亚朵酒店招聘：客房领班1名管吃管住 交社保有意者电话联系☎地址：二七广场大卫城亚朵酒店 欢迎您的到来。

客服部经理经验丰富会经营

前厅经理招工人数:1名工作地址:行政路东段邮局西隔壁

招聘：酒店领班包吃包住3500-4500薪资：3500-4500元/月要求:40岁以下，高中及以上学历，精通专业知识，踏实能干，能适应不同的班次安排，对主管负责，发挥助手作用。定期检查区域卫生，不断改善服务质量。

招聘客房服务员

客房主管有同岗位相关工作经验，沟通理解能力强，有主动服务意识。薪资福利:4000 - 4500元+全勤+工龄+绩效+五险招工人数:2人工作地址:许昌市建安大道3699号（建安大道与景福路交汇处许昌颂锦大酒店）

招聘：酒店主管，底薪3500薪资：面议瑞玺叶星河民宿因工作需要现招聘酒店主管1名<BR>要求：年龄35岁以下，男女不限，有酒店、民宿管理经验，沟通能力强，有一定团队协作能力<BR>薪资：3500+提成<BR>有意者电话联系

招聘客房服务员：负责客房日常卫生清洁工作，对工作认真负责，要求有工作经验，长期稳定任职要求：年龄35-55周岁岗位福利：工资2500-3000，上班时间早9点到晚6点，一个月3天公休工作地址：康达彩虹小区咨询电话：

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高铁东站附近酒店招聘：客房服务员（综合班次），联系电话：

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招聘：客房领班一、任职职责1.认真落实部门规定的各项工作，按时完成交办的工作任务；2.负责本班组的全面工作，及时处理职责范围内的问题，发现不安全、突发事件应及时汇报主管或部门负责人处理，对部门负责；3.检查服务员的仪容仪表、行为规范及出勤情况；4.了解房态，及时掌握房情、客情，布置当班工作，分配工作任务；5.组织员工的早/中班班前会，参加营地和部门的有关会议，传达落实营地和部门的各种会议精神；6.督导服务员的工作，按照工作程序和卫生标准进行操作，并培训员工业务技能；7.按标准检查所管辖区域的全部客房和客房公共区域，填写每日查房报表，与服务中心保持密切联系，确保客房及时出租，并将情况上报主管。二、任职要求1、学历要求：不限；2、年龄要求：50岁以下优先；3、经验要求：有1年客房查房工作经验，有国际连锁酒店经验优先；4、能力要求：较强的专业技能，有专业维修知识；5、职业资格证书：有相关职业资格证优先。

招聘：房务管培生薪资：5500元以上/月1、了解并掌握前厅部或客房部的基础工作内容，如熟练操作为客人办理入住、退房，在大堂解决客人问询；或准确地为客人提供客房送物服务，接听服务中心的来电并处理来电事项，等；2、了解酒店客房销售的规则，熟悉酒店的各项对客政策，学会处理各种情况下的宾客关系；3、根据公司培养计划，参与酒店一线实践、轮岗培养；4、从协助工作到独立执行部门日常工作，完成上级交办的各项工作。

招聘：房务管培生薪资：2500元以上/月客房1.掌握客房的状况。2.检查客房部的设施和管理，抽查清扫员工作质量及工作效率。3.熟悉部门的运作情况，协助部门负责人处理每天的事务。4.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。前厅1.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将到店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动2.熟练总台各项专业业务和技能，做好对客服务3.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续4.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息管培生的晋升路径：实习生--员工--领班--主管（君澜大使）--经理

酒店诚聘：1、保安队长1人：50周岁以下，有酒店保安队长工作经验，3500-4000；2、保安2人：50周岁以下，有保安证优先录用，3000；3、客房主管1人：有5年以上客房管理工作经验，形象好，45岁以下，4000+；4、前台接待：形象好，气质佳，40岁以下，有相关工作经验，3000+；5、会计1人：有酒店、餐饮行业相关工作经验，会报税，懂政策。3500--4000。6、传菜生：男女不限，能吃苦耐劳，有传菜经验优先。7、服务员：45岁以下，吃苦耐劳，有相关经验优先。4400+：

招聘：房务储备经理薪资：4500元以上/月岗位职责：1、总机接线、房务中心对客岗位；2、提供对客用心做事服务，贴心管家式服务；温馨客房、婚房、VIP接待等用心布置服务；

薪资：面议招聘：前台1名要求：20-35之间，会基本电脑操作，五官端正工作内容：负责到店客人的开房退房，系统操作，很容易学会，前台大厅卫生，一定要有责任心！

招聘：酒店前台接待1名要求：1.年龄18-38周岁，，思维敏捷，普通话标准；2.具有较强的服务意识，计算机操作熟练；电话：韩经理工作地址：濮阳市胜利路东建材

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酒店前台主管招聘：寻找高中或中专学历，年龄在2030周岁的人员，具备连锁酒店工作经验或酒店旅游专业背景者优先，工作地点在河南濮阳，薪资范围30006000元，工作时间为全白班8小时。

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