1、依据项目要求，负责项目现场的落地执行、进度管理及过程监督，保障项目有序推进； 2、针对项目实施方式、执行策略及具体方案提供优化建议，确保项目高质量如期交付； 3、深入了解业务与产品，在项目各阶段包括规划、培训及上线过程中提供专业指导，确保实施顺畅； 4、熟练掌握产品全部功能，可独立完成面向客户的业务讲解与系统操作培训； 任职资格： 1、硕士研究生学历，计算机、软件工程、财务会计等相关专业者优先考虑； 2、具备财务、资金、生产、供应链、预算、人力资源、司库等任一领域知识背景者优先； 3、掌握sqlserver、oracle数据库及sql语言者优先录用； 4、具备良好的沟通协调能力，工作态度端正，能适应高强度工作节奏； 5、性格积极乐观，富有团队协作意识，能够接受项目所需出差安排。

※可长期实习，可提供实习证明、三方协议； ※办公环境优美，有老员工1对1带教，接受小白。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，计算机相关专业； 2、良好的沟通能力，优秀的客户需求梳理、引导能力； 3、能安装、操作、调试主流操作系统； 4、能安装、调试SQLServer、Oracle、MySql等数据库，软硬件技术掌握熟练（有一定Java开发基础可作为加分项）； 5、性格乐观，积极主动、耐心有毅力，有良好的服务意识。 【岗位职责】 1、熟悉掌握公司的产品体系及重点推广的产品； 2、协助项目的客户需求收集，推进项目交付验收； 3、协助编写项目相关的技术文档等； 4、协助区域内产品交付安装、现场实施、设备改造、产品咨询、数据上传及售后维护等工作。 【员工福利】 1.公司实行五天工作制，周末双休。 2.试用期开始为员工购买社会保险、住房公积金。为销售人员、实施人员购买商业意外险。夏季发放高温补贴、冬季发放取暖补贴。 3.健康体检：公司每年度为正式员工安排一次免费健康体检，让您的身体得到关爱和呵护。 4.假期安排：法定节假日、婚假、丧假、产假及5-15天带薪年假，妇女节、儿童节半天假期，让您快乐工作，快乐度假。 5.生日礼金：公司发放生日礼金、礼品，工会组织为生日员工庆生，公司将陪伴您度过每一个生日。 6.节日贺礼：公司在端午节、中秋节、春节为员工发放礼金。 7.员工活动：公司每周为您提供篮球、羽毛球活动，并不定期为您提供部门聚会、团建活动等丰富多彩的娱乐活动，让您在业余时间得到放松和快乐。 8.出资培训：学历深造、职称考试公司均可出资，为您的职业生涯进行持续充电。 9.公司组织各项活动，如生日会、篮球、羽毛球、电竞比赛、部门团建等，让您在业余时间得到放松和快乐。

岗位职责： 1.0代码开发。 2.帆软报表开发。 3.其他开发。 4.项目实施。 任职要求： 1.熟悉数据库与SQL能力。 2.有JAVA全栈经验优先。

【岗位职责】 1. 负责金蝶软件服务的安装、配置、调试和售后服务。 2. 了解金蝶软件系统的相关技术，对系统稳定性、可用性、安全性等方面有一定的了解。 3. 熟练使用各种IT技术工具进行问题排查、测试和解决。 4. 负责记录客户反馈的问题，并跟进问题解决情况。 5. 负责与其他部门的沟通，协助解决问题。

岗位职责： 1、负责项目全周期的实施交付，涵盖过程管控与内外部协调，保障项目顺利通过验收； 2、承担项目的运维支持任务，包括软件问题排查与响应、用户操作指导及培训等相关工作； 3、开展客户需求的调研、汇总、梳理及确认，完成实施与运维各阶段所需文档的编制与更新； 4、持续跟踪项目执行或服务进展，精准掌握现场动态，并及时向关键干系人汇报项目状态； 5、参与产品市场推广、项目投标支持、工作量测算等售前协作工作； 6、保持与现有客户的良好互动，深化客户关系，高效响应并解决客户提出的需求与问题； 7、处理与岗位相关的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或财经相关专业背景，具备3-5年工作经验者优先考虑； 2、品行端正，积极主动，富有责任感和执行力，具备较强的抗压素质； 3、熟练掌握以下技术领域者优先： ◆ 数据库技术（SQL语言、Oracle、MySQL等） ◆ 应用中间件配置（Weblogic、Tomcat、Nginx等） ◆ 容器化平台使用（docker、k8s等） ◆ 操作系统操作（Windows、Linux） ◆ 国产化软硬件环境（麒麟系统、达梦数据库、东方通等） ◆ 办公工具应用（Office等） ◆ 报表工具操作（FineReport模板设计器、积木报表等） 4、具有政府行业信息化软件项目实施或运维经验者优先，电力、医疗、烟草、审计等行业经验亦可，熟悉财政或财务业务流程者更佳； 5、具备出色的沟通表达能力、逻辑分析能力以及跨团队协作能力； 6、拥有独立思考与问题解决能力，学习意愿强，能快速掌握公司产品功能及财政领域业务知识； 7、可适应东北三省范围内的出差安排

岗位职责: 1. 负责BIP系统的部署与配置，保障项目按期上线 2. 协同团队推进系统落地，确保满足实际业务需求 3. 持续进行系统调优，增强运行效率与用户使用体验 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能有效整合内外部资源 2. 可独立开展工作，拥有较强的问题分析与处理能力 3. 乐于团队协作，能适应高强度、快节奏的工作氛围

岗位职责: 1. 规划并落地综合性解决方案，实现业务流程与系统功能的深度融合。 2. 负责系统配置、测试执行及问题排查，保障系统持续稳定运转。 3. 持续优化业务流程，增强系统运行效率，实现资源的高效调配。 4. 推进新技术与新方法的应用，提升各业务单元的工作效能。 任职要求： 1. 具备优秀的分析判断与问题处理能力，能准确把握业务实际需求。 2. 精通用友BIP等企业管理系统，具备相关模块实操经验。 3. 具备良好的团队协作意识和沟通技巧，可跨部门高效协同。 4. 学习能力强，富有创新意识，能迅速吸收并应用新知识。

必备要求 1.  学历与专业：大专及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、物流管理、工业工程或相关专业优先。 2.  数据库与SQL技能：     *   精通SQL语言，能够熟练编写查询语句（SELECT,JOIN,GROUPBY,HAVING,子查询等）。     *   熟练掌握数据增删改查操作（INSERT,UPDATE,DELETE,SELECT）。     *   具备使用SQL进行数据比对、校验、分析和解决数据问题的能力。     *   熟悉至少一种主流关系型数据库（如：MicrosoftSQLServer,Oracle,MySQL,PostgreSQL）的基本操作和管理。 3.  WMS基础知识：了解仓储管理系统（WMS）的基本概念、核心功能模块（入库、出库、库存、库内作业）和运作流程。 4.  实施经验：     *   有1年以上软件项目实施经验（必备）。熟悉软件项目实施生命周期（调研、方案、配置、测试、培训、上线、运维）。     *   有WMS系统实施经验者优先（强烈期望）。 5.  沟通协调能力：出色的沟通表达能力（口头和书面），能够清晰、专业地与客户及内部团队进行交流。具备良好的客户服务意识和团队协作精神。 6.  问题解决能力：逻辑思维清晰，具备较强的分析问题和独立解决问题的能力，能承受一定的工作压力。 7.  学习能力：学习能力强，能够快速掌握新业务知识（尤其是医药仓储知识）和公司产品。 8.  出差要求：能适应全国范围内中高频次的短期出差。

※可长期实习，可提供实习证明、三方协议； ※办公环境优越，配备资深员工一对一指导，欢迎无经验者加入。 【任职要求】 1、具备全日制大专及以上学历，计算机类相关专业优先； 2、具备较强的沟通技巧，能够准确梳理并引导客户实际需求； 3、可完成主流操作系统的安装、使用及调试工作； 4、熟练进行SQLServer、Oracle、MySql等数据库的部署与调试，软硬件技术基础扎实（具备Java开发基础者可优先考虑）； 5、性格开朗，工作积极主动、细致耐心，具备较强的责任心与服务意识。 【岗位职责】 1、深入学习并掌握公司产品体系，熟悉主推产品的核心功能； 2、配合开展客户需求调研，协助推进项目实施及验收流程； 3、参与撰写项目所需的技术文档资料； 4、协助完成区域内产品的部署安装、现场实施、设备升级、技术咨询、数据对接及后续运维支持等工作。 【员工福利】 1.实行五天工作制，享受周末双休。 2.试用期起即为员工缴纳社会保险与住房公积金；为销售岗、实施岗人员额外投保商业意外险。夏季发放高温津贴，冬季发放取暖补贴。 3.健康体检：每年为正式员工组织一次免费健康检查，关注员工身心健康。 4.假期制度：享有法定节假日、婚假、丧假、产假及5-15天带薪年休假，妇女节、儿童节安排半天休假，实现工作与生活的平衡。 5.生日礼金：员工生日当月发放礼金及礼品，工会协助举办生日庆祝活动，让每位员工感受温暖关怀。 6.节日福利：端午节、中秋节、春节向员工发放节日礼金。 7.员工活动：每周开放篮球、羽毛球活动，定期组织部门聚餐、团队建设等多样文娱活动，丰富业余生活。 8.培训支持：员工参加学历提升、职称考试，公司可给予费用支持，助力职业发展。 9.公司定期举办生日会、球类赛事、电竞竞赛、部门团建等活动，营造轻松愉悦的工作氛围。

招聘一名小工，工作轻松，工期两天。

招聘有闲暇时间的瓦工师傅，负责铺贴墙砖和地砖。有意者可报名。在山东威海干活

明天需要两名小工到曼真村干活，寻找有空的人员。有意者可报名。

招聘A2司机，驾驶自动挡欧曼油车，运输路线为哈尔滨至武汉往返，全程180方。五天一圈，哈尔滨可休息三十多小时。要求哈尔滨附近司机，年龄48岁以下，能开会倒，考试入职，自带体检报告。有意者可报名。

猪场招工招饲养员一名，年龄55岁以下，身体健康，无不良嗜好，工资面议，电话

园林景观土建管理人员工地在邢台 ， 工资面谈

道路放线，组织人员施工，园林绿化施工岗位职责： 1.负责园林建筑工程的现场放线、标高控制及施工技术指导 2.组织协调施工队伍，把控园建工程进度、质量与安全 3.参与园林硬景施工（如铺装、小品、水景、挡墙等）全过程管理 4. 配合设计图纸进行现场技术交底与问题反馈，优化施工方案 5.协同绿化、水电等专业工种，保障整体景观项目顺利交付 任职要求： 1. 具备园建工程相关工作经验，熟悉园林施工规范及工艺流程 2.能独立完成道路、广场、台阶、景墙等硬质景观施工管理 3.具备良好的现场组织协调能力与责任心，能适应户外作业环境 4. 熟练使用水准仪、全站仪等测量工具，具备基础CAD识图能力 5.有市政或地产类景观项目经验者优先

绿化专业日结短期

【工作内容】 1.负责园林绿化工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与成本控制； 2.协调设计、施工等各方关系，确保项目按计划顺利推进。 【任职要求】 1.园林、景观、土木工程等相关专业； 2.3年以上园林或相关工程施工经验，有一定的绿化养护经验； 3.熟悉园林施工流程、规范及行业标准； 4.有驾照，会开车； 5.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应现场工作。

负责小区雨污水及道路工程，有丰富的工作经验，

岗位职责 1、主导企业信息化ERP类项目的全周期实施工作，涵盖项目启动、需求分析、业务规划、方案制定、系统设置、部署上线及后续运维支持。 2、负责项目进度管理，制定实施计划、关键节点安排，撰写周报月报、需求文档、实施方案、上线迁移方案等各类项目材料。 3、优化项目执行流程，建立标准化模板与实施规范，总结复盘项目经验，形成可复用的案例与方法论。 任职基本要求 1、学历：统招大专及以上，工商管理、信息管理、计算机、财会、供应链等相关专业优先考虑。 2、经验：具备3年及以上用友BIP旗舰版财务核算、费用控制类项目实施经历； 3、可适应省内短期出差及现场驻点，思维条理清晰，沟通表达简洁高效。

全职招聘： 岗位：水利部和住建部总监理工程师各1名； 工作地点：黑龙江省； 要求：需持有水利部或住建部注册监理工程师证书，双证优先，工程类中级或高级职称； 薪资待遇：电联或者视频面试； 联系电话：（微信同号）

退休人员，需持有退休证，年龄60岁。 【岗位职责】 1. 负责土建工程现场的监理工作，确保施工过程符合设计要求及规范标准； 2. 监督工程的质量、进度、安全及文明施工，发现问题及时提出整改意见； 3. 参与施工方案和技术措施的审查，提供专业监理建议； 4. 协调施工现场各方关系，协助解决工程实施中的相关问题； 5. 参与工程各阶段验收工作，完成监理记录及相关文件签署； 【岗位要求】 1. 具备工程类相关资格证书，熟悉土建工程相关法律法规和技术规范； 2. 掌握土建监理工作流程，具备较强的现场监督与问题处理能力； 3. 具有良好的职业操守和责任心，能够独立履行监理职责； 4. 熟悉施工图纸、施工工艺及验收标准，能有效识别施工风险； 5. 具备良好的沟通协调能力，能与项目各方进行有效协作。

招聘大型牧场主管助理一名， 年龄要求25至50周岁， 身高1.6米以上，形象良好， 具备较强的应变能力及丰富的社会阅历。 加分项： 有农/林/牧/渔相关行业从业经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责医院SPD项目的全流程管理，包括需求调研、方案设计、实施落地及上线后的运维优化。 2. 协调医院、供应商、内部技术团队等多方资源，推动项目按计划交付，确保物资供应链的高效运转。 3. 梳理医院物资管理流程，结合SPD模式优化库存管理、采购结算等环节，降低运营成本。 4. 跟踪项目关键指标（如库存周转率、耗材损耗率），定期输出项目进展报告与优化建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，供应链管...

岗位职责 1. 负责考研、保研、就业及大学生全程陪伴类项目的产品设计、方案优化与协助签约； 2. 全程跟进学员服务流程，确保项目顺利实施与产品高效交付； 3. 独立构建内部培训体系，定期为销售咨询团队提供业务专项培训。 任职要求 1. 熟悉大学生升学与就业相关领域，具备公考或考研培训行业背景者优先； 2. 拥有课程类产品策划与落地执行经验，擅长课件开发及线下授课培训； 3. 逻辑表达清晰，学习能力突出，能独立主导项目协调与推进工作。 薪资福利 薪资5000-8000元，早九晚六，单休，五险，晋升空间充足。

1. 负责企业日常运营工作的统筹与推进 2. 监控产品研发的质量把控与实施进度 3. 组织并推动项目落地执行全过程 4. 统筹人员管理，制定绩效考核与激励机制 5. 审批研发成果及生产投入的实施决定 6. 推进企业文化建设，营造积极沟通氛围，提升团队协作能力 7. 保障公司形象维护与整体利益发展

工作内容 1、承担采矿工程监理职责，保障施工质量与项目进度。 2、涉及矿山建设、机电安装、隧道等专业技术领域。 3、开展采矿项目现场监管，落实安全生产与环境保护要求。 4、协同项目组推进工作，及时解决施工过程中的技术难题。 任职要求 1、掌握系统的工程管理理论，能独立开展采矿项目监理任务。 2、具备较强的沟通协调能力，可与团队及合作方高效配合。 3、熟悉采矿行业特点，适应多样化项目环境与任务变化。 4、愿意服从一定范围内的项目安排并常驻施工现场。 5、大专及以上学历，具备工程类注册执业资格或中级以上职称，并完成监理业务培训，年龄原则上不超过58周岁；高级工程师职称者，年龄可放宽至60周岁以下； 岗位福利：入职即办理五险，享受冬休补贴、节日补贴等福利待遇。

【岗位职责】 1. 负责与客户确认详细的项目上线与培训日程安排，协助项目经理完成公司产品的系统导入、实施、功能培训辅导等工作。 2. 负责协调客户关系，确保项目进度与质量，按照实施计划完成项目上线运营，顺利完成项目验收，提高客户项目满意度。 【岗位要求】 1. 具有IT和企业信息化方面的知识基础，具备良好的MS SQL server、Oracle等数据库的操作和维护知识和维护能力。 2. 具有较好的软件理解和应用能力，能够清晰地向客户传达软件使用方法，进行用户使用培训和指导。 3. 对项目管理过程有较深刻的理解，具有独立项目实施能力，能够胜任项目实施日程制定与方案的撰写。 4. 具有企业管理方面和企业信息化方面的知识架构，熟悉企业的管理模式及其业务流程。 5. 大专及以上学历，计算机相关专业。 6. 从事过企业IT工作、企业管理信息系统导入等工作，有用户培训经验。 7. 有OA、Workflow、ERP等系统实施、使用、培训方面的经验。 加分项有以下行业经验：计算机软件

【岗位职责】 1. 项目实施实行项目经理负责制，项目经理负责项目整个实施过程，有效确认项目实施范围、成本控制与风险控制。 2. 项目经理负责指导实施需求调研、实施方案设计，制定实施计划，控制项目实施进度和验收。 3. 项目经理负责界定多项目并行的合理安排和人员调配，充分利用项目组内成员及公司内各部门等项目资源，确保实施工作按既定计划完成，顺利实施和收款。 4. 项目经理负责软件实施过程中实施人员的合理安排与管理，与客户方进行充分的沟通协调、关系维护，以推进实施结案。 5. 负责深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见，及时反馈、跟踪和解决问题，巩固客户关系，提高客户满意度。 6. 负责项目实施进度表、业务解决方案、客户化需求解决方案等实施过程中的关键成果物的编写与审核，并撰写实施流程、项目实施计划、跟踪反馈、实施培训课件、软件辅助应用等文档，以促进项目实施标准化流程的建设。 7. 项目经理向直接项目总监汇报。 【岗位要求】 1. 具有较强的项目管理能力、项目控制和推动能力；具备优秀的沟通、表达能力、应变能力、分析和解决问题的能力。 2. 熟悉一般的Workflow、HRM、KM、CRM理论及应用，具备一定的项目管理知识和经验，熟悉企业管理流程，能够给项目实施提供较好的方案和计划支撑；熟悉多元操作系统和数据库，对项目实施难点和应用难点有充分的预见和计划能力，顺利提出解决方案，满足项目验收需要和客户需求。 3. 具备良好的项目管理才能和较好的文档写作能力，能够合理制定计划，协调及安排资源使用，跟进工作进展，合理调配安排和监督项目组内员工的工作效率与工作质量，确保工作目标高质高效的按时完成。 4. 具备较强的协调能力，具有良好的客户服务意识和营销意识，善于和客户沟通交流。

一、基础工作 1、制定、修订并落实实验室各项管理制度、标准操作规程（SOP）及安全规范，监督执行情况。 2、推进实验室5S管理，优化环境条件与设备布局，保障实验场所整洁、规范、符合监管要求。 3、作为实验室安全主要负责人，组织开展应急演练，定期排查并整改安全隐患。 4、统筹化学品、危险物品、生物样本等的存储、使用与处理，确保全流程符合安全法规。 5、配合研发开展实验路径探索与流程优化工作。 二、技术管理与方法创新 1、监管实验项目实施全过程，保证操作合规、数据真实可靠。 2、促进团队协作，审阅核心实验数据和报告内容。 3、关注行业技术动态，主导或参与新方法、新技术的研发、验证与落地应用。 4、负责技术文档的撰写、审核及归档管理工作。 三、设备与资源统筹 1、牵头大型仪器设备的选型评估、验收、日常维护、校准与故障处理，提升设备运行效率与完好水平。 2、管理实验室预算，控制试剂耗材采购、设备运维等成本支出。 3、整合内外部资源，确保科研或检测任务高效推进。 4、团队建设与人员管理。 5、负责技术团队的搭建、培训安排、任务分配与绩效考核。 6、提升团队成员专业能力与综合素质，打造积极进取、协同合作、勇于创新的工作氛围。 四、合规与质量管理（如适用） 1、确保实验室运行满足CNAS、CMA、ISO/IEC 17025、GMP、GLP等相关认证或法规要求。 2、组织内部审核与管理评审，配合外部评审检查，推动质量体系持续改进。 任职要求： 一、学历与经验： 1、生物技术、细胞生物学、医学、动物医学、遗传学或相关领域硕士及以上学位，博士优先。 2、有细胞相关研究经历（如药物筛选、基因编辑、细胞培养等）者优先，具备GMP/GLP实验室或药企实习背景者优先。 3、具有5年以上遗传学、细胞学、动物学等领域实验工作经验，其中至少3年团队管理经验。 二、软性素质： 1、责任心强，工作作风严谨细致，具备良好的实验操作习惯。 2、具备出色的团队领导力、激励能力和协调沟通能力。 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 4、具备基本的时间规划与多任务处理能力。 5、热爱实验工作，保持学习主动性，持续追踪前沿技术进展。 三、专业技能： 1、掌握常规细胞功能检测技术，熟悉贴壁细胞与悬浮细胞的无菌操作，具备原代细胞分离、冻存及细胞系扩增等实操能力。 2、了解常用细胞实验设备的工作原理与操作流程。 3、具备规范记录实验数据的能力，能运用统计工具进行数据分析。 4、可快速阅读英文文献中的实验方案，适应技术文档编写，有专利或英文论文撰写经验者优先。