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1、负责各部门费用预算组织、编制工作;2、负责各部门费用报销、统计、跟踪管理工作;3、负责公司总账工作及全套财务报表的编制;4、负责公司税务相关工作;5、负责公司统计报表的收集、整理工作；6、负责公司发票开具及财务凭证制作；7、领导交办的其他工作。任职要求：1、2年以上工作经验;2、熟悉用友软件，对OFFICE办公软件熟练;3、家住公司附近，优先考虑；工作时间：早8晚5，

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招聘会计一名，工资4000元，早八晚五，双休

只做内账不做外账每周单休

1、年龄45周岁以下，性别不限。2、会计、财务或相关专业毕业。3、5年以上财务主管的工作管理经验。具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。4、熟悉国家财税法律规范，熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。5、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真、有良好的职业操守和道德。6、熟悉财务各系统的使用（用友、）和报表制作能力。岗位职责1.每月跟进公司指标的达成，编制公司各品牌的经营损益表、制作财务状况分析、成本费用分析等，为公司决策提供及时有效的财务分析，并对异常数据及时反馈和跟进。年底要完成财务决算报表的编制。2、负责制定和完善财务部的财务管理制度、会计制度及相关的财务规章制度,并及时监督、检查执行情况。3、负责编制向税务局报送的各种会计报表、统计报表。对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作。定期写出财务分析报告，编制会计报表说明4.根据公司的各项财务制度及财务部的财务管理规定，进行日常会计核算，复核会计凭证，办理资金调拨，审批所有业务的收付款手续。负责编制公司月度、年度财务报表。5、负责公司员工工资、奖金、补贴的核算、发放，代收及代缴个人所得税。6、对公司的业务工作行使财务监督权。在业务上对记账会计、出纳等岗位的指导、培训和管理。有记账凭账的复核权。7、对公司各类资产的核对，固定资产的管理、往来账，确保账实相符。定期跟进合同的履约、到期情况，及时提供合同条件的洽谈建议。8、财务部领导安排的其他工作。

职位描述工作如下：1、负责公司合同内账与台账同步记录，文档借阅管理归类。2、协助参于各平台网站工程招投标。3、负责对员工工资发放、日常考勤。4、社保增减及工商业务办理。5、出纳工作粘贴票据及台账制作。6、员工入职保险和劳务合同签订。7、公司行政管理制度处理其他相关事务。8、打印发票和购买票据，签订合同等事项。9、要求有上述工作经验熟练办公软件及工作流程。任职要求：1、要求大专以上学历，2年以上有相关工作经验，在建筑工程做过的优先录取。2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力3、责任心强，熟练掌握办公软件。4、有团队精神，对工作认真负。5、应聘录用入职后，提供长期稳定的工作岗位，同时要求本人也有长期稳定的打算，入职后缴纳社保.期待优秀出色的你一起努力加油，投简历者请你看看工作内容要求，是否能胜任这份工作、以及在之前工作中有这样的接触或经验者，一旦入职希望你是一位长期稳定的员工。职位福利：定期团建、带薪年假、优秀员工奖金、入职五险。

招聘：会计薪资：3000元以上/月负责会计相关工作，有经验优先联系人：人老师

1.专业会计（餐饮）：1名，（有会计资质），工资3500/4000,月休2天，早7点~18点半；2.食品安全员：1名，（有餐饮管理公司工作经验优先，会使用办公软件），工资3000/3500，月休2天，早7点~18点半；3.库管员：1名，（会使用办公软件），3000/3500，月休2天，早7点~18点半；4.超市理货收银员：2名，工资3000+200，月休2天，早7点~19点；联系电话：，玉经理。

财务出纳员初级会计证、出纳工作经验。应收应付账款核对发放、对接银行等出纳类工作薪资福利:面议工作时间：早八晚五、午休1.5小时，周休1天

招聘：会计薪资：面议会计要求年龄38周岁以下，具备初级会计证书，能熟练操作办公软件；

会计(1名)要求:专科及以上学历，年龄30-40之间，初级及以上资格证书,熟练使用财务及办公软件,能独立完成农业账目的成本核算及报税内容。三年以上工作经验，良好的沟通能力。工作时间:8:00-17:00舒适的办公环境，五险，提供免费午餐，工资面议。

会计主管A负责审计库房出入库单据及业务报货系统审核；B各部门返货退货系统录入审核；C统计未到货品类及数据与预付款货品数据差异，并做好日、月对账统计；D负责月度库房盘点工作及调账工作，并对接总部财务部工作；E负责管理录单员工作。薪资福利:4000-6000元/月，月休2天，工作每满六个月涨工资工资50元，提供免费员工寝室及工作餐招工人数:2名家住学府路电缆街附近的也可以不住寝室。工作地址:哈尔滨经开区哈南工业新城印联路26号微型企业园A区16栋1-3层08号