岗位职责： 1、负责小红书等新媒体平台公考类账号的日常运营，策划并输出专业内容，带领团队创作优质素材，实现私域引流目标 2、统筹团队工作安排与执行指导，提升整体协作效率与内容产出质量，并对最终运营成果承担责任 3、参与新媒体团队搭建与人才培养，持续优化内容标准，负责新人培训及实操带教 4、定期复盘团队运营数据，形成分析报告并提出可行性改进方案 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上账号运营实战经验，其中至少1年团队管理经历 2、具备良好的组织管理与沟通协调能力，能有效调动团队积极性并推动目标达成 3、熟悉主流内容平台运行机制与推荐逻辑，有从0到1独立搭建账号并配置团队的成功案例 薪资情况：无责部分（面谈，最高可达8k）+流量提成 五险一金＋周末双休＋带薪休假＋带薪培训＋节假日福利等等...... 办公环境轻松融洽。 一家真正以能力为核心评价标准的企业，只要你实力出众，就能拿到高于行业平均水平的薪酬与回报~~~ 【我们的产品】 主打产品为“带学”，核心价值在于解决线上学习过程中执行难、效果不可控的问题。相比传统网课模式，它更像“私人教练”与“健身卡”的差异。 私人教练会根据学员实际情况定制个性化学习计划，全程监督学习落地，及时提供反馈与辅导，清除备考中的各类障碍，最大化提升学员的【有效学习时间】，从根本上增强应试竞争力。 【我们是怎样的团队】 项目模式已验证两年半，独立创业一年，目前发展稳定且可持续。 或许无法让你快速致富，但可以确保你在这里持续进步（未来拥有更多可能性），享受双休，工资按时足额发放，晋升路径明确透明。 我们的目标很具体：让每位员工的工作体验优于郑州80%以上的公司，正朝着这个方向踏实前行！

孵化财经类IP自然流账号，专注短视频与直播形式。现有成熟账号可直接接手运营，直播峰值在线700+，正处于快速成长期，同时配备资深IP导师资源可供对接。 岗位职责 1、负责日常直播的全流程执行，包含直播前灯光设备调试、直播间环境维护、导流目标设定、内容流程优化及数据复盘，及时提示主播规避合规风险，保障账号稳定运行。 2、定期整理账号运营数据，进行深度分析，输出总结报告，并提出切实可行的优化策略。 3、配合主播完成短视频内容更新，承担拍摄与剪辑任务，同步管理短视频发布后的互动工作，如评论回复、粉丝维系，并按周期复盘内容表现，持续提升内容质量。 任职要求 1、本科及以上学历，金融、经济、新闻传播等相关专业优先考虑。 2、熟悉主流自媒体平台（抖音/快手/视频号/小红书）推荐机制与流量逻辑，具备敏锐的内容判断力和良好的网络嗅觉，有直播运营实操经验者更佳。 3、具备优秀的沟通协调能力，掌握基本视频拍摄与剪辑技能，能与主播高效协作、形成良好配合。 4、拥有较强的数据分析意识，对直播行业充满热情，抗压能力强，具备自主学习与迭代能力。

一、主要职责 1、负责每月销售激励政策相关宣传素材的设计与输出 2、配合业务团队完成各类临时宣传物料制作，及时响应业务推广需求 3、整理客户反馈信息，制作成图文或视频形式并传递至销售团队 4、策划并输出家庭教育类实用知识、技巧内容，用于朋友圈内容更新 5、承担公司视频号的日常内容维护与运营 二：任职要求 1、大专及以上学历，广告、中文、新闻传媒、营销、广告策划、市场营销等相关专业优先 2、具备1年以上相关岗位工作经验，有销售运营或活动推广经验者更佳 3、具备一定审美能力与设计基础，掌握基本摄影技术，熟练使用常用图片处理及视频剪辑工具 4、文字表达能力强，擅长撰写各类宣传文案及策划内容 5、具备创新意识、策划思维以及良好的沟通协作能力

纯线上交流，无需外出！！！ 无销售任务，不涉及电话沟通！！！ 不限经验，资深同事全程带教，工作内容轻松易学，快速掌握 工作内容： 1、日常浏览Tiktok，挖掘具有潜力的达人并发出合作邀请，引导其加入我司公会。 2、负责主播的日常运营与关系维护。 3、协助提升海外达人的直播表现力与专业能力。 任职要求： 1、年龄18-29岁，具备大专或以上学历。 2、态度端正，有责任心，积极进取。 3、具备良好沟通能力及团队协作意识。 福利待遇: 1.薪资构成：4000底薪+提成，试用期薪资全额发放。 2.提供系统化培训机制与职业发展通道，试用期间表现突出者可提前转正。 3.定期组织团建、下午茶等丰富活动，年轻化团队，办公氛围愉悦轻松。 工作时间： 8:00-12:00，13:00-17:00 周日固定休假 入职即享专人指导，操作简单，零基础可胜任。无电销、非销售岗！ 一次签约，持续享受提成收益！！！ 团队氛围融洽，期待你的加入！

公司专注于海外抖音平台运营，提供办公设备及运营平台，面向全网招募优质博主，加入工会无任务压力、无硬性指标。 岗位职责： 1. 根据提供的博主名单，在平台内通过文字沟通进行邀约，引导其加入工会。入职即安排系统培训，无需经验门槛 2. 工作环境舒适，配备完善的岗前培训体系，并由资深导师一对一指导，纯文字交流，操作简单上手快 3. 英语专业背景或持有大学英语四六级证书者优先录用 任职要求： 1. 年龄18-25岁，性格踏实认真，积极主动，具备良好的学习意识和执行能力 2. 具备较强的沟通表达能力，富有团队合作意识 岗位福利： 无责任底薪3500元＋8%-14%阶梯提成＋每月奖金2000元＋日常各类额外福利。高底薪搭配高提成，每日均有现金奖励 工作时间： 8:00-11:50，13:30-18:00，无需加班。法定节假日按规定享受带薪休假 岗位福利： 1. 入职即享带薪培训，配备主管全程帮带，签订正式用工合同 2. 多样化员工关怀机制，包含生日庆祝、节日礼品、团队建设活动、年度旅游福利、15天带薪年假

【工作内容】 1、主要负责编辑图文内容并发布至抖音自媒体账号，通过种草类帖子为公司店铺进行推广和引流 2、日常工作为整理图文素材、发布图文内容、互动回复评论等基础操作 3、非销售岗位！以图文形式为主，单图即可完成发布，操作简单！！！可参考现有内容，无需完全原创 4、熟悉抖音平台调性，思维灵活，具备网感，善于捕捉热点，对新媒体运营有敏锐的洞察力 【薪资福利】 1、享受法定节假日及带薪休假； 2、每月组织下午茶、生日会，发放小红包、绩效奖金等多项福利； 3、公司配备微波炉，支持员工自带餐食； 4、欢迎有经验的伙伴加入团队，我们提供完善的晋升体系与个人成长空间！

岗位职责： 1. 负责餐饮门店在新媒体渠道的日常运营，涵盖内容规划与发布执行； 2. 借助社交平台拓展品牌影响力，提升用户参与度与互动效果； 3. 对运营数据进行跟踪分析，持续优化推广方案，促进粉丝数量与活跃水平提升； 4. 主导创意内容的策划与制作，打造吸引顾客的优质内容，提升客户留存率。 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运作规则与传播特点； 2. 具备出色的文案表达能力与视觉设计感知，可独立完成内容产出； 3. 拥有良好的数据分析意识，能依据数据表现调整运营方向； 4. 对餐饮领域具备一定认知，能融合餐饮特色开展内容创新。

行业经验：具备1至2年相关领域从业经历 岗位经验：熟悉引流策略、推流操作、数据复盘分析、账号日常维护及优化方案制定 任职要求：掌握后期剪辑技术，能够撰写专业脚本，具备策划、编辑及内容发布能力

固始潢川息县罗山（同步招人） 市区任职要求：从事房产、美容、直播等线上线下销售行业，曾获销冠或业绩优异者优先加入，月薪1-3万（现有多名员工入职第二个月收入过万），表现优异可晋升为店长或合伙人。找工作要选择政府扶持、可持续发展的行业，更要选择具备正确价值观和正能量的企业。信阳规模最大的服务平台，配备专业系统培训，团队氛围温暖有爱，老板亲切，同事友善，期待你的加入！ 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30 达成3万业绩即可月入10000+ 招聘人数：不限 福利待遇：五险、带薪培训、带薪年假、法定节假日休假、优秀员工免费提供婚介师资格认证机会 薪资结构：底薪+绩效+提成5000-30000元 岗位职责： 1.通过电话沟通及面对面交流，向咨询客户介绍婚恋服务内容； 2.为征婚客户建立个人档案，及时维护和更新信息资料。 任职要求： 1.性格开朗，心态积极，充满正能量； 2.具备一定的学习理解能力； 3.擅长人际沟通，待人真诚友善； 4.不甘于平凡，渴望挑战高收入及职业发展机会； 5.年龄20-40岁（条件突出者年龄可适当放宽）； 6.有电话销售相关经验者优先考虑

岗位职责: 1. 负责小红书店铺的日常运营与维护，确保店铺内容及时更新与优化 2. 管理商品链接的上架、下架及页面展示，提升商品曝光与点击转化 3. 根据平台特性策划内容推广方案，提升店铺浏览量、互动率及成交转化 4. 配合营销节奏开展店铺活动，完成活动申报、页面设置及数据复盘 任职要求： 1. 具备电商平台运营经验，熟悉内容种草与社交电商运作模式 2. 具备良好的数据分析能力，能根据运营数据优化推广策略 3. 有较强的沟通协调能力，能高效对接内外部资源推进项目落地 4. 工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力

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我们是一个新模式婚介公司. 先签约后服务 不领结婚证 不收红娘介绍费 我们低于同行 我们义工单身团队.脱单不收取任何费用 我们红娘只负责 收集单身信息 邀约单身来签约 每天组织活动 我们红娘有 短期收益 中期收益 长期收益 未来职业规划 能做门店合伙人 能做某个板块的合伙人 能做城市合伙人 能做一个省的合伙人 等等 . 期待你的加入. 有想法就要约时间面谈共商大业 不要打电话 直接留言

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高端婚恋猎头核心职责与工作内容 一、核心职责 聚焦高净值、精英类婚恋需求者，通过精准匹配、专属服务完成婚恋对接，同时维护高端客户资源与品牌口碑，提供定制化、私密化的全流程婚恋解决方案。 二、具体工作内容 1. 高端客户开发与挖掘 拓展高净值单身群体（企业主、高管、行业精英、知名人士等），通过圈层资源、高端合作渠道、口碑推荐等方式获取精准客户，完成客户签约与需求建档。 2. 客户深度需求调研 一对一私密沟通，精准挖掘客户婚恋核心诉求（择偶标准、情感偏好、价值观、生活方式等），结合客户背景（学历、职业、资产、成长经历）制定专属婚恋匹配方案。 3. 优质人选寻访与筛选 根据客户需求，通过自有高端人才库、圈层拓展、定向寻访等方式筛选符合条件的人选，对人选背景、资质、婚恋诚意、个人品行进行多维度核实与背调，确保人选信息真实可靠。 4. 精准匹配与牵线对接 结合双方需求、适配度完成精准匹配，向双方客观、合规传递对方核心信息，协调双方时间，安排私密、高品质的线下约见或线上沟通，做好对接全程衔接。 5. 约见跟进与情感疏导 约见后及时跟进双方反馈，针对沟通中的问题进行专业协调与解答；为客户提供婚恋心理疏导、沟通技巧指导，化解相处中的矛盾与顾虑，助力双方建立良好的情感连接。 6. 客户关系维护与增值服务 全程维护客户隐私（核心工作原则），定期与客户沟通婚恋进展，根据需求调整匹配方案；为高端客户提供增值服务（如形象优化、婚恋礼仪指导等），提升服务体验。 7. 人才库与资源管理 持续更新、维护高端单身人才库，做好客户与人选信息分类、归档，保障信息安全；拓展并维护高端合作渠道（如高端会所、商学院、私人银行、奢品品牌等），丰富资源储备。 8. 服务复盘与口碑提升 完成婚恋对接后做好服务复盘，收集客户反馈；对成功匹配的客户进行后续跟进，维护良好口碑，推动老客户转介绍，提升品牌在高端婚恋圈层的影响力。 9. 合规与职业素养把控 严格遵守行业规范，坚守职业操守，杜绝信息泄露、虚假宣传；保持专业的服务态度，适配高端客户的沟通方式与服务标准，维护品牌高端形象。

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岗位职责: 1. 负责直播方案的规划与落地执行，提升直播间用户活跃度与观看人数； 2. 与主播保持顺畅沟通，准确把握其需求与预期，及时提供支持与协助； 3. 全程跟进直播进程，确保内容合规，符合平台规范及行业要求； 4. 统计并解读直播相关数据，依据分析结果优化直播策略，提升整体表现； 5. 协同团队成员协作推进，保障直播项目高效达成既定目标。 任职要求： 1. 热爱直播领域，熟悉抖音等短视频平台的运营特点与用户生态； 2. 拥有良好的表达能力和协调技巧，能与主播及团队进行高效交流； 3. 注重个人形象管理，对穿搭有一定认知，能自觉维护得体的出镜状态； 4. 学习能力强，执行力高，能迅速应对直播过程中的各类变化； 5. 富有责任感，积极融入团队协作，助力直播项目的持续进步。

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