岗位职责： 1、参与公司管理体系的规划、搭建、维护与优化，保障体系文件的有效实施及持续提升。 2、编制各类体系文件，包括质量标准、作业规范、监督检查标准等制度性文档。 3、组织开展体系相关培训，确保员工理解并有效执行体系运行要求。 4、跟踪法律法规变化，落实合规性管理相关工作。 5、统筹内部审核与文件审查，协调推进纠正措施的实施与闭环。 6、配合外部审核工作，负责审核材料准备、过程跟进及第三方审核结果的反馈处理。 7、管理体系文件及其记录，负责文件的修订、发布、回收及作废等全过程控制。 8、日常开展体系运行的监督与维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类及相关专业，具备3年及以上食品加工质量管理经验，熟悉体系的建设、梳理、执行、监督与改进流程。 2、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及相关标准条款，掌握危害分析与关键控制点知识，具备良好沟通能力。 3、了解认证审核流程及高端客户验厂流程，具备应对体系审核及陪同大型客户外审并完成对接工作的能力。 4、掌握食品生产企业管理与实际操作流程。 5、有大型客户审核经历者优先考虑，具备丰富实践经验者更佳。 6、具有食品加工行业现场质量管理经验者优先。

【岗位职责】 一、总部体系架构与能力建设 1.文件与流程管理：统筹公司级体系文件的编制、发布与更新，确保其适用性、完整性及执行有效性；主导核心业务流程的梳理、标准化及持续优化。 2.能力建设与知识管理：组织内审人员的培训实施与资质认定，开展体系标准、关键工具及法规要求的内部宣导；搭建并维护体系知识平台，汇集标准规范、法规条款、优秀实践及典型问题案例。 3.内部体系监督：定期开展公司范围内的流程稽查、专项审核及管理评审工作，保障体系运行的合规性与实际成效。 二、合格供应商质量管理体系开发与管理 1.新供应商准入评估体系搭建：制定统一的供应商准入评估规范，依据VDA6.3或同等标准联合PQM对新供方实施体系评审与现场过程审核，形成审核结论与风险评估建议。 2.合格供应商绩效监控：构建供应商质量绩效指标（如DPPM、SCAR响应率），执行月度/季度评价机制，并推动PQM落实供应商改进措施。 3.合格供应商体系监督：对重点/瓶颈供应商实施突击审核或专项过程检查，核实其质量体系运行的真实性和一致性。 4.合格供应商发展与赋能：围绕供应商体系短板提供定向支持与培训，助力其提升质量管理能力，满足客户审核和业务拓展需求。 三、生态链工厂整合管理体系的推进与维护 1.生态链工厂体系搭建：配合新建工厂或新增产线的质量体系规划、建设与日常维护，参与认证全过程，确保认证证书的有效维持。 2.推动工厂体系执行落地：协助工厂将体系要求嵌入日常运营流程，跟踪关键绩效指标（KPI），挖掘潜在改善点。 3.策划并参与工厂内审与管理评审：协同工厂完成内部审核、管理评审及数据复盘，推动纠正预防措施（CAPA）和持续改善项目有效实施，增强过程受控水平与体系效能。 4.策划质量意识提升活动：促进质量工具的实际应用，培育全员重视质量、追求改进的文化氛围。 5.协同工厂体系参与客户审核（如QSA/QPA）全过程：涵盖前期差距识别、整改辅导、现场协作应对以及审核问题项（8D/CAR）的闭环追踪。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类、质量管理或相关专业； 2.具备3年以上质量领域工作经验，有ISO9001等体系建立或优化经历者优先考虑； 3.掌握质量管理体系标准及相关流程，可独立承担体系文件的编制与维护工作； 4.熟悉常用质量管理工具（如FMEA、SPC、MSA、8D）及APQP、PPAP等产品先期质量策划流程； 5.具备良好的沟通协调能力，适应力强，执行力突出；工作积极主动，细致严谨，具备优良的团队协作意识。

一、工作职责 1、体系文件管理与维护： 负责工厂体系管理手册、程序文件及三级文件的编写、更新与优化，确保满足ISO9001、ISO45001、ISO18001等相关标准要求，并组织实施定期评审、归档与版本控制。 推进质量、环境、职业健康安全三体系的认证实施、日常运行与整合管理，保障体系高效运作，监督各环节执行落地，推动流程完善及信息化系统（如QIS、PLM）的应用实施。 2、审核管理： 统筹内部审核、管理评审以及外部审核工作（包括第三方认证机构及客户验厂），识别不符合项并跟进纠正措施闭环管理。 协调处理内外部出现的质量问题，参与根本原因分析，推动改进措施落地与长效化机制建设。 3、培训与沟通： 组织开展管理体系标准及相关工具（如五大工具、六西格玛）的内部宣贯与培训，提升团队质量意识与管理水平。 对接客户和认证单位，准备审核所需资料，配合完成第二方、第三方审核及认证活动。 4、持续改进与合规性： 跟踪监控质量目标完成情况，通过数据分析发现问题，运用8D报告、鱼骨图等方法提出改善建议并推动实施。 确保管理体系运行符合法律法规及行业规范要求，如ISO45001、ISO18001等； 协助开展其他专项体系或资质认定工作，如实验室认可、能源管理体系、绿色工厂申报等。 5、跨部门协作： 协同生产、技术、采购等部门，优化供应链质量管理流程，参与供应商现场审核与综合评估工作。 二、任职要求 1、教育背景： 一般需具备大专及以上学历，理工类或管理类相关专业优先考虑，例如机械、电子、汽车、质量工程等方向。 2、专业技能： 掌握ISO9001、ISO45001、ISO14001等体系标准内容，具备较强的体系策划与问题分析能力，持有内审员证书者优先。 熟练运用质量管理工具和常用数据分析方法，能够高效使用办公软件完成文档处理与数据呈现。 3、工作经验： 具有2年以上质量管理或体系管理工作经验，曾在大型企业、汽车行业、电子制造、设备制造等领域工作者优先。 熟悉体系认证与审核全流程，能独立组织并完成内部审核或应对外部审核任务。 4、软性能力： 具备良好的沟通协调能力，能够在多部门间有效推动问题解决。 思维条理清晰，具有风险识别与问题拆解能力，擅长撰写规范性文件；工作积极主动，责任心强，学习适应能力强。

岗位职责： 1.统筹公司管理体系的规划工作，主导体系构建、优化与持续改进； 2.归口管理公司流程制度类文件，负责其标准化编制及发布管控； 3.组织实施体系审核与过程审核，提出改进建议并推动落实，评估管理体系运行的有效性； 4.牵头开展流程制度执行情况的监督检查，促进制度落地执行； 5.定期组织各部门开展流程制度评审与优化，保障流程高效运转； 6.对接第三方认证机构及客户审核相关事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备石油钻井或航天领域2年以上工作经验，且从事体系管理工作满3年； 2.掌握美国石油学会API或IATF16949标准，熟悉五大工具，具备良好的文字表达能力； 3.具备应对国内客户工厂审核的实际经验； 4.拥有流程梳理、优化及再造项目实践经验。

工作内容: 1.负责协助研发部门输出DHF及DMR文档，确保设计开发各阶段文件符合法规与标准要求。 2.负责产品研发DHF资料的收集、审核及协助整改，对接项目组获取研发各节点输出的资料，确保各节点资料及时、 准确、完整地归档。 3.负责产品申报资料的审核，外部核查的准备工作，协助完成不合格项的整改及报告编写。 4.协助研发部门进行流程梳理与优化，组织研发相关培训，并面向公司各部门开展国际标准、国际法规及国际质量体系 相关内容的宣导与培训。 5.跟踪并收集国际医疗器械监管机构发布的政策法规、指南及标准文件，为公司提供法规解读、培训支持，并推动合规 转化与风险管理落地。 6.依据ISO13485:2016、QSR820或MDSAP等法规与标准要求，维护质量管理体系，推动公司质量管理流程的持续优 化，并监督执行情况。 7.协助或主导内外部审核工作，针对审核发现的不符合项组织实施整改、跟踪与验证。 8.处理其他与国际标准及体系相关的事务。 岗位要求 1.本科及以上学历，生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、护理学、康复、检验学或理工类相关专业背景

岗位职责 1、学历要求：大专及以上学历，年龄******。 2、专业知识：熟悉ISO20000、ISO27000等管理体系标准，了解质量、环境、职业健康安全三体系或知识产权贯标相关知识； 3、工作经验：具备1年以上认证咨询领域从业经历； 4、综合能力：具备出色的书面与口头表达技巧；熟练操作计算机及Office办公软件；具备较强的逻辑推理与归纳分析能力；擅长培训授课与公开演讲；拥有良好的人际沟通技巧。 福利待遇 1、正式员工可享受年终福利及企业分红； 2、依法享有国家规定的法定节假日； 3、节日福利齐全，关爱员工日常生活； 4、健全的绩效考评体系，提供清晰的职业发展通道和晋升空间； 工作时间 上午8:20-12:00，下午1:30-6:00，每周固定双休，法定节假日依照国家规定享受带薪休假。

岗位职责 1、学历：大专以上学历，年龄******。 2、知识：熟悉ISO20000、ISO27000等管理体系，掌握三体系或知识产权贯标相关内容； 3、经验：具备1年以上认证咨询领域工作经验； 4、能力：具备较强的书面与口头表达能力；熟练操作计算机，精通Office办公软件；具备优秀的逻辑思维与分析总结能力；具备良好的培训授课与演讲技巧；具备出色的沟通协调能力。 福利待遇 1、正式员工可享受年终福利及年度分红； 2、依法享有国家法定节假日休假权利； 3、节日发放公司定制福利礼品； 4、健全的绩效考核与激励制度，提供清晰的职业发展通道和晋升空间； 工作时间： 上午9:00-11:50，下午2:00-6:00（每月实行单双休轮休制），法定节假日按国家规定享受带薪休假。 面试地址： 郑州市金水区花园路与农科路建业凯旋广场A座802-805室

【岗位职责】 1.依据公司发展战略与经营目标，拟定质量管理改进方案，并组织实施、分解任务、监督执行及推动落地。 2.跟踪并掌握国内外与质量体系及产品行业相关的标准、政策与法规，推进质量体系的持续运行与优化升级。 3.编制和更新质量管理体系相关流程与程序文件，保障体系的适用性与有效性。 4.组织开展内部审核与管理评审工作，针对不符合项制定纠正措施并落实长效改善机制。 5.统计与分析质量目标达成数据，为决策提供支持依据。 6.实施供应商质量管理体系审核，跟踪不符合项整改进度并评估改善成效。 7.组织开展质量体系培训与宣导活动，提升员工质量意识与专业能力。 8.策划实施质量提升项目（涵盖质量/成本/交付/安全/标杆激励等方面），推动建立持续改进的质量氛围。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类、质量管理或相关专业背景。 2.具备3年以上质量管理工作经历，持有ISO9001等体系认证经验者优先考虑。 3.熟悉质量管理体系标准与运作流程，能独立完成体系文件的编制与维护工作。 4.具备良好的沟通协调能力，适应力强，执行力突出；工作主动认真，细致负责，具有优良的团队协作精神。

研发体系职能： 一、研发体系资料核查 1、承担集团新产品样机阶段研发资料的审核任务； 2、承担集团新品小批量试产各环节输出文档完整性核对工作； 3、承担产品注册申报材料的审核及问题整改闭环跟踪。 二、研发体系资料控制 1、跟进各阶段研发体系文件审核发现问题的整改落实情况； 2、汇总样机与小批量阶段资料审核中的问题，开展数据统计分析并推动改进。 三、研发体系流程控制 1、协助优化研发体系内各项流程的梳理与补充完善； 2、在流程整理过程中提供必要的技术支持与协同。 四、研发体系宣导培训 1、组织开展各研发中心体系相关工作的培训实施； 2、完成总部领导交办的其他工作任务。

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营公司，自2019年成立以来以线上营销为核心，集短视频运营、内容营销、品牌推广等为⼀体的全方位、多渠道变现的新⽹络⽣态营销公司。产品主做3c⼩家电、个护类和百货类。目前在职人数1000+，办公区近万平，期待有才华，有责任心的有志之士加入~ 【岗位职责】 一、总部体系架构与能力建设 1.文件与流程管理：负责公司层面体系文件的控制与管理，确保其适宜性、充分性与有效性；并主导业务流程的标准化与优化。 2.能力建设与知识管理：组织内审员培训与资格管理，开展体系标准、核心工具及法规要求的内部培训；建立并维护体系知识库，整合标准、法规、最佳实践与典型不符合项案例。 3.内部体系监督：定期执行公司内部流程稽核、专项审核及管理评审，确保体系在公司层面的有效运行与合规性。 二、合格供应商质量管理体系开发与管理 1.新供应商准入评估体系搭建：建立供应商准入评估体系通用标准，应用VDA6.3或等效标准协同PQM对潜在供应商进行体系评审与现场过程审核，输出审核报告与准入风险建议。 2.合格供应商绩效监控：建立供应商质量绩效指标体系（如DPPM、SCAR响应率），实施月度/季度绩效评价，并驱动PQM对供应商绩效持续改进。 3.合格供应商体系监督：对关键/瓶颈供应商实施不定期飞行审核或专项过程审核，验证其体系运行的有效性与一致性。 4.合格供应商发展与赋能：针对供应商体系薄弱环节，提供专项辅导与培训，推动其质量能力提升，以应对客户审核与业务需求。 三、生态链工厂整合管理体系的推进与维护 1.生态链工厂体系搭建：协同新工厂/新业务线的质量体系策划、建立与维护，参与体系认证全过程，确保证书持续有效。 2.推动工厂体系执行落地：协同工厂体系推动体系要求融入业务流程，监控关键过程绩效指标（KPI），识别改进机会。 3.策划并参与工厂内审与管理评审：协同工厂体系通过内审、管理评审及数据分析，推动纠正与预防措施（CAPA）及持续改进项目落地，提升过程稳定性与体系有效性。 4.策划质量意识提升活动：推广质量工具应用，营造全员参与、持续改进的质量文化。 5.协同工厂体系参与客户审核（如QSA/QPA）全过程：包括前期差距分析、辅导、现场协同应对及审核发现项的纠正措施（8D/CAR）跟踪闭环。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程、质量管理或相关专业； 2.至少3年以上质量管理工作经验，具备ISO9001等质量管理体系搭建或优化经验者优先； 3.熟悉质量管理体系标准和流程，能够独立进行质量体系文件的编写和维护； 4.熟悉质量管理工具（如FMEA、SPC、MSA、8D）及APQP、PPAP等流程。 5.具有较强的内外部沟通协调能力，能迅速适应环境，有较强的执行能力；主动积极，踏实细心，良好的团队合作精神。 【福利待遇】 1、薪资架构：底薪+绩效+出差补助；具体薪资根据过往经验+面试定薪，优秀者薪资可面议； 2、工作时间：9:00-12:00,13:30-18:30，法定节假日正常休息； 3、明确的晋升通道和完善的培训体系，提升专业能力和个人竞争力； 4、福利：各种节假日福利，如生日活动，团建下午茶，节假日礼品等活动。

【工作地点：江苏，苏州】 一【福利待遇】年龄要求：16—45周岁！ 1.短期小时工：28-30/小时，月薪9000元，人走账清！ 2.长期正式工：7000-8500元，包吃住，每月10号发工资！ 3.其他福利：坐班、缴社保、年终奖、带薪年假、调换岗位，可预支工资。 4.车间可带手机、亲朋可安排在同间宿舍、情侣/夫妻外宿租房有补贴，新员工免费领被褥！ ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产：手机、电脑、鼠标、数据线，蓝牙耳机等电子元件。 2.工作岗位：普工、操作工、包装、组装、品检、物料、巡检，测试等。 3.岗位强度：工作轻松、空调车间、不穿无尘服、无需工作经验，简单的手工活。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间：白班8:00—20:00、晚班20:00—8:00（均含1.5小时休息） 休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿：豪华4人间，空调、衣柜、无线网、洗衣机，独立卫生间。 2.餐饮：早餐有牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。 3.中晚有米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房，台球室等。 2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖，相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意，可点击下方“免费聊”按钮，即可咨询更多招聘详情。

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上海 / 北京 / 广州 / 武汉/重庆/安徽大量需求: 1、CAS/A面 数模师 ( alias /subd /icem /blender ) 1年+经验 2、内外饰创意设计师 5年以上经验 3、SE造型工程师 5年以上 4、 仪表，门板工程师 5年以上 入职，自由人，团队合作均可 欢迎有意（微同）

有限元分析工程师（高分子材料汽车零部件方向） 1、本科及以上学历，力学、机械工程、材料科学与工程（高分子方向优先）等相关专业；2、2 - 3年及以上高分子材料汽车零部件有限元分析经验，熟悉汽车零部件开发流程（如V模型）者优先；3、熟练掌握有限元分析软件，如Abaqus、LS - DYNA（优先，擅长高分子材料非线性仿真）、Ansys、HyperMesh等，能独立完成建模、网格划分、加载求解及结果解读；4、了解高分子材料的力学特性（如橡胶的Mooney - Rivlin模型、热塑性弹性体及工程塑料的屈服行为等），具备材料参数校准经验者优先；5、具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力，工作严谨，有团队协作精神。1、负责高分子材料汽车零部件（如密封条、减震衬套、驱动轴密封罩件等）的有限元仿真分析，涵盖结构强度、刚度、疲劳寿命、耐冲击性、热变形等性能；2、参与产品设计阶段的CAE仿真验证，输出分析报告并提出优化建议，支撑设计方案迭代；3、建立并维护高分子材料（橡胶、工程塑料等）的有限元分析模型库，优化材料参数（如非线性、粘弹性、蠕变特性等）设置；4、对接设计、试验及生产团队，解决产品开发过程中的力学性能问题，推动仿真与试验数据对标；5、跟踪行业内有限元分析技术及高分子材料仿真方法的发展，引入新工具或技术提升分析效率与精度。 薪资福利:8000 - 12000，五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、团建活动 工作地址:津南区小站镇小站工业园区2号路1号

◆8⃣:河北保定、天津项目:内外饰、车身、开闭件工程师多名;

研发工程师 年龄40岁以下，本科及以上学历，3年及以上汽车行业压力传感器开发经验（MEMS、陶瓷电容、陶瓷电阻、玻璃微熔技术等） / 工作地址:【周市】

项目工程师 工作地址:淮上区科创产业园B区7号安徽永芳 1.5-3W 3年及以上汽车行业项目管理工作经验；有汽车行业的项目管理经验者优先，熟悉TS16949体系，了解汽车零部件产品开发流程，熟悉应用APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等管理工具；精通Word、Excel、Project、PPT及办公软件 机械制造、电子、控制工程、机电一体化等相关专业专科及以上学历

【招聘岗位】总装，涂装，焊装，包装，物流，质检等。

50岁高薪+包吃住 年前短期工+人走账清 吃住在厂+不要文化 ‼面试政策 我司驻厂全程跟踪服务 合作六年+连续三年濮阳户籍我司独家专案的金牌企业（其它区域均可接受） 【安徽胜利精密】 年龄16-50岁/男女不限。主做笔记本电脑零部件组装制造、检验等工作。 吃住在厂+不要文化 厂附近可以租夫妻房 住宿免费+免费工作餐 订单稳定+高工时300 纹身黑户案底均可接收 工作轻松+管理自由+食宿环境配套一流/在职率高 薪资： 员工点对点2⃣0⃣0⃣元/天 （‼点对点记薪10.5小时/超出或不满按照实际工时折算，工期到在职在岗/，做到工期人走账清80%） ，水电均摊，，离职满月后可再入职 ⚠，员工需会背写身份证号和名字，入职三天后可免费刷卡就餐，所有疑难杂症均需提前报备确认，其他未尽事项遵循企业及合同规定。

公司名称：濮阳市万泉化工有限公司 招聘岗位：质量管理工程师 岗位要求：精细化工、应用化工、质量管理等相关专业，大专以上学历，从事质量体系管理工作3年以上；熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949等管理体系 薪资待遇：面议 工作地址：濮阳市石化路与濮瑞路交叉口向东200米路北 联系电话：

招聘：安全总监（濮阳） 薪资：15-20k 职位详情： 工作要求 1、严格执行国家安全生产方针、政策和各项规章制度和标准，代表企业履行施工安全生产监督检查职责，具体指导施工管理人员下属及其他人员的安全工作； 2、熟悉安全技术操作规程，掌握安全防护标准，负责制定安全生产制度、安全生产责任制度、安全检查制度和安全教育并监督项目的实施，主持编制项目说明书环境和职业健康安全计划并审查安全经理制定的安全防护计划； 3、组织项目安全领导小组开展十次例行（每周）安全生产检查，督促完成安全检查记录，督促整改，落实安全处罚； 4、督促安全员每天进行工程安全检查，制止违章指挥、违规作业，遇有严重危险时有权通知停产，并立即向上级妥善管理，并保存安全生产日记； 5、督促分包单位建立健全安全生产管理制度，包括安全责任制度、安全检查制度、安全教育制度，并定期或不定期进行检查； 6、协助有关部门对人员进行三级保安培训，取得并审核三级人员保安资格，监督检查特种作业人员持有效作业证进行作业； 7、参与项目严重伤亡事件的调查和处理，发表意见和看法，并监督纠正措施的落实； 8、建立健全员工工伤记录档案和安全奖惩记录，审核并及时报送各类工程安全统计报表和各类报告材料，根据上级有关要求收集和管理各类安全管理信息。 9、完成领导交办的其他任务。 工作要求 1、35-45岁，身体健康，能够适应公司各场所、部门、岗位的生产环境、作业条件和工作量； 2、本科及以上学历；取得高级注册安全工程师资格或者取得中级注册安全工程师资格并从事本行业安全管理活动3年以上的；具有高级、中级工程师专业技术职务并在本行业工作过的人员。从事本领域安全管理工作分别3年、5年以上。 3、熟悉安全规章制度、工艺流程、操作规程等。熟悉本单位的高风险流程、设备、物品、场所和地点，了解本单位的安全风险点和重点危险源； 4、熟悉安全管理体系，具有高级管理水平和较强的组织领导、协调能力。善于沟通、协调，能够主动、有效地解决各种安全生产问题。果断果断，能够应对和有效管理各类安全生产事件； 忠诚安全生产事业，热爱安全生产工作，坚持原则，品德优良，工作勤勉，吃苦耐劳，有强烈的安全意识和工作责任感。

★【招聘岗位】总装，涂装，焊装，包装，物流，质检等。

岗位名称：寒假工；纯小时工；电子产品组装、制造检验岗位。 岗位要求：1.年龄在18岁以上；2.负责电子产品的组装、制造和检验工作；3.工作轻松，订单稳定。 薪资待遇：员工薪资为每小时20.5元，每月15号发薪。水电费自行预充，员工工资中含税为工资的百分之六左右（含税部分标注不准确）。其他未尽事项遵循企业规定。

濮阳老城本地企业开招！ 独家操作可安排 长白班 坐班岗位，也可安排不体检 厂吃厂住当天安排豪华宿舍 ⚠明天12点我亲自门口接人进厂面试！想去的朋友抓紧报名！ 【濮阳立讯】 年龄16-45岁，个别大龄单独沟通，男女不限，！ 主做电子产品及汽车线束连接器制造、组装检验等工作 吃住在厂，住宿免费，水电平摊，不查纹身，不要文化，长白班多，站班为主！ 员工1⃣4⃣元每小时，支付到3月底，后期留任待定！ ❤每天工时10-13个小时，14元/时x计时10-13个＝约1⃣4⃣0⃣-2⃣0⃣0⃣元左右每天！ ⚠商保，，薪资含所有补贴 ⚠进厂面试需携带身份证原件 —————————————— 20年诚信经营，一直秉承诚信为本，信誉第一！为每一位工友保驾护航！ ⚠2分钟不**，打以下电话 /电话☎

质检员 年龄35岁以下，，中专及以上学历，身体健康，有相关工作经验，能适应两班倒 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 开州 工作地址:濮阳市黄河路西段

"独家烟台苹果干 （缺口50人） 不要文化 不面试 不穿水鞋 长白班 不穿工服 年底结清80%工资 15元每小时 工作时间10个左右 食宿: 包吃包住，免三餐 免水电费 劳保需要自己准备 手套围围裙 大概20~30元 驻场可以 给大家买 1⃣主要工作: 苹果削皮 检验 包装等 车间恒温 3⃣ 必须工作到年底 月 过年提前5天左右放假 "

岗位名称：高端鞋子电商仓拣料员、复核员、上架员、扫描员； 岗位要求：1.年龄在17至43岁之间；2.要求识字，认识字母，具备基本的文化知识；3.需要具备使用智能手机的能力。 薪资待遇：员工时薪为人民币20元，包含餐补。上班时间从10点至22点30分，点对点考勤记时为值班则出勤满足工厂对于工作时间的要求。期间提供免费食宿住宿为四人间，水电费平摊，宿舍到厂区走路仅需十分钟。工资发放按照企业规定周期进行支付，如需要借款，企业也提供相应服务。