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工作职责： 1、负责珠宝首饰（如黄金、银饰、翡翠、宝石等）的成品质量检验工作，确保产品符合公司标准、行业规范及客户要求，严控不合格品流入市场； 2、其它领导安排的工作事宜。 任职资格： 1、有珠宝行业质检2年及以上工作经验，有品牌货品QC经验优先。

招聘：装配工普工 薪资：5000元以上/月 1.包装、装配、外观检查；（注：工作环境干净、整洁、产品无油污等）2.有责任心、品质意识强；3.做过包装、装配、外观检查优先；

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招聘：应用工程师 薪资：7000元以上/月 岗位要求：1、一年以上工作经验；2、汽车、机电等相关专业，熟悉汽车、机械的结构和工作原理，动手能力强；3、熟悉台架的搭建和操作、有维修、拆装、台架搭建等相关工作经验的优先；4、熟悉电脑办公软件操作，思维缜密，有一定的文字功底、语言表达能力；5、熟悉润滑脂应用的优先。

招聘：物业维修工 薪资：5200元以上/月 岗位职责：1、有服务意识；2、薪资待遇：5400-5500元，季度奖金500元左右，提供住宿、五险一金、高温补贴、带薪年假等福利；3、工作地点：深圳市福田区/罗湖区。

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招聘：店面跟单助理 薪资：4.5-8K/月 1、负责店面来访客户的业务推荐、产品营销等事宜，并达成业务成交； 2、公司日常文员、后勤工作，辅助销售人员的基本工作； 任职要求： 1、中专以上学历、有过同岗位经验者优先； 2、有从事电缆行业相关工作经验者优先； 3、胆大，心细 ，发展空间无限大； 4、可接受优秀应届毕业生。

【小时工】短期工+长期工 通通都招 1、纯工价21-26元每小时长白班 2、现在正处于公司生产是旺季，每天加班3-4小时 3、平均10-12小时/天 4、月综合收入6500-8000元，准时发薪 ----------可周借300~500每周，可预支工资 【正式工】 1、基本底薪2520元/月-3560元/月 2、加班费：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍; 3、薪资详情=底薪2520元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 二、招聘要求 1、年满16~45周岁，学历不限，男女不限; 2、染发，纹身，案底，身份证复印件，通通可以安排; 3、其它情况可向招聘人事反馈，协助你入职 三、岗位情况 普通工衣，坐班，长白班／两班倒（可自主选择及申请安排） 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员等 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】包吃住 1、厂区有食堂，入职不用掏一分钱 2、宿舍环境：4-8人/间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利 4、当天面试，入职后，当天安排吃饭及住宿

招聘: 1. 雅马哈技术员 1名 两年以上同岗位工作经验 2.雅马哈操作员 1名 一年以上同岗位工作经验 3.QC 1名 一年以上同岗位工作经验 电话:

平均300元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：26-30一小时（长短期）纯工价，每 月有：260-300个工时（每月保底260个工时以 内)，月综合工资7500+ 2、长期工：底薪综合4000元一4500元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资6800-8500元包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 福利项目： 1、新进员工满月有新人入职奖1500元 2、或带朋友一起入职的奖金500元人 3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 -起 4、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 5、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

沃尔电力招正式工 招聘 沃尔电力 入职买五险一金，提供住宿 1⃣、白班1人，，仓库备货员，需要搬货（20-50斤一箱），综合6-8k 2⃣、两班倒2人，，不戴眼镜，开机岗位，综合6-8k 要求：25-35岁，高中中专学历 年龄太小的，戴眼镜都不要，做不下来已 6000~8000:底薪2520+加班费+计件补助 (计时+计件)，多劳多得 五险一金:入职就缴纳五险一金+意外险; 法定节假日、带薪年假、婚假、结婚礼金、生子礼金、免费年度健康体检等;免费员工宿舍(水电费均摊，有独立卫生间、热水淋浴和空调);公司自有食堂(早餐自选、中晚餐各7元左右); ☎联系电话

1.搭建数据监控体系，实时跟踪各项目目标执行进度，及时发现偏差并调整策略，保障运营与经营指标顺利达成； 2.落实事业部下达的管理任务，组织制定各运营项目的工作计划、管理方案及操作流程； 3.编制项目运营预算，合理管控成本与费用支出，确保资金安全与用工合规； 4.统筹项目开办、整改及关闭全过程工作，包括甲方需求对接、交接方案制定、职责分工明确、作业流程设定、人员配置与进场安排、安全培训及现场布局等；定期巡查各项目现场，保持与客户及项目团队的有效沟通； 5.优化并推动部门管理制度落地执行，协调资源、激发团队活力，提升整体工作效率与员工积极性； 6.监督项目经理维护客户关系，掌握项目客户与员工的思想动态，并及时向总经理反馈重要信息； 7.收集运输管理系统相关信息，结合业务实际为公司战略及其他系统发展提供可行性建议； 8.核对各项目应收应付账款，跟进应收账款回收进度，确保回款及时； 9.负责满结满算工作及所辖区域项目的利润目标达成； 10.其他：完成上级交办的各项任务并按时汇报进展。 11.年龄要求：30-38周岁

岗位职责： 1、精通海运单证的全流程操作，包括订舱、报关及相关单据处理。 2、牵头制定并持续优化部门管理制度与作业流程，监督落实执行情况。 3、全面负责部门日常运营，统筹人员管理、业务指导、培训实施及绩效评估。 4、通过多渠道获取海运航线数据，进行归集整理与深度分析，支撑公司业务决策。 5、持续跟踪市场动态，协助拓展与维护航线资源，维系供应商稳定合作关系。 6、定期开展代理商绩效考评，综合评估各代理服务表现与竞争优势。 7、审核各类内部文件资料，确保订舱单证、报关材料等信息准确合规。 8、配合处理客户咨询与投诉事项，持续提升客户服务体验与满意度。 9、协同财务完成费用结算工作，保障船公司运费、港口杂费、订舱费用等核算准确、支付及时。 10、应对并处置部门突发异常状况，采取有效措施防范公司经济损失。 11、监控海运环节各项成本支出，提出切实可行的成本优化建议。 12、保持跨部门高效协作，定期组织联席会议，推动解决业务痛点问题。 13、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄25岁-45岁，性别不限；大专及以上学历，国际贸易、物流相关专业优先。 2、熟悉国际贸易条款及海关监管规定，具备5年以上美线单证操作及团队管理经验。 3、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 4、掌握海运单证制作、订舱安排、配载计划及拖车调度等核心环节。 5、具备良好的沟通协调能力，能与内外部多方顺畅对接协作。 6、抗压性强，反应敏捷，能在紧急情境下快速响应并妥善处理问题。 7、具有成本控制意识，能够对航线运营成本进行有效管理。 8、英语读写流利，可独立处理英文单证及邮件往来。 上班时间： 周一至周日（根据实际业务安排）：8:00-17:00、9:00-18:00 休息时间： 单休，周二至周四依据当周出货计划灵活调整一天休息 岗位福利： 1. 按公司规定享受法定节假日，缴纳五险一金； 2. 入职满一年享5天带薪年休假； 3. 节日礼品+季度员工生日会+每月下午茶+全勤奖励； 4. 提供完善的职业发展通道，配备系统化培训与晋升机制； 5. 员工茶水间配置咖啡机、微波炉、空气炸锅、冰箱、茶包等便利设施。

岗位职责： 1、每日跟踪货物发出进度，协调解决物流过程中出现的异常情况，推进理赔流程；与物流服务商核对出货信息、运费明细、请款及发票等相关事宜； 2、快速响应并处理订单执行中出现的各类突发问题，确保流程顺畅； 3、负责物流相关咨询的处理，协调公司内部部门与外部物流商之间的沟通对接，并及时反馈进展； 4、精细化管控物流成本，评估并优化现有运输渠道，动态维护最新物流报价体系； 5、配合完成领导安排的其他相关事务性工作。 任职资格 1、大专及以上学历，具备1年以上跨境电商领域物流实操背景； 2、具备良好的沟通协调能力及一定的资源组织与拓展能力； 3、熟悉国际物流计价方式、运输路径规划，掌握物流成本结构，具备较强的费用控制与核算能力； 福利待遇： 1、薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬方案； 2、免费提供住宿；六险一金：按规定缴纳六险一金； 3、工作时间：大小周制，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末可根据需要灵活调休； 4、带薪假期：享受国家法定节假日、产假、带薪年休假等各类假期； 5、员工福利：节日礼品、下午茶点、生日庆祝、团队聚餐、多样化团建活动及年度旅游，注重工作与生活的平衡； 6、培训发展：重视员工成长，提供个性化内训与外训机会，持续提升综合能力与专业素养。

纯工价20，日结，不用体检 长白班大量要下班结，男女不限，民族不限