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岗位职责: 1.负责日常文书事务处理，保障工作流程有序进行 2.不断改进操作流程，提高整体工作效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进任务执行 2.适应能力强，可快速融入多元化协作团队 3.具备主动学习意识，持续提升专业能力

办公室岗位，无需工作经验。

无需经验，早九晚六 需对电脑熟练，操作速度快

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配送公司接单打单，要求工作经验两年以上

岗位职责： 1、负责接听客户来电，解答咨询，处理客户投诉与反馈； 2、维护客户关系，记录客户信息，确保服务质量； 3、整理客户资料，更新客户档案，保证信息准确； 4、协助团队完成日常行政事务，提高工作效率； 5、参与客服流程的优化，提出改进建议。 任职要求：家电售后服务 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；3、具有较强的团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 4、有客服或相关工作经验者优先； 5、能够处理多任务并保持工作质量。

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

工作内容:给公司做数据，提高品牌知名度。 工作时间:上午9点~下午3点，中午管饭 工资待遇:100~200元不等 年龄要求:18~45岁，男女不限 居家勿扰，接受小白，有无经验均可。

**岗位职责：** 1.人才培养计划 -加入公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式，深入学习企业战略方向、业务流程与管理方法 -参与轮岗实践（涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能），全面理解公司各环节协同运作机制 2.业务支持与创新 -协同部门主管推动重点任务执行，负责数据整理分析、流程改进及跨团队沟通协作等具体工作 -按期输出业务评估报告，围绕效率提升、成本控制等方面提交可落地的优化建议 3.管理能力储备 -参与部门规划制定，掌握团队管理、绩效管理、预算管理等实际管理工具与技能 -每季度向管理层汇报个人发展进展，接受针对性能力测评与发展反馈 **任职要求：** 1.硬性条件 -硕士及以上学历，管理学、医学、工科、经济学等相关专业优先（特别优秀者可适当放宽） -拥有1年以上学生干部或社团领导经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑 2.核心素质 -具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高成长潜力：学习敏锐度测评结果位于前30%，拥有跨领域知识整合能力 -抗压能力强：能在高节奏工作中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认可“奋斗者文化”，具有强烈的目标感与事业追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面出发思考业务与发展方向

招聘 今天群力民生尚都附近雪场看护 工作时间： 20：00-20：00（24小时） （可以连班，睡眠充足，白天上1小时休息3小时，分3-4组人倒班睡觉） 工资： 170元 管2顿饭 （可以连班，活轻松不累。） 工作内容： 指挥拉雪车把雪卸到指定位置 要求： 年龄55岁以下，犯罪前科。 联系电话：（同步）

一中杨国福招聘晚班钟点工，年龄20～40岁，时间21:00～23:00，10元一小时，联系☎：（同步）

亚布力景区用人5000给游客抱狐狸 早7点半4.30 到月开工资不压钱干完 管吃管住 过年不回家给加倍工资 活不累

明天用2个工人，早8:30上班，休息一个小时，6点下班，联系电话于

岗位职责： 1、区域规划：对管辖区域进行网格化布局，制定区域经营发展策略，推动业务持续增长； 2、网点加盟与渠道拓展：开展市场调研并动态更新信息，结合区域发展潜力优化新用户引入机制，提升有效用户增长目标，依据区域规划推进意向加盟商开发及招商落地； 3、经营支持：指导并协助加盟商（网点）开展新客户拓展工作，帮助网点提升用户运营能力与生意管理效率； 4、其他相关工作：针对加盟商全生命周期中的数据问题进行分析诊断，确保各环节高效衔接。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3-5年物流行业工作经验，熟悉加盟商渠道拓展与管理； 3、具有较强的统筹规划、沟通协调、灵活应对及商业运营思维能力。

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