【岗位职责】 1. 独立授课，可覆盖以下课程： 1.1 黑龙江医学专升本：人体解剖学、生理学； 1.2 护资考试：基础护理、内科护理、外科护理、妇科护理、儿科护理； 1.3 医疗卫生 E 类事业单位、护理军队文职医学护理专业课程。 2. 深度研究黑龙江专升本解剖/生理官方考纲、护考全国大纲、E 类、护理文职，拆解历年真题，精准研判命题趋势、分值分布、高频考点、易失分题型。 3. 根据不同学员基础以及学管师的反馈动态优化课程。

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哈尔滨总校坐班，东三省固定城市出差授课 岗位职责： 1.主要负责公务员申论/行测文/行测理目班次授课 2.配合学校做好整体教学计划，完成教研任务 任职要求： 1.具有公务员申论/行测文/行测理科目相关授课经验或同行业大型机构从业经验 2.具有良好的语言表达能力以及亲和力 3.教学思路清晰，讲课具有独特风格 4.本科以上学历，专业不限，热爱教育事业 5.有良好的事业心责任心，接受出差 福利 五险一金+法定假期+年假+业务假+年度体检+公费旅游+生日福利+季度团建+免费三餐+房补+全年假期100天左右

【岗位职责】 1. 独立授课，可覆盖以下课程： 1.1 黑龙江医学专升本：人体解剖学、生理学； 1.2 护资考试：基础护理、内科护理、外科护理、妇科护理、儿科护理； 1.3 医疗卫生 E 类事业单位、护理军队文职医学护理专业课程。 2. 深度研究黑龙江专升本解剖/生理官方考纲、护考全国大纲、E 类、护理文职，拆解历年真题，精准研判命题趋势、分值分布、高频考点、易失分题型。 3. 根据不同学员基础以及学管师的反馈动态优化课件。

【岗位职责】 1. 独立授课，可覆盖以下课程： - 黑龙江医学专升本：人体解剖学、生理学； - 护资考试：基础护理、内科护理、外科护理、妇科护理、儿科护理； - 医疗卫生 E 类事业单位、护理军队文职医学护理专业课程。 2. 深度研究黑龙江专升本解剖/生理官方考纲、护考全国大纲、E 类、护理文职，拆解历年真题，精准研判命题趋势、分值分布、高频考点、易失分题型。 3. 根据不同学员基础以及学管师的反馈，动态优化课件。

【岗位职责】 1. 负责公考政治理论课程的教学实施，完成授课及学员辅导任务，保障教学质量； 2. 根据考试大纲和学员特点设计教学计划，优化课堂教学内容与方法； 【岗位要求】 1. 具备扎实的政治理论知识基础，熟悉公考教学体系； 2. 语言表达能力强，授课逻辑清晰，富有感染力； 3. 有教学或培训经验，能够独立承担课程讲授任务； 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作能力。

（一）授课工作内容 1.独立授课，可覆盖以下课程： 黑龙江医学专升本：人体解剖学、生理学； 护资考试：基础护理、内科护理、外科护理、妇科护理、儿科护理； 医疗卫生 E类事业单位、护理军队文职医学护理专业课程； 2.深度研究黑龙江专升本解剖 / 生理官方考纲、护考全国大纲、E类、护理文职，拆解历年真题，精准研判命题趋势、分值分布、高频考点、易失分题型； 3.根据不同学员基础、以及学管师的反馈动态优化课件、调整分层授课方案，区分零基础、冲刺提分两类学员教学模式，持续提升升学率或考试通过率； 4.独立完成全套自主教研工作：自主研发打磨全科课件、分层次讲义、专项习题、模拟卷、考前背诵资料、冲刺押题等教辅资料； 5.课堂教学生动易懂，擅长调动课堂氛围，针对性补齐学员薄弱学科，兼顾解剖生理理论 + 内外妇儿基护理实操考点讲解，定向提升应试分数； 6.常态化线上线下答疑，依据学员分数、薄弱板块定制个性化复习规划、专项刷题指导、考前冲刺规划； 7.带教初级讲师，开展内部教研磨课、知识点培训、教辅资料标准化建设，配合完成教研体系升级。 （二）任职资格要求 1.学历专业 本科及以上学历，临床医学、护理学、基础医学、生理学、人体解剖相关专业； 持有教师资格证、护士执业证优先；硕士及以上医学相关学历优先录用； 具备成熟大班主讲授课经验、多学科医学功底极强、能独立驾驭解剖生理 + 内外妇儿全护理课程者，可酌情放宽学历，硬性标准：解剖、生理、四大护理专业知识体系扎实完整。 2.教学素养 责任心强、细致耐心，擅长学员心理疏导、考前压力调节； 有专升本解剖 / 生理主讲、护考全职主讲、医疗 E类培训、护理军队文职授课、高校医学护理课程主讲经验者优先； 可独立跨学科授课，能同时兼顾医学基础（解剖生理）+ 临床护理（内外妇儿基）全科目教学。 3.综合能力 独立完成全套教研产出，自主命题、整理题库、编写备考资料； 熟练制作高质量教学课件，擅长总结记忆口诀、对比表格、思维导图简化复杂医学知识点； 具备团队管理、新人带教能力，能配合完成教研规划、教学质量管控； 恪守教师职业道德，抗压能力强，适配冲刺阶段高强度授课安排。 （三）薪酬福利 1.作息：9:00-18:00，午休 1.5小时，单休； 2.薪资：薪资面议，体系为基础底薪 + 全勤补贴 + 高额主讲课时酬劳 + 教学成果达成奖励，按综合授课评级、教研产出分级定薪； 3.配套福利：缴纳五险、法定节日福利、带薪年假、多层级晋升路径（高级讲师教研组长学科负责人教学主管）、年度教学教研成果奖金、课时酬劳按评级上浮机制、完整职业成长体系。 （四）加分项 4.持有护士资格证、医师资格证、高校教师资格证、医学类相关专业证书； 5.有医院临床护理、临床医务一线工作经验，能结合临床实例讲解考点； 6.熟悉黑龙江本地专升本政策、历年分数线、本地考生学情； 7.擅长短视频考点讲解、线上直播授课，可兼顾线下面授 + 线上网课教学； 8.具备独立编写教材、真题解析、备考白皮书等成套教研成果经验。

岗位职责： 1. 组织并开展公司内外招聘工作，涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调等环节； 2. 参与拟定并落实员工培训方案，助力团队专业水平与综合能力提升； 3. 搭建并管理人才信息库，监控招聘与培训成效，推动流程持续改进； 4. 定期开展人才市场分析，为人才引进策略提供数据支持与决策依据； 5. 对接各部门用人需求，保障招聘与培训工作的有序实施。 任职要求： 1. 热衷人力资源领域，具备优秀的沟通技巧和良好的人际互动能力； 2. 工作积极主动，责任心强，能独立应对问题并协同团队高效推进任务； 3. 掌握常用招聘渠道及操作方式，了解培训体系基本理论与实施方法； 4. 熟练操作办公软件，具备基础数据整理与分析能力； 5. 具备良好的统筹规划能力，能按时高质量完成各项招聘与培训目标。

岗位职责： 1. 负责零售行业一线员工的产品知识、销售技巧及服务流程培训，提升终端执行能力 2. 独立开发相关课程内容，结合业务场景设计案例与实操演练 3. 组织线上线下混合式培训，跟进学员学习效果并输出培训评估报告 4. 协同区域督导开展带教辅导，支持门店业绩提升与人才梯队建设 5. 定期复盘培训数据，优化课程体系与授课方式，推动培训标准化落地 任职要求： 1. 具备零售或美业一线从业经验，熟悉终端运营逻辑与消费者行为 2. 有独立授课经验，擅长互动式教学，具备良好的语言表达与控场能力 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 具备基础课件制作能力（PPT/视频/图文等），有数字化工具使用经验者优先 5. 责任心强，适应短期出差及灵活工作安排

1. 负责进店帮扶加盟商的产品制作标准化。 2. 进行加盟商培训、开业筹备，问题解决，助力加盟商实现盈利目标。 3. 提升加盟商满意度与忠诚度。 【岗位要求】 1. 3年以上连锁加盟行业经验，2年以上团队管理经验，熟悉连锁加盟业务全流程。 2. 拥有卓越的沟通协调能力，能够与加盟商、企业内部各部门、外部合作伙伴进行高效沟通，妥善处理各类问题与矛盾。 3. 具备较强的问题解决能力和创新能力，面对复杂的运营问题能够快速分析并提出解决方案，同时不断探索新的运营模式和方法。 4. 具备高度的责任心和敬业精神，能够接受出差培训一家店面开业500元绩效奖金

招聘 德克士六顺餐厅招聘:工作岗位:1.管理组干部：2名2.服务组：10名薪资待遇面谈月休4天,工作餐,节假日双薪工作内容简单,有专门人员带薪培训。有经验长期合作者优先。联系人:曹先生联系电话():德克士期待您的加入!

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本科学历，能辅导一年级到六年级语数英作业，对学生具有耐心，爱心，有晚辅经验优先，善于与家长沟通

招聘｜晚辅心智引导老师（小学阶段） 我们在找的，不只是一个“陪写作业的老师”。 而是一个能在陪伴中， 真正影响孩子思维方式与学习习惯的人。 ⸻ 工作内容 • 晚间辅导小学生完成作业（1对多或小班） • 答疑解惑，查漏补缺 • 在辅导过程中，融入心智训练与学习习惯培养 • 教学学习与研究 • 引导孩子： • 学会先思考，再行动 • 提升专注力与执行力 • 形成良好的学习节奏 ⸻ 这个岗位的核心不是“教”，而是“引导” 我们更看重你是否具备 ⸻ 启发式教学能力（核心能力） 你不会直接给答案，而是会： • 通过提问，让孩子自己想出来 • 引导孩子表达思路 • 帮助孩子建立“会思考”的能力 不是“做对题”，而是“学会怎么做对” ⸻ 学习行为管理能力 你能看懂孩子的学习状态，并进行调整： • 拖延 → 帮他启动 • 分心 → 帮他回到专注 • 抵触 → 转化情绪，引导进入状态 你不是在盯作业，而是在“带节奏” ⸻ 心智训练意识（非常重要） 你认同： • 学习不仅是知识问题，更是心智问题 • 好习惯、执行力、专注力，比单次成绩更重要 并愿意在教学中实践： • 复述训练 • 指令执行训练 • 思考表达训练 ⸻ 稳定、耐心、有边界感 • 情绪稳定，不轻易被孩子影响 • 有耐心，但不纵容 • 能温和而坚定地建立规则 ⸻ 加分项 • 有晚辅 / 托管 / 小班教学经验 • 有自己的教学方法或带班节奏 • 学过心理学 / 教育学 / 儿童发展 • 能设计简单训练或互动小游戏 ⸻ 工作信息 • 时间：周一至周六 • 形式：线下为主（具体地点可沟通） • 薪资：面议（能力越强，空间越大） 我们不找“最低价老师”， 我们找“真正有价值的老师” ⸻ 你会得到 • 一套系统的“心智训练理念与方法” • 明确的成长路径（可升级为核心老师） • 长期稳定合作机会 • 不只是打工，而是参与一个教育模型的构建 ⸻ 应聘方式 请发送： 自我介绍 过往教学或带班经验 你如何看待“孩子写作业拖延/分心”的问题？ 如果孩子不会做题，你会如何处理？ ⸻ 我们想筛掉的人 • 只会讲题、给答案 • 情绪不稳定、容易不耐烦 • 只把这当临时兼职 • 不愿意改变教学方式的人 ⸻ 我们在找的人 你不一定资历最深， 但你愿意认真对待教育， 愿意影响孩子， 也愿意成长。 ⸻ 如果你认同 “一个孩子的改变，不是靠讲题，而是靠引导” 欢迎来聊。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，设计并实施适合的课程内容与教学活动 2.负责课堂组织与管理，营造积极、互动的学习氛围 3.定期开展学情评估，及时反馈学习效果并调整教学策略 4.配合学校或机构完成教学资料整理、作业批改及家长沟通等工作 5.参与教研活动及教学培训，持续提升专业素养与教学能力 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科基础知识和表达能力，能胜任所授课程教学 3.普通话标准，具备基本信息化教学能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，持有教师资格证或相关资质证书者优先

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好师生关系与校园育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科知识基础与教育教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的沟通与组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

【岗位职责】 负责小学、初中、高中全科教学：语文、数学、英 语物理、化学、生物、地理、政治、历史； 个性化辅导：雅思、日语课程教学。 【薪酬福利】 1、薪资待遇 大四实习/全职入职：月薪8000-12000元 转正后：月薪12000-15000元，年薪12-18万 蕲资逐年递增，综合表现优异者月薪可达20000元以上。 2.专属福利 免费系统化岗前培训、提供免费住宿 节日礼品、定期集体旅游、团队团建、生日福利等 【工作地点】 眯三角多地可选：*广州、佛山，深圳、东莞、中山、珠海 可根据个人意愿就近分配教学点，协助快速适应工作，融入团队 【岗位要求】 1.本科及以上学历，相关专业、有教学经验者优先考虑; 2.具备良好授课能力与团队协作意识，沟通表达流畅，亲和力佳。 【岗位亮点】 1.低门槛起步：有教资最好，没有也可以投递，带薪岗前培训，从备课到沟通手把手带教，成为独立备课，独当一面的老师 2.住宿不花钱：近地铁公寓免费住，通勤10分钟左右 3.流程超简单：不用笔试，试讲+面谈通过就能上岗

岗位职责： 1．能用全英文进行少儿英语授课； 2．根据教学计划认真备课，确保教学任务高质量完成； 3．及时向家长反馈学生在校表现及学习进展，并保持有效沟通； 4．积极参加公司组织的各类培训、教研等专业活动 任职要求：亲和力强，表现力佳 1．具备出色的英语口语与书面表达能力； 2．热爱教育事业，能够助力学生全面发展； 3．具有良好的沟通协调与组织管理能力； 4．有少儿剑桥英语教学经验者优先 教育背景：本科及以上 行业经验：2年以上 岗位经验：

工作地点：南岗校区：和兴头道街76-1号； 上班时间： 周三12点到7点 周一至周五4点到7点半 周六日8点到4点 休息可能有调整 工作内容：助教、批改作业，指读课本，补课，完成校区临时工作 每小时15元，月结工资

1. 熟悉社保、公积金、劳动用工相关政策法规，负责内部社保、入离职、工伤、薪酬、劳动风险等人事合规类培训工作；开展培训需求调研，制定年度/月度社保专项培训计划。 2. 独立完成社保类课件、培训PPT、学习手册编写更新，组织开展线下、线上培训，统筹学员报名、名单统计、场地、讲师、签到、课堂管理全流程工作。 3. 开展培训效果评估，收集参训人员反馈，完成考试、考核，输出培训总结、数据分析报表，持续优化课程。

【岗位职责】 1. 独立授课，可覆盖以下课程： 1.1 黑龙江医学专升本：人体解剖学、生理学； 1.2 护资考试：基础护理、内科护理、外科护理、妇科护理、儿科护理； 1.3 医疗卫生 E 类事业单位、护理军队文职医学护理专业课程。 2. 深度研究黑龙江专升本解剖/生理官方考纲、护考全国大纲、E 类、护理文职，拆解历年真题，精准研判命题趋势、分值分布、高频考点、易失分题型。 3. 根据不同学员基础以及学管师的反馈动态优化课件。

【岗位职责】 1. 协助制定学期教学计划，确保教学目标的达成。 2. 组织教学活动，监督教学质量，参与教学评估与反馈。 3. 负责班级管理，包括签到、课堂监管、作业批改、心理疏导。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，护理学专业优先。 2. 热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通能力。 3. 性格开朗，抗压能力强，有团队协作精神。 【我们期待的你】 具备责任担当、坚韧抗压、沟通协调、客户导向、目标导向、执行力。 不提供食宿

1. 认真履行教师的职责，遵守教师职业道德规范，树立为教学服务的思想，坚持把培养高素质、高技能、创新型的人才作为工作目标； 2.提前制定学期实习教学计划，认真执行教学计划； 3. 根据课程安排，认真备课，并做好每次课的课前准备工作； 4. 积极巡回，耐心指导，及时解答学员提出的问题； 【岗位要求】 1. 本科或本科以上学历，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力。 2. 热爱教育事业，为人师表，具有良好的教师职业操守和服务意识。 3. 语言表达能力强，风趣幽默，富有感染力，能够调动课堂气氛，善于与学生和家长进行沟通。 4. 踏实稳重，有上进心，责任心，执行力强，勇于面对压力和挑战。 5. 教育专业或有教师资格证者优先。 【福利待遇】 1. 工资面议。

1. 根据公司业务发展及岗位痛点，开发并优化内部课程，包括新员工入职、岗位技能、业务流程、管理制度、服务规范、管理人员素养等内容的课件、讲义、PPT及案例题库。 2. 负责公司内部授课，开展线下或线上培训，组织课堂互动与案例研讨，把控培训现场，完成授课交付。 3. 落实培训全流程工作，包括培训需求调研、培训计划制定、课前准备、现场实施、课后测评、效果评估以及培训档案的整理归档。 4. 跟踪培训后的落地效果，收集学员反馈，持续迭代课程内容。

【岗位职责】 1. 负责央就业相关政策解读与求职指导 2. 协助学员进行岗位选择、简历优化及面试辅导 3. 定期开展就业讲座与专项培训活动 【岗位要求】 1. 熟悉央招聘流程及用人标准 2. 具备较强的表达能力和教学组织能力 3. 工作认真负责，有较强的服务意识

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4. 参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5.配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1.学历不限，教育类、师范类专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5. 熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

【岗位职责】 1. 独立授课，可覆盖以下课程： 1.1 黑龙江医学专升本：人体解剖学、生理学； 1.2 护资考试：基础护理、内科护理、外科护理、妇科护理、儿科护理； 1.3 医疗卫生 E 类事业单位、护理军队文职医学护理专业课程。 2. 深度研究黑龙江专升本解剖/生理官方考纲、护考全国大纲、E 类、护理文职，拆解历年真题，精准研判命题趋势、分值分布、高频考点、易失分题型。 3. 根据不同学员基础以及学管师的反馈，动态优化课件。