风电运维工程师 不限专业，不限经验 岗位要求：18周岁-32周岁，高中中专以上学历，身高168以上，体重180斤以下。个人政审合格！ 岗位职责：负责风力发电设备运行维护，巡查巡检，故障消除，‌运行分析报表和检修计划！ 福利待遇：入职综合薪资5000-13000元以上，提供住宿有餐补，，有高温补贴、节日礼品等各种福利，法定节假日三倍工资及年终奖金。 企业直签：五险一金！完整晋升空间！ 工作地点：一分二调，就近分配！ ​

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

全国风力发电系统（培训就业） 签上岗就业合同 全国各城市安置风力发电定期检查，运维岗位! ①年龄要求:18-35岁，学历：大专（条件优秀，中专也可） ②工地作点:全国城市按身份证就近安排，报名→考证→上岗（1-3个月）!(户籍就近安置原则) ③薪资待遇:前三个月5000到6000(试用期工资)，试用期后6300到12000每月。第二年8000-15000+/月，六险一金、与用人单位直签正式劳动合同，两到三个月休息15-20天左右 ④统一培训，持证上岗、小白可入，技术活，不吃青春饭，技术越成熟，工资越高。 ⑤公司承诺:签约后保工资，保上岗，保调动。。 联系电话 微信同步

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不 限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识 工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

服从黑龙江区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装及调试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障排除与维护保养任务，确保设备稳定运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性改造和技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查整改，建立完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀； 3.3、结婚礼金：员工成婚时，根据司龄发放相应金额的结婚贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金； 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等专项补助； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式发放； 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备到货验收、现场组装、调试运行等工作，确保机组按标准完成交付与验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除及维护保养任务，保障设备稳定连续运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造和技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域现场实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌症，能适应风电行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构：月度薪资（按职级核定）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天可休8天，未休假时间可累计使用。 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，住房公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后，父母及子女生日也可享受礼金关怀； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的结婚祝贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬老金； 3.7、提供高温津贴、高原津贴、特殊区域补贴等专项补助； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季发放御寒保暖物品，均以实物形式送达； 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，属于非固定性奖励收入。

全国风力发电系统（培训就业） 签上岗就业合同 全国各城市安置风力发电定期检查，运维岗位! ①年龄要求:18-35岁，学历：大专（条件优秀，中专也可） ②工地作点:全国城市按身份证就近安排，报名→考证→上岗（1-3个月）!(户籍就近安置原则) ③薪资待遇:前三个月5000到6000(试用期工资)，试用期后6300到12000每月。第二年8000-15000+/月，六险一金、与用人单位直签正式劳动合同，两到三个月休息15-20天左右 ④统一培训，持证上岗、小白可入，技术活，不吃青春饭，技术越成熟，工资越高。 ⑤公司承诺:签约后保工资，保上岗，保调动。。

哈尔滨市香坊区招风电安装电装

岗位职责： 1.负责工地现场材料搬运、装卸及堆放整理工作 2. 配合施工人员完成基础辅助作业，如挖土、填土、清理场地等 3. 协助设备及工具的日常看管与简单维护 4.严格遵守施工现场安全规范，佩戴劳保用品，确保作业安全 5. 听从工长安排，按时保质完成交办的其他临时性任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外体力劳动 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理 3.无犯罪记录，无重大疾病史 4. 具备基本沟通能力，能听懂施工指令 5.有工地从业经验者优先，学历不限

呼兰地区招聘厨师替班人员。工作时间可为一上午或一天。联系电话为黑龙江哈尔滨。

招聘长工。薪资为一年2万元，提供食宿。工作时间从早八点到晚八点，每月提供2天带薪休息。每天提供两顿工作餐。工作能力强者，岗位均可加薪。新街基四号楼有通勤车。工作地址为大杨树新区加油站对面道口直行800米的栖迟小筑餐厅。

招聘吧员。薪资为月薪3000元。工作时间为早八点到晚八点，每月有2个带薪休息日。每天提供两顿工作餐。工作能力强者可以加薪。新街基四号楼有通勤车。工作地址为大杨树新区加油站对面道口直行800米的栖迟小筑餐厅。

招聘面案岗位一名。薪资为4000元以上。工作时间为早八点到晚八点，每月提供两个带薪休息日。每天提供两顿工作餐。工作能力强者可加薪。新街基四号楼有通勤车。工作地址为大杨树新区加油站对面道口直行800米的栖迟小筑餐厅。

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

要有高空作业证，无犯罪记录，健康证明

证满一年，上过风机就行

岗位职责： 1.负责风电场风机及附属设备的日常巡检、故障诊断与维护保养 2.执行风机登塔作业，完成高处部件检查、更换及调试工作 3.配合完成风机定期检修、技改升级及大部件更换等计划性运维任务 4.记录并分析运行数据，及时上报异常情况，协助提升设备可靠性 5.严格遵守电力安全规程及风电场各项管理制度，确保作业全过程安全合规 任职要求： 1.必须持有有效高处作业证，具备登塔实操能力 2.持有低压电工证者优先，具备电气系统基础理论与实操经验 3.熟悉主流风机机型（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 4. 身体健康，能适应长期驻场、轮班及户外作业环境 5.具备较强责任心、安全意识和团队协作精神

风电运维，定检人员，6K一1.2万，三证，高处作业证，高压电工证，低压电工证，服务全国风场，年龄45以下，吃苦耐劳优先

岗位职责： 1、负责物联网系统搭建过程中的安装管控及平台联调对接； 2、负责物联网设备的调试运行、系统参数配置与日常维护； 3、收集产品在平台上的应用数据及用户使用反馈，并开展数据整理与分析； 能力要求： 1、具备良好的沟通协调能力、执行力与应对工作压力的能力； 2、具备一定的数据处理与分析能力； 经验要求： 2、了解温湿度、压力、气体、流量、烟感、噪声、电流等类型传感器的工作原理及应用场景； 3、能熟练操作电子测试工具与智能测量仪表，具有独立判断和解决技术问题的能力； 4、掌握常见硬件测试环境搭建及软件测试工具的基本使用方法； 5、熟悉物联网领域常用通信协议，如TCP、IP、wifi、蓝牙、zigbee等；

1、掌握unix与linux操作系统，熟练编写shell脚本 2、了解ORACLE、MYSQL等主流数据库的使用与维护 3、熟悉常见WEB中间件及消息中间件的配置与管理 4、具备大型系统运维背景，优先考虑有华为云、阿里云、腾讯云相关经验者 5、具备较强的故障排查能力，能快速准确地定位问题 6、工作认真负责，具有团队协作精神，能主动完成分配任务 7、了解常用微服务框架的部署与调试流程 8、熟悉容器化技术及其在应用部署中的实践 9、具备良好的抗压能力，人员稳定性强

工作内容： 负责金蝶软件服务的技术支持，处理客户在使用过程中遇到的各类问题，涵盖软件安装、配置、操作指导及售后支持等环节。 主要职责： -承担金蝶软件服务的部署、参数设置、系统调试及后续服务工作； -掌握金蝶系统相关技术知识，对系统的稳定性、可用性与安全机制具备一定认知； -熟练运用各类IT工具进行故障诊断、功能测试与问题处理； -及时记录客户提出的问题，并持续跟踪解决进度； -与内部相关部门协作沟通，共同推进客户问题的有效解决。 职位要求： -计算机相关专业本科及以上学历，具有一年以上相关工作经验；（优先考虑具有财务类软件服务背景者，如金蝶、用友等同类产品服务经验） -熟悉常见IT技术，了解数据库、网络架构及操作系统基础知识； -具备良好的表达能力与团队协作意识 1工作时间早上八点半至五点半 2享受法定节假日休假安排，节日福利礼品 3发放年终奖金 4实行双休制度

岗位内容： 1. 负责铁路工程中“三电迁改”（电力线路、通信线路、广播电视线路）及相关电力设施的规划设计、预算编制及施工管理等工作。 2. 主导或参与迁改项目的现场踏勘、技术方案拟定、图纸绘制、工程量核算、概预算编制，并全程跟进施工、调试、验收及资料整理归档等环节。 3. 对施工现场进行监督管理，确保工程质量、安全、进度与成本符合设计要求和行业规范，及时处理施工过程中出现的技术问题。 4. 针对复杂交叉跨越、管线保护等特殊工况，制定安全可靠、经济合理且可实施的迁改方案及应急处置预案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、输电线路工程、电力系统及其自动化等相关专业。 2. 具有3年以上电力线路设计、施工或项目管理经验，具备铁路项目“三电迁改”或类似管线迁移项目经历者优先；熟悉铁路建设流程及相关技术标准者更佳。 3. 熟练使用AutoCAD、Office等常用办公及专业设计软件。 4. 能够适应现场作业环境，接受中短期出差及驻场安排，工作责任心强，具备较强的抗压能力。 5. 具备良好的沟通协调能力，思维清晰，反应迅速，能有效应对现场突发情况，制定合理的通信割接与故障应急措施。 五险、可单休、出差补贴，交通补贴，带薪年假，节日福利

岗位描述 1、承担软件项目的运维服务任务，涵盖系统产品问题的排查与响应、客户使用培训等相关工作； 2、持续维护并提升现有客户关系，及时响应客户需求，妥善处理客户反馈的问题与建议； 3、开展客户需求的调研、汇总、整理及确认，负责项目实施与运维阶段的技术文档编写与更新； 4、参与省内项目的定期巡检，协助完成公司产品的市场推广及售前技术支持工作； 5、主导技术团队的组织建设，负责人员的日常管理与专业能力培养； 6、协助用户处理其他辅助性事务工作； 7、落实上级安排的其他相关事务性任务。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机或财经类相关专业，具备3-5年工作经验者优先考虑； 2、品行端正，态度积极，富有责任感，执行力强，具备一定抗压素质； 3、熟练掌握SQL语言，熟悉Oracle数据库、Weblogic、Linux操作系统及Office办公软件，有帆软、容器技术、国产化环境经验者优先； 4、具有政府行业信息化软件项目实施与运维背景，或在电力、医疗、烟草、审计等领域有相关经验，熟悉财政或财务业务流程者优先； 5、具备出色的沟通表达能力、逻辑分析能力以及跨部门协作能力； 6、拥有较强的独立问题分析与解决能力，学习主动性高，能快速掌握公司产品及财政业务知识； 7、能适应必要的加班和出差安排，倾向于本地定居并计划长期在本地发展者优先。

急聘！急聘！急聘！ 招聘地点：哈尔滨 岗位职责： 1.开拓市场业务 2.负责设备的安装及调试工作 3.执行设备的日常巡检与维护保养 4.处理设备运行中的故障并进行维修 5.收集设备运行数据并及时反馈 6.参与设备维护知识体系的建立与完善 7.维护客户关系，做好日常沟通与问题处理 任职要求： 1.大专及以上学历，具备销售能力或销售意愿者优先，有1年以上运维服务经验者优先，有相关运维背景者优先； 2.学习能力强（可接受无经验人员）， 3.具备独立开展工作的能力； 4.沟通协调能力良好，工作细致耐心，责任心强，逻辑思维清晰，具备优秀的语言表达与交流能力 岗位福利： 1、五险+工龄奖+广阔晋升空间 2、工作时间：上午9:00-下午6:00，中午11:30-13:00为午休时间 3、休息安排：每周日休息，法定节假日正常休假 4、薪资待遇：面议

岗位职责： 1. 负责农信社应用运维体系的搭建与持续优化。 2. 具备银行关键系统运维背景，累计三年以上相关工作经验。 3. 熟悉金融领域运维监管规范，能依据行业标准开展运维工作。 4. 需拥有开发背景，可对核心、信贷、支付、渠道等业务系统实施全面的运维管理。 5. 对生产环境稳定性具备高度警觉性，能快速识别并解决系统异常问题。 6. 持续关注行业技术发展方向，推动运维体系迭代升级，提升系统运行效率。 任职要求： 1. 具备扎实的应用运维实践能力，可高效应对复杂系统运维场景。 2. 深度理解金融行业特性，能从容应对行业内典型运维难题。 3. 具备软件开发经验，能够与研发团队协同配合，联合攻克技术瓶颈。 4. 对生产系统稳定运行敏感，具备快速排查与处置系统问题的能力。 5. 对前沿技术趋势保持敏锐感知，可根据行业发展动态调整优化运维方案。

岗位职责： 1、承担项目实施相关工作，涵盖需求调研、系统部署与调试、用户培训以及后续运维支持； 2、跟踪系统运行情况，及时提供技术保障与支持； 3、具备良好的问题分析与解决能力，较强的学习能力和抗压能力； 4、掌握Java软件部署流程，熟悉Oracle、MySQL等数据库操作，具备GIS基础知识者优先； 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，计算机类相关专业，2026年应届毕业生； 2. 具备良好的沟通表达能力； 3. 学习能力强，富有团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏。

岗位职责： 1、理解数据库技术的基础概念、原理、方法及相关技术体系； 2、熟练运用SQL语言完成数据库操作，依据实际业务场景编写SQL，实现多表关联构建宽表等任务； 3、具备数据库建模能力，掌握数据质量治理中的常用模型与实践方法； 4、能协助完成相关技术文档的撰写与整理工作； 岗位要求： 1、具备1年以上数据运维管理相关工作经验； 2、有参与大型项目数据维护或数据治理经验者优先； 3、有数据分析经验或参与过BI系统建设项目者优先； 4、熟悉 Oracle、MySQL、HIVE 等主流数据库环境； 5、工作细致认真，具备良好的沟通表达能力、执行能力和责任意识，富有团队协作精神。

哈尔滨香坊区招消防工程师