哈尔滨众恒旅行社 招聘【线上运营团队】 玩转小红书｜抖音｜视频号｜美团｜携程 有旅游行业经验优先，小白肯学也可以 学历不限｜男女不限｜年龄不限 全年坐班，收入上不封顶 也接受季节性上班，灵活选择 我们优先找这样的伙伴： 状态鲜活，身体健康 能说肯干，执行力拉满 踏实有责任心，务实为本 有理想、有团队意识，凝聚力强！ 奋斗在线，努力不止，挣钱全看你的付出 地址：哈尔滨尚志市亚布力镇美食街福邸嘉园2号门市 电话： 哈尔滨众恒旅行社有限公司 轻松愉快，一起把钱赚！

工作内容： 1、协助金融机构开展信用卡逾期账款的跟进处理。 2、以电话沟通方式联系逾期客户，核实其未按时还款的具体原因及实际还款能力，并提醒客户履行还款义务。 3、本岗位无销售性质，不需主动拓展客户资源。 岗位要求： 1、具备高中或同等以上学历（表现优异者可适度放宽条件） 2、能熟练操作基础办公电脑系统 3、无违法犯罪记录，个人征信状况良好 4、有客服电话接待、保险推广、电销或欠款催收相关从业经历者优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪3000-4000元+五险+业绩提成+团队奖励+带薪年假等多项福利，提成按阶梯计算，月均实发收入6000~10000元，收入上不封顶； 2、依法缴纳五险，每周单休，工作时段为9:00-18:00，中午休息1小时（13:00-14:00） 3、享有国家规定节假日休假（含元旦、五一、国庆、春节、中秋、端午等）； 4、提供生日关怀、节日礼品、公司周年庆祝活动及不定期组织团队建设活动；

工作内容:辅助全职客服人员前期的拓客工作 薪资待遇:计件工资，100条12，200条25，上不封顶多劳多得 工作时间:11点到9点之间，自选

岗位职责: 1. 参与运营策略的规划与制定，助力提升品牌影响力及市场竞争力； 2. 开展市场调研与分析，挖掘潜在增长点，并推动团队落实相应执行方案； 3. 策划并参与各类市场推广活动，增强品牌曝光度与用户互动效果； 4. 持续维护客户关系，促进客户满意度提升与长期合作意愿； 5. 梳理并优化团队内部工作流程，提升整体工作效率与成果质量。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知力与数据分析能力，能及时捕捉行业趋势与变化； 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队高效配合完成目标； 3. 具备较强的统筹规划能力，可独立完成市场活动的策划与落地执行； 4. 对市场开发及客户关系管理有高度热情，适应快节奏的市场环境； 5. 具备扎实的问题应对能力，能够在复杂情境中提出切实可行的解决方案。

岗位职责: 1.负责社区活动执行，提升社区活跃度 2.管理社区用户，维护良好的社区环境 3.监控社区动态，及时处理社区问题 任职要求: 1.年龄不限，有能力者可以拓宽要求 2.熟练会用智能手机以及电脑，基础office表格及文档等 3.踏实稳重，心细，有耐心，如果情商高点就更好了，要能长期工作的 岗位薪资: 一个月试用期，带薪培训1500，一个月转正，工资是2700无责+300满勤。 工作时间:早九晚七，每周末固定休息 工作环境:有空调，有饮水机，有小猫咪，，老板事少好说话，工作无压力，纯无脑操作，提供工作手机和工作电脑，纯办公室文员，无销售性质。

1、负责公司小红书内容策划与编辑，制定可持续的推广方案 2、搭建高效的运营体系，推动平台粉丝稳步增长，保持账号良好活跃度 3、对运营工作有热情，具备小红书内容编辑或运营经验者优先考虑 薪资构成：无责任底薪3500+绩效，综合收入5k以上，早九晚六，周末单休（周六或周日任选一天休息）

负责各渠道后台的价格维护、库存管理及客户信息核对， 要求具备良好的应变能力和沟通技巧， 工作内容简便易上手，提成丰厚，福利待遇优厚

传媒招聘 TIKTOK运营助理招聘 岗位招聘： 1负责给主播托管后台 2下播复盘反馈当日直播中问题 3辅助主播维护粉丝群体 福利待遇：首月补助带薪学习 月入轻松8000加，无上限 工作时间：早八点半晚五点 月休4天（任选） 接受小白！！！

急招!抖音，小红书评论鬼才+发片达人!在家搞钱 日结秒到，工作简单! 宝宝们看过来，在校大学生，宝妈，空闲时间多的宝宝招聘抖音，小红书平台文案流量运营助理，想找兼职看过来啦! 招聘要求: 1.认真负责，态度认真思维灵活，配合度高 新媒体推广 引导精准客户进行私域转化，线上沟通即可 2.无需坐班 3.愿意学习，接受新鲜事物，在不断学习中提高自己 4.要能静下心来安静去做，每天不多，但是稳

岗位职责： 1、互联网企业，前期需学习产品相关知识及基层业务流程，并提供专业支持 2、负责商家运营，收集商户资料与信息，处理图片并进行美化设计，确保内容符合腾讯平台审核要求 3、制定所辖区域内的商家优惠方案，提升终端用户体验与服务品质 4、具备基础商务沟通能力，能开展合作洽谈，并掌握商家后台数据的分析技能 郑重承诺：一经录用，不收取任何费用，属公司直接招聘！诚邀加入！ 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、对互联网行业及运营岗位有浓厚兴趣 3、具备良好沟通表达能力与人际交往技巧，性格友善易相处 4、有一定市场洞察力和判断力，注重客户服务质量 5、责任心强，能够适应阶段性工作挑战 福利待遇： 1、无责任底薪3500+绩效1000+提成+管理奖金=8k—10.5k 2、提供员工住宿，2至3人间，配备独立卫浴、厨房、空调、洗衣机、冰箱 3、在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程） 带薪年假 4、定期组织团队建设活动（如漂流、登山、滑雪、烧烤等） 5、设有绩效奖励，年终奖优厚等多项激励 6、每年享有3至5次免费全国范围休闲度假机会

刮大白、喷漆、刷漆、处理墙体长毛、铲墙皮。

哈尔滨市硕凡广告装饰有限公司招聘电焊、牌匾学徒工两名，工资4000-6000。招聘小工两名，工资3000-5000。年龄18-35岁之间，包吃住，给交意外险。

江北商业大学需替班司机开75。

东轻厂用260替班。平房钩机替班，有意者可来电。

招聘五常地区司机，400一天，有意者可来电。

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我们提供内容，你复制发布在小红书上！ 发文内容：日用品 【发文待遇】 1.发成功1篇，第三天看数据后给6元佣金 2.配合回复评论，奖励0.3元/条。 【招聘需求】 小红书账号，状态正常即可； 【数据额外激励】 阅读量（单篇） 奖励金额 2000 10元 5000 20元 10000 50元 往后每增加5000 50元

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 协助经理开展增员对接、候选人跟进、邀约面试、资料整理，维护意向人员，做好沟通回访，配合团队完成招聘相关工作。 年龄要求:25~55周岁 任职要求： 沟通自然，有耐心，善于跟进客户；做事细心靠谱，会微信沟通，有销售、人事经验优先，有无保险经验均可，有人带！

【快快乐乐!开开心心舒舒服服工作】 1.超甲级办公楼，冬暖夏凉，无需外出风吹日晒雨淋 2.每年1-2次团建旅游，丢掉工作出去玩儿; 3.公司基本上都是年轻人00后、无代沟、气氛超好、老板随和 4.每周下午茶，吃到你饱!!! 一、【岗位职责】 1.负责主播的日常工作，并为旗下主播进行全方位的定位以及系统性的培训。 2.协助主播做好开播前、开播中以及开播后的准备， 和各种紧急情况的对应预案等 3.对主播的直播内容、流程、礼物营收等方面进行指导、跟进以及优化; 4.跟进主播粉丝管理的水平和状态，并予以监督、指导和支持; 二、【任职要求】 1、学习能力强 2、综合素质优秀，人品好，有上进心;有相关工作经验或销售、教培、创业等经历 3、E人优先欢迎 4、新人小白只需努力好学 三、【优势】 1.公司人性化管理以及完整的晋升机制，不会去打压你，有结果就必然有高薪资。 2.不定期团建(年轻人的活动) 3.公司注重人才，晋升机会很多，只要你能力且人品好，那么相信这里将给足够的发展空间。 四、【薪资待遇及要求】 1.综合薪资区间8K-15K无上限 2.具备较强的沟通能力、责任心以及职业道德，为人处世的能力好，热情、开朗、乐观!!

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（含闲鱼等C端渠道）店铺日常运营，包括商品上架、标题优化、主图及详情页策划 2. 独立完成订单处理、客户咨询响应、售后协调等全流程履约工作 3. 分析销售数据与用户行为，定期调整运营策略，提升转化率与复购率 4. 配合开展促销活动策划与执行，把控活动节奏与效果复盘 5. 维护店铺评分、DSR及平台合规要求，保障账号健康度 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及转行新人，公司提供系统化带教培训 2. 具备基础电脑操作能力，熟悉电商平台基本逻辑，学习意愿强 3. 耐心细致，具备良好的沟通表达与客户服务意识 4. 可居家办公，需自备稳定网络环境及基础办公设备 5. 责任心强，能按时保质完成交付任务，接受结果导向考核

岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析平台数据（如流量、转化率、ROI），制定并调整运营策略提升销售业绩 3. 对接平台规则与活动节奏，及时申报参与百亿补贴、秒杀、大促等官方资源位 4.管理店铺评价、售后及客服协同，维护店铺DSR评分与口碑 5. 监控竞品动态与行业趋势，输出月度运营复盘报告并提出优化建议 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则、流量逻辑及商家后台操作，有成功操盘经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效推进跨部门协作 4. 思维敏捷，对电商热点敏感，具备用户洞察与营销创意能力 5. 学历不限，条件优秀有无经验均可

早九晚六 周六单休 1.负责各类线上资料的审核工作 2.对客户提交的资料进行初步核查标记 3.协助整理审核过程中出现的共性问题 有意者可以直接打电话联系，鱼泡不怎么上，工作时候早九晚六都可以联系我

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。行业处于快速发展期，市场潜力巨大，公司为全国性直营企业，服务覆盖100多个城市，现因业务拓展需要，诚邀长期稳定、有事业心的销售精英加入，携手共进，待遇从优，真实回报不空谈。 一、招聘职位：区域经理 二、岗位职责： 1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，进行商务洽谈与评估，精准识别客户需求与痛点，并提供有效解决方案； 2.结合客户实际经营状况，制定匹配的销售政策与合作策略； 3.负责客户全流程服务，包括前期沟通、招投标参与、合同签约及后续维护工作； 4.处理日常运营事务，如促销活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等； 5.维护核心合作伙伴关系，持续加强与餐饮客户关键决策人的高效沟通； 6.负责本地连锁餐饮客户的拓展及售后服务支持，快速响应并解决客户问题； 7.认真落实上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2.有陌生拜访经验或从事过餐饮相关销售工作者优先录用； 3.思维活跃，具备良好的沟通能力，作风踏实，自我驱动意识强，能承受工作压力； 4.执行力出色，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，积极面对挑战； 5.具备基础电工知识者优先考虑。 四、薪资福利： 1.无责任底薪4500-6500元+高比例提成+额外奖励，一线员工平均月收入约15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4.工作时间安排： 采用钉钉打卡制度，需完成每日规定的签到任务。 五、工作地点与工作形式： 主要工作范围在市区内，日常工作通过钉钉、电话会议等方式开展；

岗位职业：拼多多电商店铺合伙人，橙r品类 本公司有成熟的运营体系，不用担心出单，流量 具备合伙人思维，具备抗压能力，有梦想，有才能，不甘于现状的，公司会给你提供平台跟机会，欢迎有梦想的你加入我们 任职要求 1.男女不限 2.学历不限 3.收入无上限

岗位职责: 1.开展市场调研与分析，掌握行业动态，为公司战略决策提供数据支持； 2.制定并落实市场推广方案，增强品牌影响力与市场份额； 3.与客户保持有效沟通，挖掘客户需求，输出专业服务建议； 4.汇总市场信息，为产品迭代及新产品的研发提供依据； 5.配合团队推进项目进展，确保任务按期高质量完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能实现高效协作； 2.拥有扎实的市场分析与策划能力，可独立组织市场行动； 3.热爱市场运营工作，具备积极应对挑战的心态； 4.具备较强的统筹规划与项目执行能力，能科学制定工作安排； 5.学习能力强，思维活跃，能迅速适应市场环境的变化。

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你积极进取、有责任心、目标清晰，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会敏感，具备主动维护和开发客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，面向企业类客户开展合作洽谈，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等人流密集场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪3500元+绩效1000元+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售稳定月薪12-20K 【收入参考】： 首月新人预计收入：5000-7500（首月以带教适应为主，任务目标较低） 第2-3个月预计收入：7500-10000 第3-6个月预计收入：10000-15000 半年以上成熟员工预计收入：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——只要业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率位居行业第一

核心职责 1. 负责学校招生宣传、品牌活动及校园日常的摄影摄像工作，独立完成短视频从拍摄、剪辑到运营的全流程制作。 2. 参与学校市场推广、招生宣传及校园品牌活动的全程策划，包括方案撰写、流程规划、物料准备、现场执行及后续复盘优化；协助完成招生宣传物料（如海报、推文、宣传册等）的内容构思与创意输出，协同设计团队推进物料落地；负责校园活动的现场记录、素材归档与二次传播，确保活动宣传效果有效提升。 3. 协助运营学校官方新媒体平台（抖音/视频号/小红书等），承担内容创作与数据跟踪分析；挖掘师生、校友及校园场景中的优质内容资源，打造具情感共鸣与网络热度的校园品牌IP，增强学校品牌的公众认知与美誉度。 4. 完成部门安排的其他市场相关任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，传媒、影视、设计等相关专业优先，具备3年以上相关工作经验； 2. 精通摄影摄像技术，具备敏锐的网络感知力与良好审美，熟练操作剪映等剪辑软件，拥有成熟的短视频作品案例； 3. 熟悉主流新媒体平台运营规则，具备内容策划与活动落地能力，技能全面且有较强适应性； 4. 具备扎实的文字表达能力，可独立完成活动策划方案、宣传文案、推文等内容的撰写工作。

【前言】 全球业务流程外包领域快速发展，我司作为行业领先企业，始终坚持创新驱动战略，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的流程解决方案。伴随业务规模持续扩展，现诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入，携手开拓市场新版图，为客户创造更高价值，共筑行业发展新篇章。 【岗位内容】 1、负责平台图片及视频内容审核评估，识别并处置低俗、暴力、涉黄等违规内容，实施限流或封禁措施，提升整体内容质量，及时发现问题并推动优化； 2、持续优化业务流程与管理机制，主动发现运行中的问题并落实改进，完善工作标准与操作规范； 3、具备强执行力，能高效完成上级交办的各项任务； 4、负责KPI目标达成，关注团队人员稳定性； 5、统筹团队绩效成果，对团队成长与人员留存承担管理责任。 【任职要求】 1、擅长结果与过程指标管控，能从数据中洞察问题本质，进行深度分析、归纳总结，并输出可落地的解决方案； 2、具备敏锐的业务感知力与风险预判能力，能够有效识别潜在风险并实施管控； 3、掌握系统化的团队培养方法，乐于指导他人发展，认可成员潜能与成长空间，并在实践中助力其提升，具备人才输送的实际成效，拥有丰富的项目统筹与团队管理经验，有成功带领团队实现业务目标的突出业绩； 4、专业技能：熟悉BPO领域常用管理工具与方法论，具备扎实的数据分析能力与市场洞察能力； 5、个人素质：具备出色的领导力、沟通协调能力及团队协作意识，抗压能力强；责任心强，富有创新思维与学习动力，热爱BPO行业，愿与企业共同进步。 【岗位福利】 1、薪酬按职级体系核定，享有节日福利，具体薪资与待遇面试详谈，能力越强回报越高~ 2、晋升通道健全，每三个月开放晋升机会，每六个月组织普调涨薪~发展空间大，支持调休、连休及工作日灵活调休~ 3、公司正构建全新业务线，扩建职场席位超1000个，承接头部互联网企业项目。