

哈尔滨急招装修室内设计师
装修设计师月结
招聘:实习设计师薪资:面议实习设计师招聘实习设计师薪资面议。有理想,有抱负,能提高自己的个人能力。要求:有一定设计基础,能熟练掌握CAD,3DSMAX,酷家乐,Wray,PS;
哈尔滨急招装修室内设计师
装修设计师长期1-2人月结
紧急招聘空间设计师2名,长期要求独立门店设计经验丰富,能做机构图和效果图,必须会3DMax,工作时间早八晚六,能适应偶尔的加班,休息是淡季每月六天,旺季每月两天!满足要求的请及时联系
哈尔滨急招装修室内设计师
5000-8000元/月
装修设计师1-2人月结
黑龙江哈尔滨招聘:设计师(节日福利)薪资:5000-8000元/月设计师(节日福利)商铺设计,效果图,施工图。偶尔出差招聘人数:1人
急招B照货车司机、客服人员
客服专员B照货车司机
招聘岗位:C1或B本司机派送两名,年龄25-45岁,底薪➕提成➕全勤➕年终奖综合薪资6000-12000踏实肯干,吃苦耐劳,有团队意识,从事过物流快递优先客服:25-45岁做事灵活,踏实肯干,细心,底薪➕提成➕全勤➕年终奖综合薪资3500-6000工作时间每天早8点晚6点月休四天工作地点松北区万达城附近周女士
厦门同安区急招装修室内设计师
3500-8000元/月
装修设计师1-2人月结
相关专业优先。熟练使用CAD软,配合设计师完成各项工作薪资福利:3500 - 8000元/月薪招工人数:1名工作地址:厦门市同安区建财园32栋208室
抚州急招装修室内设计师
装修设计师长期1-2人月结
黄总 ②家装设计师及助理2名:男女不限,20岁以上,会使用CAD,需长期工,有责任心,有一定的抗压能力和良好的沟通能力,有团队协作精神。专业毕业优先考虑。薪资待遇:底薪+提成+奖金;节假日福利;公司团建活动电话:
南宁宾阳县设计师1、拥有3年以上的工作经验,室内设计专业
面议
装修设计师长期3-5人月结全职
设计师1、拥有3年以上的工作经验,室内设计专业;2、熟练运用3DMAX,酷家乐/CAD等设计软件;3、具备良好的沟通能力,客户服务意识强;4、积极主动,目标导向,能够承受工作压力;5、熟悉装修行业,对行业动态有敏锐的洞察力。皮阿诺是广东皮阿诺科学艺术家居股份有限公司旗下品牌,拥有收纳橱柜、全屋定制、木门、宅配等全案一体化产品及配套的研发、制造和销售。薪资福利:3000-10000元/月招工人数:若干名岗位招聘信息有效期起止时间为:2025年3月14日至5月31日注:以上招聘详情由企业负责解释来源:宾阳县皮阿诺全屋定制店工作地址:宾阳县亿联建材市场12栋一楼
室内施工图绘制
6000-9000元/月
装修设计师长期3-5人月结全职
【职位要求】1.1年以上工装施工图经验,计算机、美术设计等设计相关专业大专及以上学历或同等学力2.受过室内设计、装潢设计、CAD、相关设计软件培训3.能够独立完成全套图纸制作4.良好的职业道德、工作细心、责任心强、较强的沟通表达能力。
哈尔滨急招广告设计师
3000-8000元/月
广告平面设计月结
平面设计学历不限,40岁以下。1.打印、复印、胶装;2.熟练使用WPS等办公软件、文件编辑;3.广告平面设计、制作及其它图文处理,会PS/AI/CDR;4.熟练操作图文店后期工作;5.工作热情耐心、细致,准确高质量完成打印工作。薪资福利:3000 - 8000元/月,五险、法定假日休息、满勤奖、年底奖励工作地址:创新创业广场2D103室
哈尔滨急招平面设计
4500-5000元/月
美工月结
资深平面设计9:00-17:30,旺季单休,淡季3-7月份双休,法休4.5-5K提供五险精通平面设计业务,有项目落地经验,会CAD/3D建模者优先;熟练掌握宣传品(如背景板、户外宣传广告、宣传单页、宣传册等)设计,并了解企业日常宣传品材料;熟练掌握、小红书各类自媒体平台画面排版制作,对画面构图、色彩应用有深刻的理解和认知;熟悉企业产品包装材料并熟练掌握包装设计技能,可以高效的创作或延伸企业需求的包装设计工作熟练掌握AI软件和PS软件,会SU、手绘者优先23-40岁设计专科院校或全日制大学本科以上学历,从事企业类平面设计工作至少3年以上经验
哈尔滨香坊区急招广告设计师
3000-6000元/月
广告平面设计月结全职
线上接单车间派单办公软件开单会简单pscdr即可设计类的工作很少需要解决客户需求处理售后问题对广告物料有一定了解工作时间早九晚六会开车有交通补助
哈尔滨道外区招聘:牌匾店面设计1人,工作时间
3000-4000元/月
广告平面设计月结
招聘:牌匾店面设计1人,工作时间:早8晚5每周日休息,有午餐工资3000元电话
哈尔滨香坊区【岗位职责】1.对每波段货品的主题、设计点
5000-6000元/月
陈列设计月结全职
【岗位职责】1.对每波段货品的主题、设计点、色彩能有全局的规划和方向,能制订出符合所辖区域行之有效的陈列方案;2.根据公司要求落实各季陈列方案和陈列活动,确保各区域各门店符合品牌形象要求;3考察店铺对陈列方案、标准的执行力度,并反馈;针对某些特定区域求作出个性化调整;4负责店铺每波段货品陈列、搭配展示及陈列指导;5.负责区域店铺的形象维护工作,充分关注了解卖场进销存情况进行陈列调整和货品整合;6.负责所辖区域终端店铺销售人员的视觉陈列知识培训和陈列技术指导.【任职要求】1.陈列工作经验2年及以上;2.逻辑思维强,表达能力好;3.责任心强,协作能力强;
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