
电工带班师傅(10年以上南网供电局项目带班经验)
8000-12000元/月
低压电电工3-5人月结
月薪制,招有经验的电工带班师傅,需要有做过南网供电局项目工作经验(至少有做过10年以上供电局高、低压项目的带班经验,没有请勿扰),必须有应急管理局出的低压电工证,能独立带领团队进行项目施工,合适人员工资请面谈。
深圳宝安区招弱电/安防(弱电)负责酒店内的工程维修需要有电工证有工作经验薪资5000左右包
5000-6000元/月
弱电工长期1-2人月结
深圳市宝安区招弱电/安防(弱电)
负责酒店内的工程维修
需要有电工证有工作经验
薪资5000左右包吃住购买五险一金
深圳坪山区隧道机电维修员:要求,40岁以下,身体健康,工作责任心强,持有低压电工操作证,懂弱电者优先
弱电工
隧道机电维修员:要求,40岁以下,身体健康,工作责任心强,持有低压电工操作证,懂弱电者优先。
熔纤弱电工长期3-5人月结
深圳市龙岗区因工地需求,现招通讯室分安装师傅5名,(年后正月12开工,年前需办好入场手续),要求绝对的专业师傅,服成安排,吃苦耐劳,能长期做的(短工勿扰),有高空操作证,会熔纤的优先。包住不包吃,待遇面谈!
通信工程弱电工穿线工二次配管3-6个月6-10人月结点工
招聘室内手机信号覆盖现场施工人员
1.角铁支吊架安装、JDG管安装、穿线等;
2.会看室分施工图;
3.包住不包吃;
4.听从工作安排,具有良好的工作心态和责任心。
5.按天计工资,约300-400元每天(根据工作熟悉程度等),每天9小时,加班3.5小时算半个工。
中级Java软件开发工程师
1.5-2.5万元/月
Java5-10年本科及以上微服务经验SpringCloudMySQLSpring
职位描述:
1. 核心业务开发与优化:参与公司核心业务系统的设计与编码工作,持续对现有代码进行重构与性能调优,确保系统的高效稳定运行。
2. 项目全程跟进:全面参与项目从需求梳理、架构设计到研发落地的全过程,协同团队成员推进开发进度,保障项目按时保质上线。
3. 评审与规范执行:积极参与代码和技术方案的审查工作,严格执行开发流程标准,并协助优化团队协作机制,提升整体研发质量。
4. 架构改进与保障:配合开展平台架构的迭代升级,提升系统可扩展性,同时强化安全策略和容错能力,保障服务高可用。
5. 新技术探索与应用:持续跟踪行业前沿技术动态,推动新技术在实际业务场景中的落地实践,助力产品技术持续创新。
任职要求:
1. 计算机相关专业,本科及以上学历,5年及以上Java开发经验;
2. 精通Java语言,熟练掌握集合框架、NIO、多线程、反射、代理及JVM等核心技术,并对其底层原理有深入理解;
3. 熟悉MySQL数据库,具备良好的数据库设计能力和SQL编写水平,能够完成SQL性能分析与调优;
4. 熟悉常用服务中间件及主流Java开源框架,能够理解其内部工作机制与实现原理;
5. 掌握SpringBoot/SpringCloud微服务架构,可独立完成微服务项目搭建,具备日常开发与问题排查能力;
6. 具备优秀的逻辑思维能力、团队合作意识以及良好的沟通表达能力;
专接后期单(高提成+大小周+不加班)
1-1.5万元/月
催收员月结1年以下学历不限银行不良资产清收经验有经验大小周电话催收网贷,不加班催收专员
一、工作内容:
1,无需销售产品,无需外勤跑动,公司提供客户资源,通过电话、信函等形式与相关客户进行沟通,协助客户维护个人资产信用,提醒其按时履行还款义务
2,按照公司规范,真实完整记录沟通情况,为不良资产的后续处理流程及应对方案提供有效支持,并确保操作全程合法合规
3,针对客户因遗忘还款时间造成逾期的情况,及时进行友好提醒,引导客户尽快完成还款
4,执行上级交办的其他工作任务
薪酬福利:
试用期底薪3000至7000+提成+全勤奖100+工龄奖,转正后月薪8000-15000不等,表现优异者可达20000-50000元;
2、五险:依法为员工缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险
3、工龄奖:入职满一年即享100元/月工龄奖励,逐年递增
节日福利:提供下午茶,享受带薪假期(年假+病假+产假+婚假+丧假),购买五险。定期组织公费聚餐、公费旅游,入职满一年享有带薪年休假
二、任职资格:
1,具备良好的语言表达能力、学习能力及环境适应力;
2、反应灵活,具有协作精神和团队意识;
3、性别不限,年龄18-45岁
4、拥有较强的工作执行力与学习意愿,抗压性强,乐于交流。经验不足没关系,关键要有踏实肯干的态度和积极进取的决心!
工作时间:9:00-12:00;13:30-18:00,每月休息6天(重视员工休息权益,不倡导加班文化)
工作地址:深圳市龙岗区坂田六维商务中心D座(杨美出口)
法务专员9.5K起+双休14薪+五险一金
9000-14000元/月
法务专员/助理1-3年本科及以上
【岗位职责】
1、参与集团法律风险的统筹管理,协助搭建健全的法律风险防控体系;
2、深度介入集团重大经营决策过程,提供专业法律支持,助力战略目标高效落地;
3、配合中心负责人推进年度法务OKR实施,优化内部六化建设工作;
4、协助负责人开展日常管理工作,统筹协调中心核心模块及跨部门重点项目的执行推进;
5、完成集团交办的其他法律事务及相关上级指派的工作任务。
【培养晋升】:
由职能高管亲自指导,配备专属培养与考核方案。入职6个月内全面掌握中心业务并取得实际成果者,可参与高储转正述职评估,通过后将获得总部各中心轮岗发展机会,并列席集团高层会议,参与重大战略议题研讨。在系统化、精细化的培养机制下,助力你从职场新人快速成长为业务骨干!
【光速发展】:最快6个月实现晋升
任职资格
1、统招本科及以上学历,专业不限,法律类专业优先考虑;
2、认同公司平台价值与企业文化,具备清晰的职业发展方向;
3、具备扎实的文字表达能力,熟练操作常用办公软件;
4、职业素养良好,责任心强,富有事业心、执行力与担当精神;
5、善于洞察问题,逻辑思维严谨,具备创新意识、风险意识及高度悟性;
6、具备较强的组织统筹、沟通协作与应变能力,拥有大局观和管理潜力。
薪资待遇
1、薪酬福利行业领先
统招本科生转正月薪9500元起(985院校10000元起),硕士研究生转正11000元起(985院校12000元起),另设职能高储专项津贴1000/2000/3000元/月;住宿补贴1000元/月,享受期限为3个月,具体面议。一年发放14薪,含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖金,其中年度绩效奖金根据公司整体经营情况与个人年度表现综合评定,优秀者可超发1个月以上。另有高额业绩奖励、伯乐推荐奖等激励项目,每年至少1次晋升调薪机会!大学生租房免佣、五险一金、带薪休假、年终奖金、节日大礼包、购物卡、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利齐全。
2、培训与晋升体系完善
依托乐学堂APP移动学习平台,年投入2亿元培训专项资金,拥有3000余名专业讲师。实行一对一导师制,配套高阶“燎原”跨越式人才储备计划。设置特种兵式通关考核、1000多个实训基地、1000余门课程体系,配备精选试题超2万道!
职级晋升路径清晰,后备人才培养机制健全,下属成长晋升纳入上级考核重点指标;职能与营销双通道发展畅通,支持纵向深耕与横向拓展的多元成长模式!
3、团队特色
大型集团化平台,学习型组织架构,创业型团队氛围,开放包容文化,成员年轻有活力,作风职业化,协作专业化,管理扁平化,信息阳光透明,关系简单真诚,是广受认可的优质雇主,诚邀您的加入!
空间设计师
7000-10000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上现场办公独立完成施工图周末单休AutoCAD独立完成效果图展厅良好的方案沟通能力VRay3Ds MAX五险
岗位职责:
1、负责公司旗下各品牌终端专柜的整体设计规划,确保品牌形象在各类场景中实现标准化与一致性呈现;
2、依据品牌SI规范及实地条件,独立完成专柜全套设计图纸(含平面布局、效果图、电路布置及施工详图);
3、协同图纸跟单人员,与客户及商场等相关方沟通协调,准确把握需求并优化设计方案;
4、持续追踪市场流行趋势与前沿展示形式,积极推动设计表现力的提升与创新;
5、高效执行上级安排的其他相关设计任务。
职位要求:
1、大专及以上学历,艺术设计、环境设计、室内设计、美术等相关专业背景;
2、3年以上珠宝、钟表、饰品或化妆品领域空间设计工作经验,具备大型零售或连锁专卖店终端设计经验者优先;
3、熟练操作AutoCAD、3dmax、Photoshop等设计软件及Office办公工具;
4、具有较强的空间布局能力,掌握制图标准,可独立完成设计方案输出;
5、了解门店装修工程流程,熟悉施工工艺与材料应用;
6、具备良好的理解沟通能力与抗压性,品牌意识突出,综合设计能力强,思维灵活富有创意,重视团队合作。
本岗位六天制,包午餐
文案策划
9000-12000元/月
文案编辑1-3年本科及以上文案策划不接受居家办公策划品牌文案
1、具备1-3年及以上相关领域工作经验,有策略方案制定经历者优先;
2、大专及以上学历,中文、新闻、市场营销、传播学等相关专业背景更佳;
3、文字功底扎实,富有创意,具备出色的概念提炼、逻辑思维与文案表达能力;
4、熟悉文案创作流程,对创意敏感,能精准把握创意方向,具有独立思考与分析问题的能力,观点独到;
5、工作踏实认真,责任心强,执行力高,具备良好的团队协作精神。
岗位职责:
1、主导项目创意策划,完成文案撰写及客户提案工作,包括前期创意阐述、设计说明以及后期结案报告等全流程支持;
2、配合项目团队进行创意提案,确保各项工作高效有序开展;
3、负责所辖项目的创意构思落地与文案执行,并对实施过程进行跟进与监督;
4、撰写各类策划方案、总结报告及项目宣传所需的文字材料。
乐山峨眉山市招6–8名消防弱电师傅,工资月结。年后初十开工。有意者电话联系。
弱电工6-10人月结
乐山市峨眉山市招6–8名消防弱电师傅,工资月结。年后初十开工。有意者电话联系。
安防工程门禁安装智能化安装监控弱电工长期3-5人日结电工证高空作业证技术好二把刀勿扰专业师傅
岗位职责:1.负责弱电系统(含安防监控、门禁、报警、楼宇自控、综合布线等)的现场勘查、方案设计与技术交底2. 组织实施弱电/安防项目的安装、调试、验收及后期运维支持,确保系统稳定运行
3.配合工程进度,协调施工方、供应商及客户,把控项目质量、安全与工期节点
4.编制技术文档、竣工图纸、操作手册及培训材料,并对客户进行系统使用培训5. 定期巡检已交付项目,及时响应故障报修,提供优化升级建议
任职要求:1.熟悉主流安防品牌(如海康、大华、宇视)及弱电系统集成原理,具备实操经验
2.具备独立完成中小型弱电/安防项目全流程实施能力,能看懂CAD施工图
3.沟通协调能力强,责任心强,能适应短期出差及现场施工环境4.持有安防工程师、智能化系统工程师等相关证书者优先5. 学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及转行人员带教培养
兼职
叮咚买菜招聘高价兼职
除夕当天15元一单
初一初二10元一单
初三初四8 元一单
招聘地址(佰财科技园叮咚买菜)
电话:
普工
5000-7000元/月
普工餐补社保五险3-5人月结
单休,底薪4000
工作内容:主要负责收发货物,清理规整,测试液晶屏玻璃模组客责及不良品,背光性能,有QC经验者优先,无经验者学习能力强的可培养上岗。
职位要求:吃苦耐劳,适应能力强,视力好
驻厂
注:从事液晶屏和触摸屏行业优先
工厂搬运工餐补包住加班补贴包吃
招聘
竹坑周边优质企业
全部独立岗位,简单易操作
企业优势:15号发薪,工作车间宿舍在一个园区,管理人性化,加班稳定,月收入7000+。
招聘男女不限,年龄 18-45 岁。
帮忙打杂抬东西等
质检年龄18-36岁
岗位检验,会电脑,简单的打字,会26个英文读写,新手愿意学都可以
包吃包住(餐补15.5元/天上班满8小时享有)
公司简介:
主要生产玻璃镜片等,空调车间,需穿无尘服,两班倒工时稳定,
员工工价:20+4元/小时(4元稳岗补贴,满工期一次性发放)需留年
包住,入职安排住宿,住宿水电平摊,4人间,带空调、热水、独立卫生间 ,公司自办食堂提供一日三餐,日均消费10-13元
面试必带:身份证原件,身份证复印件1张,一寸照片1张,面试不要穿拖鞋短裤!!!
集合位置:周一1点半。
临时工
明天有哪位师傅到深圳工业园鞋厂对面,经晨时代公寓楼得悦楼上面,
买个圆形卧室吸顶灯灯带,也就几十块钱加我V先转给你灯钱在买也行
在拿个梯子安一下,也就半小时不到的活80,
时间11点半或者六点都在家,可以加我V,。
操作工
5000-8000元/月
普工操作工餐补社保五险6-10人月结
1、岗位:贴合(开机员)试用期第一个月5500元/月,第二个月转正后6000/月,第三个月6700/月,试用期一个月,购买(五险),,不包吃住;上班时间: (具体跟生产走,不一定每天加班),综合月薪制
320/天长白班坐班独立岗位包吃住
8000-9000元/月
花园式厂车间长白班包吃五险包住20人以上月结
都是坐班,有长白班/两班倒的岗位可自由选择,简单手工活。
招聘要求:
急招320/天,坐班长白班,岗位自由选择,简单手工活
底薪加班费底薪+加班费,加班费按劳动法算,平时加班1.5倍、周末加班2倍,节假日3倍(5天8小时之外算加班),平均每天加班2至3小时,薪资详情=底薪2880-3300元+加班费+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖+购买五险一金
月工资8000-9000
【小时工】:工价-28元/小时(各部门工价有区别每月工资8500
平均10-12小时/天,每月休息4天长。
工厂统一提供吃住,吃住条件好,住房环境优美,花园式厂房,空调车间,空调宿舍。
宿舍环境:4-6人间,空调热水器都有。当天入职签订劳动合同,当天安排住宿,发工牌,辞职提前3-7天申请办理就可以了,每个星期可借支500-1000,人走账清。
面试时间:上午9.30-11.30点,带上行李身份证,下午安排好住宿、第二天上班。
栏目概述
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