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下班就发工资 好上手 不限学历 岗位职责： 1. 根据岗位实际需求完成基础性、支持性或操作类工作任务 2. 遵守公司规章制度及安全操作规范，保障工作有序开展 3. 积极配合团队协作，按时保质完成交办事项 4. 快速学习岗位流程，适应工作节奏并持续提升执行效率 5. 主动反馈工作中遇到的问题，协助优化日常作业方式 任职要求： 1. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入 2. 工作认真负责，具备基本沟通能力与执行力 3. 能适应岗位工作节奏，服从合理工作安排 4. 无不良从业记录，身心健康，能稳定履职 5. 有相关经验者优先，无经验者提供基础带教支持

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岗位名称：狼性团队招聘；创业团队成员招聘。岗位要求：1.年龄50岁以下；2.具备狼性精神，有野心和创业梦想；3.能适应自由工作制度，具备自我管理能力。薪资待遇：工资上不封顶，根据能力与业绩进行薪酬调整。

周末工 要求长期。每周六周日上午九点半到九点半，管午饭晚饭 薪资福利:每天100元，工资月结 招工人数:3名 工作地址:大丰商场店、大丰金街店、商贸城

‼招聘 ‼室内办公，冬暖夏凉！ 待遇：保底3000➕高额提成！月综合工资不低于3千-1W+上不封顶 任职资格：22-45岁之间，有挣钱欲望 ☕上班时间8:30到12：00 下午: 2：00到6：00 周末休 节假日带薪休假 联系☎：

岗位名称：珠宝终端信息采集专员核心职责：负责区域内中小珠宝门店实地拜访，对接门店工作人员，获取有效联系方式；收集整理门店基础信息，同步至同事处完成客户资源建档，协助团队后续业务对接。工作说明：获取的门店联系方式将统一交由同事添加至客户管理端口，由团队协同推进后续对接，无需个人跟进深度合作。薪资：50-500日结。添加朋友选择企业联系人。企业号：欢迎添加企业咨询

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诚招中转仓助理1名（要求年龄45岁以下，对数据清晰）。地址三期上伊工业园9栋2楼，浙江温州

招聘：辅助临时工（8小时）薪资：100元/天（月结）100元/天，8小时弹性工作时间，身体健康，能吃苦耐劳7:00-11:00,13:00-17:30不影响接送孩子，具体事宜面谈盐城

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岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、压力容器或机械零部件的焊接作业，确保焊缝质量符合国家标准及客户验收标准 2.正确选用焊材、焊接设备及保护气体，规范执行焊前准备、过程控制与焊后处理流程 3.配合质检人员完成焊缝自检、返修及记录填写，及时反馈生产异常情况 4.保持工位整洁与设备日常维护，严格遵守安全操作规程及车间6S管理要求 5.参与班组生产计划执行，服从调度安排，保障交期与质量双达标 任职要求： 1.持有效焊工操作证（如特种作业操作证、ISO9606/GB/T 15169认证等），熟悉手工电弧焊、CO₂气体保护焊、氩弧焊等至少两种焊接工艺 2. 具备基本识图能力，能看懂简单焊接结构图纸及技术要求 3.身体健康，无恐高、晕动等影响登高或密闭空间作业的生理限制 4.工作认真负责，具备团队协作意识和安全生产意识 5.学历不限，有制造业焊工经验者优先

招聘 2 名，不需要技术， 25-50岁，7000-8000元， 华龙街与昭德北路交叉口 ☎

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招聘：自习室督学** 薪资：3000-5000元/月 本公司主要招聘一位新项目自习室合伙人，本公司主要销售读书郎学习机，学习桌椅 岗位职责： 1. 作为新项目自习室合伙人，负责自习室的整体运营与管理，推动业务有序开展。 2. 深度参与读书郎学习机、学习桌椅等产品的销售工作，提升产品销量。 3. 担当自习室伴学教师角色，为学员提供优质的学习陪伴与指导。 4.具备较强的责任心与团队协作精神，能与团队共同推动业务发展。 5. 善于把握市场动态，为项目发展提供有价值的建议。

岗位核心目标：在上级主管的领导下，全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务，有效控制生产成本，维护良好的生产秩序和团队氛围，达成各项生产指标。 岗位职责 1. 生产任务管理： 根据生产计划部下达的日/周生产计划，合理分配组内员工工作任务，确保生产流程顺畅。 跟踪生产进度，及时发现并解决影响生产进度的异常问题，确保订单按时交付。 主持每日班组晨会，传达生产任务、质量要求和注意事项。 2. 产品质量控制： 严格执行生产工艺标准和产品质量标准，对小组产出的首件产品进行确认。 巡回检查生产过程中的半成品和成品质量，及时发现并指导员工纠正质量问题，杜绝批量性质量事故的发生。 监督员工做好自检、互检工作，配合QC（质检员）进行抽检和终检。 3. 生产效率与成本控制： 优化流水线编排和作业手法，提高生产效率，努力达成或超越标准工时（工价）产量。 严格控制物料损耗，监督员工正确使用和保管物料、辅料，减少浪费。 负责小组的计件工时/产量统计与核对，确保数据准确无误。 4. 设备与现场管理： 监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备（如平车、特种机等），出现简单故障及时报修。 负责所辖区域的“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作环境整洁、有序、安全。 5. 人员与团队管理： 负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。 记录组员的日常考勤、工作表现，协助上级进行员工绩效考核。 做好团队建设工作，调动员工积极性，处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题，保持团队稳定。 6. 安全生产与合规： 严格执行公司的安全生产规章制度，监督员工遵守安全操作规程，消除安全隐患，预防工伤事故的发生。 确保各项操作符合公司的政策和流程规定。 三、 任职资格 1. 学历与经验： 高中、中专或同等学历以上。 至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验，拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。 熟悉您工厂主要生产的服装品类（如梭织、羽绒服等）的工艺流程和品质要求。 2. 知识与技能： 专业技能：精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备，并能指导他人。 管理能力：具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力，能有效带领团队完成目标。 问题解决能力：能够快速发现生产中的异常（如效率低下、质量偏差、设备故障等），并及时有效地解决。 沟通能力：具备良好的口头沟通和协调能力，能与上级、下属及其他部门（如质检、计划、仓库等）顺畅沟通。 数据分析能力：能基本看懂生产报表，进行简单的工时、产量、损耗数据分析。 3. 素质与态度： 责任心强：工作认真负责，敢于担当，对质量、效率和成本有高度的责任感。 原则性与公平性：能严格执行公司制度，处理事务公平、公正。 团队精神：有服务意识和团队合作精神，能积极带动团队士气。 抗压能力：能够适应服装行业快节奏、多订单的变化，承受一定的工作压力。 学习能力：愿意学习新的管理方法和工艺技术，持续改进。

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