珠宝顾问 1、形象好，气质佳;2、有无经验均可，带薪培训。 薪资福利:保底3500➕底薪+提成+奖金+保险+带薪休假 招工人数:2名

珠宝顾问 薪资福利:4000+上不封顶，带薪培训、带薪休息，节日福利，缴纳五险 招工人数:3人

【哈尔滨】潮宏基珠宝哈尔滨凯德店 【招聘岗位】珠宝导购1名 【薪资待遇】底薪+提成，工资上不封顶，成为正式员工后，享受五险，年节福利，带薪年假等 【工作时间】倒班制 【岗位职责】负责店铺日常销售，营运标准执行，卫生标准维护等 【任职要求】35岁以内有相关工作经验优先，有同行业经验、成手优先考虑，身高160以上，体重120斤以内，吃苦耐劳，服从分配！ 【工作地点】 哈西凯德广场一楼潮宏基珠宝专柜 【咨询电话】（）黄女士

招聘：珠宝顾问（节日福利+月休4天） 薪资：面议 珠宝顾问（节日福利+月休4天）月均保底工资4500+,上不封顶。男女不限,交社保,有奖金,有节日福利,带薪休息4天,有无经验均可,专人一对一带教。

珠宝销售导购，早班8点半~1点，晚班12点半~9点，倒班，工资4000~8000，

哈尔滨打金店招聘3名金工师傅 年后需要要求有5年以上工作经验的打金师傅，以及花丝师傅，师傅需要会其他一些技能（例如錾刻，镶嵌，维修，雕金，拉丝，等技能），薪金待遇可谈，月保底待遇，包吃住和过年往返机票，师傅年龄不超过50岁，品行第一，签订年合同，手艺粗糙，性格倔强，不上进以及眼神不好的不用联系。 联系电话：

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美业销售岗位，月收入6000-20000元 可点击联系获取电话 也可预约电话面试时间

开拓人员薪资标准及绩效如下： 一、开拓人员薪资由浮动底薪与开发奖励构成。 1：开拓经理若未开发新客户，执行月度底薪4000元。 2：开拓经理当月开发客户达10个及以上（含10个），执行底薪5000元/月。每成功开拓一个新客户，奖励30元/家（以客户二次进货且货款金额超过120元为判定标准）。 3：开拓经理当月开发客户达15个及以上（含15个），执行底薪5500元/月。新客户开发奖励为30元/家（以客户完成二次订货且货款金额超120元为准）。 4：开拓经理当月开发客户达20个及以上（含20个），执行底薪6000元/月。新增客户奖励标准为30元/家（依据客户二次采购且货款金额高于120元核算）。 二、开拓经理享受每日120元的出差补助，按实际出勤天数累计计算。 出差补贴随月度工资统一发放。 三、市场开拓岗位人员每月享有4天带薪休假。 四、开拓人员试用期为三个月。 五、本薪资方案自2024年07月01日起正式实施。 六、上述内容解释权归公司所有。

钢结构生产车间招剪板工。组立工，调直工，次结构，埋弧工，二保焊要求有工作经验。长年活，早七晚五，包食宿。待遇好年节福利

黑龙江哈尔滨内港院招聘若干名装卸工人。

招聘：切配员 薪资：3200-3200 负责食堂的切配工作 。 要求有工作经验，能吃苦耐劳，人品好，工作态度积极认真 早6：00～晚17：00，午休2小时，月休2天、串休，提供食宿，每月10日开工资，

叉车工在黑龙江哈尔滨云仓配（南海路副12号）从事工装车卸车工作，月薪范围为5500至6000元，工作时间为早八晚六。

招聘：731引导员 薪资：3500-4000 哈尔滨731陈列馆招1名长期引导员工作人员（长期一年以上优先） ⏰ 上班时间：9:00-17:00（和馆里时间一致） ✅ 休息模式：单休！周一闭馆任休一天！ 薪资待遇超实在 ▫ 试岗1-3天 ▫ 独立工作即可转正 ▫ 转正后无责底薪3000+绩效 综合4000+ ▫ 每月10号准时发薪 绝不拖延！ ‍♀ 我们希望你 20-30 男女可工作轻松需要干事踏实主动 ✅ 有耐心有责任心 沟通能力在线 积极性强

在哈尔滨双城区寻找月薪15万的放线景观工作机会。

招聘营业员 电话 地址 石横新合作一楼珠宝

上海金店店员 1、净身高160 - 167，五官端正，形象气质端庄；与人和善，性格大方；2、普通话标准，具备良好的沟通、表达能力；3、有空乘经验优先考虑 薪资福利:底薪1.2 - 2w，底薪+奖金+绩效+提成；五险一金入职缴纳，13薪；应届生包吃住，社会工包吃 正式合同，3年一签；早晚班，每班7小时，月休6天；面试流程：HR腾讯会议线上—业务经理线下—总部线下；周围有合适的亲戚朋友可以推荐过来 电话:，: 工作地址:上海各核心商圈

介绍产品。热情。有礼貌。

工作职责： 1、负责顾客咨询、接待，了解顾客需求，提供良好的顾客服务； 2、负责整理店铺商品陈列及店铺补货调整，确保店面环境舒适、整洁； 3、熟悉掌握岗位知识和服务标准； 4、熟悉店铺日常工作流程及店铺营运制度，明确销售指标，确保个人销售任务达成，并与团队协同完成门店日常销售任务； 5、做好货品销售记录、盘点等工作，配合店长完成各项销售数据统计工作； 6、完成店长、交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、优秀的沟通表达能力，亲和力，诚信、有责任心，服务意识及团队合作能力强。 2、有销售经验，具珠宝、首饰行业销售经验尤佳。 3、对珠宝行业有热情，有事业心。 4、年龄22-45岁，优秀候选人可放宽。 薪资：底薪+提成（个提），提点4个点 上班时间：做一休一、做六休一

负责日常黄金珠宝销售，全成都招人。 高新伊藤，仁和新城，青羊万达，均招人。

岗位职责： 1、负责指定区域内种子、化肥等产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销方案，达成既定的销售任务指标； 3、积极拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升品牌影响力与市场份额； 4、及时收集并反馈市场信息，开展产品使用效果跟踪及客户回访服务。 任职要求： 1、具有较强的市场洞察力与客户开拓能力； 2、能够快速熟悉公司产品内容及销售政策，并有效进行客户宣讲； 3、具备良好的沟通技巧和人际交往能力，能持续优化客户关系； 4、目标感强，注重结果，对业绩成果承担责任； 5、有本行业3年以上工作经验，能适应出差安排。 薪酬福利：我们有着完善的晋升机制，清晰的职业规划，无责底薪+绩效奖金+提成+补贴+保险+培训+旅游+年节福利，欢迎来咨询了解！

负责批发零售牛仔裤销售，理货等工作工作时间6.20--4.00要求能吃苦耐劳，

招聘电销业务人员5人 公司提供精准客户线索，底薪+提成+绩效+补助的薪资构成，来了就赚钱，有人辅导可以快速开单 有很过硬的个人业务能力，公司每日上门客户约10人左右 工作地点：哈尔滨群力医大一附近

店面按个人居住地点就近分配（日系、合资、国产店面） 寻人！！寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人！ 销售顾问 岗位职责： 1、负责个人业务目标达成，落实4S店延保产品的推广与宣传。 2、掌握店内车辆销售动态及售后进厂数据，维护良好店端合作关系，参与并支持各类活动的策划与执行。 3、完成合同签署工作，并通过POS机等合规方式收取服务款项。 4、收集整理客户资料及延保证件，确保信息真实、完整、准确。 5、每日提交工作日报，统计并上报客户信息数量。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄不超过30岁 2、热爱销售岗位，积极进取，具备强烈的目标意识和执行力。 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和服务意识。 4、能适应一定工作压力，情绪稳定，责任心强。 薪酬：无责底薪（3.5k-4k）+提成+奖励 福利：五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动…… 晋升：销售顾问-销售经理-销售总监-分公司总经理-区域总经理 工作时间: 6天工作制，国家法定节假日正常休息。 上班时间：8:30-17:30（我们不加班，把时间留给你陪伴父母与爱人） 我们非电销、非保险，属于已有市场基础的汽车延保后服务领域，拒绝思维陈旧、无法跟上行业节奏的人员。只要你足够热爱汽车，充满激情，欢迎加入！ 尤其欢迎拥有猎头经验、汽车销售经验、车险从业经验或金融产品销售背景的伙伴加入，提供广阔平台，助你实现收入突破！ 我们重视做事的态度与做人的品格，若缺乏基本求职诚意，请勿投递简历！ 欢迎关注微信公众号：利真汽车服务 我们拥有自主APP及商城，欢迎了解更多！

南岗村木门厂招木工2名，网络销售2名，业务员2名，办公室接单员2名，喷胶工1名，发货司机1名，以上有经验者优先录用，学徒工2名，联系电话

1、具备销售相关经验，能通过电话方式跟进未成交客户，完成到院邀约； 2、拥有电话销售从业经历者优先录用； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。

招聘高销导购 品牌:HAZZYS（哈吉斯） 地点:哈尔滨 要求: 年龄35岁以内 执行能力强 稳定有责任心 服从公司和商场各项规定 长期稳定 ✌福利待遇✌ 底薪➕提成➕激励 五险 入职满一年带薪年假 节假日三薪 公司年体检 直营公司注重人员培训，有晋升空间 ☎ 联系电话：

南岗松雷 远大 女装 导购 要 求： 25-38岁身高160cm以上 ①有女装销售经验 ②执行力强、目标感强 ③善于VIP管理 ④积极热情，不负能量 福利： 底薪＋提成，五险一金、年假、话补、节日福利 ☎松雷

岗位职责： 1、新员工入职后首先进行专业培训，掌握行业知识，熟悉所在商圈环境； 2、收集并整理客户资料，深入理解客户需求，实现信息精准匹配，推荐适宜产品； 3、结合客户购买意向，协助客户预约参观展厅，全面了解公司产品与综合实力； 4、负责客户到访的接待与咨询解答工作； 5、开展商务洽谈，推动项目顺利签约； 6、跟进业务执行全过程，包括回款进度、产品交付及相关后续事务； 7、持续提供高质量客户服务，维护客户关系，建立长期合作基础。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有团队管理经验者更佳； 3、拥有较强的市场洞察力、营销策划能力及推广经验，具备优秀的沟通协调、问题分析与处理能力； 4、踏实肯干，抗压能力强，具备良好的职业道德和敬业精神； 5、年龄30-36岁，条件优异者可适当放宽要求。 岗位福利：生日、春节、端午等节日礼品发放，定期组织团队建设活动，公司提供健全的职业发展晋升机制。

销售业务35-45左右有销售经验抗压力强