对接各区域业务人员，安排出货，汇总销售数据，核算内部收支情况！ 工作时间为上午八点半至下午五点半，每周日固定休息！ 其余节假日按国家规定执行休假！

招聘销售文员底薪2800满勤200提成8%到20%综合薪资在6000以上有需要的联系

1.大专及以上学历，文秘或相关专业优先； 2.善于沟通，有良好的组织协调能力； 3.熟练使用办公软件和办公设备； 4.细心、耐心、充满责任心，热爱团队工作； 5.有相关工作经验者优先哦！ 期待你的加入，一起成为公司日常运营的得力助手！ 6.早7晚7，3500薪资

一、销售内勤2人 （一）岗位职责： 1.负责销售订单的录入、审核及后续跟踪，保障订单执行高效有序； 2.协助销售团队完成客户答疑、报价支持及合同签署等相关工作； 3.管理客户资料档案，按时更新销售数据并编制统计分析报表； 4.对接仓储与物流部门，跟进发货进度及售后问题协调处理； 5.配合团队完成其他交办任务。 （二）任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.熟练操作Office办公软件及管家婆系统； 3.性格踏实细致，具备较强的沟通协调能力和服务意识； 4.能够适应快节奏工作环境，有销售辅助或客户服务经验者优先。 （三）薪资福利： -月薪4000元起（底薪+绩效提成），收入上不封顶； -节日福利、满勤奖励、通勤补贴、团队绩效奖金； -单休、提供工作午餐。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-11 工作职责 迪卡侬商场--零售销售助理（兼职） 在全球61个国家的1600多家门店中，近9万名迪卡侬员工在全产业链岗位上携手努力，致力于为各地运动爱好者提供卓越的产品与服务。我们坚持可持续发展，让更广泛的大众享受运动带来的快乐！ 工作职责 依据门店运营安排，承担顾客接待、商品推广及日常营运安全保障等工作； 以积极友好的态度，为顾客推荐合适产品或提供有效解决方案； 负责商品陈列维护与库存管理，营造整洁有序、富有吸引力的购物环境； 参与销售目标达成，推动业绩提升； 保障营业过程中人员、商品及资金的安全合规。 任职要求 岗位要求： -持续投入并热爱某一项运动； -服务意识强，性格亲和，充满热情，具备良好沟通能力； -责任心强，注重实效，具备团队协作精神； -能适应零售业早晚轮班工作节奏，对在零售领域长期发展有明确意愿。 工作时间：面议，每周不超过40小时，实行早晚轮班制（具体排班依门店运营需求而定） 薪酬福利 -基础工资+月度绩效奖金 -系统完善的零售技能及个人发展培训体系 -共同兴趣的运动社群，多元化体育活动机会，员工专属购物优惠

1、负责网约车平台的账号注册工作 2、开展网约车相关业务的市场推广 3、维护客户关系，促进客户长期稳定合作

1、负责网约车平台的账号注册相关工作 2、开展网约车业务的宣传与推广活动 3、维护客户关系，促进客户长期稳定合作

1.大专以上学历，专业不限； 2.年龄23-40岁，气质、形象佳； 3.积极上进，吃苦耐劳，具有一定团队意识； 4.负责市场营销计划，项目跟进、项目日常管理。负责日常市场调研工作。 5.五险一金、周末双休、节假日福利、餐补、车补、话补、取暖补贴。

对接各区域业务人员，安排出货，汇总销售数据，负责内部收支核算！ 工作时间上午八点半至下午五点半，每周日固定休息！ 其余节假日按国家规定执行休假！

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作职责 迪卡侬商场--零售销售助理（兼职） 在全球61个国家、1600多家门店中，近9万名员工在全产业链岗位上协同努力，为各地运动爱好者提供高品质的产品与服务。我们致力于以可持续的方式，让更多人享受运动的乐趣！ 工作职责 按照门店运营安排，执行顾客服务、商品销售及安全管理工作。 以积极友好的态度，为顾客推荐合适产品或提供有效解决方案； 维护商品陈列与库存管理，打造高效且富有乐趣的购物环境； 参与销售推进，助力达成门店营业目标； 保障营业过程中人员、商品及现金的安全。 任职要求 岗位要求： -持续参与并热爱某一项运动； -乐于助人、亲和力佳，性格热情有活力，具备良好沟通能力； -责任心强，注重实效，具备团队协作意识； -能适应零售业早晚轮班节奏，对零售领域有热情并期望长期发展。 工作时间：面议，每周不超过40小时，实行早晚轮班制（依据门店运营需求排班） 薪酬福利 -基础薪资+月度绩效奖金 -系统完善的零售技能及个人发展培训体系 -共同兴趣的运动社群，多样化的体育活动机会、员工专属购物优惠

韵达快递招聘副驾A2司机长期，哈尔滨到长沙小方车，11号上车，哈尔滨附近有考试视频优先，电话，

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招聘24小时住家保姆，《工作内容》老人68岁完全自理，家务，卫生面积30米，做饭好吃，要求单身阿姨60岁左右干净利索，工资3000，月休两天法假都有，地址道外，

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350供饭，哈尔滨南岗。

【岗位职责】 1、依据部门考核要求，配合上级推进推广计划执行，保障任务按时完成； 2、整理并分析药学服务专员的业绩情况，为绩效评估提供数据支持； 3、统筹公司各类会议的安排与协调，做好会务组织及会议记录工作； 4、统计药学服务专员出勤情况，建立考勤台账并持续跟进更新； 5、处理日常行政事务，确保部门运作顺畅高效。 【任职要求】 1、大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； 2、具备1年以上行政或业务内勤工作经验，有医药行业经验者优先； 3、熟练操作Office办公软件，具有基本的数据分析能力； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。 公司福利 1、五险一金、周末双休、带薪休假、节日福利； 2、广阔的职业发展平台； 3、团队氛围和谐，提供专业技能培训

岗位职责：销售 1、配合销售团队完成客户订单处理，保障各环节高效有序进行； 2、管理客户资料，按时更新相关信息，持续优化客户服务质量； 3、参与市场信息采集与分析，为销售方案制定提供有效依据； 4、推动销售合同的签署与落实，联动内部部门确保客户诉求及时响应。 任职要求： 1、有销售助理或相关岗位工作经验，了解销售运作流程； 2、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户保持顺畅交流； 3、态度积极，富有责任感，能在高强度工作中稳定发挥； 4、精通常用办公软件，具有一定的文件处理及数据整理能力。

岗位职责： 1、市场分析：组织并参与各类行业相关展会，开展前期筹备工作，收集前沿行业动态与客户实际需求，并进行系统性分析。 2、运价维护：结合市场变化、最新运费标准及公司业务规模，动态调整公司运价体系（含供应商成本价与对外销售报价），经审批后录入SMS系统。 3、营销方案制定：依据公司产品特性，融合市场趋势与客户需求，策划科学合理的市场营销策略。 4、项目跟进：主导新开发项目立项前的市场调研，基于调研结果提出项目整体策划思路、运作模式及定位建议，并持续跟踪项目推进情况。 5、据此识别潜在重点客户与集团型客户，协同公司开展外部展示与拓展活动，推动市场开拓进程。 6、严格遵守公司各项管理制度和业务流程规范，确保项目开发过程受控。 7、资源评估：结合客户需求、公司自身优势及可获取的外部资源，评估承接能力；若无法满足需求，需提出解决方案或及时上报BD总经理。 8、工作配合：工作中主动支持其他部门协作需求，杜绝推卸责任；在本部门内保持各环节高效沟通，及时传递信息，保障业务顺畅运行。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、教育水平：本科及以上学历，或具备同等学力，物流、贸易类专业优先。 2、工作经验：具有一年以上相关领域工作经验，2025届应届毕业生亦可接受。 3、知识要求：熟练掌握货代业务全流程，熟悉公司主营项目的国内外行业现状，具备市场营销专业知识，了解项目运营各环节细节。 4、技能要求：能熟练使用OFFICE办公软件及其他常用计算机应用工具，熟练操作现代办公设备。 5、个人素质：积极主动，责任心强，性格外向，具备良好沟通技巧与团队协作意识；逻辑清晰，问题分析与处理能力强，学习能力突出；抗压能力强，踏实肯干；具有职业操守和保密观念。

岗位职责：配合商务部完成货物盘点、采购相关工作，以及营业员的临时顶岗。 任职要求：大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑。

负责客户订单后续的跟踪与协调事宜等

招生鲜超市地推业务，男女不限。

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岗位职责: 1.制定并执行市场推广方案，提升品牌影响力与市场占有率。 2.策划并参与线上线下推广活动，如网络互动与线下展会，扩大品牌可见度。 3.协同团队开展市场趋势及竞品策略分析，为产品优化和服务升级提供支持建议。 4.运营和拓展社交媒体渠道，借助多种数字平台进行内容传播，提升用户互动效果。 5.定期汇总推广成果数据，配合团队持续优化推广执行路径。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与协作意识，能与团队及跨部门高效对接。 2.热爱市场推广工作，具备独立规划与落地推广项目的能力。 3.拥有较强的逻辑分析力与创造性思维，能依据市场变化及时调整推广方向。 4.熟悉主流社交平台及网络推广工具，善于运用数字化手段开展内容运营。 5.对行业发展方向具有敏感度，能捕捉市场动向，助力企业建立竞争壁垒。

接受应届毕业生，会使用电脑即可（仅限踏实稳定、愿意长期发展的人员，短期勿扰）， 年龄*******，懂网络基础知识，执行力强，善于沟通，责任心强， 薪资待遇2500-10000，期待您的加入！要求形象良好

岗位职责： 1.负责企业私域用户体系的搭建与日常运营，增强用户粘性与活跃水平； 2.策划并执行私域营销方案，借助社群、个人号等路径实现用户转化与持续复购； 3.深入挖掘用户行为数据，持续优化运营环节，提升私域流量运作效率； 4.推动跨部门协作，确保私域运营策略在组织内的有效推进与实施； 5.关注行业发展趋势，探索创新运营模式，巩固业务竞争壁垒。 任职要求： 1.拥有扎实的私域运营实战经验，熟练掌握微信生态及常用运营工具； 2.具备良好的团队统筹与跨部门协同能力，能高效推动目标落地； 3.对数据具有敏锐洞察力，善于以数据分析驱动运营优化； 4.富有创新精神，乐于尝试并落地新型私域运营方法； 5.深谙用户心理，精通内容传播与互动策略，提升用户归属感与忠诚度。

项目亮点： 环保新时尚，让旧衣物重获新生！ 线上灵活办公，时间自由掌控！ 零成本创业，高回报分成模式！ 岗位职责： 解答用户咨询，指导回收流程 开发社区/学校/企业等批量回收渠道 通过社交媒体/社群/朋友圈推广旧衣物回收服务 我们提供： 专业培训：旧衣物分拣标准+环保知识+推广技巧 流量扶持：专属推广素材/海报/短视频模板 适合人群： 环保爱好者/社区达人 想兼职赚零花的上班族 宝妈/学生党/自由职业者 有社群资源/推广经验的优先 蓝领/白领/快递小哥/保安等皆可 你的收获： 积累线上推广实战经验 结识志同道合的环保伙伴 自己拥有长期被动官方收益 为地球减少30kg碳排放/月 立即行动： 让闲置变现金，让环保成习惯！

市场BD8.5-12K业务渗透低洽谈容易 一、薪酬福利 1、综薪9-18K；结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、底薪包（薪酬绩效）3800，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折 3、绩效1000元；阶梯式提成，一单300-550元，提成不封顶；老人季度奖金3000元 4、高销激励500元/台，各类奖励丰富，激励多样，收入可观，轻松实现高薪 5、早9点晚18点30，国家法定节假日正常休息 6、节假日福利、生日礼品、团建活动、年会聚餐 二、岗位内容 1、顺丰孵化的新零售项目—丰e足食，通过线下拓展、陌生拜访、楼宇走访等形式开发企业客户 2、达成公司设定的拓展指标，按指定场景模式对接企业客户，推动合作落地，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专或以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断力，有较强的客户开拓意识 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自贩机免费入驻，与企业合作全程零费用 规模：现有员工3000+，覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等多类场景 发展：业务遍布全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队协作融洽，工作氛围积极向上

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展难度较低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入8.5-18K。 其中底薪绩效起步4.5K，在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。 每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的落地合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责所在城市指定区域，外勤打卡灵活，按就近原则分配 2、工作时段为早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，能适应较强的工作节奏，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B类推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店场景。所属行业为持续增长的朝阳领域，市场发展空间广阔。公司采用直营模式，服务网络覆盖全国100余座城市，现因业务发展需要，诚邀长期稳定、踏实肯干的销售人才加入，携手共进，待遇从优，不谈空话，实打实干。 一、招聘职位：区域经理 二、岗位职责： 1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，完成客户考察、商务洽谈与综合评估，精准识别客户需求与痛点，并提供有效解决方案； 2.结合客户实际经营情况，制定个性化的销售政策与合作策略； 3.全程负责客户对接工作，包括前期沟通、招投标流程、合同签署及后续维护等环节； 4.负责日常运营管理事务，如活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等； 5.维护重点客户长期合作关系，强化与餐饮企业关键决策人的高效沟通； 6.推进连锁餐饮客户在本地市场的拓展及售后服务支持，快速响应并解决客户问题； 7.认真落实上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.有陌生拜访经验或从事过餐饮相关行业销售者优先考虑； 3.思维活跃，沟通能力强，作风踏实，具备良好的自我驱动力和抗压能力； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，积极乐观； 5.具备基础电工知识者优先录用。 四、薪资福利： 1.无责任底薪4500-6500元+高比例提成+额外奖金，一线员工平均月收入约15000元，表现优异者月薪可达20000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年假、法定节假日等休假权益； 4.工作时间安排：实行钉钉打卡制度，需按时完成每日签到任务。 五、工作地点与方式： 主要工作区域为市区范围内，日常工作通过钉钉系统、电话会议等方式开展。

抖音渠道运营招聘（达人渠道经纪人工作内容:对接主播和达人推品牌方商品） 抖音品牌招商招聘（品牌招商经纪人工作内容:与品牌方对接选品） 岗位内容：上班刷抖音，对接业务。 岗位要求:年龄18-30岁、高中及以上学历。 沟通能力良好、学习能力强、有良好的抗压能力和执行力，没有经验有人带。 岗位福利:缴纳五险，公司提供午餐、不定时团建、旅游等活动，公司氛围很轻松 薪资待遇：试用期底薪2.5K+高额提成+奖金 转正综合薪资8K以上