工作内容： 1、建立并完善运营规范、操作流程及相关SOC指导文件； 2、整理并优化现有作业流程，提高整体运营效能； 3、对门店进行标准化操作指导，提升员工执行能力； 4、监督门店运营标准落实情况，开展巡查与评估，跟踪标准实施效果，收集一线反馈，提出优化建议，推动标准持续迭代； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、新闻学、新媒体文案、编辑出版等相关专业优先； 3、具备1年以上相关行业运营管理经验； 4、有流程梳理、标准制定及优化的实际经验； 5、具备较强的文字分析、撰写和归纳总结能力，熟练使用各类办公软件； 6、学习能力强，具备良好的沟通协调能力和严谨的逻辑思维能力。

工作内容： 1.负责本公司新媒体平台账号运营 2.内容审核，内容发布 3.回复视频评论及私信 4.接受无经验（老人一对一教学） 工作要求： 1.每天需要40分钟审核及发布视频 2.对新媒体平台热爱，熟悉短视频，熟练使用智能手机，爱学习，能坚持 3.公司提供账号 工作简单轻松，认真做几千块钱没问题

任职资格： 1. 熟悉商品链接制作全流程，能灵活使用office软件完成排品表、数据表等相关文档制作 2. 直播过程中熟练完成商品上下架操作，配合主播进行互动提醒（协助规避违规用语），根据直播节奏执行屏蔽词设置，下播后及时完成商品下架及讲解内容清理 3. 及时跟进所售商品的厂家发货进度，参与主播选品工作并推动产品按时入库，准确核对样品各项细节信息 4. 直播前确保产品陈列有序，直播期间保障展示商品准确无误 5. 按规定时间将产品归还至对应部门 6. 直播前完成所有电子设备的调试，定期维护主播相关评论、私信及售后问题处理 7. 结合产品特性开展创新性测试，深入挖掘产品核心卖点 8. 熟练完成手卡的设计与打印工作 9. 根据主播要求发起幸运星活动，并同步登记中奖粉丝相关信息 10. 负责直播间及办公区域的日常清洁维护 任职资格： 性别：不限 年龄：20-30 学历：专科及以上 经验：具备1年及以上同行业工作经验，同岗位经验不作硬性要求 能力/素质要求：抗压能力强，工作认真负责，具有敬业精神和团队协作意识，主动积极，具备出色的应变能力和问题解决能力 技能要求： 1. 掌握链接制作与核查流程 2. 熟知直播运营流程，熟练操作office办公软件 3. 具备较强的临场应对能力 工作时间：弹性9小时 薪资待遇：试用4000 转正5000 免费午晚餐，员工宿舍，健身房，瑜伽室，台球厅，五险，年节福利，双渠道晋升机制等 退役军人优先

福利待遇: 1. 无责任底薪3500+绩效1000+提成+管理奖金=8k—10.5k 2. 出差期间费用由公司全额报销 3. 免费提供住宿，统一办理五险一金 4. 定期组织专业培训，持续提升员工能力 5. 晋升通道畅通，注重内部培养（公司坚持从基层选拔人才） 岗位职责: 1、负责公司与腾讯合作的新项目——乐商圈生活服务平台的运营支持 2、配合主管完成商圈商户优惠券、砍价券的信息上传、资料提交及预审工作 3、参与项目相关的外部事务维护与协调 工作要求: 1、具备良好的沟通与学习能力，积极主动，有一定文字处理能力 2、工作热情高，有责任心，具备团队协作精神和较强的执行力 晋升空间: 助理-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺: 不收取任何费用，不要求经验，提供带薪培训，一经录用即安排员工宿舍，为员工打造优质的职业成长环境 公司地址: 奥威斯发展大厦12楼A座

服务，无责3500加提成

岗位职责： 1. 策划并制定校园类社群的运营规划，设计推广路径与执行方案 2. 对接学生群体，推动社群的传播扩散与用户增长 3. 联络校园流量主及校内商家，推进商务合作的洽谈与落地 任职要求 1. 具备小红书、公众号、高校集市或校园社群运营经历者优先考虑 2. 思维敏捷，乐于交流，具备良好沟通能力与高效执行力

工作内容： 1、协助金融机构开展信用卡逾期账款的跟进处理。 2、以电话沟通方式联系逾期客户，核实其未按时还款的具体原因及实际还款能力，并提醒客户履行还款义务。 3、本岗位无销售性质，不需主动拓展客户资源。 岗位要求： 1、具备高中或同等以上学历（表现优异者可适度放宽条件） 2、能熟练操作基础办公电脑系统 3、无违法犯罪记录，个人征信状况良好 4、有客服电话接待、保险推广、电销或欠款催收相关从业经历者优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪3000-4000元+五险+业绩提成+团队奖励+带薪年假等多项福利，提成按阶梯计算，月均实发收入6000~10000元，收入上不封顶； 2、依法缴纳五险，每周单休，工作时段为9:00-18:00，中午休息1小时（13:00-14:00） 3、享有国家规定节假日休假（含元旦、五一、国庆、春节、中秋、端午等）； 4、提供生日关怀、节日礼品、公司周年庆祝活动及不定期组织团队建设活动；

负责各渠道后台的价格维护、库存管理及客户信息核对， 要求具备良好的应变能力和沟通技巧， 工作内容简便易上手，提成丰厚，福利待遇优厚

（轻轻松松赚高薪）对零基础小伙伴特别友好，入职即配专属导师，一对一指导，遇到问题随时解答，全程手把手教学，包教包会，无需外出也不用打电话，只需一部手机加一台电脑即可上岗，月入过万不是梦！ 工作内容： 每日通过国际版抖音平台筛选优质博主，邀请其加入公会，协助进行账号孵化与成长运营 任职要求： 态度认真，积极热情，做事踏实细致，不限经验，欢迎新手小白！喜欢刷抖音、擅长使用手机、性格开朗爱交流的伙伴优先 丰厚薪资待遇： 无责任底薪4000元 + 周奖金 + 月度提成 + 五险一金 （丰富团建活动）：定期组织聚餐、KTV欢唱、轰趴娱乐、狼人杀、剧本杀等趣味活动 （节日关怀福利）：每逢节日均可领取公司为员工精心准备的节日礼品 （快速晋升通道）：公司提供多个高薪高职岗位晋升机会，能力达标即可破格提拔，表现优异者更有额外大奖等待 （惬意下午茶）：工作间隙享受香甜点心与饮品，让上班时光更轻松愉悦 工作时间： 8:00-17:00，中午休息1小时（11:00-12:00） （加入初心） 如果你厌倦了固定收入，渴望突破薪资瓶颈，追求更高品质生活； 如果你是初入职场的新手小白，希望在运营领域打下坚实基础； 如果你受够了职场内耗，期待一个稳定、温暖又充满成长空间的工作环境； 我们这个有爱的团队，诚挚欢迎你的到来！

工作内容： 1. 协助主管开展商家运营与活动策划相关工作 2. 对于初入职场的新人，公司将安排团队运营主管进行带教，系统学习产品运营及团队管理实务，帮助快速融入公司基础工作节奏 3. 成长后可独立承担新人培训任务，参与团队管理，推动团队高效运作 薪资待遇： 1、无责任底薪3500+提成+管理奖金=6-8k 3、免费提供一年两次的国内外旅游度假 4、举办员工庆生party和庆功会，丰厚年终奖 5、提供住宿，10分钟步行路程，环境良好 岗位职责： 1. 配合上级推进指定区域的商务拓展及日常运营事务 2. 负责产品的宣传推广，制定商务计划并提出可行性建议 3. 结合品牌传播方向，策划并执行创新性运营方案 4. 协同部门负责人拟定运营策略，落实各项考核指标 5. 统筹协调日常工作，完成阶段性总结并规划后续任务 任职要求： 1. 年龄在18-26岁之间，管理类、市场营销等相关专业优先考虑 2. 具备良好的组织协调能力，思维活跃，应变能力强 3. 沟通表达出色，工作态度积极向上，具备进取心 4. 执行力强，头脑灵活，能主动提出建设性意见 5. 大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件

想挣钱的来 带薪学习享受2500元学习津贴！对✔2500 你没听错 招聘年龄：25-55周岁 工作时间：22天9.00-11.30下午时间自由 宝妈，退休人员皆可，结训有礼品 长期在效，欢迎推荐或自荐 咨询电话:

招聘（初六）冰雪大世界室内保洁，提供两顿饭，康金呼兰有通勤车，有住宿，联系电话同步

招聘物业工程主管 任职要求： 1、统招专科及以上学历，机电工程、自动化、建筑设备、物业管理等相关专业优先。 2、具有 5年以上物业行业工程管理经验，其中 3年以上团队管理经验，有大型项目设施设备管理经验者优先考虑。 3、熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PPT），能够制作专业的工作报告和方案文档；具备一定的 CAD 图纸阅读和绘制能力。 4、具备出色的沟通协调能力，能够与客户、上级领导、内部团队、供应商及政府相关部门进行有效的沟通和协作。 5、，年龄：52岁以下，身体健康，责任心强。 薪资福利：月薪：6000元，单休，提供午餐，缴纳五险，节日福利。 工作地点：松北区融创乐园附近 联系电话：

优鲜达生鲜超市顾乡店招募 店 长:10000-15000 主 管:6000-8000 库 管:4000-6000 出 纳:3500-4500 肉类刀手:8000-10000 海鲜技工:7000-9000 营 业 员:5500-7000 理 货 员:5000-6000 装 卸 工:6000-8000 保 洁:3500 海鲜营业员:6000-7000 福利待遇:带薪年假.免费食宿.工龄工资.节日.生日福利.年终奖励.月休2~4天 50岁内.就近分配.早七晚八 ☎ 面试地址:南岗区西大直街239号三楼人事部(3.27)

招聘 融合菜辣炒、干煸菜师傅一 名工资面意 切墩一人工资面意 服务员服务生多名4200+300 凉菜师傅一名要求出品稳定 以上人员月休两整天二把刀放鸽子，勿扰 管吃管住能洗澡 地点:哈尔滨市道外区 联系电话:

主要负责我司运营助理，兼职，每天只需要花5-10分钟，家里面就行，不用到岗工作

岗位名称：1.运营助理；2.熟手配货工；3.印花工；4.衣服包装工；5.拆退件；6.高级运营。 岗位要求：1.运营助理：需具备PS技能，会拼多多链接上新，工作细心，服从工作安排；2.熟手配货工：只招熟手，需具备整理库存能力，手脚灵活，不接受玩手机者；3.高级运营：能够独立运营店铺。 薪资待遇：1.运营助理：工资38005000，8小时工作制，固定白班，有能力可培养成独立运营；2.熟手配货工：工资4000+300餐补，上班时间下午两点半到十一点，休一天，无休补200，加班一小时20，有能力做管理工资可谈；3.印花工：工资4000+300餐补，工作时间下午两点半到十一点，休一天，无休补200，加班一小时20；4.衣服包装工：薪资3500+300餐补，月休一天，无休补200，加班有加班费，具体面议；5.拆退件：计件，时间自由；6.高级运营：利润分成可谈，第一个月有保底工资。

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

公司招运营助理

岗位职责： 1.围绕APP用户增长目标，整合公司内外部资源，制定用户引流策略，并根据市场变化进行及时调整。 2.负责与线上线下用户引流渠道对接，包含与应用市场、地推机构、异业等合作，拓展新用户。 3.收集和梳理APP用户数据，进行定期用户行为分析，形成用户画像报告。 4.对用户进行分层管理，制定不同层级用户维护策略，并跟进落实，提升新客转化、老用户提升活跃度、流失用户召回等。 5.对用户需求挖掘及预测，结合APP产品功能,策划和开展活动，提升用户活跃度和留存率。 6.关注APP用户行为和用户体验，能够长期有效的推动产品优化迭代。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历。 2.有大型企业运营相关工作经历。 3.熟悉APP推广的各种方式和丰富的互联网资源，对APP的推广和运营有自己的认识。 4.有活动策划和执行经验，能准确把握用户喜好，擅长调动用户间传播积极性。 5.具有较强的逻辑思维和数据分析能力，并能从中发现问题、提炼规律，给出解决方案。 6.有自己的用户运营方法论，拥有成熟的用户运营经验和案例。 7.沟通能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的团队合作精神，推进跨部门合作。

（欢迎实习生及应届毕业生投递） 工作内容 1. 电脑端线上操作，常规基础操作即可，流程简单上手快 2. 无需外出拓展业务，免受日晒雨淋，全程办公室内办公，环境舒适安逸 3. 团队氛围融洽，无复杂人际，成员均为年轻有活力的伙伴！ 任职要求 1. 年龄18-36周岁，性别不限，学历与经验不限，唯才是举 2. 对运营方向有兴趣，愿意长期深耕该领域，能力提升后薪资增长空间大 3. 具备积极学习态度，理解能力强，有协作意识，能灵活应对工作变化

1、负责公司小红书内容策划与编辑，规划并执行长期推广方案 2、搭建高效的运营体系，推动平台粉丝稳步增长，保障账号健康度 3、对运营工作有热情，具备小红书内容编辑或运营经历者优先考虑 薪资构成：无责任底薪3500元+绩效，综合收入5k以上，早九晚六，周末单休（周六或周日任选一天休息）

1，负责渠道伙伴开发与拓展：负责调研目标市场，挖掘优质渠道合作伙伴（如经销商、代理商、分销商、线上合作平台等），制定渠道开发计划，完成合作洽谈与签约，搭建并完善区域/行业渠道网络，实现市场覆盖目标。​ 2，渠道关系维护与管理：建立与渠道伙伴的长期稳定合作关系，定期沟通对接，了解伙伴经营需求与痛点，协调内部资源解决合作中的问题（如供货、售后、政策解读等）。​ 3，销售目标达成：根据公司整体销售计划，与渠道伙伴共同制定区域/产品销售目标，跟踪销售进度，通过策略支持（如促销活动、客户引流）助力伙伴完成业绩，确保个人及团队销售指标顺利达成。​ 4，渠道赋能与培训：为渠道伙伴提供产品知识、销售技巧、品牌理念等培训支持，输出标准化销售工具（如产品手册、话术模板），帮助伙伴提升销售能力，提升渠道整体销售效率。​ 5，市场信息反馈与分析：收集市场动态、竞品渠道策略、客户需求变化等信息，定期整理形成报告，为公司优化渠道政策、调整产品策略提供数据支持。​

招聘：SEO专员/SEO优化师（重点：提升网站收录） 【岗位描述】 我们的网站已搭建完成，正处于上线初期阶段， 需要一位懂SEO基础与百度，bing，谷歌等搜索引擎收录机制的同学加入， 帮助我们加速收录、提升索引量，打好搜索曝光的地基。 【岗位职责】 1.负责网站基础SEO搭建：Sitemap/Robots/结构优化/内链布局 2.提升网站收录与抓取率，解决“不收录/收录慢”等问题 3.制定关键词策略，规划网站内容栏目与文章方向 4.监控数据（百度搜索资源平台/BING/GoogleSearchConsole） 5.建立外链、品牌曝光，提高权重与自然流量 6.协同内容团队，提高内容质量与可收录性 【任职要求】 我们希望你是“能陪我们长跑并解决问题的人” 1年以上SEO工作经验，有提升收录或提高自然流量的案例优先 熟悉百度/bing/Google搜索机制、爬虫逻辑、算法变化 能独立写出SEO优化方案，并推动执行落地 了解基础前端标签（H1/H2、ALT、meta等），无需精通代码 数据敏感、结果导向、能持续优化 【加分项】 有收录/做权重的经验 会内容策划/网站页面优化/外链建设 具备关键词搜索经验

招生鲜超市地推业务，男女不限。

1、负责美团、饿了么、京东、抖音、小红书等线上平台的日常运营与维护，承担平台对接、运营管理及数据复盘等相关工作 2、策划并实施线上营销活动，推动品牌曝光与销售转化 3、开展社交媒体内容运营与用户互动，提升账号影响力与粉丝活跃度 4、进行运营数据收集、分析与优化，为决策提供支持 5、维护客户关系，提升用户满意度与忠诚度 大专及以上学历 [庆祝][庆祝]符合条件可申领哈尔滨人才补贴 本科：1500元/月 硕士：2000元/月 可申领3年 工作地点灵活，无需频繁到岗

岗位职责: 1、负责公司与腾讯合作的新项目——乐商圈生活服务平台的运营推进 2、协助区域内商圈商户完成入驻流程，参与政策制定及审核相关工作 3、配合主管完成商户优惠券、砍价券的资料整理、上传及初步审核 4、承担项目相关的外部事务对接与日常维护工作 工作要求 1、具备良好的沟通技巧、学习能力，态度积极，有一定文字处理能力 2、乐于从事线上线下渠道开发工作，能主动与客户建立有效沟通 3、具有高度的工作热情和责任心，具备团队协作精神及较强的执行力 晋升路径: 产品助理 → 项目主管 → 项目经理 福利待遇: 薪资范围:无责任底薪3500＋绩效1000+提成+管理奖金=8k—10.5k 1、入职后公司将提供系统化的一对一培训，表现优异者有机会晋升为城市经理 2、分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假活动 3、免费提供住宿，定期举办员工生日会，每季度安排团队旅游 4、团队成员以90后为主，管理氛围轻松，协作高效 5、节假日安排遵循国家法定节假日规定执行

头条快手广点通信息流优化师

招抖音店铺运营，抖音店铺全面的包括投流

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业场地，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户开拓难度较低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入8.5-18K。 其中底薪绩效起薪4.5K，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责所在城市区域，外勤工作灵活打卡，就近分配任务区域 2、工作时间早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月