资深平台 ｜ 几何增长｜ 双引擎并行 诚聘英才 ！法务（成长岗）以专业成就客户，用价值赢得尊重 我们不仅汇聚经验丰富的法律专业人才与创新技术产品，更专注于为客户提供前瞻性强、可执行的综合法律服务方案。因业务持续拓展，现面向社会广纳有志于深耕法律服务领域的优秀人才加入！ 岗位职责： 1. 承担法律文书的撰写、审查及修订工作，确保文件内容合法合规、表述准确无误； 2. 负责目标行业或区域企业客户的开拓与长期关系维护，深入挖掘其在法律服务及法律科技产品方面的实际需求； 3. 协助处理公司日常法务事务，涵盖法律咨询支持、风险识别评估及应对策略制定等； 4. 与内部律师、产品及交付团队高效协同，确保客户需求被精准理解并高质量落地，持续提升服务满意度； 5. 汇总市场动态与客户反馈信息，为优化公司服务流程和产品功能提供切实可行的建议。 我们期待的你： 1. 具备法律相关学历背景或从业经历者优先考虑。 2. 拥有1年以上B2B销售工作经验，具备法律服务、SAAS系统、企业管理咨询、知识产权代理等领域销售经验者更佳； 3. 具备优秀的语言表达能力、逻辑分析能力与客户共情力，能快速建立信任关系； 4. 富有进取精神与抗压韧性，乐于迎接挑战，对高收入目标充满追求动力； 5. （加分项）了解法律行业基本生态，对该领域发展具有兴趣与热情。 我们为您提供： · 极具吸引力的薪酬结构：“有保障底薪 + 高额绩效奖励 + 多层次提成机制”，提成比例8-15%，上不封顶，收入与业绩直接挂钩； · 明确的职业晋升双通道：支持向专业销售精英或管理骨干方向发展，助力成为行业领军人物； · 完整的培训体系：入职即享覆盖行业认知、产品知识、销售方法论的系统化培训，由资深法务专家与销售负责人亲自指导； · 优质线索支持：公司提供初始意向客户资源，加速业务启动，同时鼓励自主拓客，实现资源双轮驱动； · 健全的福利体系：五险一金、带薪年假、节日关怀、生日礼遇、年度体检、定期团建活动等一应俱全。 加入我们，收获的不仅是一份职业机会，更是参与高端服务业变革、实现个人价值跃升的成长舞台！ 薪酬3200+300绩效+200满勤+100餐补+工龄工资+绩效奖金+业绩提成8-15%，月综合收入6k-2w以上，上不封顶。 福利：法定节假日正常休息+年终奖+节假日福利+生日福利+五险一金

【岗位要求】 本科及以上学历，法学或相关专业 熟练操作Office办公软件，具备公文及法律文书撰写能力 协助处理公司仲裁、诉讼案件的跟进工作，负责案件材料的整理与归档 【薪资待遇】 综合薪资5000+ 1.3500+绩效 2.公司定期组织团建聚餐，提供节日福利 3.提供公平的晋升机会 【工作时间】 早9:00-晚6:00，大小周，法定节假日休息

日常法律咨询服务，合同合规合法，债权的追索。

一、岗位职责1. 负责处理公司涉及的各类法律争议事项，涵盖劳动纠纷、合同争议、侵权纠纷等，主导纠纷前期对接、证据搜集及文件整理；统筹诉讼与仲裁全流程工作（含立案、出庭、执行等），持续跟进案件动态，定期向上级反馈进展，确保争议高效化解，切实保障公司合法利益。 2. 承担公司各类合同、协议及法律函件的拟定、审查与修改任务，范围包括采购合同、销售合同、服务协议、合作文本、劳动合同、保密条款等；逐项审阅条款内容，确保其合法性、合规性与严密性，明晰各方权责，预防履约过程中可能出现的法律隐患。 3. 完成其他法律事务相关工作：协助上级推进专项法律任务（如合规检查、风险排查等）；参与重大经营决策的法律可行性分析，提供专业意见支持；归集并整理法律工作资料，编制相应报告；落实领导交办的其他法律事务。 二、任职要求 本科及以上学历，法学专业背景，已取得法律职业资格证书。 具备3-5年或以上在企业法务部门或律师事务所的工作经历，熟悉民商法、合同法、劳动法等相关法律法规。 具有较强的法律文书撰写能力、逻辑推理能力及风险预判能力。 工作作风认真细致，责任感强，具备良好的组织协调能力和执行能力。 了解企业日常运营中的法律需求，能独立开展合同审查及常规纠纷应对工作。 品行端正，具备高度的保密意识，能够适应一定强度的工作节奏。 三、福利待遇 薪资面议，依据个人能力与经验确定职级。 依法缴纳五险一金，享有带薪年休假及法定节假日。 提供节日慰问、团队建设活动、绩效奖励等福利项目。

一、岗位职责 1. 负责处理企业涉及的各类法律争议，涵盖劳动纠纷、合同争议、侵权事项等，主导争议前期对接、证据搜集及文件整理；推进诉讼与仲裁流程（含立案、出庭、执行等环节），持续跟进案件动态，定期向上级反馈进展，确保争议妥善高效化解，切实保障公司合法利益。 2. 承担公司各类合同、协议及法律文书（如采购合同、销售合同、服务协议、合作协定、劳动合同、保密条款等）的拟定、审查与修改工作，逐项审阅条款内容，确保其合法合规、表述严谨，明确各方权责，有效防控履约过程中的法律隐患。 3. 完成其他法律事务相关工作：协助上级开展专项法律任务（如合规检查、风险排查等）；参与重大经营决策的法律分析，提供专业意见支持；归集、整理法律事务资料并编制工作汇报；落实领导交办的其他法律相关事项。 二、任职要求 本科及以上学历，法学类专业背景，已取得法律职业资格证书。

跑市场，推咱家代理品牌啤酒。

岗位福利： 双休！！法休！！不定期团建！下午茶！公司提供免费的小零食！！！ 薪资结构： 底薪＋提成＋奖励＋五险！！ 可接受应届实习生，男女不限。 新人有人带，有培训 岗位职责： 1.负责销售推广公司代记账报税、工商注册等服务； 2.建立及维护与客户的良好互动关系； 3.负责解答客户财务问题咨询，跟进客户财务需求，从而完成销售任务。 平均工资5000~9000上不封顶 上班时间8:30-18:00 午休90分钟！

2年以上包装印刷行业业务员经验，有一定的客户资源

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

工资底薪6000元+提成上不封顶，主要销售产品木质刀叉勺，雪糕棒，咖啡棒等

高薪诚聘：分体空调安装90人分体空调维修10人岗位要求：1.年龄22-45周岁（有经验可放宽）2.有无工作经验均可，了解制冷空调及有空调维修工作经验者优先3.工作认真积极主动，为人踏实稳重，能吃苦耐劳，服从指挥。4.适应高空作业，具有良好的团队协作能力5.必须持有高处作业证薪资待遇：冬季6-8千/月，夏季2-3万/月公司地址：哈西尤家街服务区域：平房香坊南岗联系方式：工作地址：哈尔滨

高薪诚聘：分体空调安装90人分体空调维修10人岗位要求：1.年龄22-45周岁（有经验可放宽）2.有无工作经验均可，了解制冷空调及有空调维修工作经验者优先3.工作认真积极主动，为人踏实稳重，能吃苦耐劳，服从指挥。4.适应高空作业，具有良好的团队协作能力5.必须持有高处作业证薪资待遇：冬季6-8千/月，夏季2-3万/月公司地址：哈西尤家街服务区域：平房香坊南岗联系方式：工作地址：哈尔滨

现在用人，捡树枝子，8点之前太阳岛道口结合，工资150，干到12点左右。电话

哈尔滨道外北马路中餐饭店招聘：凉菜师傅一名6800+200切配1名：5300200满勤服务员4200+200撤台收拾卫生3300+200每月4个半天休息，不休补工资，供吃住早十晚十，福利待遇好。联系电话：

招聘穿串工:老店串量大稳定，成手优先，新手可教，联系电话

岗位职责: 1. 重大项目法律支持：深度参与国际投资并购及重大经营项目，配合外部律师完成尽职调查，出具专业法律意见与风险评估；根据项目实际需求设计法律架构，编制并审阅核心法律文书，保障交易合法合规及风险可管可控； 2. 合规风险管控：牵头实施项目全流程合规审查，识别关键法律风险点，制定应对策略与预案；统筹海外主体制度文件的合法性审核，确保符合当地法律法规及国际监管标准； 3. 合同全生命周期管理：搭建并持续优化企业通用合同模板体系，推进合同标准化建设；提供日常法律咨询，主导合同拟定、审查、修改及谈判支持工作，防范履约过程中的法律隐患； 4. 法律风险预警机制建设：全面梳理经营管理中高发法律风险，通过制度优化、稽查监督等方式建立风险预警系统；定期形成法律风险分析报告，推动相关部门协同整改；组织策划法律培训活动，增强员工合规意识；及时发布合规操作指引，培育企业法治文化； 5. 争议解决与危机应对：主导非诉讼纠纷处理，制定应急处置方案并推动执行，有效控制损失；整合内外部资源，运用协商、调解等手段高效化解矛盾，降低诉讼发生率。 任职要求: 1. 硕士及以上学历，具有海外学习经历或LLM学位者优先；法学相关专业背景，主修国际经济法、海商法、民商法者优先； 2. 英语能力突出，具备国际化视角，能够熟练使用英语作为主要工作语言者优先； 3. 法学理论功底扎实，熟悉公司运营相关法律法规，掌握基础财务知识； 4. 具备良好的逻辑分析、沟通协调及问题解决能力。

侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。

任职要求： 1. 法学，文学相关专业，学历不限（中专及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《民法典》等基础法律法规，合同相关问题。 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.有经验要求，须在律师或法务岗位执业3年以上 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识 6.需要有律师执业资格证满3年

岗位职责】： 1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约； 2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系： 3、完成上级交代的其他事务； 4、有电销经验优先： 5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展。 【晋升空间】： 1、顾问一部门主任---经理---总监---分店总经理 2、【任职资格】： 1学习能力强（无经验可培训学习）。 2、人品端正，穿着大方得体。 3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。 4、有销售工作经验者优先考虑。 5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。 【薪资待遇】 3500底薪+高提成（9%-30%）+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】： 公司和地铁站直接的距离 公司提供免费公交车接送 1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。 2、奖金丰厚（月奖、团队奖、新人奖） 【福利待遇】： 3、活动丰富，不定期下午茶（聚餐、郊游、员工生日会） 4、【上班时间】： 早上9:00-12:00 13:30-19:00不加班大小周休息

薪资待遇： 1.无责底薪6000（5500+500满勤+高提成）提成上不封顶 2.上班时间早9：00——7：00（不加班，可截屏留证，一点班都不加）午休一小时，月休四天，法休正常 3.休闲小零食，奶茶，饮料不断 4.公司不定时团建！老板好说话 5.丰厚的红包福利 6.15号发薪资，底薪提成一起发准时准时准时！！！！ 工作内容： 1.主要服务于全国范围的婚姻问题 2.年龄40以下，学历不限，经验不限 3.小白能快速上手，老人一对一教学，有专业话术，不用担心不会的问题 4.公司提供意向客户，不用自己找 5.公司找人办卡，，随时花随时报，不用等到15号 没有KPI任务和业绩上的要求，劳者多得！！！ 不要求出差，坐班，不外跑，电话或者微信的方式沟通就行 每天提供10——20条客源，给客户介绍我们的服务内容和，最终促成成交 一个月8000-10000不是问题

薪资详情 薪资范围： 6-11K 职位底薪： 3500元/月 社保类型： 五险 提成方式： 5%-10% 诚聘大量销售精英 岗位职责： 1．线上教导学员学习看课； 2．维护企微客户，转发文案及活动； 3．对已学习的学员进行维护； 4．对有购买产品需求的学员进行产品讲解； 有无经验均可，愿意学习就行有人带 售前岗位：无责任底薪3500 高额提成5%-10%＋奖金＋五险 月入7000-10000+来就可以接档案， 工作时间：早九晚六午休一个小时月休四天工作 地址：动力科技大厦（青瓦台文昌店旁） 公司人性化管理公司氛围好，有发展空间。。

宁波太平车险总代理 客户资源由公司统一分配，通过系统电话与客户沟通报价并促成成交 底薪2500元+阶梯提成 工作时间早9点至晚4点，周末双休，无需加班 无通话量及通话时长考核要求 有意向者可联系预约到公司面试详谈 公司地址：道里区工厂街41号一楼半

岗位职责： 负责一级汽车经销商的日常维护，渠道运营管理及业务拓展 处理客户车贷相关业务申请与跟进 执行风险控制措施，确保业务合规性 完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 本科及以上学历，金融、车贷、银行信贷等相关领域背景优先 具备扎实的信贷知识和财务分析判断能力 责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 岗位福利： 基本工资+绩效+激励+年终奖金 五险一金，节假日补贴，工会福利等

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验，提升DSR评分与复购率 4. 分析竞品动态与行业趋势，挖掘用户需求，推动选品优化与营销策略迭代 5.熟练运用平台工具（如生意参谋、京东商智、多多数智）进行数据诊断与精细化运营 任职要求： 1. 电商运营相关工作经验不限，熟悉国内主流电商平台规则与玩法 2.具备基础数据分析能力，能独立完成运营报表制作与效果评估 3.学历不限，具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 4. 有成功操盘单品爆款或店铺从0到1经验者优先 5. 对电商行业有热情，学习能力强，关注新渠道、新玩法（如直播带货、内容种草）

工作职责 1.负责客户开发与维护，通过上门拜访、电话沟通等方式挖掘潜在需求，完成销售目标。 2.深入理解客户的生产场景与技术痛点，结合公司产品优势制定定制化解决方案，推动合同签订与项目落地。 3.跟进订单全流程，协调技术、生产等部门确保交付进度，解决客户反馈的问题，提升客户满意度。 4.收集市场竞品信息与行业动态，定期反馈市场需求，为产品迭代与营销策略优化提供数据支持。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、机械工程或电力相关专业优先。 2.具备1年以上工业设备或制造业销售经验。 3.具备较强的沟通表达与需求挖掘能力，能快速理解技术型产品的核心卖点。 4.具备良好的抗压能力与目标感，能独立开发客户并推动项目闭环。

招聘木门业务员 能适应高频次出差，通过地面推广、陌生拜访形式开拓客户 年龄：22～32岁 无责任底薪5000（缴纳五险）+提成+奖金，收入上不封顶 要求：具备吃苦精神、抗压能力强、逻辑清晰、工作态度端正 食宿及交通费用凭票据实报销，当日完成报销流程 发展空间广阔，适合积极进取、对未来有清晰目标的伙伴 需拥有坚定的意志力，追求稳定安逸者请勿扰 入职后无专人带教，需自主开展工作

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人销售目标，定期复盘通话质量与转化效果 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品信息 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通说服力与成单率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录 薪资待遇： 无责底薪5000加提成 没有业绩也有5000底薪

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5. 工作地点灵活，适应短期出差或区域市场拓展需求

工作内容轻松，无需学历，无需经验，平时上班时间9.00-11.30两个半小时 周末可休息 工作内容简单好做 工资2500 / 每月出勤22天4天岗前培训，培训四天早九点到下午四点，中午供饭 年龄25-55周岁 ️