负责各渠道后台的价格维护、库存管理及客户信息核对， 要求具备良好的应变能力和沟通技巧， 工作内容简便易上手，提成丰厚，福利待遇优厚

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、提升团队协作效率与执行规范性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.本科学历，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1年以上互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5.具备学习意愿与成长潜力，对用户增长与运营策略有基本认知

岗位职责： 1、互联网企业，前期需学习产品相关知识及基层业务流程，并提供专业支持 2、负责商家运营，收集商户资料与信息，处理图片并进行美化设计，确保内容符合腾讯平台审核要求 3、制定所辖区域内的商家优惠方案，提升终端用户体验与服务品质 4、具备基础商务沟通能力，能开展合作洽谈，并掌握商家后台数据的分析技能 郑重承诺：一经录用，不收取任何费用，属公司直接招聘！诚邀加入！ 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、对互联网行业及运营岗位有浓厚兴趣 3、具备良好沟通表达能力与人际交往技巧，性格友善易相处 4、有一定市场洞察力和判断力，注重客户服务质量 5、责任心强，能够适应阶段性工作挑战 福利待遇： 1、无责任底薪3500+绩效1000+提成+管理奖金=8k—10.5k 2、提供员工住宿，2至3人间，配备独立卫浴、厨房、空调、洗衣机、冰箱 3、在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程） 带薪年假 4、定期组织团队建设活动（如漂流、登山、滑雪、烧烤等） 5、设有绩效奖励，年终奖优厚等多项激励 6、每年享有3至5次免费全国范围休闲度假机会

【岗位职责】 1. 主动参与公司设定的管理培训项目，通过系统的理论学习与实践操作，全面掌握企业的运营模式、管理规范及文化理念等相关内容，确保在实际工作中顺利融入团队，充分发挥个人潜能； 2. 通过基层岗位轮岗实训，在运营体系中实现职业成长与晋升发展。 【任职资格】 1. 年龄在35周岁以下，具有高中及以上学历，具备基本的学习理解能力，能快速适应企业各项业务要求； 2. 品行端正，身体状况良好，拥有出色的沟通表达能力，能够顺畅地与同事及客户交流互动，同时具备强烈的上进心和责任意识，工作积极主动，敢于担当； 3. 接受省内工作调动安排，服从岗位分配，能适应多样化的工作环境与条件，具备良好的适应能力与应变能力。

运营专员 1. 学历不限，有直播运营相关经验或类似工作经历者优先考虑；2. 年龄18 - 35周岁，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力；3. 工作积极主动，责任心强，以结果为导向，能高效完成各项工作任务。 薪资福利:薪资结构：首月补助+提成（后台到账金额的20%），多劳多得，上不封顶；全面保障：缴纳五险，为职业生涯保驾护航；额外福利：节日福利丰厚，定期组织团建活动，工作氛围轻松愉悦；发展空间：晋升通道清晰，晋升空间大，助力个人能力与职业发展双提升。 招工人数:不限 工作地址:黑龙江哈尔滨市松北区哈尔滨市松北区学院路世界欢乐城29号210

哈尔滨TikTok运营招聘 哈尔滨的朋友看过来！TikTok运营岗新机遇，努力干月薪轻松过万 薪资福利 保底3000-5000元，流水提成上不封顶，日/周/月多重奖励拿到手软，多劳多得薪资上限！ 贴心扶持 一对一师傅带教，手把手教学全程指导，零基础也能快速上手，轻松解锁高薪技能！ 入职 支持先参观后入职，实地了解工作环境，放心选择不踩坑！ 工作地点：华美太古广场 联系电话： 想赚高薪、找靠谱工作的朋友，速联！

Tiktik运营岗位招聘： 1. 负责主播后台的日常托管与管理 2. 直播结束后进行当日直播情况复盘并反馈问题 3. 协助主播维护粉丝社群关系 福利待遇：首月补助带薪学习，月入轻松8000加，收入无上限 工作时间：早八点半至晚五点，月休4天（可自由选择） 不招主播，不招主播，不招主播，仅需运营助理 任职要求： 1. 不限年龄与学历，0基础提供系统培训 2. 年龄******（积极肯干，年龄不是障碍） 3. 具备良好沟通能力，工作主动，有责任感 地址： 哈尔滨一部：森扬传媒 松北区学院路世界欢乐城 哈尔滨二部：凯旋广场香坊区哈平路6号B座3308室 哈尔滨三部：华禾明传媒 南岗区宏威大厦 哈尔滨四部：林跃传媒 南岗区哈西大街439号辰能金座1521 哈尔滨五部：道里区群力远大商务公寓C座1002 哈尔滨六部：松北区天翔街1055号城市之星小区S1号综合体4层5号办公

岗位内容： 1. 负责社群运营策略的规划与落地，组织开展社群活动、话题互动等内容。 2. 建立并完善社群管理制度与执行标准，保障社群运行的规范性与高效性。 3. 收集整理用户意见与行为数据，进行分析研判，提出优化建议，营造良好社区氛围。 4. 策划并实施线上或线下社群活动，提升用户参与度与社群影响力。 任职要求： 1. 拥有2年以上社群运营管理相关经验。 2. 熟练掌握主流社交工具的操作技巧，具备优秀的文案撰写与内容编辑能力。 3. 了解社群运作机制及相关合规要求，掌握市场动态，具备一定的数据分析能力。 4. 具备良好的团队合作意识、沟通协调能力以及问题处理能力。

主要负责公司电脑日常操作 -薪资结构：底薪绩效奖金+满勤奖，综合薪资7K-12K只要你能力出众、踏实认真，收入上不封顶！ -工作时间：双休、法休、每日工作时间为上午8:30下午4:30午休2小时、让你在工作与生活间找到完美平衡。 -其他福利：缴纳五险、节日福利、定期团建、专业培训、广阔的晋升空间。

岗位内容： 1. 负责社群运营策略的规划与落地，组织开展社群活动、话题互动等内容。 2. 建立并完善社群管理制度与执行标准，保障社群运行的规范性与高效性。 3. 收集整理用户意见与行为数据，进行分析研判，提出优化建议，提升社群活跃度。 4. 策划并实施线上或线下社群活动，增强用户粘性，扩大社群传播影响力。 任职要求： 1. 拥有2年以上社群运营管理相关工作经验。 2. 熟练掌握主流社交工具的操作技巧，具备优秀的文案撰写与内容编辑能力。 3. 了解社群运作机制及行业法规，掌握市场动态，具备一定的数据分析能力。 4. 具备良好的团队合作意识、沟通协调能力以及问题处理能力。

哈尔滨市松北区招空调安装/维修

招聘营业员服务员，每天11：30—15：302000元每月满勤200元要求会卖货干活麻利。电话

招安保员一名年龄58岁以下，工资待遇2000元，上48休48，工作轻松不累，位置，道外区，56商业，能干的联系方式同步

【订单类型】钟点工11-17点【到手薪资】3200双休+法休【工作地点】呼兰金马花园【上户日期】随时【工作内容】主要负责照顾1岁半男宝，要求干净利索，身体健康，55以下。【联系方式】姚钱树老师

省政府跟前有一个打扫卫生月工资3000千早八晚五月有意休息四天。

工作内容： 负责公司原创素材发布，以及日常信息、留言的回复处理，工作流程简单。 工作地点不限，简单易操作，时间自由，适合各类人群做 薪资待遇： 日薪20-60元，日结算；全程无任何押金、培训费，零费用入职 时间自由可自主安排，学生、宝妈、上班族均可做

应届生高薪好岗｜家庭服务师，全程不用考勤打卡！ 弹性自由上班，时间自己掌控，带薪零基础培训，多劳多得上不封顶！ 想踏实攒钱、深耕刚需朝阳行业的应届同学，速来应聘！ 客服同招！

抖音快手小红书分发视频推广，无需经验，视频是做好的无需修改，一键转发即可，时间自由1分钟搞定 不需要任何押金，无需经验免费教学

1.主要发布整理视频，工作简单 2.一单一结，按单结算，长期兼职 3.居家办公，日结工资，接受小白

岗位职责： 负责 Google 搜索引擎优化工作，提升网站自然搜索排名及访问量 开展关键词研究、页面结构优化、外部链接拓展及排名跟踪管理 负责 Google Ads 广告投放，进行数据回顾与效果评估，优化投放成本 定期输出周报与月报，分析流量来源、转化表现及投资回报率 任职要求： 了解 Google SEO 与 SEM 运作机制，具备实际操作经历 熟练运用常见 SEO 工具（如 Ahrefs、Semrush、站长工具等） 有外贸行业或独立站优化背景者优先考虑 具备基本的数据分析能力

网络营销电商运营，可居家办公，负责网络引流按数量核算费用，有专人带，无需经验

岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析平台数据（如流量、转化、ROI），定期输出运营报告并优化推广策略 3. 管理店铺客服响应、售后处理及评价维护，提升DSR评分与用户复购率 4. 对接平台活动资源（如百亿补贴、秒杀、9.9特卖），争取优质坑位与流量支持 5. 监控竞品动态与行业趋势，及时调整运营打法以保持市场竞争力 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则、后台操作及主流营销工具（多多进宝、搜索推广、场景推广等） 2. 具备数据分析能力，能熟练使用生意参谋、多多数据等分析工具 3. 有责任心与结果导向意识，能独立推进项目并承担业绩目标 4.沟通协调能力强，可高效对接设计、仓储、客服等跨部门协作 5.有成功操盘拼多多单品爆款或店铺GMV持续增长案例者优先

1: 职位要求 工作平台：闲鱼 抖音 小红书等 工作内容：公司提供宠物类视频素材，协助在抖音、小红书、闲鱼等平台进行产品推广，并及时回复客户咨询，准确识别客户需求并给予满意答复。 工作要求：时间灵活自主，采用按单提成模式，多劳多得。 2: 薪资详情 薪资范围：2000-4000 薪资结构：提成制 结算方式：按单提成 3: 收费情况 是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否

抖音投流本地推运营

本公司是一家新能源科技公司.主营汽油车改装甲醇汽车.当下汽油不断涨价.甲醇价格优势明显.属于蓝海中的蓝海赛道. 有过销售经验者优先.

广告牌放在大街上，工作内容就是看着它不被别人拿走，坐着躺着随意，只要广告牌不丢就行

岗位内容： 1. 负责公司官网、微信公众号、APP等线上平台的运营维护及日常管理； 2. 根据市场战略规划，策划并执行网络营销方案，增强品牌曝光与用户活跃度； 3. 监测核心数据指标，分析运营效果，优化调整策略，提升平台访问量、页面浏览量及转化效率； 4. 联动内部相关团队，快速响应并处理平台运营过程中出现的各类问题。 任职要求： 熟练操作计算机，具备基础图形设计能力，熟悉短视频及新媒体推广操作

岗位职责： 1、负责公司产品的市场拓展与销售执行，达成既定销售指标； 2、开发潜在客户资源，维护已有客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 3、收集市场相关信息，掌握客户需求及行业变化，助力销售策略优化； 4、参与商务谈判及合同签署，跟进订单履约与回款进度； 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力，可独立完成客户拜访与业务接洽； 2、具备较强的市场洞察力和客户服务意识，能接受一定频次的外出办公； 3、熟练操作常用办公软件，具备基础的商务文件处理技能； 4、具有良好的团队合作意识，抗压能力突出，适应高效工作节奏；

一、 【核心定位与目标】 聚焦本省本地商超真实消费场景，输出贴近生活的家清个护内容，塑造品牌可信赖、接地气的邻里形象，促进用户转化与复购；需融合本地生活观察力、内容表达力与产品使用感知能力。 关键特质： - 熟悉本省家庭清洁与护理习惯，长期使用家清个护类产品，具备实际使用经验 - 内容表达自然真实，注重实用性与可信度，避免过度美化或夸张表述 - 工作认真负责，重视产品安全性，能清晰准确传递产品核心卖点 二、【硬性要求】 - 大专及以上学历，具备小红书同类型岗位半年以上实操经验 - 内容能力：擅长拍摄产品细节、使用过程及商超优惠画面，能撰写实用攻略、问题解决方案、促销资讯等类型文案；熟悉小红书平台在家清、本地生活类目的内容生态 - 本地适配：长期居住本省，了解本地超市日化区域陈列特点及促销节奏；有母婴、家居整理、节俭生活等方向运营经验或深度兴趣者优先 - 经验倾向：有快消行业（家清/个护/母婴类）新媒体运营、内容策划或推广经历者更受青睐 三、【岗位职责】 - 策划并制作围绕本省商超场景的家清个护产品推广内容，结合区域活动与产品特性，推进新品及在售产品本地曝光 - 优化小红书内容关键词布局，关注收藏数据、互动有效性、地理标签点击率等核心运营指标表现 - 与总部团队协同配合，确保产品信息传达精准；同步反馈本地市场竞争变化及消费者反馈信息 四、【福利待遇】 薪资构成：综合5-7K（固定薪资+绩效）+奖金（依据爆款内容达成情况核算） 上班时间：上午九点至下午六点，单休，法定节假日正常休假 五、【加分项】 - 运营过家居清洁或母婴育儿类社群、个人账号 - 具备基础化学常识，能用通俗语言说明成分功能 - 对商超促销机制敏感，善于比价与优惠叠加计算 - 有独立生活背景，对家庭清洁护理有持续实践与真实心得

一、岗位职责 1、负责财税、企业管理培训项目授课平台的搭建、调试与日常运维工作，平台设计方案面议敲定； 2、负责26节课程全套素材上传工作，包含文稿、PPT、音频等资料，确保内容完整、分类清晰、播放正常； 3、实时保障平台稳定运行，快速排查、解决登录、访问、课程播放等各类日常使用问题； 4、定期整理平台课程数据，优化用户使用体验，配合团队完成课程上线、更新与迭代工作。 二、薪资待遇 课程上传酬劳：50元/节； 平台搭建、日常维护薪资面议 整体按实际工作量结算劳务报酬。 三、任职要求 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽，优先在校大学生、在读研究生； 2、熟练使用Office办公软件，熟悉各类线上授课平台的搭建、操作与运维工作者优先； 3、具备基础网络与平台运维知识，问题排查效率高、响应速度快； 4、工作细致严谨、责任心强，沟通能力优秀，具备良好的团队协作能力； 5、能快速对接需求、解决突发问题，保障项目平台稳定运营。 四、合作福利 长期稳定合作、能力优异者，可转为公司技术核心合作伙伴或正式员工，享受长期稳定业务及项目经营分红。 项目说明： 1、本项目所有岗位均为兼职劳务合作模式，按实际合格交付工作量结算报酬，多劳多得、优质优价； 2、岗位学历要求宽松，大力吸纳在校大学生、在读研究生，能力出众者可放宽学历条件； 3、长期共赢机制：所有岗位表现优异者，均可晋升为公司正式员工/核心合伙人，享受项目及公司经营分红； 4、团队氛围轻松、沟通高效、分工明确，适合想要积累财税培训、内容创作、平台运维、授课、人力资源实操经验的人员长期深耕发展。