苗木组培技术专员性别不限，50岁以下，大专学历，1-3年工作经验。1.负责苗木组培全流程操作，包括外植体选取与消毒、培养基配制、接种培养、继代增殖、生根驯化等，确保组培苗成活率与品质达标；2.监控组培车间环境（温度、湿度、光照、无菌环境等），及时排查并解决组培过程中出现的污染、变异、生长缓慢等技术问题；3.记录组培生产数据，整理技术档案，优化组培工艺参数，提升生产效率，降低培育成本；4.协助团队开展组培新技术、新品种的试验与推广，配合完成砧木组培、优质果苗繁育等专项工作；5.指导组培辅助人员规范操作，维护组培设备（超净工作台、培养箱、灭菌锅等）的日常运行与简单保养。薪资福利:3000-4000元招工人数:若干

踏实能干，有技术经验，土方工程，会测量，会算量

园建技术员，要求10年以上从业经验，能够熟悉使用各种测量仪器，有大型高端小区施工经历，能吃苦耐劳，服从安排，工资面议

技术负责人，要求有较强的水利工程现场管理经验，熟知规范，懂水利资料！

KTV装修项目技术负责人熟悉kTⅴ装修流程有责任心

湖羊养殖项目施工

要求有水利护岸、拦沙坝、管线工程相关经验。一经录用，工资采取年薪制

本项目在咸阳市永寿县，市政项目相关技术经验，工期3个月。周边县区的优先录用，详情面议。

一、基本要求 工作经验：5年以上火电工程或大型工业项目土建施工技术管理经验，有 电建公司技术管理经验、火电项目、水处理车间土建施工经验者优先。 年龄与健康：25-45 岁，身体健康，能适应施工现场驻场工作，接受加班及阶段性赶工。 二、专业能力要求 （一）技术设计与方案能力 熟练掌握电力土建施工规范 能独立编制专项施工方案 图纸解读与优化能力：能精准解读土建施工图、结构施工图，核对图纸尺寸、标高、构件参数；结合现场实际（如厂区既有设备布局、地质条件）提出合理优化建议。 （二）现场施工管控能力 施工过程技术指导：负责地基开挖、钢筋绑扎、模板支护、混凝土浇筑、钢结构焊接等工序的技术指导。 质量与进度管控：跟踪施工进度，协调解决现场技术问题；参与隐蔽工程验收，落实质量整改要求。 材料与设备适配：熟悉土建施工材料特性，能审核材料合格证及复检报告；了解混凝土输送泵、塔吊、模板支架等设备的选型与使用要求，配合设备进场调试。 （三）专项工程技术能力 构筑物施工：掌握构筑物的施工要点。 钢结构与防腐：熟悉钢结构平台、爬梯、栏杆的安装规范，控制钢结构焊接质量及除锈防腐；了解电力工程土建防腐要求。 地基与基础：熟悉换填垫层、强夯等处理工艺；掌握设备基础施工要点，确保基础标高、预留螺栓位置精度符合设备安装要求。 三、现场管理与协作能力 技术交底与培训：能向施工班组进行书面 + 口头技术交底，明确施工参数、质量标准及安全注意事项；指导班组落实规范要求，解决实操中的技术难题。 跨专业协作：与 设备安装班组、电气 / 热控班组衔接，协调土建与安装的交叉作业，避免工序脱节。 资料管理能力：及时整理施工技术资料，包括施工日志、隐蔽工程验收记录、混凝土试验报告、钢筋连接检验报告等，确保资料完整性、可追溯性，满足竣工验收要求。

甲方招技术负责人

有顶班的没有明天来一个

招人，延长气井 钻工2人 要求:会使用液压大钳 以上队，东北队长，人品好。大公司。 联系电话:

子长打水平井要一班人司钻，富司钻，井架工要有证的联系电话

甘泉气井已上队，要两名钻工，联系电话张队

吴起油井找一个井架工，两班，月工资9000，队长是山东沂水的，联系电话

招聘：农林技术管理岗 薪资：6666.67-8333.33 职位详情： 1.大学本科及以上学历，学士学位及以上； 2.农学相关专业毕业； 3.具有5年以上农林行业技术工作经验； 4.具有农林技术团队管理经验优先； 5.精通农林作物全周期生产技术，熟悉现代农林技术，熟悉农林相关政策法规； 6.具有良好的沟通协调能力、数据分析能力和团队合作精神。

特聘农技员（蔬菜产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（蔬菜产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（粮油产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:2名服务范围为百草坡镇、小银木乡；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（水产产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇、对坪镇等水产养殖户；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

招聘：直招模具钳工9000-12000+ 薪资：9千-1.2万 岗位职责： 1、负责冲压模具的装配、调试及维修工作，确保模具的正常运行。 2、根据图纸和技术要求，进行模具零件的加工、修配和组装。 3、参与新模具的试模工作，记录并反馈试模过程中的问题，提出改进建议。 4、定期对模具进行保养和维护，延长模具使用寿命。 5、配合生产部门解决模具使用过程中出现的技术问题，保障生产顺利进行。 岗位要求： 1、中专及以上学历，机械类相关专业优先。 2、3年以上冲压模具钳工工作经验，熟悉冲压模具的结构和工作原理。 3、熟练使用各种钳工工具和设备，具备模具装配、调试和维修能力。 4、能够看懂机械图纸，具备一定的机械加工基础。 5、工作认真负责，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

维修工 熟悉各类机械设备，掌握电工，焊工等基础维修技能，具有相关维修工作经验，年龄48岁以内，高中以上学历，肢体残疾，残疾等级四级。能适应倒班，加班及突发维修任务的工作节奏 薪资福利:4000 - 5000元/月 招工人数:5人 工作地址:延安市宝塔区小砭沟延安培文实验学校（枣园培文）

延长二厂试气现需要一名抗硬技术员，有想法的电话联系:

招聘：挤出片材技术工 薪资：9500-11500元 <p>岗位职责：<br/>1、负责挤出机技术工作，完成生产任务，保证产品优良</p><p>依照计划进行换模、调机、首件确认</p><p>2、实时监控设备运行状态和生产参数，及时发现并处理异常</p><p>3、负责挤出生产过程中的质量控制，确保产品质量符合标准<br/>4、对挤出的片材进行质量检验，包括外观、尺寸、性能等方面检测</p><p>5、分析质量问题产生原因，提出改进措施</p><p>6、负责挤出机相关设备和模具的有效保养，延长设备寿命<br/>7、定期对设备进行清洁、润滑、紧固等保养工作；具备设备维护与故障排查能力，了解模具设计和加工原理<br/><br/>任职要求：<br/>1、2年以上挤出工艺相关工作经验，熟悉挤出生产线工作原理<br/>2、熟练掌握片材挤出机操作，包括单/双螺杆挤出机25、30、45、65等机台<br/>3、熟悉三层共挤机台操作，具备独立换模和调机能力</p><p>4、掌握挤出机配套设备操作，如上料机、液压换网器、计量泵<br/>5、精通挤出工艺流程，熟悉温度、压力、速度等参数调节，了解三辊流延挤出、双向拉伸挤出等工艺过程</p><p><br/></p><p><br/></p>

普工 工作地址:娄葑碧迪医疗 前期培训期三班过后两班运转！全部空调车间。需要接受穿普通无尘服 前三个月:白班24*12+10元车补=298，夜班25*12+10元车补=310；三个月后涨工资:白班310/天，夜班322/天。月综合8000以上，常年工资 新产品装配（延长管组装/点胶/旋帽等），根据生产需求培训一个或多个岗位，有制造业工作经验 26-42岁初中或高中学历

保温杯厂招拉伸拉涨两名，包装线磨口一名，联系电话 地址：黄龙工业区三路6号

技术员 本科学历，机械制造相关专业 薪资福利:工资面议，交五险，提供住宿，餐补，休假，节日福利等 招工人数:2名 交通：K5302（前四十里铺） 工作地址:延安姚店工业园区（卷烟厂隔壁）

普工、低压电工 18 - 58岁，不上夜班，须服从加班。管道防腐，除锈，喷涂等，无需经验 薪资福利:普工17一小时，月薪5000左右，低压电工薪资面议；每月20号发工资，干满一个月 周内下午2点面试；接受大龄工，吃住免费，长白班 工作地址:陕西省延安市安塞区延吴高速附近

岗位名称：焊接工程师；焊接技师 岗位要求：1. 熟练掌握元器件基础知识2. 熟练掌握电子焊接加工工艺3. 熟练掌握电工基础；有良好视力；具备1年及以上设备操作经验；优先具有IPC相关验收标准培训及学习经历。 薪资待遇：月薪范围5400至5800元。

招聘： 聘请一级建造师机电项目经理一位； 带职称的技术负责人一位； 联系电话：