【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合收入约4000-8000元，稳定有保障。 2、带薪培训：提供专业系统的岗前培训，无论有无经验都能快速适应并胜任工作。 3、额外补贴齐全，包含年终奖金、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队激励经费、定期组织旅游、法定节假日休假、带薪年假等。 【工作时间】 1、标准工时为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、周末实行单双休轮换制，每月休息5天，国家法定假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致认真，具备较强责任心；拥有良好沟通能力及团队协作与学习意识。 3、单位，注重长期稳定发展者优先；平台广阔，工作环境温馨融洽，新员工有人指导，老员工积极帮带，晋升机制公开透明。

【岗位职责】 1、无需外出，在办公室通过电话、网络等形式为车主客户办理车辆保险续费相关事宜。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，配备空调四季适宜，无出差安排，不涉及外勤或销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统性带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职要求】 1、具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件，普通话表达清晰。不限学历、不限专业，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，性格外向，积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日工作八小时。实行单双休轮休制，每月休息5-8天，国家法定节假日按规定享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，资深员工月薪可达万元以上，收入无上限。 2、福利保障：享受年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等各项福利。

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效+提成+年终奖金+公司福利，月综合收入约5000-10000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴、节日福利、年终奖励、五险一金齐全、团队激励经费、定期组织团建旅游，享受法定假期及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、每周单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致认真，具备较强责任心；拥有良好的沟通能力与团队协作意识。 3、背景，注重长期稳定发展者优先；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

【薪资福利】 1、全面优厚的薪资待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合收入约4000-8000元，稳定有保障。 2、带薪培训：提供专业系统的岗前培训，零经验也可快速掌握工作技能。 3、额外补贴、节日福利、年终奖金、五险一金、团队激励金、法定节假日、带薪年假等福利齐全。 【工作时间】 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 周末实行单双休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另有带薪年假。 【职位要求】 1、具备基础电脑操作能力。 2、工作细致认真，责任心强；具备良好沟通能力与团队协作意识。 3、单位注重稳定性，长期发展者优先；平台广阔，工作环境温馨，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

工作内容： 1、搜集相关市场资料，掌握行业最新动态，依据公司提供的产品方向，深入挖掘客户意见与市场需求变化； 2、负责销售订单的信息录入、核对、归档管理及数据维护，配合销售人员完成报价单、合同、出货单等文件制作，跟踪订单生产进展、出库安排及物流配送等后续服务事项。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，本科背景者优先考虑； 2、能熟练操作常用办公软件，具备较强学习能力，有文职或助理类岗位经验者更佳； 3、工作态度积极，具备良好的语言表达能力，思维敏捷、擅长交流，做事认真细心。 薪资待遇： 1、月薪3600-5000元，能力突出者薪资可另行协商，每月休息4天； 2、外地员工可享受免费住宿福利；工资于每月15日按时发放。

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供专业系统的培训支持，零经验也可快速掌握工作内容并上岗。 3、额外补贴发放，享有年终奖金、节日福利、五险一金、团队激励金、法定假期及带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，同时享受带薪年假。 【职位要求】 1、具备基础的电脑操作能力。 2、工作细致认真，责任心强；具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。 3、单位，注重长期稳定发展者优先；企业平台广阔，办公环境舒适，团队氛围融洽，新员工有指导，老员工有支持，晋升机制公开透明。

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车培训体系的建设及人才培养工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

公司HR直聘，非中介非第三方！！高底薪+多重红包奖励+年度大型高端年会+入职即缴五险 【福利待遇】 享受带薪年假、病假、婚假、超长产假及国家法定节假日！每年一次高品质团建活动，包含国内或出境旅游，保障充足休息与休闲时光！所有福利补贴真实发放，标准优厚，晋升空间广阔！管理层岗位均从内部选拔培养。 薪资结构：综合底薪7000元+业绩提成+多项激励奖金 新人首月综合收入可达12000元 日常福利：每周精致下午茶 每日设有午休放松时间、每月10号准时发薪、办公地点位于5A级写字楼 生日当天享祝福贺卡+定制蛋糕+200至500元现金红包 工作职责： 1、通过线上方式审核客户资质，并电话邀请其到公司面谈，无需后续跟进维护（客户资源由公司精准提供，无需自行拓客，无业绩压力） 2、公司统一配备客户资料及全套办公设备 任职要求： 1、仪容整洁，性格外向阳光，积极向上，不限性别，不限专业 2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧 我是本单位人事经理，有意者请直接联系我咨询，每日面试名额有限，先聊优先安排！欢迎投递与询问，我会第一时间回复消息哦~ 注：不提供食宿，岗位具销售属性！投递前请务必知悉！

岗位职责： 1.利用公司资源远营、把做好视频进行发布 2.回复抖音、快手等消息，不需要打电话 3.有培训不需要担心自己不会 任职要求： 1.可居家办公 5. 学历不限

岗位职责： 1、引导客户顺利完成面签流程。 2、协助客户办理各类业务，提供综合性金融服务支持（包括协助客户缴纳续期保费、满足保单相关需求、配合公司处理保全及给付事项） 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，性别不限； 2、普通话流利，具备良好的语言表达能力与清晰的逻辑思维； 3、责任心强，具备较强的学习能力、书面与口头沟通能力，认同团队协作价值 福利待遇 1、6000+行业提成＋多项奖励 2、国家法定节假日＋五险缴纳＋节日福利 3、新员工首月带薪培训＋资深员工一对一辅导 4、提成激励丰厚，业绩优异者收入上不封顶 上班时间： 8:30--12:00；14:30--18:00，每周工作六天，休息一天，节假日按规定休假

惠州核电，，三级培训生活费60元/天补贴，我们单位，主要是好拿钱 每月及时付清工资，施工单位工地直招！ 喜欢稳定的工友请看过来！ 工期9年天天要加班，活路轻松，稳定，工资月底发清工资 。 招聘岗位 1：钢筋工 ： 10名 ≤ 55岁） 2：木 工 ： 10名 ≤ 55岁） 3：杂 工 ： 15名 ≤ 55岁） 4：监护工 : 8 名 ≤ 50岁） 薪资标准 （弹性加班时间，多劳多得，少劳少得） 钢 筋 工： 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右 木 工： 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右 杂 工： 30元/小时 月薪: 8千 - 1万 左右 监 护 工： 25元/小时 月薪: 6.5 - 8千 左右 工作面充足，天天加班： 上班8-10-12小时都可以，自由安排加班时间。 薪资发放 每月月底准时发工资，全部结清 （我司每个月绩效达标，工资不存在拖欠） 年龄/入职要求 男工55周岁以内，女工50周岁以内；超龄1天办不了入职。 身体健康，无犯罪记录； 小学4年级以上文化； 参加安全培训考试（提供复习题库给你看）； 资料齐全办理手续，大约5天左右安排入职。 工地优势 1. 总工期15年，已做6年，剩余工期9年，活源稳定，不用四处找工地； 2. 劳动强度低于普通私人工地一半； 比如：重物超过23公斤，必须2人搬运； 3. 雨天，即便不施工，照常算当日工资； 4. 工作量：木工日约6㎡左右，钢筋工日均绑扎100公斤；不求速度，重点保证施工质量。 食宿交通 1.不包吃10元/餐（2荤2素），工地各宿舍都有食堂 2.包住免费：高层电梯公寓，配备空调、热水器 ；外面租房250-350元/间房源充足（无房补） 3.通勤：免费大巴接送上下班，路程7公里，车程13分钟。 报名所需资料（确定上岗再提交） 1. 身份证正反面照片 2. 本人 （名字+电话+工种） 3. 紧急联系人 （名字+电话+关系） 3. 本人视频口述： 本人XXX，已认真阅读员工入场告知书，清楚全部相关要求 资料齐全统一上报办理入场手续，早日安排上岗！有意向直接私信咨询。

下午找个打胶的老师。三个小时的工作100下班发钱

招聘压力罐司机一名。

濮阳市濮阳县招钢筋工

王助镇敬老院招聘护理员保底2000，再加上老人入住补贴能到手3100+，半年以后能拿到4000+上半个月白班，倒半个月夜班，一日三餐跟住宿都包含，月休两天，可缴纳五险，年龄58岁以下，联系电话

岗位职责： 1.负责建设项目环境影响评价报告书（表）的编制、审核与报批工作 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测及预测分析 3.与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调，推进环评审批流程 4.参与环保验收、后评价及企业环保合规咨询等延伸服务 5. 跟踪环评相关法规政策更新，确保技术文件符合最新管理要求 任职要求： 1. 环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景，学历本科以上，三年以上相关经验。 2.具备环评工程师职业资格证书或可注册为环评工程师者优先 3.熟悉《建设项目环境影响评价技术导则》及地方环保政策法规 4.具备独立编制报告能力，有3年以上环评实务经验者优先 5.责任心强，具备良好文字表达、逻辑分析与跨部门协作能力

岗位内容： 1. 参与公司环境、健康、安全管理体系的规划与落地执行； 2. 负责驻厂现场EHS日常监管工作，及时识别问题并提出优化建议； 3. 推动公司EHS制度、操作规范及标准的宣贯实施，提升员工安全意识与操作能力； 4. 组织开展安全培训及事故原因分析，完善预防机制与应急响应体系。 任职要求： 1. 掌握EHS管理相关法规与体系要求，具备实际EHS管理实践经验； 2. 熟悉安全风险识别与管控流程，能有效评估和应对潜在安全隐患； 3. 具备良好的组织协调与沟通能力，能够在高强度环境下稳定高效工作； 4. 反应迅速、学习适应能力强，能在动态工作环境中保持工作效率； 5. 有制造业安环岗位工作经验，学历大专或以上

我们正在招聘一名专业的环境评价工程师，负责为公司及客户提供高水平的环境影响评估服务。 工作内容： 1. 开展建设项目环境影响评估工作； 2. 编制环评报告及相关技术文件； 3. 组织并实施现场踏勘与调研； 4. 参与环评项目的专家评审与验收环节。 岗位要求： 1. 环境工程、环境科学等相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉国家及地方环保法律法规和相关政策； 3. 具备扎实的环评报告撰写能力； 4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5. 有环境影响评价相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 负责工厂安全生产、职业健康及能源管理体系的日常管理工作。 任职要求： 具备安全环保类管理相关工作经验，中专及以上学历，持有安全员资格证书者优先考虑。

【工作内容】 搭建并落实化工安全环保管理体系，监督执行情况，确保满足行业法规要求。 识别化工生产过程中的各类风险，制定相应防控方案，修订应急预案并牵头开展演练。 组织实施安全环保培训，监督车间作业标准化执行，排查并推动隐患整改闭环。 汇总整理安全环保相关数据，编制工作报告，按时向监管部门报送所需资料。 【任职要求】 本科及以上学历，安全工程、化学工程与工艺等相关专业背景。 专员岗位需具备1年以上化工安环工作经验，部长岗位需3年以上相关经验，并具有团队管理经历。 熟练操作AutoCAD软件，掌握化工安全管理技术及应急处置流程。 熟悉国家化工安全环保法律法规，责任心强，具备良好的沟通协调能力，持有注册安全工程师证书者优先。

上班时间 9:00-12:00 13:30-18:30，一天工作八小时，不加班！！！ 职位描述： 工作内容： 1. 利用平台与工具对文本、图像、视频、语音等数据进行采集、标注、筛选及分析处理。 2. 接触人工智能基础数据，深入理解数据背景、标注标准与规则，准确高效完成任务。 3. 确保数据标注质量符合规范，配合完成数据质检及项目相关的其他辅助工作，按时完成上级安排的任务，独立开展作业。 工作要求： 1. 学历不限，公司提供系统培训，学习能力强的人员两至三天即可熟练上岗。 2. 要求工作长期稳定。 3. 具备较强的学习能力，细致耐心，责任心强。 4. 全职坐班，每日八小时，工作内容轻松，团队氛围融洽，成长空间广阔。 5. 计件薪酬制，多劳多得，综合月收入3000-7000元，晋升通道明确：标注员→审核员→组长→项目经理。 入职后统一组织岗前培训，有相关经验者优先录用。 工作态度认真，踏实勤奋，具备良好的理解力与执行力。 对图像类数据具有敏感度，拥有较强的观察、分析与判断能力，不熟悉计算机操作者请勿投递。

南乐骑乐多科技有限公司招文员一名 要求：会基本的电脑操作 工作时间：早上9:00到下午5:00 上六休一 薪资：面谈 联系电话:

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零基础也能快速掌握工作技能。 【任职要求】 1、具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰。学历和专业不限，有客服相关经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，态度积极，能适应重复性工作并踏实肯干。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。采用单双休轮休制，每月至少休息5天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假，不安排加班。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪培训支持：提供专业化、系统化的岗前培训，无论是否有经验均可迅速适应岗位。 3、福利保障全面：享有住房补贴、年终奖金、节日礼品、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动，享受法定节假日及带薪年假等多重福利。

岗位职责： 负责办公室日常电脑文档处理，包括数据录入、表格制作、文件归档等； 使用办公软件（如Word、Excel等）完成资料整理、信息核对及基础分析； 完成上级交办的其他行政或业务支持类工作。 任职要求： 熟练操作电脑及办公软件，打字速度较快； 工作认真仔细，具备基础的责任心和沟通能力； 熟练电脑基础操作； 能适应长期坐班，无严重腰椎/颈椎疾病； 学历不限，有相关文职经验者优先。 工作时间： 周休1天，月休4天（非固定周末，可以调休） 每日坐班制，办公环境为室内空调电脑工位

协助团队完成外勤（保险代理人/业务团队）招聘，负责新人入职、培训协调、数据统计及团队人力支持，保障团队人力规模与留存率目标达成。 核心职责 1. 招聘执行：发布职位、筛选简历、邀约面试、跟进录用，维护招聘渠道，搭建人才库。 2. 入职管理：办理新人入职手续、合同签订、档案整理与系统录入。 3. 培训与留存：协助组织新人培训、追踪学习进度，关注新人成长并提供日常帮扶。 4. 数据与报表：统计人力数据，制作增员、留存率等报表，为团队决策提供支持。 5. 团队协作：配合主管开展人才挖掘、增员活动策划及业务推动，完成交办任务。 任职要求 1. 基本条件：大专及以上学历，人力资源、行政管理、市场营销等相关专业优先；25-50岁（优秀者可放宽），普通话标准，征信良好。 2. 能力要求：良好沟通协调与表达能力，熟练使用Excel/Word/PPT；细心负责，学习能力强，能高效处理多任务。 3. 经验偏好：有招聘、HR助理或保险行业经验者优先，优秀应届生可培养。 薪资福利 - 薪资结构：底薪+增员提成+新人津贴+绩效奖励+年终奖。 - 福利：周末单休法定节假日、团建、培训晋升通道（助理→专员→主管→经理） - 工作时间：一般8:30-17:30，部分岗位弹性作息。

负责人事日常事务，包括员工入离职手续办理、劳动合同管理、考勤数据统计及薪酬核算支持工作。 统筹行政事务运营，涉及办公环境管理、固定资产盘点、会议组织安排及差旅后勤支持。 协助开展企业文化建设活动，推动内部沟通与团队协作氛围提升。 负责人事与行政类文件的分类归档，保障信息数据的准确性和保密性。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 具备1-3年人事行政相关工作经验，熟悉制造业办公运作流程者优先。 熟练操作Office办公软件，具有良好的文书表达与沟通协调能力。 工作认真细致，责任心强，具备独立处理多项并行任务的能力。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 熟练使用 3. 保持收银台整洁有序，用金与销售单据，做好日结报表 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5.配合门店开展促销活动，协助商品陈列与基础盘点工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/商超收银经验者优先 3. 责任心强，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应并胜任岗位。 3、享有额外补贴、节日礼金、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受法定假期及带薪年休假等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身与休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作8小时，中午休息2小时。 2、采用单双休轮班机制，每月休息5-8天，国家规定节假日全部带薪休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作细致耐心、具备较强责任感；拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识。 3、倾向背景求职者，注重职业稳定性与长期发展；企业平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升通道公开透明。

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，月休8天，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、日常为坐班白班，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职次月即办理五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容轻松无压力； 4、收入稳定，月薪约6000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超600人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备上进心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位为室内客服，无需外出奔波或顶烈日淋雨，无须自主开发客户； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，综合月收入4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、季度、年度均设有奖金发放； 3、园区内配备员工住房、餐厅及超2000平米健身房等丰富生活设施； 4、无需倒班，无夜班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、每人配备独立办公工位及专用电脑，全程室内作业，无需外出拜访，工作舒适； 2、高端办公场所，全天候中央空调调节，冬暖夏凉，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎加入500强企业，成就更好未来！

【工作内容】 1、通过线上方式与客户沟通，使用电脑完成信息录入，属于文职类办公室岗位，主要负责在线审核客户资料及解答咨询相关服务。（无需外出拓展业务，客户资源由公司提供，工作模式轻松，办公环境优越） 2、入职后提供带薪岗前培训，3-7天即可熟练上岗，零经验者也可快速适应并掌握工作流程 【岗位福利待遇】 1、依法签订正式劳动合同，统一办理社会保险及公积金（社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 2、薪酬结构：基本薪资+高比例提成+业绩达标奖励，转正后平均月薪8000元以上，享受五险一金、带薪年假及其他企业福利 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行周末单双休轮休制度，不强制加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假等各类假期 2、所有法定公众假期照常休息，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按国家规定执行休假安排 【任职资格】 1、具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行交流 2、性格积极向上，态度乐观，富有进取心，学习接受能力强，欢迎无经验人员加入 3、团队以年轻员工为主，工作氛围轻松活跃，管理层亲切随和，办公场所配备完善，冬暖夏凉，期待你的加入！