程，抽检膜层外观、透光率、附着力等关键指标。 3.统计不良率、客诉不良，组织品质会议，推动制程改善，降低报废与返工。 4.处理车间品质异常、批量不良，追溯原因，制定预防及改善措施。 5.协助生产主管管理团队，做好检验记录、品质报表、留样管理。

核心职责：聚焦汽车高分子复合材料全生命周期质量管理，统筹“检测-体系-改进”三大核心模块： 1.全流程质量管控： (1)原材料：主导PP、PE、ABS、PC、PA及合金类等改性塑料原料的批次抽样检测、合格判定及不合格品处置，推动供应商整改闭环； (2)产成品：依据汽车行业标准（如IATF16949）执行成品全项检测，出具合规检验报告，组织不合格品评审与根本原因分析（RCA）； (3)研发支持：承接研发实验料检测委托，统筹实验设计（DOE）、数据采集与异常反馈，为材料配方优化提供质量数据支撑。 2.质量体系与合规管理： (1)主导IATF16949、ISO14001体系在汽车高分子复合材料领域的落地运行，负责内审、管审及三方认证/监督审核对接，确保体系合规性与有效性； (2)维护实验室资质（如CNAS），确保检测报告具备行业公信力。 3.检测资源与团队管理： (1)统筹检测设备全生命周期管理（台账建立、校准维护、故障对接），保障检测精度与效率； (2)负责实验室6S、安全管理及团队能力建设（检测人员技能培训、绩效考核）。

医疗器械生产销售公司招聘生产部经理2名，质量部经理2名，医学或相关专业，本科文凭，3年以上质量管理或生产经验者优先，薪资面谈。有意电话

岗位职责： 1.负责软件功能测试用例的设计、编写与执行，确保需求覆盖率和测试有效性 2. 参与需求评审，从测试角度提出可测性建议，识别潜在风险 3.执行手工测试，包括冒烟测试、回归测试、集成测试及验收测试 4. 提交并跟踪缺陷，协助开发定位问题，推动缺陷及时闭环 5.编写测试报告，汇总测试结果，为项目交付提供质量评估依据 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及方法，掌握黑盒测试常用技术 2.能熟练使用JIRA、TestLink等测试管理工具 3.具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力和责任心 4.了解HTTP协议、数据库基础操作及常见接口测试场景者优先 5. 学习能力强，适应敏捷开发节奏，具备团队协作意识

岗位职责： 1. 负责生产现场巡检，及时发现并上报问题； 2. 严格把控产品质量，执行检验流程标准； 3. 协助分析质量问题，推动改进措施落地。 任职要求： 1.大专学历，化工、纺织、高分子类专业优先；有超纤、纺织、皮革行业质检经验可放宽要求； 2.工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；良好的沟通组织协调能力。

我院现招一名做饭人员，能做大锅饭就可以，给老人做饭，月收入3000元，有意者请打此电话

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招聘前厅服务员～活不累老板事少，工资面议同步，亲爱的朋友们动动发财的小手呗！非常感谢啦

岗位职责： 1. 负责产品质量策划与质量体系运行监控，推动QE相关流程落地执行 2. 组织开展来料、制程及成品检验标准制定与优化，实施质量数据分析与改进 3. 主导质量问题调查、8D报告编写及纠正预防措施跟踪验证 4. 协同生产、工程、采购等部门开展质量风险识别与过程能力提升 5. 参与客户审核应对、质量协议评审及供应商质量协同管理 任职要求： 1. 熟悉ISO9001/IATF16949等质量管理体系标准及QE工程师工作流程 2. 具备质量工具应用能力（如SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP等） 3. 良好的问题分析与跨部门沟通协调能力，责任心强 4. 能独立编制质量文件、检验规范及质量报告 5. 有制造或散热器行业QE岗位经验者优先，

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 招聘要求：必须是在籍大专生，实习半年以上 1、岗位介绍：SMT看机台，QC，成型，测试DL，（需要穿静电衣） 2、年龄18岁以上（男女不限） 3、白班工作餐餐补24元/天，夜班餐补18.5元，想吃啥买啥； 4、住豪华公寓4-6人间，独立卫浴； 5、入职3-6个月可转正，转正后月薪9000-13000，五险一金；

一、基本要求 1.学历：大专及以上学历，机械制造、材料工程、质量管理、工业工程等相关专业优先。 2.经验：5年以上钣金制造行业质量相关工作经验，其中至少2年以上质量管理或团队领导经验。熟悉冲压、折弯、焊接、喷涂等钣金全流程。 3.知识体系： ·工艺精通：深刻理解钣金加工各工序（如下料、冲孔、折弯、焊接、打磨、表面处理、装配）的工艺要点、常见缺陷及控制方法。 ·标准熟悉：熟练掌握GD&T（几何尺寸与公差）、机械图纸、焊接标准、表面处理标准等相关知识。 ·材料了解：了解常见金属板材（如冷轧板、镀锌板、不锈钢、铝板）的特性及其对质量的影响。 二、核心技能与能力 1.质量管理工具： ·精通SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、8D报告、FMEA（潜在失效模式分析）、控制计划等核心质量工具。 ·能熟练运用QC七大手法进行数据分析和问题解决。 2.检验与测量： ·能制定全面的检验标准（SIP）和质量控制计划（QCP）。 ·熟悉各种钣金检验工具的使用和校准（如卡尺、千分尺、高度规、三坐标测量机、二次元影像仪、粗糙度仪、涂层测厚仪等）。 3.问题解决与改进： ·具备强大的根本原因分析（RCA）能力，能主导重大质量问题的调查、分析和关闭。 ·有推动制程持续改进、降低不良率、提升一次合格率的成功经验。 4.体系与合规： ·熟悉ISO9001质量管理体系，有内审员资格者优先。了解IATF16949（如有汽车行业背景）或其他相关行业标准。 ·能主导客户审核、第三方审核，并跟踪改善措施。 5.供应商质量管理： ·具备外协、外包供应商质量评估、监控和帮扶改进的能力。 三、管理与软技能 1.团队领导：能有效组建、培训和领导QC/QA团队，分配任务，进行绩效考核，提升团队专业能力。 2.沟通协调：出色的跨部门沟通能力（与生产、工程、研发、采购、销售等部门协作），能清晰向客户汇报质量状况。 3.客户导向：能直接处理客户投诉，快速响应，提供专业的质量报告和改进方案，维护客户关系。 4.决策与抗压：能在压力下做出果断决策，推动质量原则的执行，即使面临生产进度压力。 5.文件与报告：能编写高质量的管理报告、质量月报、客诉分析报告等。 四、常见附加要求（择优考虑） 1.有汽车、通信机柜、电梯、精密机械等高要求钣金行业背景者优先。 2.熟悉激光切割编程或钣金工艺编程（作为加分项，非必需）。 3.了解自动化检测设备或系统的应用。 4.具备一定的精益生产或六西格玛知识（如绿带、黑带）。 5.能使用CAD软件（如SolidWorks,AutoCAD）查看图纸，或ERP/MES系统进行质量数据管理

招聘要求： 1.年龄：18-38岁 2.学历：专科、本科 3.专业：理工类专业，光通信、电子、机械制造类专业优先 4.必备经验：2年以上品质检测和管理工作经验、会做数据统计分析、会做相关质量报告、熟悉电脑办公软件 5.较强的责任心、学习能力、沟通能力，工作踏实努力 6.可以配合车间生产加班或两班倒 7.矫正视力良好，无深度散光，无色盲、无色弱，可学习使用显微镜 8.身体健康，无违法犯罪记录 岗位职责： 1. 在工程师的指导下对物料和产品进行检验、质量跟踪、质量异常分析。 2. 在工程师的指导下编制质量报告。 3. 根据公司检验标准和检查指导书，负责培训和指导检验员的工作。 4. 负责测量仪器的维护和保养。 5. 管理和保存质量报告、文件、图纸。 岗位晋升：助理工程师-->工程师-->高级工程师。

薪资待遇：20元/小时纯工价，220-240一天，月6000‑7000元， 主要负责新能源汽车电子配件组装、测试、质检、包装、SMT作业员等，岗位自选，都是简单的活。 食宿：包吃包住，厂区食堂，三餐免费刷厂牌就餐，菜品丰富。 免费宿舍，4‑6人间，空调、热水器、独立卫生间、洗衣机、WiFi齐全；水电平摊，宿舍无住宿费

岗位职责： 1. 承担实验室日常样品的分析检测任务，确保检测数据的准确性与可靠性。 2. 依照标准操作规程开展实验，完整记录实验流程及结果数据。 3. 定期对实验仪器进行维护与校准，维持实验环境达标运行。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历。 2. 具有良好的沟通能力与团队协作意识。 3. 工作态度严谨，责任心强，具备较强的执行能力。

药学、医学或相关专业大专及以上学历

岗位职责： 1.负责食品样本的取样、检验及检测数据的准确记录，确保操作流程符合相关技术标准； 2.协助开展实验室日常管理，包含仪器保养、试剂整理及实验区域的安全与清洁工作； 任职要求： 1.具备食品科学、化学分析、生物工程等相关专业基础，掌握食品检测基本理论知识； 2.能熟练操作食品检测常用仪器设备，有实验室实操经验者优先考虑； 3.具备良好的职业操守，工作认真负责，态度细致严谨； 4.拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1、主导医疗器械质量管理体系的搭建、运行及优化，确保体系符合国家与行业规范要求； 2、对医疗器械的采购、验收、储存、出库等全过程进行监督，保障产品全周期质量安全； 3、牵头开展医疗器械不良事件的调查、评估、上报，并落实相应的风险管控措施； 4、组织实施质量管理相关培训，增强团队质量意识与专业能力； 5、定期执行质量内审工作，编制审核报告，推进质量提升项目的落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，医疗器械、药学、生物医学工程等相关专业背景； 2、掌握医疗器械领域相关法规政策及质量管理体系标准； 3、具备5年以上医疗器械行业质量管理从业经历，有医疗机构或药房工作经验者优先； 4、具备良好的沟通协作能力，能有效组织团队解决实际问题； 5、工作积极主动，责任感强，具备优良的职业操守和团队协作精神。

岗位职责： 1、负责医疗器械质量管理体系的搭建、运行维护及持续优化，确保符合国家与行业相关标准； 2、对医疗器械的采购、验收、仓储、出库等流程进行全程监管，保障产品全生命周期质量安全； 3、牵头开展医疗器械不良事件的调查、评估、上报，并落实相应的风险防控措施； 4、组织实施质量管理相关的培训工作，增强团队质量意识与专业技术能力； 5、定期执行质量体系审核，编制审核报告，推进各项质量提升项目的落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，医疗器械、药学、生物医学工程等相关专业背景； 2、掌握医疗器械领域相关法规政策及质量管理体系规范要求； 3、具备5年以上医疗器械行业质量管理实操经验，有药房或医疗机构从业经历者优先考虑； 4、具备良好的组织协调与沟通能力，能够有效带领团队应对并解决质量问题； 5、工作积极主动，责任心强，具备优良的职业操守和团队协作精神。

学历要求：本科毕业2年以上或大专毕业6年以上 转正前底薪1500＋提成 转正后5000＋提成 有审核员证薪资详谈

岗位职责： 1.承担实验室日常样品的分析检测任务，确保检测数据的准确性与可靠性。 2.依据标准操作规程开展实验，完整记录实验流程及结果信息。 3.按计划对实验仪器进行维护和校准，保障实验环境满足规范要求。 任职要求： 1.具有高中或同等及以上学历。 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 3.工作态度严谨，责任心强，具备较强的执行能力。

岗位职责： 1.负责食品样本的采集、检验及原始数据的记录，确保检测流程符合相关标准与规范； 2.协助开展实验室日常管理，包含仪器设备的维护、试剂耗材的整理及实验区域的安全与清洁； 任职要求： 1.具备食品科学、化学分析、生物工程等相关专业基础，掌握食品检测基本理论知识； 2.能够熟练操作常用食品检测仪器，有实验室实际操作经验者优先考虑； 3.具备良好的职业操守，工作认真负责，态度细致严谨； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

药学、医学或相关专业大专及以上学历

1、电池BMS与无线射频测试电池BMS测试：主导电池管理系统（BMS）的测试策略，深度验证充放电逻辑、电芯均衡、SOC/SOH估算精度及保护机制；设计极限工况测试用例，确保功能安全。 无线射频（RF）测试：负责产品无线通信模块（Wi-Fi/蓝牙/4G等）的射频性能验证（发射功率、灵敏度、EVM），发现并推动解决无线共存干扰、多径衰落及通信稳定性问题。 2、板级信号与物理场失效分析（含EMC/PI/SI） 板级基础测试（PI/SI）：负责板级电源完整性（PI）与信号完整性（SI）的实测工作（如电源纹波、上电时序、低速总线信号质量），基于原理图评估阻抗与串扰风险。 安规与EMC主导： 主导电磁兼容（EMI/EMS）及安规测试标准的制定与执行，负责精准发现并界定辐射超标、静电击穿等风险问题，协助定位失效现象并推动研发团队完成整改闭环。 主导板级失效分析：针对各类PCBA失效（烧毁、死机、通信丢包），利用高精示波器、逻辑分析仪及红外热像仪定位根因，推动优化。 3、白盒测试架构与自动化平台开发搭建自动化测试（ATE）/HIL平台：规划针对PCBA产测及机器人控制单元的各种自动化测试系统（LabVIEW/Python/C#），设计硬件在环（HIL）测试架构。 嵌入式软件白盒策略：定义底层驱动及固件（Firmware）的测试覆盖率标准，指导团队编写脚本，通过自动化手段对寄存器配置、通信逻辑进行深度验证。 4、DFX评审与设计把关深入参与硬件板卡的原理图及Layout评审，从DFT（可测试性）和DFM（可制造性）角度提出测试点预留、治具设计及布局走线优化建议，规避量产风险。 评估新元器件引入的风险，制定专项验证计划。 5、质量标准输出与技术沉淀发布基线标准：审核并批准电子硬件的测试用例与DVP报告，作为产品进入下一阶段（Gate Review）的决策依据。 建设故障案例库：总结机器人电子系统的典型失效模式，建立FMEA数据库，提升团队技术复用能力。 任职要求 1、985/211统招本科及以上学历，电子信息、自动化、机电一体化、通信等相关专业，8年及以上硬件测试经验； 2、必备电池BMS测试及无线射频（RF）测试经验；具备硬件测试全流程（EVT/DVT/PVT/MP）主导能力，有独立主导电路板级失效分析与可靠性验证方案设计的成功案例； 3、具备板级PI/SI测试基本功，了解电路仿真原理；精通失效分析、EMC整改及DFX（可测试性/可制造性）评审标准，能够从设计源头识别并管控质量风险； 4、具有跨团队（硬件/嵌入式/结构）深度协作经验，沟通协调能力强，具备3人以上团队管理经验，能够制定团队技术规划并落地； 5、具备搭建ATE自动化测试系统或HIL测试平台的实战经验者优先。

职位介绍 1.负责品质部整体管理。 3.负责品质客诉、制程、改善实战经验。 4.对金属制造行业非常熟悉，有保温杯行业经验优先。 5.具备品质改善QCC活动主导策划，并成功落地有效，推动品质管理丰富的实战案例。 任职资格： 1/。年龄27-50岁。 2/。大专以上学历，专业理科背景，如果具备行业及专业品质管理、品质工具技能可以降低标准。 3.有五金制造行业经验至少3年以上，品质工程师3年经历。 4.沟通能力强，逻辑思维强，实干家，执行力强。 5.熟练掌握和运营品质QC七大工具，并熟悉PPAP, 6.具备QCC品质改善经验，并本人主导过至少全国项目的经验。