
质量员
项目质量经理
累计经验至少10年,其中担任油气项目QA/QC经理的专项经验不少于5年,应在涵盖设计/工程、采购、施工、预调试及调试阶段的项目质量管理方面具备扎实知识;应精通各技术领域的质量管理知识,并熟悉石油天然气行业使用的标准与规范;掌握项目质量审核能力;具备强势性格特质及领导能力
通过ISO 9001主任审核员认证,机械工程或冶金工程学士学位,或其他相关工程学位
检测员
焊接检验员
焊接检验,在石油天然气行业(施工及源检)具有至少6年总经验
CSWIP 3.2或AWS-SCWI或其它可接受的等效认证(经承包商批准);具备相关损检测资质/认证,机械或冶金专业学位/文凭
工队带教师
6000-7000元/月
工长工程师月结全职
一、工作职责:
1.新工队入职带领:全面负责新招聘工队的第一家门店(样板店)的全程施工带领工作,确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务;
2.现场教学与示范:在施工现场,亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点,指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点,进行专项突破和手把手教学;
3.标准落地与质量控制:确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导,及时发现并纠正偏差,确保首店施工质量100%达标;
4.流程与规范灌输:带领新工队熟悉公司的项目管理流程,包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等,培养其良好的工作习惯;
5.考核与反馈:在首店项目结束后,对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程,向公司反馈新工队的优缺点,并为工队的后续培训和优化提供建议。
二、招聘要求:
1.年龄35岁以内,大专及以上学历;
2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验,精通各项施工工艺、技术节点和验收标准;
2.有亲自带队施工的经验,亲手操作过多项工种;
3.有带徒弟、教学或培训经验者优先,能熟练看懂施工图纸,并能向工人清晰地解读和技术交底;
4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范;
5.卓越的动手能力和实操演示能力,愿意并能亲自下场操作教学;
6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。
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濮阳招聘:新蕾公园招聘游乐设施安全员、售票、检票、引导、后勤、现场活动执行等多个岗位,年龄18-50岁,男女不限,白班和晚班,不提供住宿,12个小时工资120元,管饭(或补10元),八个小时工资100元,工期到左右,工期结束结清工资。,,联系电话
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亮化5-14天6-10人
找亮化施工人员 曲臂车施工 点工 500 /9小时 管吃住 去外地突击10天 只要师傅 不懂施工 太远的不要打电话
质量员/检测员/检验员月结
招聘:质量员薪资:4000-8000职位详情:★岗位要求:<br/>1、土木工程,工程管理等相关专业大专及以上学历。<br/>2、2年及以上相同岗位工作经验,具有大业主(万科,碧桂园,保利)等评估工作经验者优先考虑。<br/>3、熟悉国家、地方、行业质量标准与规范,能够独立分析、解决问题,具有较强的沟通能力。<br/>★薪酬待遇:面议<br/>★提供食宿<br/>工作地点:广东省内(珠海、粤东地区)<br/>简历投递邮箱:
广东招聘:检测员薪资:2500-3500职位详情:职位描述及岗位要求:
1、应届及
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2500-3500元/月
质量员/检测员/检验员月结
招聘:检测员薪资:2500-3500职位详情:职位描述及岗位要求:<br/>1、应届及往届大学专科及以上学历,土木工程结构工程相关专业毕业,正规全日制学校毕业;<br/>2、常用建筑材料(水泥、砂石、钢筋、混凝土等)日常检测工作及报告编制,确保试验仪器设备的正常运行及日常维护;<br/>3、接受应届毕业生;<br/>4、有建材相关工作经验者优先;<br/>5、持广东省建设工程质量监督总站建材上岗证优先;<br/>6、工作严谨,责任心强,且有较强组织、管理、协调能力,沟通能力和团队精神,服从大局;身体状况良好。
质量员/检测员/检验员月结
招聘:公路水运工程试验检测师薪资:面议职位详情:1.大专及以上学历,道路与桥梁、交通工程等相关专业;2.持有效公路水运工程试验检测师资格证;3.5年及以上相关工作经验,熟悉检测流程与行业规范;4.工作严谨负责,能适应项目驻场,具备良好团队协作能力。
广东潮州招聘:检验士薪资:面议职位详情:要求有证,具有一定的工作经验,薪资面谈
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房建总工
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1.全面负责公司技术战略规划与研发方向制定,主导技术团队建设与管理,确保技术路线与公司发展目标一致
2.组织开展重大技术决策、技术方案评审和技术难题攻关,提升整体技术水平和创新能力
3.监督指导各项目技术实施过程,把控工程质量、进度与安全,确保项目高标准交付
4.协调跨部门资源,推动技术研发成果的转化与应用,提升企业核心竞争力
5.跟踪行业前沿技术动态,组织技术交流与培训,打造学习型技术团队
任职要求:
1.具备扎实的专业背景,熟悉工程技术领域相关法规与标准,有大型项目技术管理经验者优先,
2.拥有出色的领导能力与团队协作精神,能够有效激励技术团队达成目标
3.具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力,能应对复杂技术与管理挑战
4.对技术创新有强烈热情,具备战略思维和全局观,能适应高强度工作节奏
5.经验15年以上,具体条件可面议,特别优秀者可适当放宽要求
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