黑龙江哈尔滨[玫瑰]招聘[玫瑰]无责底薪,每天2小时公司现因业务发展需要,诚邀优秀人才加入
4000-5000元/月
金融顾问包住包吃社保保险高温补贴五险一金餐补交通补助年终奖生日福利五险月结初中及以上需要经验经验不限高中及以上中专及以上大专及以上本科及以上学历不限全职兼职假期工销售额提成按单提成回款提成阶梯式提成区域销售团购销售代理商销售地推销售门店销售招商加盟面销/陌拜直销渠道销售电话销售网络销售较多外勤个人企业政府/团体
[玫瑰]招聘[玫瑰]无责底薪,每天2小时公司现因业务发展需要,诚邀优秀人才加入,公司将提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展空间。全职招聘:1.薪资构成:无责底薪1500元+提成,月度开支2、任职资格:有无经验均可,试用期3天3、工作时间:周一至周五,每天2小时,早9:30-11:30一、招聘岗位1、上市金融顾问预计收入1500--5500+2、部门经理预计收入7000+3、市场总监预计收入25000+二、要求:23---45周岁,学历(高中及以上),男女不限三、岗位职责:1、有较强的学习能力和沟通交流能力;2、有团队精神,肯吃苦耐劳,踏实勤奋3、从事过保险,证券以及退伍军人,优先录用
佳木斯招聘会计
4500-5500元/月
会计月结
公司名称:佳木斯煜丰农业设施科技有限公司招聘岗位:1、会计要求:年领35岁到45岁,本科以上学历,3-5年工作经验,掌握基本会计知识和技能,熟悉相关财务软件,会生产制造成本核算,能独立完成会计的本职工作。有相关工作经验者优先工资:4500元-5500元福利待遇:公司提供午餐工作时间:早8:00-下午17:00 周末双休联系电话:
成本会计会计
一、成本会计:1.招聘要求:负责菜品、原材料、成本卡、供应商信息、套餐信息、门店信息数据点维护;负责卫生检查台账记录;审核采购申请、采购分单、入库单据;月末成本核算,与供应商沟通定酒、返箱业务;监督库管验货。三年以上餐饮会计工作经验,熟练操作餐饮核算软件,办公软件熟练,初级以上职称,年龄35-40岁左右,男女不限。2.薪资标准:4500元至5000元3.社会保险:缴纳五险4.试用期:一个月二、总账会计1.招聘要求:负责应付、应收、账款的记录,财务报销流程的审核,编制财务报表。三年以上餐饮总账会计工作经验,熟练操作用友T+软件及餐饮核销软件、办公软件熟练,初级以上职称,年龄40左右,男女不限。2.薪资标准:试用期5500元/月,转正6000元/月。3.试用期:一个月.
会计
医药公司诚聘以下岗位:1、会计:要求:专科以上学历,会计类相关专业,具备扎实的专业基础,熟练操作办公软件。福利待遇:五险,薪资4K-6K2、办公室内勤要求:熟练操作办公软件,工作认真负责,具备良好的沟通协调能力。待遇:五险,薪资3K-4K3、业务精英要求:有药品销售相关经验者优先。待遇:薪资6K-8K联系电话:(同步)
邯郸邯山区证券从业资格,金融产品销售经验,机构客户开发
4000-7000元/月
金融销售月结学历不限
证券从业资格,金融产品销售经验,机构客户开发,文职公关,金融操盘手。工作周期:长期兼职,合同长期。工作工期:无要求。工资结算:月结,4000-7000。加提成岗位职责,任职要求:1.学历.专业不限,有基础金融学,交易操作经验,股票期货基础知识者优先。2.具备良好的沟通销售公关技巧。3.曾负责代理,扩展,资管,维护开发用户,市场咨询服务优先。4.本公司有培训教学,考核上岗“对创业者提供就业帮助”。招聘时间:2024-11月20号—2026-3月1号
金融销售年终奖月结学历不限
众凯大舞台,有梦你就来月薪2万金融信贷专员【我们的薪资福利]1.月薪6000+50%高提成+月度奖金+年终奖+国内外季度旅游2.没经验没关系,有师傅一对一带薪培训,带你开单带你飞,开开心心把钱赚!3.免费培养管理层(季度晋升)、员工旅游、野外拓展、节日福利,让你工作生活两不误。(踏实做事,目标清晰,赚钱欲望高,月入过10W以上不是问题)岗位职责:公司提供优质客户信息,可自由选择与客户的沟通交流方式。(公司提供精准资源,市场环境好)无需外出![我们对你的要求]1.工作经验不限,不限学历,接受优秀应届毕业生;2.性格开朗,富有责任心,学习能力、表达能力、沟通能力强;3.你对金融行业有浓厚的兴趣,有较强的进取心及改变现状的勇气。4.你对销售有兴趣并有强烈的赚钱欲望。[我们工作时间与休息时间]周一到周五早上8:50-12:00~下午2:00-6:00,周日早上9:20-12:00~下午2:00-5:00,加班看个人每周六固定休息其他国家法定节日正常休
邯郸邯山区急招证券经纪人
4000-7000元/月
金融销售月结学历不限
证券从业资格,金融产品销售经验,机构客户开发,文职公关,金融操盘手。工作周期:长期兼职,合同长期。工作工期:无要求。工资结算:月结,4000-7000。加提成岗位职责,任职要求:1.学历.专业不限,有基础金融学,交易操作经验,股票期货基础知识者优先。2.具备良好的沟通销售公关技巧。3.曾负责代理,扩展,资管,维护开发用户,市场咨询服务优先。4.本公司有培训教学,考核上岗“对创业者提供就业帮助”。招聘时间:2024-11月20号—2026-3月1号
金融销售大专及以上本科及以上需要经验
招对有金融经验的招2人,金融专业的整理资料的1人优先选择金融管理(融资),在金融领域有丰富经验的金融专业对口(对贷款等业务有丰富经验的)优先
金融销售
公司主营金融行业:如贷款、个性分期、征信异议、房贷延期、刷卡机等。有责任底薪加提成,需要忠诚积极做事的小助理,可以没经验但不能不上进!要阳光上进,有赚钱欲望,渴望进步改变生活圈子的你,还要懂一些销售并做业务。如果怕吃苦,又想一夜暴富的小伙伴就不用联系了!
装卸工会计配菜客服B2
【1】中通快递平房公司招聘:1、快递业务员:每天有现金收入、月底还有月薪;多劳多得、上不封顶,转正综合月薪6000-10000+;自备电动三轮或机动车等交通工具,条件优秀无交通工具可协商。2、快运司机:提成制多劳多得、上不封顶。要求C证及以上,年龄45岁以下,转正综合月薪7000-10000+。3、揽派四米二司机:计件提成、干得多挣得多,转正综合月薪5000-6000+。三年以上驾龄,年龄40岁以下。4、门店趟车承包:承包固定门店快件的运送,距离近、车好开。自带四米二厢货,计件报酬、多运多挣,月收入12000-15000+。5、九米六车大车司机:货物基本都在平房区域内。守家在地、不熬夜、车好开。B2证及以上,司机协助装卸车、都小件不累,转正综合月薪6000-8000+。6、快件操作员:计件提成。年龄40岁以下,能适应延时下班。转正综合月薪3500-5000。7、跟车装卸:活不累、有活干没活歇着。能适应延时下班,转正综合月薪4500-7000。8、客服:专科及以上学历、熟练应用办公软件,年龄35岁以下,转正综合月薪3200-4000+。9、社区驿站店员:高中以上学历、年龄40岁以下,转正综合月薪3500-4000。10、社区驿站收派员:负责固定社区范围内快件的收派。守家在地、工作量不大,计件提成、多劳多得,转正综合月薪5000-8000。11、会计:3年以上工作经验、年龄45岁以下,薪资面议。12、帮厨:工资3000-3500元,独立卫浴工作时间:早班4:00-15:00,中班8:30-17:30,夜班15:30-00:05。工作要求:年龄53岁以下,体检和健康证均合格者。工作内容:洗菜、择菜、切菜、蒸米饭、蒸馒头、打饭、打扫卫生以及领导安排的其他事宜。以上人员外地的公司安排食宿。另诚招夫妻创业人员及自带车人员(4.2米厢货、9.6米厢货、大依维柯、金杯等)。地址:哈尔滨市平房区哈南三路中通快递电商产业园 联系人: 徐先生
哈尔滨南岗服装公司招对账会计
3000-5000元/月
会计月结全职
服装公司招聘财务文员2名工作内容:1、负责零售店铺销售单据录入情况的审核;2、负责店铺提成及费用的核算及审核;3、商品价格的修改及核对;4、店铺相关奖励的审核与发放;5、领导交代的其他工作工作时间:8:00-17:30每周单休
会计店长营业员
招聘:水果玩家诚聘营业员阿城水果玩家诚聘营业员、储备店长、财务内勤 年龄18-40岁,有直播能力者优先,能倒班。营业员、储备店长,年龄18-40岁(果唯伊北新店),能倒班。(应聘打这个电话)认同水果玩家的文化理念。身体健康,五官端正,具备真诚、善良、乐观、阳光的个人品质性格开朗,亲和力强,沟通能力强,热爱生活,有良好的生活习惯和行为习惯。薪资面议供饭,节假日福利。联系人:吴总联系电话:地址:阿城东关一品水果玩家(金都大街甲54号)
财务经理月结
招聘:财务经理薪资:10000元以上/月负责公司财务部门日常管理和运营工作,建立健全公司财务管理体系,为公司的经营决策提供服务与支持。1.负责制定、完善公司财务管理制度和流程,组织实施,并监督执行,确保公司财务管理工作的规范化和标准化。2.组织编制公司财务预算,包括年度预算、季度预算和月度预算,并监督预算的执行情况,及时进行调整和控制,配合做好公司标杆管理、绩效考核管理工作。3.参与公司业务决策,组织进行财务风险评估,做好利润、成本、、销售等经济效益分析,为公司领导提供决策依据。4.负责公司资金的筹集、调配和使用,组织做好资金收付、资金计划,银行账户、融资授信、票据等资金管理工作,确保公司资金的安全和合理利用,同时防范资金风险,提高资金使用效率。5.负责组织开展公司的会计核算工作,建立健全财务核算体系,审核公司的财务报表及各项经营数据,确保会计信息的真实、准确和完整,同时负责财务监督管理、信用管理和内部风险控制管理工作。6.负责公司税务管理和筹划工作,合理降低公司税负,严控税务风险。7.负责带领和管理财务团队,制定团队工作计划和目标,并监督执行,负责财务团队的培养和发展,提高团队成员的专业素质和业务能力。同时协调与其他部门的工作配合,确保财务工作的顺利开展。8.完成上级领导交办的其他工作任务。联系人:赵老师
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