哈尔滨TikTok运营招聘 哈尔滨的朋友看过来！TikTok运营岗新机遇，努力干月薪轻松过万 薪资福利 保底3000-5000元，流水提成上不封顶，日/周/月多重奖励拿到手软，多劳多得薪资上限！ 贴心扶持 一对一师傅带教，手把手教学全程指导，零基础也能快速上手，轻松解锁高薪技能！ 入职 支持先参观后入职，实地了解工作环境，放心选择不踩坑！ 工作地点：华美太古广场 联系电话： 想赚高薪、找靠谱工作的朋友，速联！

岗位内容： 1. 负责社群运营策略的规划与落地，组织开展社群活动、话题互动等内容。 2. 建立并完善社群管理制度与执行标准，保障社群运行的规范性与高效性。 3. 收集整理用户意见与行为数据，进行分析研判，提出优化建议，提升社群活跃度。 4. 策划并实施线上或线下社群活动，增强用户粘性，扩大社群传播影响力。 任职要求： 1. 拥有2年以上社群运营管理相关工作经验。 2. 熟练掌握主流社交工具的操作技巧，具备优秀的文案撰写与内容编辑能力。 3. 了解社群运作机制及行业法规，掌握市场动态，具备一定的数据分析能力。 4. 具备良好的团队合作意识、沟通协调能力以及问题处理能力。

岗位职责： 1、互联网企业，前期需学习产品相关知识及基层业务流程，并提供专业支持 2、负责商家运营，收集商户资料与信息，处理图片并进行美化设计，确保内容符合腾讯平台审核要求 3、制定所辖区域内的商家优惠方案，提升终端用户体验与服务品质 4、具备基础商务沟通能力，能开展合作洽谈，并掌握商家后台数据的分析技能 郑重承诺：一经录用，不收取任何费用，属公司直接招聘！诚邀加入！ 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、对互联网行业及运营岗位有浓厚兴趣 3、具备良好沟通表达能力与人际交往技巧，性格友善易相处 4、有一定市场洞察力和判断力，注重客户服务质量 5、责任心强，能够适应阶段性工作挑战 福利待遇： 1、无责任底薪3500+绩效1000+提成+管理奖金=8k—10.5k 2、提供员工住宿，2至3人间，配备独立卫浴、厨房、空调、洗衣机、冰箱 3、在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程） 带薪年假 4、定期组织团队建设活动（如漂流、登山、滑雪、烧烤等） 5、设有绩效奖励，年终奖优厚等多项激励 6、每年享有3至5次免费全国范围休闲度假机会

宁波太平车险总代理 客户资源由公司统一分配，通过系统电话直接对接客户进行报价并促成成交 底薪2500元+阶梯提成，收入上不封顶 工作时间早9点至下午4点，周末双休，无需加班 无通话量及通话时长考核要求 有意向者可联系预约到公司面试详谈 公司地址：道里区工厂街41号一楼半

【岗位职责】 1. 主动参与公司设定的管理培训项目，通过系统的理论学习与实践操作，全面掌握企业的运营模式、管理规范及文化理念等相关内容，确保在实际工作中顺利融入团队，充分发挥个人潜能； 2. 通过基层岗位轮岗实训，在运营体系中实现职业成长与晋升发展。 【任职资格】 1. 年龄在35周岁以下，具有高中及以上学历，具备基本的学习理解能力，能快速适应企业各项业务要求； 2. 品行端正，身体状况良好，拥有出色的沟通表达能力，能够顺畅地与同事及客户交流互动，同时具备强烈的上进心和责任意识，工作积极主动，敢于担当； 3. 接受省内工作调动安排，服从岗位分配，能适应多样化的工作环境与条件，具备良好的适应能力与应变能力。

1. 负责广告投放策略的规划与执行，进行日常投放管理，实时跟踪并分析投放表现，依据数据反馈优化账户设置，控制推广成本，提升整体投放成效 2. 具备良好的数据整理与分析能力，能够通过数据及素材表现识别问题并提出有效解决方案 3. 承担投放效果的数据追踪工作，监控后台核心指标，按日、周、月输出数据分析报告，并据此动态调整投放策略 4. 持续监测广告投放数据，评估投放质量，优化投流方案，提升广告投资回报率 5. 调研竞品市场投放动态，开展对比分析，不断优化自身投放策略与实际操作，增强广告投放产出效益 任职要求： 1. 具备三年以上巨量本地推、抖音信息流广告投放经验，熟悉广告后台操作流程 2. 精通投放运营，掌握本地推玩法，了解抖音平台规则及内容权重分发机制 3. 对数据波动反应敏锐，具备扎实的逻辑思维与数据分析能力 4. 能够承受高强度工作节奏，自我驱动力强，具备良好的复盘总结意识 有相关实战经验者优先！！！！

岗位职责 1.(可接受露脸直播，用公司绿色直播)负责平台网络宣传、招募司机; 2.司机后台管理，协助负责司机的日常管理和服务支持工作，包括但不限于司机的宣教、培训、服务监督、监督司机日常服务流程、日常安全出行等; 3.维护司机关系，解决司机问题，约谈不合格司机;4.负责协助公司线上各平台运营工作。 福利 目前上班时间：早9晚6.30，固定周末大小周制，法定节假日正常放； 员工福利： （1）每月不定时下午茶、零食，团建等活动； （2）五险一金； 工作氛围：团队都是90后，年轻有活力的一个team,快来加入我们吧；

传媒招聘 TIKTOK运营助理招聘 岗位招聘： 1负责给主播托管后台 2下播复盘反馈当日直播中问题 3辅助主播维护粉丝群体 福利待遇：首月补助带薪学习 月入轻松8000加，无上限 工作时间：早八点半晚五点 月休4天（任选）

工作地点就近分配： 呼兰院-呼兰区兰河大街227号； 文成院-南岗区宣化街145号； 道外院-道外区宏图街296号； 江北院-松北区鑫源街563号； 道里院-道里区前进路26-5号； 动力院-香坊区三合路165号； 香坊院-香坊区鸿业街17号（高丽一条街）； 哈西院-南岗区哈西大街598号； 面试地点：南岗区十字街35号，面试官：吴主管 岗位职责： 1、参与科室组织的社区义诊活动（门诊周边）； 2、为顾客提供基础理疗服务，全程带薪培训，包教包会； 具体要求： 1、具备良好沟通能力者优先录用； 2、年龄25-50岁； 3、不限经验，入职即安排带薪培训； 薪资待遇：5-8千（综合收入） 上班时间：8:00-17:00 公司福利：缴纳五险一金 带薪年假 节日福利 免费健康体检 团队建设活动等

-高中及以上学历要求，最好有一定电脑基础、工作认真负责，有较强的学习能力。无经验公司免费培训指导主要负责公司电脑日常操作。 -薪资结构：底薪5K+绩效奖金+满勤奖，综合薪资6K-15K只要你能力出众、踏实认真，收入上不封顶！ -工作时间：双休、法休、每日工作时间为上午9:00-下午4:30，午休2小时、让你在工作与生活间找到完美平衡。 -其他福利：缴纳五险、节日福利、定期团建、专业培训、广阔的晋升空间。

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

【日常兼职】 1. 会玩小红书，熟练手机操作，会基础发帖、编辑图文； 2. 帮助公司发相关贴，并回复私信，达到引流效果。 提成：每个新客户 3 元，一般每天 20 个左右。

岗位职责： 1负责处理系统上订单，确保信息准确无误； 2、维护订单管理系统，及时更新订单 状态，保证数据准确性； 3、分析订单数据，提出优化建议，提升订单处理效率，任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、具有较强的责任心和抗压能力，能在快节奏环境中保持高效； 3、有订单处理或相关工作经验者优先考虑; 4、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。 薪资待遇:无责底薪 4800+300全勤＋ 提成，早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周未双休，节假日正常放假。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

公司注重人才的培养方向是运营团队管理城市运营管理 一.岗位职责： 1.前期采用一对一的培训方式，需要在公司的业务部门进行综合轮岗学习，了解公司企业文化 2.中期运营管理，提升团队管理和组织规划能力 3.后期经营管理---中高层管理，学习公司经营系统，培养运营管人才方向 4.轮岗结束后根据能力表现和个人的兴趣分配到个部门做中高层管理工作 二.任职要求： 1.对管理又浓厚兴趣，18-26周岁男女均可，有无行业经验或从业经历均可，可享一对一培训。 2.愿意挑战和改变自己，具有良好的团队精神。 3.有主观想法，有一定的事业企图心 三.薪资福利： 1.实习期工资4000-6000元/月（底薪＋满勤＋绩效奖金），转正后：6000-8000元/月（底薪＋满勤+绩效奖金）。 2.入职后免费提供员工公寓，环境优雅，家电齐全。 3. 员工福利：定期团队活动（自驾游野外烧烤，篮球，羽毛球，游戏竞技等活动，庆功会，为员工提供

接受无销售经验者，新人入职有专人一对一指导， 公司配备沟通工具，如企业微信等设备支持。 薪资范围：********** 职位底薪：无责任底薪4000元，另享个人业绩提成5%-20% 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与表达能力，能高效完成交流任务。 2. 工作态度积极，富有责任心和主动性。 3. 有耐心，能适应一定工作压力。 岗位福利：每周单休，享受法定节假日，表现优异者提供晋升通道，公司定期组织团队建设活动。 工作时间：9:00-17:00

工作内容： 跟随公司招生团队去每个城市地推招生 周一到周五：上学，放学时间在小学跟初中门口卖体验课门票 周六周日：邀约家长参加体验课并现场成交(有专业讲师讲销） 工作待遇： 一，底薪️(特殊符号改一下)提成模式（适合新人小白有保障）两周一结 1新人， 2底薪第一周500，第二周600，第三周700，第四周800 3每周100元交通补助 4一单提成200-300 二，纯提成模式（适合有地推经验老手）一周一结 1 2每单提成1000 3带队参与小组分红

岗位职责: 1. 参与市场开拓策略的制定与实施，助力提升品牌影响力及市场占有率； 2. 负责所在区域的市场调研与分析，挖掘潜在增长点，推进市场扩展方案落地； 3. 策划并执行各类市场推广活动，增强品牌曝光度与客户互动效果； 4. 持续维护并拓展客户资源，提升客户满意度与长期合作关系； 5. 梳理并优化团队内部协作流程，提高整体工作效率与执行质量。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力与分析判断力，能及时捕捉行业趋势变化； 2. 拥有良好的表达能力和团队协作意识，善于与团队协同推进工作； 3. 具备较强的统筹规划能力，可独立完成市场活动的策划与执行； 4. 对市场开发与客户运营有高度热情，适应快节奏工作环境并保持积极状态； 5. 具备出色的应变与问题处理能力，能在复杂情境中提出有效解决方案。

岗位职责： 1.策划并执行线上线下品牌活动，涵盖方案撰写、流程设计、资源协调及效果复盘全流程 2.负责活动数据监测与分析，优化用户参与路径，提升转化率与活动ROIn3.对接市场、产品、设计等跨部门团队，推动活动高效落地与资源整合 4.挖掘用户需求与行业热点，持续创新活动形式，强化品牌影响力与用户粘性 5.管理活动预算，把控执行成本，确保合规性与投入产出比 任职要求： 1.具备活动运营相关经验，经验要求：不限 2. 学历要求：不限 3.熟悉主流活动平台及工具，具备基础数据分析能力与PPT/Excel实操能力 4. 具备良好的沟通协作意识、项目推进力及抗压能力 5. 有创意策划敏感度，责任心强，注重细节与结果导向

岗位职责： 1、负责公司线上产品的宣传推广，提升品牌影响力与销售转化； 2、运用多样化互联网推广方式，如社交媒体运营、内容传播、搜索引擎优化等手段开展工作； 3、跟踪市场趋势及竞品动向，及时优化推广策略以增强投放成效； 4、开发并维护线上合作资源，推动建立稳定可持续的合作关系； 5、定期整理推广数据，进行效果评估并提出可行性优化方案。 任职要求： 1、了解主流网络推广工具与渠道，具备实操经验者优先考虑； 2、具有较强的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营策略； 3、思维富有创意，可独立完成线上营销活动的策划与落地执行； 4、具备良好沟通协调能力，能高效对接内外部协作伙伴； 5、责任心强，适应快节奏工作环境并保持稳定高效输出。

核心职责 1. 负责学校招生宣传、品牌活动及校园日常的摄影摄像工作，独立完成短视频从拍摄、剪辑到运营的全流程制作。 2. 参与学校市场推广、招生宣传及校园品牌活动的全程策划，包括方案撰写、流程规划、物料准备、现场执行及后续复盘优化；协助完成招生宣传物料（如海报、推文、宣传册等）的内容构思与创意输出，协同设计团队推进物料落地；负责校园活动的现场记录、素材归档与二次传播，确保活动宣传效果有效提升。 3. 协助运营学校官方新媒体平台（抖音/视频号/小红书等），承担内容创作与数据跟踪分析；挖掘师生、校友及校园场景中的优质内容资源，打造具情感共鸣与网络热度的校园品牌IP，增强学校品牌的公众认知与美誉度。 4. 完成部门安排的其他市场相关任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，传媒、影视、设计等相关专业优先，具备3年以上相关工作经验； 2. 精通摄影摄像技术，具备敏锐的网络感知力与良好审美，熟练操作剪映等剪辑软件，拥有成熟的短视频作品案例； 3. 熟悉主流新媒体平台运营规则，具备内容策划与活动落地能力，技能全面且有较强适应性； 4. 具备扎实的文字表达能力，可独立完成活动策划方案、宣传文案、推文等内容的撰写工作。

本公司是集研发、生产、销售于一体的肥料企业，主营各类菌肥、水溶肥、叶面肥。 岗位职责： 1、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售区域； 2、依据市场营销计划，达成部门既定销售目标； 3、与客户保持良好互动，维护现有客户关系，定期进行回访，提升客户满意度； 4、收集行业市场信息及竞品动态，为公司经营决策提供有效参考； 5、参与销售策略的制定，协助处理销售过程中的各类问题。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧，能独立推进业务开展； 2、具有较强的市场洞察力与判断力，能准确识别市场发展方向； 3、责任心强，抗压能力佳，适应高效工作节奏； 4、具备团队协作意识，能与各部门顺畅配合； 5、热爱销售工作，有相关行业从业经历者优先考虑； 6、植保或农学相关专业，且持有驾照满1年以上； 7、每年出差约6个月，年薪10万以上； 8、需自备交通工具，可独立外出开拓市场

岗位职责： 1、负责外卖平台的日常运营维护，增强平台活跃度与用户留存； 2、策划并执行推广方案，扩大品牌影响力，提升市场占有率； 3、通过数据分析优化平台使用体验，提高订单转化效率； 4、整合商家资源，协助合作商户优化运营流程，提升服务整体水平； 5、关注行业及市场变化，灵活调整运营策略以应对竞争环境。 任职要求： 1、了解外卖领域的运营机制及发展方向； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈指导运营动作； 3、拥有良好的沟通协调能力，可高效推进跨团队协作； 4、思维活跃，善于尝试新型运营方式与工具应用； 5、有电商或相关平台运营背景者优先考虑。

负责各渠道后台的价格维护、库存管理及客户信息核对， 要求具备良好的应变能力和沟通技巧， 工作内容简便易上手，提成丰厚，福利待遇优厚

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